新华社联合国9月23日电 在全球发展倡议高级别会议上的讲话 👍 （2025年9月23日，纽约） 中华人民共和国国❤️务院总理 李强 尊敬的古特雷斯秘书长， 尊敬的各😀国元首、政府首脑， 各位嘉宾， 女士们，先生们，😅朋友们： 发展是人类社会的永恒主题。联合国成立之初，就🚀把促进全球发展写入宪章。80年来，各方协力推动全球发展，取得😅令人瞩目的成果。习近平主席2021年在联合国大会上提出全球发😘展倡议，着眼人类社会的最广泛利益，呼吁各方做到“六个坚持”，😆为推进共同发展发挥了重要引领作用。目前，这一重要倡议的落实机😂制已有130多个国家和国际组织参与，成为广受欢迎的国际公共产😜品。今天我们一道出席全球发展倡议高级别会议，就是希望进一步凝😀聚共识、汇聚更大发展合力。 回顾历史，每当各国能够团结👍合作、共享成果时，全球发展就能稳健推进，大家都从中受益；每当😂零和博弈思维抬头、分裂对立增多时，全球发展就会遭遇阻滞，各方😜都普遍受损。当前，单边主义、保护主义上升，国际发展合作受到严😂重冲击，世界经济增长动能减弱，基于存量的争夺愈演愈烈。要解决😁当下的诸多矛盾问题，还是应当持续聚焦发展，全力推动发展，携手😍做大发展蛋糕。中方愿同各方进一步落实全球发展倡议，加快推进联😜合国2030年可持续发展议程，重振全球发展事业。 一是😎营造稳定开放的国际发展环境。和平稳定是发展繁荣的基础，开放合🤔作是经济增长的支撑。世界多极化、经济全球化的大势不可逆转。搞😡“脱钩断链”、阵营对抗只会损害全球经济，破坏国际秩序，带来更👍大的风险。我们应当共同维护以联合国为核心的国际体系，坚持多边😂主义、自由贸易，努力构建开放型世界经济，实现更富活力的全球发😜展。 二是构建均衡普惠的发展伙伴关系。近年来，全球南北😴发展差距更加突出，背后是权利、机会、规则的不平等不公平。一些😆发达国家不愿履行发展筹资等承诺，甚至对国际发展机构撤资断供，🤩很大程度削弱了南北合作。我们应当拿出更多实际行动，推动普惠包😉容发展。南北双方要相向而行，特别是发达国家要履行义务，更多照👏顾发展中国家需要，积极解决发展不平衡不充分问题。 三是🎉培育面向未来的创新发展动能。当前，人工智能、大数据等技术水平🎉快速提升，正在为全球发展注入强劲动力。我们应当把握机遇，加强🤔国际科技创新合作，反对“筑墙设垒”、“科技封锁”，开辟更广阔😘的发展蓝海，共同培育壮大经济增长新动能。要努力消除数字鸿沟、⭐智能鸿沟，加快技术转移和知识分享，让创新发展真正惠及全世界。⭐ 四是促进更可持续的绿色低碳发展。气候变化、环境破坏和😍资源过度消耗，是全球面临的重大挑战，亟需推动发展绿色转型。气😘候生态不分国界，地球家园需要共同守护。我们应当深化绿色发展战😉略对接，加强全球新能源、节能环保、资源循环利用等产业协作，携🤯手努力实现人与自然和谐共生的更可持续发展。 长期以来，😘中国一直尽己所能，为全球发展贡献力量。中国将始终做共同发展的👏支持者、促进者，更加积极开展行动、展现应有担当。 中国😴将继续加大对全球发展的投入。在中方推动下，过去4年全球发展倡😡议已动员230多亿美元资金支持全球南方发展振兴，开展1800😴多个合作项目。未来5年，中方将在发展中国家再开展2000个“😘小而美”民生项目，并同有关国家和世卫组织等合作开展更多卫生合😍作项目。中方还将持续注资世贸组织“中国项目”，助力最不发达国😊家融入全球贸易体系。这里我郑重宣布：中国作为负责任的发展中大😡国，在世贸组织当前和未来谈判中将不寻求新的特殊和差别待遇。 🚀 中国将继续加强科技合作赋能全球发展。这些年，中国积极分❤️享科技创新成果，推进人工智能能力建设普惠计划等，帮助全球南方😘国家提升数字化、智能化水平。今年7月，中方倡议成立世界人工智😡能合作组织，借此机会，我代表中国政府再提出“人工智能+”国际😉合作倡议，我们热忱欢迎各方积极参与。未来5年，中方将在全球发🎉展资金库项下设立“数字能力建设专项资金”，支持全球发展倡议“👍数字南方”品牌。中方还将发起可持续发展卫星国际联盟，为全球发😊展提供坚实的空间观测数据支撑。 中国将继续积极推动全球😎发展绿色转型。中国已建成世界最大、最完整的新能源产业链，推动😂全球风电和光伏发电成本在过去10年分别下降超过60%和80%😅。目前，中方同100多个国家和地区开展了绿色能源合作项目，有🔥力支持了当地绿色发展。我们将继续以自身稳定、优质的新能源产品😍供给，为填补世界“绿色缺口”作出中国贡献。未来5年，中方还将❤️开展200个海洋发展合作项目，支持小岛屿国家提升可持续发展能🎉力，并在发展中国家实施“清洁炉灶百千万工程”，助力共建清洁、❤️美丽、可持续的世界。 发展没有止境，合作创造未来。联合😀国2030年可持续发展议程已进入最后5年冲刺期，中国愿同各国😘以全球发展倡议为依托，持续深化全球发展合作，共创世界更加繁荣😴美好的明天！返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多