一个“空心”的机构，如何发布准确的数据？美国劳工统计局正面临😎史无前例的人事危机…… 美国劳工统计局目前急需人手，而😡且是大量人手。 根据劳工统计局网站的信息，这家负责制作😴美国就业和通胀重磅数据的机构，有三分之一的高级职位处于空缺状😘态。尽管局长一职已有人临时填补，但一系列其他负责监督就业统计🔥和地区实地操作各方面事务的领导职位仍然空缺。 据知情人😅士透露，在该机构工作了数十年的员工中，许多人在近几个月接受了🤯特朗普政府的延期辞职提议。在美国总统特朗普上个月解雇该机构局🎉长之前，这已给这个拥有约2000名职业雇员的机构带来了挑战。🤩 在奥巴马政府期间担任劳工统计局局长的Erica Gr😁oshen说，“当你没有领导者来帮助确定优先事项、明确你要做😊什么，而且你的人力更少时，那么落后的就是改进工作。”她补充说😆，这些改进工作可能包括像调查现代化和提高回复率这样的努力。 👍 这类问题正是该机构近来备受关注的核心原因，尽管领导层缺😁失并非这些挑战的根本原因，但它确实使劳工统计局更难实施必要的😂改革和培训。 上个月，特朗普在解雇该机构负责人埃里卡·😉麦克恩塔弗（Erika McEntarfer）时，列举了超乎🤯寻常的修正和需要更准确的劳工统计局数据作为理由。尽管那些调整🎉异常之大，但随着该机构随着时间的推移收集到更多回复，对就业数😡据的修正是常规操作。 “多年来，劳工统计局一直通过发布😍含有大量不准确数据的就业报告，辜负了美国的企业、决策者和家庭🌟。劳工统计局之前的领导层没有采取任何行动来提高回复率或使数据🙄收集方法现代化，以提高该机构的准确性，”白宫女发言人泰勒·罗😢杰斯在一份声明中说。“这些问题已存在多年，而特朗普总统实际上🤔正在采取措施来解决它们。” 除了劳工统计局每月发布的修😴正外，该数据还要接受年度调整，即将其与一个更准确但时效性较差❤️的系列数据进行基准比对。一些经济学家说，将于周二公布的该修正😆的初步估算，可能会将截至3月份的一年里的就业增长下修约80万😊甚至更多。 “高度优先事项” Groshen同时👏也是一个劳工统计局倡导组织的联席主席，她说，填补高级职位将是❤️下一任局长的“一个非常高度的优先事项”，因为劳工统计局需要领😉导者来做出招聘决定。她说，自特朗普上任以来，总员工人数已下降❤️约20%。 但由于联邦招聘冻结将持续到10月15日，目😆前尚不清楚那些负责数据收集和分析的较低级别职位是否能很快得到🌟填补。 本届政府正在采取措施填补局长一职，并已挑选了E🥳.J.安东尼担任该职位。安东尼目前在传统基金会担任首席经济学🙄家，正等待参议院的确认听证会。劳工统计局的长期资深员工Wil😡liam Wiatrowski目前担任临时局长。 8月🔥1日发布的7月份就业报告对前两个月的数据进行了大规模的向下修😢正，这是自疫情以来最大的一次。 对在1990年代曾在劳😊工统计局负责月度就业统计项目的Ron Hetrick来说，这😆些修正值得商榷，而不仅仅是像声明中那样，仅仅提到它们“比正常🙄情况要大”，并且是由于额外的回复和季节性因素的重新计算所致。😀 “我认为劳工统计局需要承认，它在解释当时情况方面做得👍非常糟糕。我反而在替他们解释，”现在是劳动力市场数据提供商L😅ightcast首席经济学家的Hetrick说。“那对我来说🙌似乎不太对劲。” Groshen说，劳工统计局不仅在应🤩对经验丰富人员的离去，还因特朗普解雇试用期员工而失去了一些具🚀备技术技能的初级员工。 其中一些问题在特朗普政府之前就🙌已存在，经通胀调整后的资金多年来一直在下降。 负责监管🤯劳工统计局的劳工部发言人Courtney Parella说。😘，“在拜登政府期间，由于出现重大修正，劳工统计局数据的完整性😁受到了抨击，而现在指手画脚的那些人，正是多年来一直抱怨资源不😡足却未做出任何努力来改善其做法的同一批人。” 在机构知🤩识比以往更少，以及特朗普终止了对劳工统计局和其他政府机构的自😂愿性咨询委员会的情况下，目前尚不清楚下一套旨在保护和加强美国😴“黄金标准”经济数据的指令将来自何方。 “劳工统计局有😊一种非常特殊的文化，他们非常努力地去推广。这在很大程度上取决🔥于领导层——以身作则和培训，”Groshen说。“当你有很多😅员工被推上他们尚未准备好、也未经过长期培训的岗位时，这就是一😴种风险。”返回搜狐，查看更多

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多