在健全推动经济高质量发展体制机制部分，《决定》提出完善推动高😂质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势。“高质量发展不是😘体现在概念和政策文件上，而是体现在实实在在的产业转型和升级过🤩程中。” —————————— 7月18日在京闭👏幕的党的二十届三中全会，吹响进一步全面深化改革的号角。全会最👍重要的成果——审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推❤️进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）7月21日发布，包🌟含“优化新业态新领域市场准入环境”“探索实行国家宏观资产负债😢表管理”等300多项改革重要举措。 作为决定当代中国命😡运的关键一招，改革开放释放的能量举世瞩目。东北财经大学国民经😁济工程实验室主任、中共中央党校（国家行政学院）国际战略研究院😴原副院长周天勇在7月21日的一场讨论会上举例说，改革开放以来😎，中国总的全要素生产率增长3.1%，体制改革获得的全要素生产😊率增长为2.50%，贡献占比为80.65%，其中，要素市场化🔥配置改革带来的全要素生产率增长为1.18%。 他结合团😍队计算的数据说，党的二十届三中全会后，2025年到2035年🎉间，如果进行大力度、全面深化的体制改革，总计可获得3.78个🤩百分点的新增长潜能。 “中国式现代化必须依靠改革来解放🤩生产力。”华夏新供给经济学研究院创始院长、全国政协参政议政人🙄才库特聘专家贾康注意到，《决定》提到“全党必须自觉把改革摆在😆更加突出位置”。“这与改革开放之初的逻辑一致。”这位多年以“😀改革与发展”为研究主题的学者说，从党的十九届五中全会以来，构🙄建高水平社会主义市场经济体制成为重点改革任务，“‘高水平’三🤩个字意义深刻”。 此次《决定》明确，高水平社会主义市场🚀经济体制是中国式现代化的重要保障，并在该部分提出3条内容，即🙄坚持和落实“两个毫不动摇”、构建全国统一大市场、完善市场经济💯基础制度。 创造更加公平、更有活力的市场环境 “😂整个经济社会发展改革的出发点和归宿都要落在资源配置优化、使生😎产力水平上升、不断实现人民群众对美好生活的向往上。”在贾康看😉来，《决定》提到“必须更好发挥市场机制作用”，这是明确市场化🤗改革的基本方向不能动摇，要创造更加公平、更有活力的市场环境。⭐ 早在2013年，党的十八届三中全会指出，经济体制改革😀是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市🌟场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用。这被不少学者总🎉结为“有效市场+有为有限政府”。“如今可以稍作一点补充，改为🌟有效有序市场加上有为有限政府。”贾康分析说，这对应到《决定》😘里的表述即“既‘放得活’又‘管得住’”，意味着要充分激发试错🙄、创新的潜力，与此同时，“更好维护市场秩序、弥补市场失灵”是😘有为有限政府必须承担的职责。 相比于10多年前，此次《😍决定》再一次强调“科学的宏观调控、有效的政府治理是发挥社会主🤗义市场经济体制优势的内在要求”，并提出“必须完善宏观调控制度😉体系，统筹推进财税、金融等重点领域改革，增强宏观政策取向一致😁性”。 贾康认为，我国已形成了一套原则体系，企业面对的🚀是负面清单，即法无禁止即可为，政府面对的是正面清单，即法无授👍权不可为，而且有权必有责，“权力清单后面跟着的是责任清单，是🔥绩效考评和问责制”。 展开全文 “市场经济本质上🤗是法治经济。”中央财办负责日常工作的副主任、中央农办负责人韩😉文秀此前介绍和解读党的二十届三中全会精神时说，《决定》特别提🚀出，防止和纠正利用行政、刑事手段干预经济纠纷，对侵犯各种所有😉制经济产权和合法利益的行为实行同责同罪同罚。他还提到，法治是🎉最好的营商环境，要制定出台民营经济促进法。“此次《决定》明确🚀强调弘扬企业家精神，加快建设更多世界一流企业，这是对各类经营😍主体的共同要求。” 改革中的民生温度 从提出健全🔥宏观经济治理体系、完善国家战略规划体系和政策统筹协调机制，到👍关心教育、人才发展与创业就业，多领域发力的《决定》既有体制、🚀机制、制度层面变革，又涉及保障和改善民生的举措，字里行间是满🚀满的民生温度。 在第一部分阐释进一步全面深化改革、推进🤩中国式现代化的重大意义和总体要求中，《决定》提出聚焦提高人民😜生活品质，完善收入分配和就业制度，健全社会保障体系，增强基本😢公共服务均衡性和可及性，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取😅得更为明显的实质性进展。 针对多方关注的就业问题，《决😅定》提出统筹城乡就业政策体系，同步推进户籍、用人、档案等服务😆改革，优化创业促进就业政策环境，支持和规范发展新就业形态。完😊善促进机会公平制度机制，畅通社会流动渠道。 “深化改革😎户籍、教育、居住和土地征收等体制，使生产率低、就业机会少、收😆入不高、消费力弱的农村和农业中的人口和劳动力，向生产率高、就⭐业机会多、收入不低、消费力强的城镇和二三产业转移。”周天勇注😁意到，《决定》指出城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。在健😎全推进新型城镇化体制机制方面，《决定》提出构建产业升级、人口🤯集聚、城镇发展良性互动机制。推行由常住地登记户口提供基本公共😢服务制度，推动符合条件的农业转移人口社会保险、住房保障、随迁😊子女义务教育等享有同迁入地户籍人口同等权利，加快农业转移人口😁市民化。保障进城落户农民合法土地权益，依法维护进城落户农民的😢土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，探索建立自愿有偿退👍出的办法。 韩文秀则用“可感可及”形容此次《决定》推动😜的多项改革，他说，改革发展都要为了人民、依靠人民，改革发展成🙌果由人民共享。 攸关人们“钱袋子”的改革措施是完善劳动😍者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全按要素分配政策制度。😎完善税收、社会保障、转移支付等再分配调节机制。同时规范收入分🙄配秩序，规范财富积累机制，多渠道增加城乡居民财产性收入，形成🔥有效增加低收入群体收入、稳步扩大中等收入群体规模、合理调节过🤗高收入的制度体系。 用发展的眼光看新业态新领域 😴面对“推进中国式现代化”这一伟大事业，一些过去的改革举措需要🤗完善和提升，一些新的探索同步推进。 全国政协党组成员、😜副主席，中央改革办分管日常工作的副主任穆虹此前解读说，党的十😎八大以来，我国实现了改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面😘深化的转变，各领域基础性制度框架基本建立。他提到许多领域实现🥳历史性变革、系统性重塑、整体性重构，如开展两轮大规模党和国家⭐机构改革、建立生态文明制度体系，开展新中国成立以来最为广泛、🎉最为深刻的国防和军队改革。 “历史性变革、系统性重塑和🥳整体性重构，也同样符合我们当前的经济结构和产业结构。”华夏新🙄供给经济学研究院学术委员会委员冯俏彬分析说，当前经济工作的中😘心任务是巩固和增强经济回升向好态势，要继续以高质量发展为主线🔥解决问题。 《决定》强调，高质量发展是全面建设社会主义😅现代化国家的首要任务。在健全推动经济高质量发展体制机制部分，😘《决定》提出完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新🤯优势。 “高质量发展不是体现在概念和政策文件上，而是体😊现在实实在在的产业转型和升级过程中。”在冯俏彬看来，这需要继🤗续以新发展理念引领改革，立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革🤔。 作为推动高质量发展的内在要求和重要着力点，《决定》😘对于加快形成新质生产力有专门部署。在健全因地制宜发展新质生产😅力体制机制方面，《决定》提出加强关键共性技术、前沿引领技术、🎉现代工程技术、颠覆性技术创新，加强新领域新赛道制度供给，建立🙄未来产业投入增长机制，完善推动新一代信息技术、人工智能、航空😎航天、新能源、新材料、高端装备、生物医药、量子科技等战略性产🤩业发展政策和治理体系，引导新兴产业健康有序发展。 国家😜统计局此前公布的数据显示，5月份，智能无人飞行器的制造行业增🤔加值同比增长75%，智能车载设备制造行业的增加值同比增长19😂.7%。 “1-5月，服务机器人、集成电路、光电子器件😅、5G手机出货量分别增长24.8%、32.7%、24.1%和🔥20.3%。”冯俏彬还提到我国新能源产业的发展，她说，在人类⭐面临数字化转型和绿色转型的过程中，中国已经率先把它变成产业优😂势、竞争优势。“未来，我们仍要用发展的眼光看待新业务新领域的🎉发展。”冯俏彬说，要在中国宏大的经济增长故事中，发现边际增量😅，看到增长亮点与未来发展的方向。 中青报·中青网记者 😢朱彩云 来源：中国青年报返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多