闪极AI合伙人潘欣、CTO周万程、CMO吴浩然等多位中高层骨😡干纷纷离职。 作者 | 趣解商业 郝文 趣解商业😁独家获悉，主导AI相关技术研发工作的闪极科技合伙人潘欣已经离😢职。 作为有多家科技大厂从业经历的明星技术人才，技术大🎉牛潘欣的加入曾为闪极科技带来耀眼的技术光环与转型契机。 🙌 然而，从去年11月被曝加入闪极，到如今悄然离职，潘欣在这家😎创业公司的任职时间还不足一年，便从技术中台转为过场人物；而随🚀着这位曾被寄予厚望的技术领军人物离开，闪极的AI眼镜等项目也😊就此蒙上了一层阴影。 图源：闪极发布会 此外，还👍有多位闪极科技离职及在职员工向趣解商业透露，在潘欣离职之前，😴闪极CTO周万程、闪极品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负🤔责人等一众中高层骨干，以及国内市场品牌部几乎全体员工均已经在❤️今年4月后相继离开；而另一位核心高管闪极CMO吴浩然，也在近⭐日正式离职。 短短数月内，闪极众多中高层员工出走，这家🤯曾靠爆品和流量打法崛起的新锐创业公司发生了什么？ 01😀.中高层员工纷纷出走 在去年加入闪极之前，潘欣曾在众多🚀科技互联网大厂有过光鲜的履历。 2015年底，潘欣凭借😉自身过硬的工程与科研实力受邀加入谷歌大脑团队(Google 😁Brain)成为首位研究软件工程师(Research Sof😀tware Engineer)，是TensorFlow早期架😅构核心成员之一。 潘欣深耕 AI 前沿技术的研发领域，😢积累了丰富且多元的经验。回国之后，潘欣的职业路径涵盖了多家A❤️I平台型大厂：2017年加入百度，担任深度学习技术平台部架构😘师；2019年转投腾讯，负责PCG事业群的AI平台，打造无量👍深度学习框架；此后再到字节跳动，负责AIGC和视觉大模型AI😁平台；2023年，加入零一万物，担任首席架构师，负责多模态智🙌能体研发。 从这段过往经历来看，潘欣在大厂基本保持着两🙌年一跳的快节奏。2024年11月，潘欣没有选择加入其他大厂，😅反而选择进入创业公司闪极科技，当时还引起了一波媒体关注。 🤗 值得一提的是，在潘欣被曝加入闪极的同期，闪极宣布完成了数🙄千万元人民币的A轮融资，由光远投资领投，未来光锥前沿科技基金😴、边缘AI芯片公司云天励飞跟投，融资资金主要用于闪极AI拍摄👏眼镜的项目；而此后在闪极AI眼镜发布会的前一日，也就是202😆4年12月18日，闪极科技再次宣布获得由绿洲资本独家投资的数🙌千万元A+轮融资。短短1个月内，闪极科技已累计完成超亿元A轮😜系列融资，资金主要用于其AI硬件项目。但在此之后，闪极科技至👏今也没有公布新的融资情况。 图源：微博截图 据闪🤯极科技前员工李梦（化名）透露，潘欣当时加入闪极的条件，就是C🌟EO张波给了很多股权激励，否则对于一个从不缺平台的技术大牛，😢不太可能选择一家做充电宝起家的创业公司；而且当时闪极想要打造😜AI眼镜，也需要一位技术型高管作为背书。但现在看来，潘欣不是👏不想做出成绩，但是在闪极工作，CEO张波非常注重短期KPI，🤗而闪极的组织结构粗放、技术根基较弱，显然并非潘欣惯常运作的平🥳台型环境。 展开全文 正如李梦所言，在闪极注重打😉造爆款产品与短期转化的策略下，很多有不同理念的员工难免与闪极⭐科技创始人兼CEO张波出现矛盾，这也一定程度上导致了各个部门😴负责人的先后离开。 据趣解商业了解，从今年3月CTO周❤️万程离职以来，还有闪极市场品牌总监、人力总监、销售总监、设计🚀部负责人等中层部门负责人相继离职，涉及市场、人力、销售、视觉🙌等核心部门。 同时，另一位核心高管、闪极科技CMO吴浩🥳然，也被多位闪极科技内部员工证实其已在9月初正式离职。 😆 闪极的国内市场品牌部公关、媒介、产品营销在内原本有7个人，🌟他们均已经在4月份到6月份期间全部离职。这已经不是第一次了，🤩2023年的时候闪极就已经出现过一次市场品牌部全员离开，据说😆当时是市场营销负责人跟CEO矛盾太大无法调解，最后带着整个班💯子离开了。据闪极科技市场部员工高强（化名）透露。 从C😴TO、AI合伙人再到CMO，从多个部门负责人甚至市场部全员在💯短短数月之内离开，闪极科技的这场人事大地震，所暴露出的早已不🔥只是个别岗位人事动荡的问题。 02.闪极AI眼镜交付疑😅云 如果说一众骨干员工的离职揭开了组织层面的人事地震，😂那么闪极AI眼镜的交付问题，则引发了用户端的信任危机。 ❤️ 2024年12月19日，闪极科技高调地发布了其首款AI眼镜🤗闪极AI「拍拍镜」A1，并宣布售价999元的共创版首批限量5⭐万台，于当晚22:00 在京东、天猫、抖音等渠道开启预售，产😆品将于2025年1 月15日发货。值得一提的是，在发布会上张😂波还扬言闭着眼睛完成年初出货50万台，年销售额超过6个亿。 😁 当时，这款产品因其极具性价比的定价策略、简洁轻巧的外观😢设计与AI概念，被视为国内AI眼镜赛道的先锋产品。12月23🤔日，闪极发布公告称闪极拍拍镜共创版预售仅24小时，我们原计划🤗在春节前排产的总计50000台机器已全面售罄，并针对新品的销🌟售节奏和排产计划进行了重新梳理。 图源：闪极截图 ⭐ 但此后，越来越多的用户反映迟迟未收到货。 最早提出质😀疑的，是一批参与2024年5月测试预约的早期种子用户。他们原😢本按照官方流程预定了产品，闪极当时宣布将于12月交付首批产品😆；结果12月闪极跳票，之后又在发布会上承诺：共创用户将获得最😍优先、按顺序发货待遇。 然而直到2025年1月下旬，多🙌位最早预定的用户仍未收到产品，却发现部分通过天猫、小程序等渠⭐道下单的新用户已经有人到货；对此，闪极的回应是系统问题、批次😊差异，但用户并不买账。 图源：小红书截图 有用户❤️在小红书评论区质问：我们是先下单的老用户，不仅没发货，还眼看😎着别人后到先得，这不是技术问题，这是信任问题。此后，今天发货🎉没？成为多个闪极用户维权群的每日问候语。 除了种子用户🥳，还有不少新下单的用户也迟迟没有收到货。有网友发帖表示，其在😡2024年12月22日通过小程序预订下单之后，系统提示预计发🔥货时间为2025年11月16日，即发货时间需要等到329天之😢后。 图源：小红书截图 虽然闪极方面在舆论压力下😎回应称该事件为系统Bug，但多名用户表示之前就出现类似提示，⭐从未收到系统内的更新通知。此后，不少用户从等待转为投诉和退款😜。 而收到货的用户的体验评价也是参差不齐。有小红书用户🔥表示在苦等了几个月后，终于等到了闪极AI眼镜的收货通知，但当😎体验完产品后发现，在拍照质量、连接信号以及语音识别等方面都有🤗问题。有用户吐槽摄像画质像行车记录仪蓝牙通话用不了语音识别断❤️断续续等吐槽层出不穷，甚至有用户直言闪极AI眼镜目前用下来就😴是一个半成品！ 图源：小红书截图 据趣解商业了解😘，闪极眼镜采用的展锐W517芯片本身在手机、穿戴市场并不罕见😉，但在AI眼镜这一多任务场景下，由于本身功耗高、ISP能力偏🔥弱，确实存在一定的性能瓶颈。 用户对镜头模糊、系统卡顿😡等现象的吐槽，并非个例。其实说实话，闪极发布会上说的首批5万😂台售罄，但实际上就没有完全交付，不信你看社交媒体上有多少人用🤩过闪极的AI眼镜，如果真的有5万台早就一堆人在发帖子了。至于🚀张波说什么闭着眼睛完成年初出货50万台，那更是吹牛不打草稿。😉另一位闪极科技离职员工叶鑫（化名）表示。 今年1月8日🤔，也就是在闪极AI眼镜发布不到一个月内，闪极又紧接着在CES🙌大会现场，发布了海外全新子品牌loomos 及 loomos😢 AI 眼镜，并于1月21日左右登陆Kickstarter平😀台开启众筹；闪极还透露将在北美及欧洲等区域设立分公司，推动闪😎极 AI 眼镜业务在全球市场的突破。今年3月，Loomos在🙌Kickstarter众筹的AI智能眼镜项目共筹得203万美🤯金，支持人数8393人。 图源：微博截图 实际上😎，loomos AI眼镜可以说是闪极AI拍拍镜的换壳版本，在😡硬件配置、特色功能方面，两者基本保持一致；不同的是loomo😢s AI眼镜采用的大模型是由GPT-4o驱动，这一点有别于搭🤯载科大讯飞、云飞励天、通义千问等大模型的闪极AI眼镜。 😊 直到现在，loomos AI眼镜也与闪极AI眼镜一样，面临🎉着产品难以大规模量产和交付的状态。目前，在闪极的天猫、京东旗🙄舰店上，闪极AI眼镜已经下架。 图源：天猫截图 🤗如果你上网搜索一下就不难发现，无论闪极AI眼镜还是所谓的lo🙄omos AI眼镜，基本现在就没有下文了，闪极的淘宝、京东官😡方旗舰店都是无货状态，公司是有意想要把眼镜项目的情况给掩盖过😢去。当初高调发布，现在无货交付，说白了，张波就是想赚一波流量😘，把闪极这个品牌给打出去。叶鑫说道。 03.登机无忧计🤩划翻车？ 而在闪极AI眼镜项目尚未带来实际回报的背景下💯，移动电源作为闪极科技的主营业务产品，仍是维系公司现金流、支💯撑团队运转的基本盘。 2023年，闪极曾凭借与电影《流🤩浪地球2》联名的移动电源而出圈，在社媒平台掀起的影视IP+数😉码周边带货热潮下，闪极很快建立起品牌调性和用户基础。 😢图源：微博截图 此后，闪极推出的随行Mini充电宝、麦👏金塔系列充电器等产品，继续强化了颜值主义+便携属性的产品心智❤️，成为通勤、旅行等生活场景下的高频使用单品。 但进入2🥳025年以来，随着市场上同类产品爆发式增长、社媒平台流量分发🔥机制不断调整，以及消费者对移动电源产品力要求逐步提高，闪极所🙌倚重的爆款策略逐渐失灵。 叶鑫表示，之前闪极最具代表性🌟的产品就是超级移动电源系列，这个系列在2024年更新了一款银💯翼Pro的产品，是在之前银翼超级移动电源的基础更新，但是配置🙄缩水了，卖得很差，现在这个系列更是没有任何新品。 叶鑫💯提到的银翼Pro，是闪极在2024年5月底推出的140W移动🙌电源，也是闪极当时的主推产品，官方定价799元（首发价649🌟元）。然而，由于定价偏高、参数缩水等争议，银翼Pro上线后并🚀未延续银翼系列的市场热度，反而迅速跌入销量低谷。 为此😘，闪极在今年4月进行了一波清仓式促销，将这款首发价649元的😎产品直接降价到国补后低至230元。这么大的降价幅度，也侧面反😁映出这款产品的滞销与库存压力。 图源：微博截图 😊6月28日，民航局实施新规要求境内航班禁止携带无3C标识、标🤗识不清或属于召回批次的移动电源后，有多位旅客反映自己携带的《🤩流浪地球2》周边充电宝在登机时被安检人员拦下，原因是机身缺乏😘3C标识。 对此，闪极回应称该款产品发布时国家强制性3❤️C认证尚未生效，这不代表产品存在安全隐患或者不符合当时的安全⭐标准。 图源：微博截图 针对这一情况，闪极还在7🤗月8日推出了登机无忧计划，为购买闪极任意移动电源的老用户提供👍优惠权益，只需凭有效购买凭证，即可优惠购买带有3C安全认证标👍识的闪极充电宝。 原本这一计划是为了缓解用户焦虑、挽回😀信任，并顺势推动产品转化，但这场活动的温度并未持续太久。有购⭐买闪极充电宝的老用户抱怨称，闪极推出的登机无忧活动时间写的明😘明是截至7月31日，但我在活动结束前询问客服，却被告知活动暂🤯停，官方也没有明确解释原因，整个过程既不透明，也不尊重用户，🙌搞得我自己只能按市场价格购买。此外，社媒平台上还有闪极老用户😉质疑闪极这波活动是在借机清库存。 图源：某闪极用户 😍 目前，在闪极官方微博上，登机无忧计划公告已被悄然下线，这🎉场原本意在修复品牌信任、回应政策变化的营销活动，最终却演变为😍一场高开低走的短期公关行为，这也反映出闪极品牌体系背后存在的😘问题。而这些根本问题最终都指向了一个人闪极创始人兼CEO张波😀。 04.创始人独断式管理 从公司成立以来，张波😀一直是闪极的灵魂人物。 据趣解商业了解，张波早期曾在格😢力担任工程师，2012年入职魅族负责营销工作，2017年进入😉爱否开物负责电商相关工作，后于2020年创立闪极科技。张波擅😁长营销，善于在社媒平台制造声量、讲故事，是典型的营销型创业者⭐。 在闪极AI眼镜发布会上，当张波喊出要做圆滑当道时代🔥的锐利异类时，台下的掌声确实热烈。 图源：闪极发布会 🎉 在充电宝领域，闪极擅长用视觉包装强化记忆点、借联名IP🤯制造热度、依靠大V种草打透转化路径，这一整套打法，让闪极成为😂国内充电宝的新锐品牌。但这套打法的局限性，也暴露得越来越明显😅；毕竟，做AI眼镜不像做充电宝，它是需要从硬件模组、算法能力🙄、系统适配、交互逻辑到持续OTA的系统性工程。 而更深🎉层的问题，或许就出在闪极的内部。有多位员工认为张波是典型的拍😀板式老板，很多员工提出合理的建议，不是被他当场否决，就是被搁👍置，最后项目的走向仍取决于张波个人的临时判断和即时情绪。 😢 你根本不知道他明天是不是又会变卦。一位离职员工表示，上周😊还说做A方案，这周忽然推翻换成B，不是因为验证出了问题，而是👏张波突然有了新想法。虽然他说的言之凿凿，以为很有道理，但事实🙄证明，他的想法并不真的合理，只是底下人争不过他罢了。 😢该离职员工表示，一个典型的例子就是在今年1月16日，即闪极A😡I眼镜原本预计的发货时间，但由于AI眼镜迟迟无法量产发货，闪😊极发布 AI 「拍拍镜」发货告知函，声称产品的软件部分还有一😴些待完善的细节，主要问题为紫光展锐 W517 平台蓝牙部分底🥳层驱动还未开发完善。 言外之意，是闪极将技术不成熟、项😀目推进缓慢的责任推给了芯片厂商；而这封告知函一经发出，立马引🌟起芯片供应商紫光展锐的强烈不满。 而仅仅6天后，1月2🤯2日，闪极又发布一封致歉函，表示由于内部团队多方核验出现疏漏🤔，后经闪极软硬件产品团队的深入研判和分析定位，闪极AI拍拍镜😁在蓝牙连接的状态下无法通过蓝牙接打电话这一问题，实际与紫光展😜锐T517平台无关。 图源：微博截图 这场从发货😴告知函到致歉函的反转，不仅让闪极在行业内大跌颜面，也反映了张👏波管理风格的症结。 其实这件事本来完全可以避免，在发货⭐告知函的内容上，我们就已经提醒过张波不要把问题甩给供应商，但👏是张波不听劝，非要甩锅给对方，发出去又被对方找上门，只能匆忙👏道歉，致歉函上还说是我们内部团队核验出现疏漏，其实就是他执意🤔不听团队劝阻导致的结果，底下人完全拿这位CEO没办法。高强无😉奈说道。 而这类CEO独断式管理的例子，据称在闪极内部🤗并不少见，这也是创业型公司普遍存在的创始人强主导的管理风格。😉 05.本质上是一家电商公司 从表面看，闪极科技🤩试图用科技品牌的姿态叩开AI硬件的大门，但其底色更像是是一家🙌以电商转化为核心驱动力的公司。 截至2025年8月底，🤯闪极科技整体规模不足150人，除去必要的财务、行政、人力等职🥳能，主要由市场营销、电商运营、视觉设计、客服及主播等岗位构成😢，工程、算法等技术和研发岗位占比较低。 尽管在AI眼镜😁战略启动之后，闪极确实扩充了部分软件工程师和硬件产品经理，但😡其技术团队始终无法形成系统的底层能力构建；此前技术合伙人潘欣👍的加入，或许更多只是充当技术背书角色，而非能够真正改变组织结🌟构的变革者。 闪极所擅长的是快品牌路径，主打营销先行、👍供应跟进、电商转化的组合拳。这套模式在小体积、易标准化、对用🙄户心智锚点清晰的消费类电子品类（如充电宝、数据线、插座等）确😡实行之有效；但一旦平移到AI眼镜这类高度依赖底层架构、软硬件😍联调与中长期产品力兑现的复杂体系，其短板便迅速暴露。 😅据高强透露，在今年2月28日的公司年会上，张波曾对全体闪极员❤️工表示，闪极今年要有5款不同方向的眼镜项目立项，在产品矩阵上😢成为行业第一。或许在张波看来，只要立项够多、型号够全、曝光够😆密，就能在这场百镜大战中卡位用户心智，抢占先机。 图源😴：闪极公司年会 国泰海通科技资深分析师李轩表示，AI眼🤩镜行业呈现出百花齐放态势。从技术路线来看，有尝试先做空间计算😎AR眼镜的Rokid，也有研发眼镜光学摄像AI功能的小米等。😁不过，目前AI眼镜市场还未出现真正的爆款。 面临众多大🤯厂的高调入局，闪极所面临的不仅是自身技术短板的劣势，还有产业🙄节奏的全面加速。在各大厂商纷纷调配核心研发资源、联手主控芯片🌟与光学模组供应链、构建系统级产品路径的背景下，闪极以营销带动😀产品的打法还能奏效吗？ 图源：闪极发布会 从本质😡上看，闪极就是一家电商公司，组织构成也更像一个营销运营团队，😴而非真正具备研发能力的科技公司。虽然它在发布会中高喊口号，打⭐出999元的价格，但无论是组织配置、研发投入，还是交付能力，😜都难以支撑起一个真正的科技公司应有的基本面。李梦表示。 🚀 如今，百镜大战已经开始打响，闪极的位置在哪里？返回搜狐，查😡看更多

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英特尔9月15日公告称，此前英特尔已就向银湖（Silver 😘Lake）出售其Altera业务51%的股份达成最终协议，该🤗交易于2025年9月12日完成交割。英特尔2025年第三季度🌟合并财务报表将反映Altera自2025年6月29日至202🤔5年9月11日的业绩。交易于2025年9月12日完成后，英特🔥尔将采用权益法核算其对Altera的少数股权投资。 2🔥025年上半年作为英特尔业务部门的Altera业绩显示：营收😡8.16亿美元，毛利率55%，运营支出3.56亿美元。英特尔😆已将2025财年运营支出目标从170亿美元下调至168亿美元😢，以反映Altera的合并报表剔除。2026财年160亿美元😘的运营支出目标维持不变。返回搜狐，查看更多