美国最大私营雇主沃尔玛正面临AI带来的劳动力变革挑战。该公司🤗高管明确表示，AI技术将淘汰部分工作岗位并重塑整个员工队伍，🤩这标志着大型企业对AI就业影响态度的重大转变。 9月2🥳6日，据报道，沃尔玛首席执行官Doug McMillon本周🤗发表了迄今为止大公司CEO关于AI对就业影响最直接的评估之一🥳。他表示： "AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确😁。也许世界上存在AI不会改变的工作，但我想不出来。" 😉"AI将改变每一个工作岗位，这一点非常明确。也许世界上存在A😡I不会改变的工作，但我想不出来。" 作为应对策略，沃尔⭐玛计划在未来三年保持约210万全球员工的总体规模不变。该公司😅首席人事官Donna Morris表示，虽然员工总数保持稳定😊，但岗位构成将发生重大变化。 这一表态反映了企业领导者👍讨论AI技术人力成本方式的快速转变。包括福特、摩根大通和亚马🙄逊在内的多家公司已开始直接预测AI相关的裁员，并建议其他雇主😘为员工队伍变化做好准备。 全面审视AI对岗位的冲击 😎 报道称，沃尔玛高管已开始在几乎每次高层规划会议中审视AI🤩对员工队伍的影响。公司领导层正在追踪哪些工作类型会减少、增加🚀或保持稳定，以评估在哪些领域需要额外培训和准备。 Mc🤩Millon在本周于沃尔玛Bentonville总部举行的员😅工大会上表示："我们的目标是为每个人创造机会，让所有人都能成😊功过渡到新时代。" 沃尔玛已经构建了面向客户、供应商和⭐员工的聊天机器人，该公司称之为"代理"。公司还在利用AI追踪💯供应链和产品趋势的更大份额。 一些变化已经在员工队伍中🤔产生涟漪效应。近年来，沃尔玛在AI相关技术的帮助下实现了许多😉仓库的自动化，引发了一些岗位削减。 与此同时，新岗位也😅在建立。例如，沃尔玛上个月创建了"代理构建者"职位——专门构😎建AI工具来帮助商家的员工。 公司预计将在送货上门或高😉接触客户服务岗位（如面包房）等领域增加人员。近年来，沃尔玛还😂增加了店内维护技术员和卡车司机的岗位。 McMillo😆n表示，整个行业的变化步伐将是渐进的。例如，呼叫中心的客户服🎉务任务和在线聊天功能将很快变得更加依赖AI，而其他任务则不会😂。 他还提到，尽管公司最近向沃尔玛推销机器人员工，但"👏在我们为类人机器人服务并且它们有消费能力之前，我们服务的是人😆类"。 行业普遍拥抱AI转型 在企业界其他地方，🚀高管们正在推动公司全力拥抱AI技术。一些公司创建了内部"热力🤩图"来解读哪些角色或任务可能被AI自动化，其他公司则推动员工😀提出新项目。 展开全文 农业公司先正达已经确定了😆研发和供应链功能等领域的"灯塔"项目，这些领域适合进行AI改👍革。 近日，据媒体报道，关于AI相关裁员警告的声音在近😎几个月有所增加。 全球IT咨询巨头埃森哲CEO Jul😎ie Sweet周四告诉投资者，。 福特汽车CEO J🤩im Farley今年夏天表示： "人工智能将取代美国😅一半的白领工作者。" "人工智能将取代美国一半的白领工👍作者。" OpenAI首席经济学家Ronnie Cha😴tterji在Bentonville会议上表示： "A😂I刚刚开始在就业市场产生涟漪效应。我认为在18到36个月内，😉你会看到更大的影响。" "AI刚刚开始在就业市场产生涟😁漪效应。我认为在18到36个月内，你会看到更大的影响。" 😀 尽管员工和领导者都存在焦虑，但许多高管表示美国劳动力市场🤩仍然健康，他们不预期AI会导致大规模失业。 黑石集团私😆募股权业务全球负责人Joe Baratta在Bentonvi🚀lle会议表示： "我认为技术创新的历史表明，人们已经🔥重新掌握技能，并在经济的其他方面找到了有收益的就业机会。" 😁 "我认为技术创新的历史表明，人们已经重新掌握技能，并在😎经济的其他方面找到了有收益的就业机会。"返回搜狐，查看更多

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中信国际电讯宣布，其附属公司澳门电讯与澳门政府就特许合同达成😁了补充协议。该合同原定于2025年9月30日到期，现已延长两💯年，至2027年9月30日。 根据补充合同，特许资产将😂于2025年10月1日起成为澳门特别行政区的财产，但澳门电讯😜仍可继续使用。自同日起，这些资产将按照“公平、透明、用者自付😢”的原则开放给澳门其他公共电信网络经营者共用，澳门电讯在特许🥳业务之外使用这些资产将收取费用。此外，自2026年1月1日起😜，澳门电讯将协助政府管理这些共用资产。双方将继续就尚未明确的🌟细节进行磋商。补充合同延续了上一份补充合同的原则，公司认为这🤗将有利于澳门电讯的未来发展，并继续支持澳门社会发展。公司已申😂请于2025年9月18日下午1时起恢复股份买卖。返回搜狐，查😴看更多