2025 年 9 月 28 日IT之家热门新闻榜单： 🚀消息称除了华为 Mate 80 系列，其它家暂时没有「可变光❤️圈」新机 微博博主发文提到，年底又有一家新旗舰取消了「😡可变光圈」。他表示，除了华为 Mate 80 系列，其它家新🔥机暂时没有了。有用户询问华为什么时候取消「可变光圈」设计，博💯主称“华为估计不会吧，苹果也在做可变光圈，到时候狙击苹果。”❤️ 超越 PC 处理器：苹果 iPhone 17 A19👍 单核性能登顶 PassMark，功耗仅 4W 苹果 🔥iPhone 17 搭载的 A19 芯片在 PassMark😆 单核性能测试中超越所有已知芯片，包括桌面级处理器，功耗仅 😢4W，性能与能效表现惊人。 6.68 万元起，五菱缤果😍 S 纯电小车正式上市 该车搭载最大功率 75 千瓦的🎉前置电机，在 CLTC 工况下，纯电续航里程分别为 325 😆公里和 430 公里。 昔日苹果 iOS 必备的“越狱🥳神器”，91 助手今日全面停止服务 雷军：小米 17 🤯Pro Max 手机多门店已缺货，推荐大家试试 17 Pro😍 小米 17 Pro Max 开售即热销，多门店已缺货🤔，@雷军 推荐手感不错的小米 17 Pro。卢伟冰表示已安排🤩快速提拉生产。 微信鸿蒙版 App 安装量突破 180😘0 万，已支持基础通讯、社交、支付等 华为应用市场今日😂显示，微信鸿蒙版 App 安装量已突破 1800 万。在此之👏前，其安装量曾在 7 月 27 日突破 1000 万， 9 😊月 11 日突破 1500 万。 卢伟冰现身北京小米之💯家为小米 17 首批用户交付新机，透露 Pro Max 机型😡需求远超预期已安排提产 小米 17 系列首销5分钟刷新😊国产手机纪录，卢伟冰亲自为首批用户交付新机，并透露 Pro 😆Max 机型因需求超预期已安排快速提产。 一加 15 👍手机开启预约：首发“航天级纳米瓷金属”中框，第五代骁龙 8 ⭐至尊版 + 165Hz 高刷屏 一加 15 手机京东开😜启预约，主打“原色沙丘”等配色，首发航天级纳米瓷金属中框，比👏钛金属更轻更硬。搭载第五代骁龙8至尊版移动平台，性能提升显著🥳。 消息称追觅汽车获超 150 亿元订单，中东及中亚经😊销商反馈热烈 追觅汽车在首届战略合作伙伴大会上斩获超 🔥150 亿元订单，中东及中亚经销商反响热烈。公司采用“生态链😅+”模式布局海外市场，计划覆盖 200 个国家和地区。此前已😡发布两款对标顶级豪车的纯电车型。 零跑汽车创始人朱江明😁回应被“限高”：今天已解除，风波暴露团队不足 展开全文😂 对于零跑汽车因业务纠纷被强制执行一事，零跑汽车创始人😉、董事长朱江明在其朋友圈上发文称，3 天的“限高”总算解除了🤗，这次风波也暴露了团队的一些不足，能力还需要进一步提升，这次💯事件也更加坚定了其对零跑的信心。 杭州西湖景区投放“仿😘生机器鱼”：模仿鲨鱼设计、用于应急打捞及环境监测 14🤔.98 万元起比亚迪方程豹钛 3 后驱 Ultra 版上市，❤️同时全系车型新增“微光粉”“冰晶蓝”车漆可选 比亚迪方🤔程豹钛 3 后驱 Ultra 版正式上市，定价 14.98 😀万元起，同时全系车型新增“微光粉”和“冰晶蓝”车漆可选。 🙌 小米 17 系列手机「超级月亮」模式变聪明了：自动触发、😜支持直出高清月亮图 小米相机部的产品经理 @Bao_小🤗李 发文回应了“是不是小米 17 Pro 和小米 17 的超😂级月亮模式删除了”这一问题：“答案是没有删除哈，并且月亮模式😡还变聪明了！”据介绍，小米 17 系列手机的相机把「超级月亮🚀」做成了自动触发，支持直出高清月亮图。 “最便宜鸿蒙智😡行”尚界 H5 首批车主用户正式交付，新车 15.98 万元🤯起 iQOO 产品经理称 iQOO 15 本要打造「P😆ro」级产品，没想产品力竟可以和行业“Pro Max”媲美 ❤️ iQOO 产品经理 @戈蓝V 在微博发文称：“关于 i🙌QOO 15，我们本来是要打造一款「Pro」级的超强悍产品，😀没想到现在产品力竟然可以和行业「Pro Max」媲美，甚至性😊能、屏幕还更强。” 苹果 iPhone Air 与三星👏 Galaxy S25 Edge 续航对决：1 分钟之差定胜😂负 PhoneBuff 最新测试显示，iPhone A😆ir 以 1 分钟之差续航惜败 Galaxy S25 Edg💯e。尽管搭载低功耗 5G 调制解调器和自研无线芯片，单扬声器🙌设计可能成为能耗短板。 2025 国庆中秋假期，小客车🙄免费通行全国收费公路 2025 国庆中秋假期，全国收费🙄公路对 7 座以下小客车和摩托车免费通行，时段为 10 月 😴1 日 0 时至 10 月 8 日 24 时。高速公路以驶离😍时间为准，普通公路以通过收费站时间为准。特别提醒：ETC 车😴辆注意上下高速车道一致。 小熊电器回应“养生壶爆炸致一🔥岁孩童烫伤”：正在调查当中 9 月 27 日，济南一网😎民称家中小熊电器玻璃养生壶突然爆炸，致 1 岁孩子全身 40👍% 烫伤。小熊电器回应称正在调查，并已安排专人慰问家属。目前❤️因无法接触产品，暂无法判断事故原因。 小米澎湃 Hyp😊erOS Beta 版本部分场景微信页面显示异常 / 后台保😆活失效等问题已优化 小米员工本周在小米社区更新澎湃 H🔥yperOS 的优化进展，其中提到用户所反馈的 Beta 版😘本部分场景桌面壁纸黑屏、微信页面显示异常 / 后台保活失效、🌟打开隐藏应用后最近任务显示安全服务预览图等问题已优化，并表示🚀用户升级后续版本后可验证优化情况。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多