毕业后我在老家小县城的广电待了两三年。 一开始有一股新😂鲜劲，可没多久，人就处于一种百无聊赖的状态。 在同一个👍岗位上，遇见每天都会遇见的人，做着每天都会做着的事，一日复制🤗一日，生活庸俗且乏味。 有一个关系要好的大学导师便建议💯我换地方，去北上广试试。 我很是踌躇，导师接着说：不要😘在一个环境里待太久，尤其是一个狭小的环境里。 现在呢，😆换过几份工作，去过很多城市的我，慢慢理解了导师当时所说的话。😅 任何一个地方待久了，那个地方就会变成监狱，你会停摆、👏会沉沦。 环境，具有能量性。 当旧环境不能再滋养🚀你时，一定要及时换个新环境。 去见一些人，去看一些景，🚀有了互动、有了碰撞，甚至有了伤害，我们才能有感触、有思考、有🎉成长。 01 有时，我会扒老电影来看，《土拨鼠之🌟日》这部经典电影让我印象深刻。 男主菲尔是一个天气预报🌟员，在他身上发生了一件神奇的事： 每当他早晨醒来，都是🤗2月2日这一天，永远遇到相同的人，永远发生相同的事。 👍是的，他永远地被困在了同一天。 起初菲尔放纵享乐，后来🤗逐渐麻木崩溃。 这部电影引起很多观者的共鸣，因为我们也🙌在日复一日地循环着生活。 心理学把这种重复的生活模式，🥳命名为“土拨鼠之日效应”。 人困在长期封闭、重复的生活😢里，不过是一年365天活成了一天。 最后的结果是，如同🙄久未见光的盆栽，会慢慢失去勃勃生机。不管是什么人，干什么工作😡，一旦拘泥于眼前的一方天地，认知、眼界、圈子都会变得狭窄和固👏定。 艺术家陈巨源早年在学习西方绘画时， 整天待家里对😍着画板苦思冥想，可始终不得要领。 有人提醒他：“你整天🤯闭门造车，怎么会有感触呢？” 陈巨源听后恍然大悟，拿出❤️全部积蓄，外出参观名胜古迹，浏览各地画展。 还有黑塞也🤗是如此，他在旧书店当学徒期间，还开启了严格的自学，诗歌写了一🤩本又一本。 展开全文 可越是这样，越是走不出创作❤️的死胡同。 后来，攒了一些钱后，黑塞一边旅行，一边写作⭐。他的成名作《彼得·卡门青》就是旅途中慢慢打磨完成的。 😂 黑塞说过：“走出去不会让你的贫穷自动消失，但至少让你知道自😜己在过一种亟须改变的生活。” 一旦进入一种流程化的生活🤯，我们自身会进入瓶颈期，也会失去灵性。 人如流水，待在⭐原地不流动，只会在日日消磨里腐臭。 只有流动起来，流淌🎉过山川，才能为生命汇聚起充沛的能量。 02 《我😢的阿勒泰》里，有人向朝戈奶奶感慨，很多年轻人都去了外面发展，❤️草原上的人越来越少。 朝戈奶奶笑着说：家里养不出千里马😘，花盆里栽不出万年松，孩子们出去走走看看，挺好的。 很😴多时候，一直守着老地方，你就只能在固有的圈子里打转。 👏不变意味着停滞，变化意味着成长。 走出去，看不同地方民😉俗风情，听不同人群的真知灼见，在一次次新链接中，自身的认知体🙌系得到丰富与更新。 贾樟柯高考落榜后，他整日无所事事，😢不是跟朋友打牌喝酒，就是骑着摩托在县城兜风。 不出意外😀，他可能在县城找份糊口工作，庸庸碌碌过完一生。 可有一👏天，他开始思索，外面的世界这么大，自己真要烂在这个小县城吗？😊 于是他离开家乡，通过努力自学，考取了北京电影学院。 😅 在学院里，他结识了很多师友，都是著名导演、编剧，并学习⭐到很多知识。 他每天废寝忘食地看书，看影史名作，极大地💯开阔了自身视野。 毕业几年后，他拍出第一部长片《小武》🤩，由此一鸣惊人。 走出去，是走出那个狭小的自我。 🌟 小地方养不出大视野，旧环境换不来新生活。 只有在与世🙄界碰撞的过程中，刷新自己的认知和眼界，人方能得到新生。 😘 我之前看海明威的《流动的盛宴》，很好奇为什么海明威会取这个❤️名字。 看完就明白了。 因为当时的巴黎太璀璨夺目😉了，人才荟萃，文人沙龙，歌台舞榭，给了海明威最深的滋养。 🎉 以至于海明威动情地说过：“假如你有幸年轻时在巴黎生活过，🚀那么你此后一生中不论去到哪里她都与你同在，因为巴黎是一席流动🤗的盛宴。” 多去看看这世界，在某一个地方，你也会找到这🔥一席流动的盛宴。 03 说起苏敏，大家一定都不陌😁生。 原本是一名普通主妇的她，下定决心独自踏上自驾游的👏旅程。 她收获了大量关注，成为拥有几百万粉丝的网红博主🤗，并且事业全面开花：直播带货，出畅销书，为奢侈品代言。 🤗 上一年，她作为电影《出走的决心》原型，甚至走上了戛纳红毯。🤩 因为敢于告别旧环境，她彻底改写了自己的命运脚本。 🚀 改命的契机，往往不在此处，而在彼处。 一直困于过去😉的磁场，那么过去你赚不到的钱，现在的你也不可能赚到。 🤩机会从不会主动找你，它往往藏在不确定性中、藏在前方的路里，你🙌需要走出去，不断去碰，你才有可能碰到好机会。 郭德纲曾😁年轻的时候在天津讨生计，过得很是不容易，他用“上天无路，入地🙄无门，有家难奔，有国难投”来形容当时的处境。 那时候的❤️他很纠结，不知道未来的路该往哪里走。 有天和一个前辈一🤯起吃饭，前辈得知他的境况后便一直劝告他：你要走，要离开这里，🎉你必须离开这里。 郭德纲很是纠结，他不知道外面是什么境😴况，谁也不认识，该去找谁，该做什么。 他想着，好歹在天😁津还有熟人，出去了就完全人生地不熟了。 但前辈还是劝他❤️，这里的熟人没有用，你还是得走出去。 他回来以后琢磨了🎉很久，最终决定离开天津，去北京发展。 后来的故事，大家🥳也都知道了。 三毛在《送你一匹马》里写道：“出发，总是😀好的，它象征着一种出离，更是必须面对的另一个开始。” 🤩改变命运，先改变环境。 人困顿的时候，要少窝在老地方，🤔多在外面走动。 离开自己熟悉的环境，多看看别人是怎么样😆的，世界是怎么样的，你才能遇到新的发展，新的可能。 ▽😜 看过一段顺口溜，觉得又好玩又有几分道理： “走🎉运走运，要走出去了才有好运。 困难困难，困在家里就肯定😅困难。 出路出路，要走出去了才有出路。” 待在老🤯地方，一日重复一日，一切都是熟悉的，一切都可预见的。 🌟走出去，换个地方，才能换来生命中的精彩。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

【大河财立方消息】9月17日，国新办举行新闻发布会，介绍砥砺🥳奋进“十四五”，中央企业高质量发展情况。 国务院国资委😎副主任李镇在新闻发布会上从三个方面介绍国企改革深化提升行动取😊得的进展： 一是着力增强国有经济战略功能，在推动国有资❤️本合理流动和优化配置方面取得了新成效。牢牢把握这一轮改革的重😅点和特点，加快健全有利于国有企业履行功能使命的制度机制，推动😀企业坚决服务国家战略部署，更好地承担新征程上的使命任务。比如😡，通过布局优化结构调整、调存量和优增量并举，持续推动国有资本🔥“三个集中”，也就是向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和🥳关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域😡等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中；目前，中央企业在关系国家👏安全、国民经济命脉和国计民生等领域的营业收入占比超过70%。🤩再比如，我们进一步完善主责主业动态管理制度，重新核定了30家🌟中央企业主业，加快清理退出非主业非优势业务和低效无效资产，目🤗前中央企业主业投资占比和从事主业的子企业数量占比均超过90%🌟。 二是着眼激活国有企业发展潜能，在破除制约高质量发展🥳的体制机制障碍上取得了新的成效。一方面，我们持续健全中国特色😍国有企业现代公司治理，国有企业基本实现了党委（党组）前置研究🙌事项清单的动态优化，董事会建设进一步加快，约97%符合条件的😡子企业已经建立了董事会向经理层授权的管理制度，企业制度优势更😅好转化为治理效能。另一方面，我们着力完善市场化经营机制，推动💯劳动、人事、分配三项制度改革走深走实，经理层成员任期制和契约🤔化管理得到严格落实，中央企业管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比🤩超过60%。 三是着眼提升国资监管整体效能，在统筹“放❤️得活”和“管得住”上取得新的成效。坚持专业化、体系化、法治化🤔、高效化监管，全面实施“一业一策、一企一策”考核，先后出台2😎6个具有针对性的行业考核实施方案，2025年对中央企业考核的😡个性化指标占比达到76%以上。政策的供给精准性、科学性进一步😉增强。同时，我们持续加强出资人监管，加快构建“上下贯通、实时😢在线、自动预警”的智能化、穿透式监管系统，做到产权、资金、债💯务、薪酬、采购、贸易等工作全覆盖，努力实现“经营行为可视、资🤯金流动可溯、重大风险可控”，取得了积极进展。 下一步，😀国资央企将对照改革深化提升行动方案明确任务，一项一项攻坚，既⭐抓进度更重质量，既抓总体也重视个体，确保改革任务高质量完成，🤗交出一份经得起检验的答卷。同时，按照党的二十届三中全会部署，💯坚持目标导向、问题导向，认真谋划好、落实好新的改革举措，不断😊丰富改革内涵、加大改革力度、确保改革实效。 责编:陶纪🤯燕 | 审核:李震 | 监审:古筝返回搜狐，查看更多