22人!湖北省纪委监委机关招聘!
吃瓜电子官网最新热点:22人!湖北省纪委监委机关招聘!
更新时间: 浏览次数:1907
sc荆州、张 近日 湖北省监督数据分析应用中心 😀 发布公告 面向社会专项公开招聘 22名事业🔥编制工作人员 湖北省监督数据分析应用中心 是湖北🤯省纪委监委机关 所属公益一类事业单位 公告如下 👏 ↓↓↓ 一、招聘条件 (一)基本条件 👏 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国😉宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3🌟.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有岗位所需的专👍业知识、业务能力或技能条件; 5.具有正常履行职责的身💯体条件和心理素质; 6.具备岗位所需的其他条件。 😢 (二)具体条件 详见《湖北省监督数据分析应用中心20🤯25年专项公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。 🚀 (三)以下人员不能应聘 1.现役军人; 2😢.全日制高校在读的非应届毕业生; 3.涉嫌违法违纪正在🌟接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员; 展开👍全文 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认🥳定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; 5.按照《事😡业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应👏当执行回避制度的人员; 6.法律法规规定的其他情形。 💯 二、招聘对象、岗位及资格条件 本次招聘面向符合岗😍位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才,具体岗位及资格条件详👍见《岗位表》。 1.关于相关时间节点的说明:《岗位表》❤️中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年😜龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1994年1月1日及以后😆出生;要求35周岁及以下,则应为1989年1月1日及以后出生🤔。 2.关于工作经历的说明:工作经历时间的计算截止日期😎为2025年9月30日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专😍业相关的工作经历,但在“其他条件”中有具体工作经历要求的以具🤔体要求为准。 3.关于专业要求的说明:《岗位表》中列明😅的岗位所需专业,系依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录设定🥳。对部分教育部专业目录中没有收录,但相关院校确有开设,应聘人😊员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相关的,经审核同意,😅应聘人员可以报考,并在报名系统中进行备注说明。 三、报🔥名 (一)报名渠道 本次专项公开招聘考试的注册、😡报名、查询、打印准考证等,通过湖北省人事考试网进行。 😀(二)时间安排 1.注册:2025年8月23日至9月1😀日15:00,报考人员注册,接受个人基本信息认证。9月1日1🤗5:00,注册窗口准时关闭。 2.报名:2025年8月😆23日9:00至9月1日17:00,注册成功的人员选报岗位,👏填写报考信息,接受资格审查。每人限报1个岗位。9月1日17:🌟00,报名窗口准时关闭。 3.资格审查:2025年8月😀23日9:00至9月1日19:00进行资格审查,考生可同步查😁询审查结果。此次报名不缴纳费用,无需缴费操作,资格审查通过即🤩为确认报名。 4.岗位调整和改报:报名环节结束后,对报💯名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考😆比例予以保留的,经核准备案后,通过湖北省人事考试网和湖北省纪😂委监委网站公布岗位计划调整情况。已报名确认但招聘岗位取消的报🥳考人员,接到通知后,可于9月2日12:00前改报其他岗位。期🚀间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系🚀或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利。 5.打印准考🙌证:2025年9月8日9:00至9月14日8:30,资格审查🙄通过人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。 四👍、笔试 (一)笔试科目及时间、地点 (1)时间:😎2025年9月14日(星期日)上午 (2)科目:9:0👍0—12:00综合能力测试 (3)地点:详见准考证 😊 (二)笔试类别和内容 笔试主要考察事业单位工作人员😂应具备的基础知识、综合能力素质及适应报考岗位的专业知识,考试👍不指定辅导用书。 (三)开考比例 为实现竞争择优🤯,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围😘比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。 (🥳四)笔试成绩 笔试成绩将于笔试后一周左右通过湖北省人事👏考试网和省纪委监委网站发布,同时发布笔试卷面成绩最低合格线,💯低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩按岗位依得😉分由高到低排名,笔试成绩相同的,并列排名。 (五)笔试🤗注意事项 1.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效🔥居民身份证(包括临时身份证)到指定考点参加考试。未携带准考证😅、本人有效居民身份证(包括临时身份证)的考生不能参加考试。 🤩 2.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做😍好出行和饮食规划。因入场检查时间较长,请考生尽量提前到达考点🙄。 五、面试 (一)面试重点测评应试人员与岗位相🙄适应的专业知识、业务素养、语言表达、逻辑思维及分析解决问题等👍方面综合能力。面试采取结构化面试形式进行。 (二)面试🤗入围人选根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依🤔笔试成绩从高到低的顺序确定。面试入围人数达不到规定比例的,报😅相关部门核准备案后,通过省纪委监委网站公布调整情况。 🥳(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资😁格复审。在职公务员、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位😉同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入⭐围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进💯入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。资😍格审查工作贯穿招聘全过程,考生提供的材料必须真实有效,在招聘🙌的任何阶段发现不符合报考条件或有弄虚作假行为的,一律取消聘用🙌资格。资格复审考生提供以下材料: 1.身份证(正反)复🤩印件; 2.准考证; 3.岗位条件有关的研究成果🤗、工作经历、奖惩材料等相关证明材料(工作经历证明材料包括签订😡的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等); 4.💯党员身份证明; 5.学历学位证书扫描件,境内学历学位需👍提供学信网认证报告,境外学历学位需提供教育部学历认证报告; 🤩 6.家庭成员和主要社会关系情况表; 7.公务员、😢事业单位人员报考需出具所在单位同意报考证明。 (四)面🤯试前将在湖北省纪委监委网站发布面试公告,相关事宜以面试公告为😴准。 (五)面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃😀权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试成绩最💯低合格线为70分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数😂之比等于或小于1:1的岗位,面试成绩最低合格线为75分。低于😅最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。 六、考试成绩🤩计算 笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和😘60%的权重计入总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试🙄成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时将组织加试。 😅 七、体检、考察 (一)按招聘岗位计划数1:1的比例🤯,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。 (😡二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准🎉入规定的,按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结⭐论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确😡定,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承😴担。 (三)应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时🤩间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女🌟性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体😎检合格的再行办理相关手续;拟聘用公示可与同批次考生一并进行,🤔也可单独进行。 (四)考察工作由湖北省纪委监委组织部负🎉责,坚持德才兼备、以德为先,对应聘人员政治思想、道德品质、能😎力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对😀应聘人员的报考资格进行再次复审,并了解是否有需要回避的情形。😍考察发现有影响聘用情形并查证属实的,取消聘用资格。 (😡五)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可按照岗位总成绩排名依🥳次递补体检或考察人员。 八、公示及备案 (一)根🚀据考察结果经集体研究确定拟聘人选,在规定范围发布公示,公示期😜为5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,💯报湖北省事业单位人事综合管理部门审核备案。 (二)公示🤩中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的😡问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案😘。 九、聘用 (一)经湖北省事业单位人事综合管理😡部门审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且🙄计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。 🤩(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,😢取消聘用资格,根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办😂理相关事宜和手续。 十、违纪违规行为处理 对违反🤩公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪😍违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移😎送司法机关处理。 本公告涉及递补人员的,“可递补”是指🥳招聘单位有权根据需要决定是否递补,不是必须递补。本公告及《岗😊位表》中有关政策口径由湖北省纪委监委组织部负责解释。 🚀十一、信息发布及政策咨询 湖北省人社厅官网的“湖北省省😢直事业单位公开招聘”专栏(http://rst.hubei.😅gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsyd😀wgkzp/)、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏(😜https://rst.hubei.gov.cn/hbrsk💯sw/zlplks/hbssydwzpks/)和湖北省纪委监😉委网站(http://www.hbsjwjc.gov.cn)👏为本次专项公开招聘公告发布网站,公开招聘工作情况、相关通知、😜结果公示等相关信息将在湖北省纪委监委网站发布,请考生注意查看😀相关信息。 公告原文 湖北省纪委监委机关 😀2025年8月22日 来源:湖北人社 编辑:黄伟👏欣 责编:王璇/编审:王桃芳/监制:江敏 出品:😘荆州市融媒体中心返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
引言在当今科技飞速发展的时代,人工智能领域的创新不断涌现。智😴谱GLM - PC 与实在 Agent 作为智能体技术的前沿🎉成果,正引发广泛关注。
推荐阅读
到了一定年纪才顿悟:你反复经历的痛苦,都是未完的功课
5462
字节跳动辞退百人的背后,是一场对人品底线的筛选
4859
35岁以后最节能的活法:低欲、低调、低耗
2436
摆脱不了穷命的人,大都是“白磷型人格”
3118
废掉一个人最隐蔽的方式:白嫖心态
6099
一个家最大的灾难,有个“讨伐型人格”
4801
永远不要因为“贱人”而离职
1711
我只喜欢三种人
8432
人生建议:不能困在一个地方太久
6933
人生建议:一定要和满脑子搞钱的人交朋友
5447
《尘埃落定》:未当过傻瓜的人,也成不了聪明人
9820
任何关系最舒服的状态:情出所愿,事过无悔
1748
《长夏记》:长久的关系,靠什么维系
4575
为什么能拿出30万的人很少,但30万的车却满大街都是
4021
读懂中元,才知人这一生,从何处来,往何处去
3808
一个人变富的开始:少相信人,多相信书
4150
无论在哪里上班,一定要戒掉你的“穷人思维”
9526
隐藏式门把手,特斯拉也要放弃了?
5902
迟到21年的IPO,奇瑞错失了太多
7720
火锅进入“70元时代”,品牌靠什么赚钱?
9801
小巫卡牌丨十月就要到啦,快来看看,最近你的事业运势如何吧?
9589