近日，河北省秦皇岛市海港区人民政府征兵办公室发布《关于我区新😘兵马某某拒服兵役的情况通报》。内容如下： 马某某，男，🔥汉族，海港区海阳镇人。2005年1月出生，2025年3月从海😊港区应征入伍，服役于武警某部队。马某某自入伍以来，由于不能适😂应部队严格管理和正常工作、学习、训练，思想出现波动，先后多次🤩递交离队申请，请求作退兵处理。经部队、区征兵办、乡镇干部、家😅长多方反复谈心教育，宣讲拒服兵役相关政策法规和严重后果，仍然😢拒绝履行兵役义务。5月16日，武警某部队对马某某作出除名处分🔥。 马某某拒服兵役的行为性质严重，影响恶劣，其行为违反🤩了《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》《河北省征兵工作条🥳例》《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会😜诚信建设的指导意见》《关于解决入伍新兵拒服兵役暂行办法》等相😉关法规，为惩戒本人、警示他人，对马某某拒服兵役行为作出以下处😜罚： 将其纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒😘。 不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公🔥务员法》管理的工作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工🤩作人员。 在公安户籍管理系统及其户口簿“兵役状🤔况”栏注明“拒服兵役”永久字样，自政府处罚决定下发之日起，两🤯年内不得出国（境）。 自政府处罚决定下发之日起😊，两年内不得为其办理升（复）学手续。 取消其义🌟务兵优待政策。 按照海港区2025年义务兵家庭😡优待金发放标准2倍处以罚款，共计86400元（捌万陆仟肆佰元😍整）。 作为反面典型，将马某某拒服兵役行为及惩😢处结果向社会通报。 将其纳入履行国防义务严😘重失信主体名单实施联合惩戒。 不得录用为公务员或者参照😘《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，不得招录、聘用为国😡有企业和事业单位工作人员。 在公安户籍管理系统及其户口😁簿“兵役状况”栏注明“拒服兵役”永久字样，自政府处罚决定下发😆之日起，两年内不得出国（境）。 自政府处罚决定下发之日😎起，两年内不得为其办理升（复）学手续。 取消其义务兵优😜待政策。 按照海港区2025年义务兵家庭优待金发放标准🥳2倍处以罚款，共计86400元（捌万陆仟肆佰元整）。 🔥作为反面典型，将马某某拒服兵役行为及惩处结果向社会通报。 😀 拒服兵役 看看兵役法如何规定？ 展开全文 😁 第五十七条规定： 有服兵役义务的公民有下列行为之一😀的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县级人民政府🤗强制其履行兵役义务，并处以罚款： （一）拒绝、逃避兵役😢登记的； （二）应征公民拒绝、逃避征集服现役的； 🤗 （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行😅非战争军事行动任务和征召的。 （一）拒绝、逃避兵役登记🤔的； （二）应征公民拒绝、逃避征集服现役的； （❤️三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战😊争军事行动任务和征召的。 有前款第二项行为，拒不改正的😡，不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工🤯作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员，两年内不😍准出境或者升学复学，纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合🙌惩戒。 第五十八条规定： 军人以逃避服兵役为目的🔥，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予处😂分。 军人有前款行为被军队除名、开除军籍或者被依法追究😅刑事责任的，依照本法第五十七条第二款的规定处罚；其中，被军队👍除名的，并处以罚款。 明知是逃离部队的军人而招录、聘用😍的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款。 第五十九条规😆定： 机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的兵役工🤩作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害兵役工作行为🥳的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负🙌有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法😎予以处罚。 第六十条规定： 扰乱兵役工作秩序，或😅者阻碍兵役工作人员依法执行职务的，依照《中华人民共和国治安管😴理处罚法》的规定处罚。 参军光荣 入伍不是儿戏 😘 来源：央视新闻、央视军事、秦皇岛市海港区人民政府网站 😍 编辑：李雪 编审：韩蕾返回搜狐，查看更多

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9 月 18 日消息，在本周三召开的 Axios AI+ D🙄C 峰会上，Anthropic 首席执行官达里奥・阿莫迪（D🎉ario Amodei）表示，人工智能（AI）正加速发展，在😢很多领域能取代人类完成各类任务，最多 50% 的白领岗位在未😁来 5 年内可能被淘汰。 援引博文介绍，阿莫迪表示在 😊AI 取代人类完成任务方面，推进速度开始迈入“指数级”阶段。🎉他认为这种风险的可能性足够高，因此公司选择提前向社会发出警告🙌，并坦诚面对这一议题。他强调，政府可能需要迅速介入，为受到冲😂击的群体提供支持与保障。 Anthropic 联合创始💯人兼政策负责人杰克・克拉克（Jack Clark）补充说，考🥳虑到预期中的冲击规模，必须制定足够有力的政策应对。他认为，这👏不仅是企业的责任，也是公共政策必须提前布局的领域，否则社会将❤️难以承受突如其来的就业变化。返回搜狐，查看更多