78岁“A股好岳父”转女婿2.8亿元股票,身家较巅峰缩水超五成

吃瓜电子官网最新热点:78岁“A股好岳父”转女婿2.8亿元股票,身家较巅峰缩水超五成

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文 | 雷达财经,作者 | 彭程,编辑 | 孟帅 文 😘| 雷达财经,作者 | 彭程,编辑 | 孟帅 还未等“🙌A股好父亲”朱兴明给女儿转赠股权一事的热度完全散去,78岁的😍“A股好岳父”刘冀鲁给女婿转让超2.8亿元股份的消息又在互联🌟网刷屏。 9月22日晚间,顺丰控股发布公告称,股东及监😡事刘冀鲁计划在11月1日至12月31日期间以大宗交易方式向女😴婿转让不超过700万股A股股份。 若按顺丰控股9月22😂日收盘时40.32元/股的股价计算,刘冀鲁此次转让给女婿的股⭐份总价或超2.8亿元。 顺丰控股在公告中提到,本次转让❤️出于“家庭资产规划需要”,属于公司股东及其一致行动人之间的内🚀部行为,不涉及向市场减持。 尽管此次股权转让事件对公司🌟和市场并无太大影响,但刘冀鲁的特殊身份和其背后的故事仍引发外😂界关注。 据悉,顺丰控股于2017年借壳上市时,其借壳😢对象鼎泰新材的实际控制人正是刘冀鲁。身为鼎泰新材原董事长的他⭐,在借壳完成后担任顺丰控股监事。 得益于顺丰控股借壳上🙄市后的亮眼表现,刘冀鲁被外界冠以“最牛监事”的称号。不过,去🤩年刘冀鲁在《胡润百富榜》上的财富为50亿元,较2020年的1🚀05亿元缩水一半以上。 再将视线转至顺丰控股,上半年,😍该公司实现营业收入1468.58亿元,同比增长9.26%;归😎母净利润达57.38亿元,同比增长19.37%。 不过🔥,雷达财经注意到,顺丰控股看似光鲜的业绩下,也暗藏业绩增速有🤗所放缓、毛利率下滑、单票收入持续下降等隐忧。 “A股好😆岳父”刘冀鲁,转给女婿2.8亿元股份 公告显示,此次股❤️份转让的转让方为刘冀鲁,受让方为赵颖坤,而赵颖坤正是是刘冀鲁🚀的女婿。9月22日,双方已就股份转让事宜签署《股份转让暨一致👍行动人协议》。 根据《股份转让暨一致行动人协议》,本次😉股份转让的实施时间区间计划为2025年11月1日至12月31🔥日,转让方式限定为大宗交易。本次转让股份数量上限为700万股🔥,占公司总股本的比例不超过0.14%。 本次转让前,刘🙄冀鲁持有顺丰控股0.71%的股份,赵颖坤未持有公司股份。本次😅转让完成后,刘冀鲁于顺丰控股的持股比例降至0.57%,其女婿😉赵颖坤的持股比例则从0升至0.14%。 同花顺iFin⭐D显示,截至9月22日收盘,顺丰控股股价报40.32元/股,👏当日股价呈现下跌走势,跌幅为1.85%。若以9月22日的收盘🔥价为计算基准,刘冀鲁此次计划转让给赵颖坤的700万股股份总价🤩超2.8亿元。 顺丰控股在这则公告中强调,本次股份转让🙌出于转让人的家庭资产规划需要,系股东刘冀鲁与其一致行动人之间❤️的内部转让,刘冀鲁及其一致行动人合计持股数量和持股比例未发生😜变化,不涉及向市场减持。 展开全文 与此同时,此😉次股权转让事宜亦不会对顺丰控股的控股股东及实际控制人产生影响😀,公司的控股股东仍为深圳明德控股有限公司,实际控制人为王卫。😊 顺丰控股还在公告中提到,刘冀鲁及其一致行动人将根据家😉庭资产规划需要等情形决定是否实施本计划。本次内部转让计划存在🤯转让时间、数量、交易价格的不确定性,也存在是否按期实施完成的😅不确定性,公司将依据计划进展情况按规定进行信息披露。 😜78岁“最牛监事”刘冀鲁,身家较高点缩水超一半 此次给🤗女婿转让顺丰控股股份的刘冀鲁,被不少媒体称作“最牛监事”。如😘今已78岁的他,职业生涯可谓颇具传奇色彩。 公开资料显😢示,刘冀鲁于1947年出生,拥有安徽大学经济管理专业背景,职😢业生涯横跨实业与资本市场。 据顺丰控股发布的年报,19😀94年至2016年,刘冀鲁曾历任马鞍山市鼎泰金属制品公司负责🥳人、马鞍山市鼎泰科技有限责任公司董事长兼总经理、马鞍山鼎泰稀🙄土新材料股份有限公司董事长兼总经理。 天眼查显示,目前😡刘冀鲁名下共关联13家企业,为存续状态的有6家。其中,刘冀鲁🎉不仅在顺丰控股股份有限公司持有股份,还在该公司担任监事。 😜 时间回拨至2010年,刘冀鲁带领鼎泰新材在深交所上市。2🤔016年,顺丰控股开始筹划借壳上市一事,而顺丰控股彼时选中的😊“壳”正是刘冀鲁掌舵的鼎泰新材。借壳后,鼎泰新材董事会进行改🤗组,原董事长刘冀鲁不再是董事会成员,仅担任监事。 20😘17年,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,借此正式登陆😍A股资本市场。而由于刘冀鲁在顺丰借壳上市过程中的亮眼表现,其👏被外界冠以“最牛监事”的称号。 据每日经济新闻,在顺丰😍控股完成更名后的7个交易日内,公司的股价四次涨停。凭借手中所💯持有的股份,刘冀鲁的身家也随之大幅攀升。 据央视财经此😂前的报道,通过此次借壳交易,刘冀鲁当时持股市值净增加56亿元😎。而2010年至2015年期间,鼎泰新材的平均年归母净利润仅😅约0.36亿元。 雷达财经注意到,顺丰控股借壳上市后的😘几年时间,刘冀鲁多次跻身《胡润百富榜》。2020年,刘冀鲁、🤔刘凌云父女在该榜单上的财富创下105亿元的最高纪录,成为资本🤗市场中“实业转型资本运作”的又一经典案例。 不过,在去😁年的《胡润百富榜》上,刘冀鲁、刘凌云父女的财富已缩水至50亿😢元,身家相较巅峰时期缩水一半以上。 亚洲最大物流龙头,😍亮眼中报背后暗藏隐忧 作为家喻户晓的国民品牌,顺丰经过😡多年发展,已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商(根据😆弗若斯特沙利文报告,以2024年度总收入计)。 此番股😎东筹划股权转让事宜之际,顺丰控股上半年的业绩表现呈现出稳健增😎长的态势。半年报显示,上半年,顺丰控股实现营业收入1468.🙌58亿元,同比增长9.26%;归母净利润达57.38亿元,同😘比增长19.37%。 在资本结构方面,截至报告期末,顺🥳丰控股的总资产规模达2182亿元,归属于上市公司股东的净资产🎉954亿元,资产负债率51.35%,较2024年末的52.1⭐4%下降0.79个百分点,资本结构整体保持稳健。 同时😡,顺丰控股上半年的经营活动现金流量净额为129亿元,保持现金👏流充裕;自由现金流入为87.4亿元,同比增长6.1%。 💯 然而,顺丰控股这份看似亮眼的成绩单背后,还暗藏业绩增速呈放🙄缓趋势、毛利率下滑、单票收入持续下降等隐忧。 同花顺i😂FinD数据显示,2022年至2024年以及今年上半年,顺丰❤️控股的归母净利润和扣非净利润增速均呈现持续下降态势。尤其是扣👏非净利润,其在前述时间段内的增速分别为190.97%、33.😅67%、28.2%、9.72%,从三位数降至个位数。 🥳与此同时,上半年,顺丰控股的毛利率为13.22%,较去年同期😎也减少0.6个百分点。 从费用来看,上半年,顺丰控股的🤔销售费用达到17.62亿元,同比增长19.8%,而同期公司的😅营收增速只有9.26%。 对此,顺丰控股表示,销售费用😊的增长主要系公司加快销售团队建设步伐,助力行业化与国际化业务😁拓展。 研发方面,上半年,顺丰控股的研发投入达14.8🙌3亿元,同比减少7.42%。 作为公司的核心业务,物流🎉及货运代理板块上半年为顺丰控股贡献收入1435.31亿元,同💯比增长10.23%,占总收入的97.73%。 上半年,🙄顺丰控股的总件量达成78.5亿票,同比实现25.7%的增长,🤗件量增速高于快递行业整体水平。 对此,顺丰控股解释称,😍速运物流业务的业务量同比增长25.7%,主要得益于公司持续完😅善产品矩阵及强化服务竞争力,不断渗透国内生产制造及生活消费领🤯域客户的端到端物流场景,稳步扩大业务规模,实现收入快速增长。😂 不过,由于产品结构的变化,顺丰控股上半年的票均收入为🥳14元/票,与上年同期的15.9元/票相比下降12.2%。 😜 数据显示,2018年至2022年间,顺丰控股的票均收入💯整体从23.18元/票降至15.73元/票,五年累计跌幅超三⭐成;2023年虽短暂回升至16.06元/票,但未能扭转整体下🙌行态势;2024年再度回落至15.52元/票。 根据公👏司最新披露的《8月快递物流业务经营简报》,8月,顺丰控股速运😴物流业务的单票收入为13.27元/票,环比7月的13.55元👏/票下降2.07%,同比则下降15.32%,高于上半年的整体🚀下降比例。 另外,8月,顺丰控股的供应链及国际业务实现😘收入61.3亿元,同比下降7.61%。对此,公司表示,由于国🤩际贸易波动及货运市场需求趋缓,海运价格较去年同期高位明显回落😎,影响公司国际货运代理业务收入。 事实上,随着行业持续🔥已久的低价竞争,头部企业纷纷采取“以量取胜”策略,使得行业毛😂利率越来越低,尤其是以加盟制为代表的中通、圆通、韵达、申通等😉公司。 不过,据媒体报道,近日,极兔、中通、圆通等五家😡头部快递企业同步上调上海地区收件价格,涨幅为0.2元/单至0😀.4元/单。 据悉,本轮调价范围为低价规模化电商件,对🔥个人散件寄递的价格暂无影响。亦有快递网点工作人员表示,确实接👏到涨价通知。 对此,浙商证券认为,行业提价可能持续,加😡盟商和上市公司业绩均有望实现修复,随着9月旺季到来,或能看到❤️价格更大范围企稳回升,快递业绩及板块情绪均预将实现阶段性修复🙄。 东兴证券也指出,提价对行业盈利的增益较为明显,预计❤️行业单票收入的上行还会持续一段时间。返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多

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