近期，位于武汉东湖高新区的金山软件园盛大开园。自2017年启动武汉战略布局，历经8年努力，金山武汉总部完成了从“落地扎根”到“成长绽放”的时代跨越。金山集团董事长、小米集团创始人兼CEO雷军宣布金山、小米在汉人数已突破9500人，并将于今年年内完成“万人研发中心”的战略目标。 作为小米金山生态内的一员，金山云从2017年起就已在武汉与生态企业形成产业协同效应，助力湖北打造数字经济新高地。自2022年，公司着力打造武汉双中心，并据此制定了长远的人才战略规划。目前，武汉中心已成为金山云核心人才培养基地，人数近千，其中技术人员占比高达90%。 人才梯队全面覆盖核心业务 助力打造湖北标杆案例 武汉金山云依托政府支持，围绕“社招引贤、校企联动、内部迁移”三驾马车，全面建设武汉人才基地，构建核心业务全覆盖的人才梯队。在社会人才引流方面，借助武汉光谷的产业政策优势，积极构建云计算行业人才库，从北上广深及海外吸引优秀技术人才加盟，2025年实现中高端人才入职量增长翻倍。在校企合作方面，携手金山、小米等生态企业，与武大、华科等高校建立人工智能前沿研究、人才联合培养等多个维度的深度合作，构建了扎实有力的校园人才输送平台。在内部人才迁移方面，通过租房购房支持、子女教育保障、父母就业协助等全方位福利政策，引导内部核心干部与技术骨干向武汉聚集，员工在汉发展越久、回报越具吸引力。在“三驾马车”的持续发力下，金山云武汉人才体系日趋完善，目前已成功构建了完整的北京-武汉“双中心”组织布局。 得益于多元人才梯队的成功搭建，金山云在武汉已构建起全栈云计算能力，政务云、智算云服务众多客户，以“数字底座”支撑湖北数字化转型加速。在赤壁，金山云协赤壁市政府开展智慧城市建设工作，推进“智慧赤壁”项目，并应用于医疗、教育等多种市民服务场景。其中，金山云通过金山云大数据平台推出“智慧赤壁”医疗服务。在武汉，金山云完成武汉中南医院院内系统云原生为服务化体系改造，对原有庞杂、固化业务流程进行分解，实现业务流程再造，提升医院运营效率，重点场景的高频业务，平均耗时从7.1秒将至1.2秒。此外，金山云还在武汉光谷云项目中，与客户组建联合运营团队，助力实现“数字光谷”的统一规划、建设和管理。 战略高度赋能人才成长 全方位支持共建武汉新高地 作为一家“技术立业、以人为本”的企业，金山云始终将人才视为核心资产，致力于让员工与公司的共同发展。在武汉，金山云围绕全司人才战略，系统化推进本地干部与高潜人才梯队建设，通过定期在汉召开干部大会，持续强化AI等关键领域的战略聚焦与人才储备，确保核心岗位人才在武汉落地生根。 武汉区域高端人才会作为委员会成员，参与公司发展的议事决事和推动落地环节，也助力武汉成为集团战略实施和人才成长的主阵地。在文化融合方面，公司会定期组织武汉优秀员工代表参访兄弟公司，感受集团37年的技术积淀与企业文化，增强归属感与使命感。 金山云持续践行“一代一代培养人才”的理念，校招新人享受“双导师”制护航，并有“公司-部门-岗位”三层全方位的赋能体系。公司实施“双通道”职业发展路径，员工可根据专长选择专业序列或管理序列成长，同时有“拥抱AI”“管理炼金术”“金山星期二”“极客说”等一系列丰富的培训活动。 金山集团CEO、金山云CEO邹涛在武汉金山软件园开园时表示，武汉和光谷将成为金山发展的主战场。作为一家深耕武汉的企业，金山云响应“楚才回汉”，也希望在建设武汉人才基地的过程中，能协同金山武汉平台、小米武汉等公司，为国家大数据、云计算和人工智能等核心技术领域培养更多专业技术人才。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多