Claude断供风波后,是什么让中国企业躲过一劫?

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当Anthropic一纸禁令让无数中国企业的AI梦碎了一地,😢AWS却在两周后扔出了一颗重磅炸弹——上架中国最强开源模型。👍这不是雪中送炭,这是一场精心布局的商业智慧展示。 一夜👍之间,Claude说再见了 2025年9月5日,对许多😍中国科技企业来说,是个黑色星期四。 Anthropic🤔突然宣布:立即停止向多数股权由中国资本持有的公司提供Clau😘de服务。消息一出,整个中国AI圈炸了锅。要知道,Claud😆e凭借其卓越的编程能力,几乎成了国内企业构建AI Codin😢g工具栈的标配,甚至是某些公司的唯一选择。 这就像你正🚀在高速公路上飙车,突然发现发动机被远程锁死了。那些把全部筹码😉押在Claude上的企业,瞬间陷入了进退两难的境地——正在推😂进的AI项目要不要继续?已经部署的系统怎么办?客户的合同如何😘履行? 这一刀,切得又快又狠。 AWS的“反常”😂操作:把竞争对手的模型都搬上架 就在业界还在为Clau👍de断供事件震惊时,9月19日,AWS宣布在亚马逊Bedro🤗ck上线阿里巴巴的Qwen3系列和DeepSeek V3.1😅。 这个操作,说它“反常”一点都不为过。 要知道🤔,AWS和阿里云在全球云计算市场可是实打实的竞争对手。在中国😀乃至整个亚太市场,两家更是明里暗里较劲多年。现在AWS居然把😉阿里巴巴开源的最新一代通义千问模型搬上了自家平台,这操作着实😡让人看不懂。 但如果你了解AWS的历史,就会发现这其实🚀是他们的一贯作风。今年8月,AWS就已经上架了OpenAI的💯两款开源模型。按理说,OpenAI是微软重金投资的,而微软A😴zure是AWS最大的竞争对手;更讽刺的是,OpenAI还是🥳AWS投资的Anthropic的直接竞争对手。但AWS照样把😉OpenAI的模型搬上了架。 这种看似“没有立场”的做😜法,背后其实藏着AWS的核心哲学:Choice Matter🚀s(选择很重要)。 从“断供惊魂”到“王炸矩阵” 😂 Claude事件给所有人上了生动的一课:在AI时代,把所有😡筹码押在一个模型上,无异于把命运交到别人手里。 AWS🔥 CEO Matt Garman在最近的采访中明确表示:“我🤯们不认为会有一个模型能适应所有场景。”这句话在Claude断💯供事件后显得格外有先见之明。 看看这次上架的模型阵容就🔥知道AWS的野心有多大: Qwen3-Coder-48😢0B,总参数量480B,专为复杂软件工程设计,能处理高达25😀6K的上下文窗口,用外推方法甚至能达到100万个token。🤔这意味着它能在单个任务中处理整个代码库。 De🤩epSeek V3.1,号称"迈向Agentic AI时代的🥳第一步",支持思考模式和非思考模式的自由切换,在工具调用和智🚀能体任务中表现卓越。 展开全文 Qw😁en3-Coder-480B,总参数量480B,专为复杂软件😘工程设计,能处理高达256K的上下文窗口,用外推方法甚至能达⭐到100万个token。这意味着它能在单个任务中处理整个代码😴库。 DeepSeek V3.1,号称"迈向Agent😅ic AI时代的第一步",支持思考模式和非思考模式的自由切换🚀,在工具调用和智能体任务中表现卓越。 更关键的是价格。🤔根据实测数据,Qwen3 Coder 480B的input 🤗Token价格比第三方平台Fireworks低50%以上。在🌟推理速度上,每秒输出Token数和首Token时延等核心指标😍在业界领先。默认配额高达10K RPM及100M TPM,客🚀户无需为配额提升而烦恼。 这不是简单的模型堆砌,而是一😁个完整的生态矩阵:最强多模态混合推理基模Claude(是的,❤️它还在)、超高性价比自研模型Nova、最受关注的开源模型GP🥳T系列、DeepSeek、Qwen等,覆盖高端和低延时等各类🙄场景,成本涵盖高、中、低不同档位。 当选择权决定生死 🙄 AI可能会成为几十年来发展最快的技术,这种创新将持续1🤔0年、20年甚至30年。在这样的长周期里,任何单一依赖都可能😎成为致命弱点。 AWS的多模型战略,在平时看起来像是资😁源浪费——为什么要同时支持这么多相互竞争的模型?但在Clau😎de断供这样的黑天鹅事件面前,这种策略的价值立刻凸显出来。 😁 那些在Bedrock上构建AI应用的中国企业,可以在几😡小时内完成模型切换。而那些依赖单一模型供应商的企业,可能需要😆数周甚至数月来重构他们的系统。在AI军备竞赛中,这样的时间差😆可能就是生与死的距离。 商业的本质:没有永远的敌人 😁 AWS上架竞争对手的模型,表面上看是在“资敌”,实际上却😜是在构建一个更强大的护城河。 当客户知道在AWS上可以💯找到市面上几乎所有主流模型时,他们为什么还要费力去对接多个平🌟台?当切换模型变得像换个API密钥一样简单时,企业的AI战略🤗就有了真正的灵活性。 这种开放策略也让AWS成为了事实🤩上的"AI基础设施层"。而阿里巴巴成为Bedrock第13个🔥模型提供商,正标志着中国AI开源生态与国际云计算平台的深度融🔥合。返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天,白宫“大手一挥”,宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道,超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,会波及“很多人”。 统计: 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示,特朗普政府执政9个月来,已有超过20万联邦雇员离开工作岗位,除主动辞职和正常退休的人外,相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布,联邦政府裁员已经开始,超过4000人将被解雇。据美联社报道,这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构,其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说,在教育部主管中小学事务的部门,主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”,今年3月签署行政令要求推动关闭教育部,将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说,因为政府“关门”,会有很多联邦雇员丢掉工作,“我们会在今后几天宣布人数,会有很多人”。他称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻,削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说,会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说:“我们直说吧,没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做,是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说,特朗普政府以“停摆”为借口,“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员,这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了? 美联社报道称,白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间,政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下,政府“停摆”期间,提供“必要服务”的雇员停薪上班,其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后,会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说:“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假,白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们,我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说,这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道,先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动,在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说,在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员,特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级,导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧,美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起,联邦政府时隔近7年再次“停摆”,共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道,政府“关门”期间,约75万联邦雇员停薪休假,军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停,公共服务陷入停滞,美国经济和社会遭受损失。返回搜狐,查看更多

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