【深圳经济新闻联播】 “湾芯展”打造中国半导体第一展将于10月15日-17日举行 10月10日，深圳市政府新闻办举行新闻发布会，介绍“2025湾区半导体产业生态博览会”相关情况。记者从会上获悉，2025湾区半导体产业生态博览会将于10月15日-17日在深圳会展中心（福田）举行。 13.5万人次！广深港高铁单日客流再创新高 据深圳商报，深圳铁路部门透露，国庆假期，广深港高铁日均开行跨境列车超210列，截至10月8日，今年跨境铁路旅客运输量已达到2425万人次，较去年提前40天达成这一数据。 据铁路部门统计，2025年1月—9月，广深港高铁累计运送跨境旅客2330.2万人次，其中周末节假日客流占比超30%，单日最高客流突破12万人次。国庆中秋假期，广深港跨境列车客流再创新高。10月1日—8日，广深港高铁开行跨境列车近1700列，运送跨境旅客达95.5万人次，较去年同期增长29.35%。其中10月4日运送旅客达13.5万人次，再次刷新单日跨境客流运送纪录。 【国内财经新闻】 商务部新闻发言人就中方宣布针对美对华造船等行业301调查限制措施实施反制答记者问 商务部发言人表示，美东时间4月17日，美国贸易代表办公室宣布对中国海事、物流和造船领域301调查的最终措施。其中针对中国相关船舶征收港口费的措施将于10月14日正式实施。美方措施是典型单边主义行为，具有明显歧视性色彩，严重损害中国企业利益。中方对此强烈不满，一再申明坚决反对的立场。为维护国内相关产业利益，中方有关部门根据《中华人民共和国国际海运条例》等有关规定，对涉及美国旗、美国造、美国公司拥有、参股或经营等美国元素的船舶收取特别港务费。上述措施将于10月14日美方针对中国相关船舶征收港口费的措施实施同时正式实施。中方强调，相关反制措施旨在维护国际航运和造船市场的公平竞争环境，是“正当防卫”行为。希望美方慎重考虑，纠正错误做法，与中方相向而行，通过平等磋商与合作找到解决问题的办法。 物流需求持续向好 9月中国物流业景气指数环比回升 格隆汇10月11日｜据央视，中国物流与采购联合会今天（11日）公布9月份中国物流业景气指数。9月份供应链上下游产供销有效衔接，物流需求增长平稳，物流业景气水平继续提升。9月份中国物流业景气指数为51.2%，较上月上升0.3个百分点。从分项指数看，物流业务总需求保持扩张，新订单指数在扩张区间内加速扩张。铁路运输业、道路运输业、航空运输业、多式联运领域和邮政快递业新订单指数，环比回升均超过0.5个百分点。 消息人士：宗馥莉此次辞职是因为商标使用“不合规” 宗馥莉决定经营自己的品牌“娃小宗” 10月10日，据财新，宗馥莉在“十一”假期前已经辞任娃哈哈集团董事长兼总经理职位，此事已经通过股东会和董事会。致电一名接近娃哈哈集团大股东——杭州市上城区文商旅集团的人士，对方表示目前不方便透露，后续可以关注集团公告。 娃哈哈方面证实，已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去公司法人代表、董事及董事长等相关职务并已通过集团股东会和董事会的相关程序。 一名消息人士表示，宗馥莉此次辞职，是因为商标使用“不合规”，宗馥莉决定经营自己的品牌“娃小宗”。 展开全文 四川：鼓励政府引导基金、国资国企基金以市场化方式支持白酒及原酒产业发展 10月10日，四川省经济和信息化厅等9部门日前印发《推动川酒产业高质量发展行动方案（2025—2027年）》。其中提出，提升四川原酒产品价值。鼓励政府引导基金、国资国企基金以市场化方式支持白酒及原酒产业发展。支持原酒企业品牌化发展，开发自主品牌及产品。开展四川原酒产品分级管理，建立原酒、窖池价值评估体系，委托专业机构提供认证服务，鼓励金融机构开发针对性信贷产品。 抖音电商：“双11”首日销售额破亿元品牌同比增800% “抖音商城双11好物节”于10月9日正式开启。10月10日，抖音电商公布的“双11”首日数据显示，销售额破亿元的品牌数量同比增长800%，销售额超过千万元的单品数量同比增长500%。有超过10万个电商作者实现销售额同比增长200%。 新莱福：拟10.54亿元购买金南磁材100%股权 预计构成重大资产重组 10月10日，新莱福(301323.SZ)公告称，公司拟向圣慈科技、广州易上、华农资产、金诚莱发行股份及支付现金购买其持有金南磁材100%股权。本次交易完成后，金南磁材将成为上市公司子公司。同时，上市公司拟向符合中国证监会规定条件的合计不超过35名（含35名）特定投资者发行股份募集配套资金。交易价格10.54亿元。经交易双方友好协商，本次股票发行价格为33.98元/股，本次交易发行股份的数量为27,916,420股。本次交易预计构成重大资产重组。 【国际财经新闻】 西班牙财政大臣：西班牙已遵守北约要求的国防开支 据央视，当地时间10月10日，对于美国总统特朗普“考虑将西班牙驱逐出北约”的言论，西班牙财政大臣玛丽亚·赫苏斯·蒙特罗回应称，北约可以证明西班牙已遵守北约要求的国防开支相关承诺，西班牙作为北约成员国与美国拥有同等的权利。蒙特罗同时表示，西班牙的国防开支不能与基本的公共服务开支相竞争，因此西政府认为占据生产总值2%的国防开支是合理的，这是西班牙政府向北约承诺的数额。 可可价格或创1999年以来最长周连跌 10月10日，纽约可可期货迈向逾26年来最长的周度连跌，在供应前景改善之际，持续疲软的需求令其承压。最活跃合约一度下跌1%，至每吨5888美元，本周跌幅预计将达4%左右。这将是连续第八周下跌，创下自1999年5月以来的最长连跌纪录。市场预期2025-26年度可可供应过剩量将扩大，推动价格自8月中旬以来持续走低，这促使对冲基金转而看空可可价格。 特朗普政府官员证实联邦政府大规模裁员已经开始 美国行政管理和预算办公室主任拉塞尔·沃特周五宣布，特朗普政府已经开始了联邦雇员裁员。特朗普和沃特曾多次威胁要利用政府停摆的机会解雇数千名联邦雇员，特朗普经常将这些雇员称为“暗势力”的成员。沃特在宣布裁员时说：“RIFs已经开始了。”“裁员”（RIFs）是对联邦雇员的最新打击，今年联邦雇员已经减少了20万人。据AXIOS网站报道，美国行政管理和预算办公室的一位发言人证实，RIFs已经开始，而且规模很大。他们没有具体说明哪些部门受到了影响。一位政府官员最近表示，预计到今年年底还会有10万人离开。 官方报告缺位 高盛预计美国首次申请失业救济人数升至23.5万 10月10日，高盛集团对联邦政府关门期间的州级数据分析测算，美国上周申领失业福利的人数出现了增加。由Jan Hatzius牵头的高盛经济学家在一份研报中表示，截至10月4日当周的首次申请失业金人数增加到了23.5万。该行估算的前周人数约为22.4万。高盛在计算中使用美国劳工部预先发布的季节性因素来对可用的原始州级数据进行调整。由于联邦政府停摆，劳工部周四没有发布每周报告，但提供了多数州的可下载数据。 英媒：泰克资源正在洽谈向加拿大和美国供应关键国防矿物 10月10日，据英国金融时报，泰克资源公司（Teck Resources）正与美国和加拿大就向两国国防工业供应关键矿产进行谈判，前提是该公司能获得最低价格保障和采购协议等支持。泰克资源首席执行官Jonathan Price周五披露，相关谈判涉及可能供应锗、锑和镓。Price表示，这家总部位于温哥华的公司——目前正与英美资源集团进行一项价值500亿美元的合并交易，该公司正在与美国和加拿大官员进行积极对话，考虑是否延长其位于阿拉斯加的“红狗（Red Dog）”锌矿的开采寿命。该锌矿的副产品是锗。Price称：“我们相信，我们能够生产足够的锗，以满足北美的所有需求，并可能满足七国集团（G7）的所有需求。”他补充称，该公司正与各国政府讨论“可能的价格下限”和“库存”安排。 来源：读创财经返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多