郑州出台微短剧产业新政!16项措施打造“微短剧创作之都”

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【大河财立方消息】9月30日,郑州市发布《关于郑州市加快推动😉微短剧产业高质量发展的意见》,提出16项具体支持措施,加速培😘育全产业链集群,着力打造“微短剧创作之都”,叫响郑州“竖店”😀品牌。 一、鼓励精品创作,打造“郑州故事”IP矩阵 😎 1.坚持正确创作方向。微短剧制作机构要深入贯彻落实习近平👏文化思想和关于文艺工作的重要论述,坚持以人民为中心的创作导向😎,以社会主义核心价值观为引领,牢牢把握微短剧创作的正确政治方😉向、舆论导向、价值取向、审美趣向;要深入生活,发掘更多代表时🤯代精神的新现象、新人物,通过富有吸引力、感染力的故事和人物,😎不断提升微短剧作品的思想性、创新性、艺术性;要坚持把社会效益🤔放在首位,推动微短剧创作健康繁荣。 2.实施精品微短剧😀创作工程。组织微短剧剧本征集活动,鼓励微短剧制作机构围绕郑州😊历史文化、文旅资源、乡村振兴等主题开展创作,择优组织精品微短😢剧申报省广电及以上部门网络视听节目精品创作传播工程、优秀网络🥳视听节目推优等活动。组建微短剧评艺评审专家团队,加强精品微短🤯剧创作指导和行业发展研究。鼓励将本土化剧本、优秀中短篇小说等🤯改编为微短剧。 3.实施“微短剧+”行动计划。按照《郑🤩州市人民政府办公室关于印发郑州市打造“微短剧创作之都”工作实👍施方案(2025—2027年)的通知》(郑政办〔2025〕2😂6号),发挥各行各业优势,推动微短剧与郑州本土品牌、文旅场景🤔、网红街区、普法、科普、非遗、功夫、“老字号”以及国潮新品等❤️领域深度融合,推出一批可推广可复制的“微短剧+”融合新模式,😀赋能千行百业。 二、壮大市场规模,打造高质量产业集群 😂 4.壮大主导产业。推进国有广播电视企业公司制改革与股份😍制改造,支持国有资本与民营资本通过资源整合、交叉持股等方式进🌟入微短剧产业领域。鼓励生产要素向微短剧制作机构、网络视听平台⭐集中,培育大型专业化市场主体,形成龙头引领效应与产业集聚效应😆。推动网络文学、MCN机构等行业将优质IP转化为微短剧产品,🔥鼓励电商平台创新微短剧多元商业模式,带动版权运营、MCN服务👏、IP衍生品开发、第三方专业服务等配套产业集聚发展。加快新媒🔥体资源整合步伐,打造具备较强实力与核心竞争力的微短剧产业与新😂媒体融合集团;鼓励具备条件的微短剧企业或网络视听企业按程序申🤗请认定高新技术企业,提升产业科技赋能水平。 5.育强产🎉业园区(拍摄基地)。坚持因地制宜、错位发展,重点推动微短剧产😡业资源优势集中的区域率先突破,依托市民活动中心、大志影视基地😡、中原数字经济科创园、天健湖影视产业生态集群、紫星庄园及周边🔥区域,加快打造市级微短剧产业园区。鼓励各开发区管委会、各区县😍(市)政府盘活闲置资源,推进微短剧拍摄基地建设,对现有拍摄基😆地进行提档升级,完善配套服务设施;推出一批郑州特色拍摄取景地🤩,加快构建“产业园区—拍摄基地—取景地”三级场景空间布局。支😆持优势产业园区按程序申报国家级、省级网络视听产业示范园(基地🔥),提升郑州市微短剧产业平台能级。 6.鼓励来郑投资微😅短剧产业。鼓励外地企业来郑投资合作、注册影视公司,对落户产业🤩园区(拍摄基地)的微短剧关联企业(含剧本创作、MCN机构、动🙌漫制作、发行平台等),按规定予以政策支持。对投资建设微短剧产🔥业园区(拍摄基地)的企业,进一步加大支持力度,吸引优质资源向👏郑州市集聚。 7.推动人工智能赋能产业发展。鼓励微短剧👍制作机构加强人工智能、虚拟现实等新技术的应用实践,推动“微短😍剧+”产业融合发展提速增效;支持微短剧企业引进先进拍摄设备、😂后期制作软件及技术,提升内容创作质效。鼓励线上线下深度融合,🤩打造空间型虚拟现实体验项目,延伸拓展微短剧产业价值链,培育产❤️业发展新动能。 展开全文 三、推动微短剧出海,促😅进对外交流 8.创新微短剧出海服务便利行动。推动郑州市🙌微短剧出海服务政策突破与制度创新,设立“微短剧出海服务窗口”👏。制定微短剧产业数据出境负面清单,探索微短剧海外演员“免签时😉长延长+容缺受理”便利化举措,推进境内外微短剧拍摄、后期制作😊等专业领域职业资格互认;组建郑州市微短剧进出口协作体并拓展其🚀服务功能,助力提升郑州市微短剧品牌国际影响力。 9.推🙄动微短剧出海。围绕“天地之中、黄帝故里、功夫郑州”城市品牌,😁打造一批兼具“国际视野、中华元素、现代创意”的优质微短剧,积🤯极申报参与“视听中国—公共外交”播映工程,讲好中国故事、传播🥳好中国声音。充分利用国际旅游城市市长论坛等平台资源,引导微短😍剧制作机构精准对接海外市场需求,创作并推送更多优秀微短剧出海🚀。对出品质量高、传播效果好、社会反响佳的微短剧出海项目及企业😅,支持其申报国家和省级文化出口重点企业、重点项目。 1👍0.鼓励举办微短剧产业交流展示活动。鼓励有影响力的微短剧企业🥳或行业组织在郑举办微短剧主题创作展会、交易会、研讨会等产业活⭐动,搭建产业交流合作平台。支持微短剧制作机构参与具有国际影响💯力的影视节展,通过设立展台、举办精品微短剧推介会等形式,扩大🤩郑州市微短剧知名度。通过统筹协调重大产业活动、解读分析行业政😢策、发布产业数据报告等方式,进一步提升郑州市微短剧海外影响力😀与行业话语权。 四、健全服务机制,营造健康发展环境 😍 11.完善一站式综合服务机制。整合优势资源,搭建微短剧产👍业综合服务平台,为微短剧制作机构提供政策咨询、项目申报、人才😎培训、技术支持等一站式综合服务。完善全周期协拍服务体系,为来😆郑剧组提供在线预约、设备租赁、群演调度等专业化服务。搭建微短⭐剧版权登记服务平台,将打击微短剧侵权纳入“剑网”专项行动,提😴升侵权案件处理效率。设立“河南微短剧郑州市审查服务中心”,强💯化对微短剧制作各环节指导服务,提升审核质效。建立微短剧企业和😊金融机构的供需对接机制,加大对微短剧企业、微短剧产业项目的金😆融支持力度。 12.建立健全人才培育机制。依托市属高校🚀等优势资源,推动高校与微短剧企业联合构建产学研用融合培育体系💯;支持市属高校开设微短剧编导相关专业,开展微短剧实践教学项目😍,培养产业后备人才。大力引进和培育制片、编剧、导演、剪辑等优💯秀专业人才,将其纳入“郑聚英才计划”支持范围,按规定落实保障🚀性租赁住房(人才公寓)、购房补贴、学历人才生活补贴等政策。健🚀全市县联动机制,鼓励市县两级将微短剧行业人才纳入高层次人才认🙌定体系,认定后按相关规定享受对应层次保障待遇。结合“技能河南⭐”建设,支持微短剧制作机构或相关组织开展群演、拍摄、灯光、道👍具、化妆等技能培训,培养“一专多能”的微短剧全链条专业人才;😅加大微短剧领域骨干人才支持力度,为行业人才设立产业骨干人才认😁定专门赛道,给予政策倾斜。 13.规范微短剧行业有序发🎉展。严格落实属地管理责任,指导微短剧制作机构、网络视听平台健🌟全内容审核管理制度,确保微短剧内容健康、播出安全,严禁创作、🙄传播低俗、庸俗、媚俗内容。微短剧产业园区(拍摄基地)要积极引🤩导进驻企业弘扬社会主义核心价值观,坚决维护国家文化安全,守牢😢意识形态主阵地。对微短剧行业存在的违法经营行为,依法依规严肃🤗处理。充分发挥微短剧行业协会桥梁纽带作用,推动行业自律,促进😁行业规范健康发展。 五、强化组织保障,凝聚高质量发展合😁力 14.强化组织领导。建立加快推进微短剧产业高质量发😊展工作协调联动机制,由市文化广电旅游局牵头,各开发区管委会、😉区县(市)政府及各有关部门共同参与并定期会商,根据职责分工制😜定专项实施方案,统筹推动本意见落地见效。 15.加大扶😘持力度。鼓励设立社会资本参与的郑州市微短剧产业高质量发展基金😢,对符合条件的微短剧产业发展项目给予重点扶持。根据政策实施成😜效与产业发展需求,适时修订完善《郑州市人民政府办公室关于郑州🤩市加快推进微短剧产业高质量发展扶持政策的意见》(郑政办〔20🎉24〕52号)。各开发区管委会、区县(市)政府及各有关部门结😢合职能定位,创新服务模式,整合产业要素,优化政策措施,为微短😎剧产业发展营造良好环境。 16.扩大宣传推广。积极对接😆省广电及以上权威部门、头部网络视听平台,争取每年在郑举办全国😀性微短剧行业活动,将其打造为全国微短剧行业发展的风向标。各开❤️发区管委会、区县(市)政府及各有关部门充分运用各类传播载体,🔥宣传报道郑州市打造“微短剧创作之都”的工作实践与成效,叫响郑🔥州“竖店”品牌。 责编:陈玉尧 | 审核:李震 | 监😆审:古筝返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 沈素明 文 | 沈素明 在今天的商业语境🌟中,“卷”这个字眼,几乎承载了所有经营者的焦虑、疲惫与愤懑。🤔它像一句怨言,又像一个诅咒,涵盖了从“9.9元咖啡大战”到“😡7*24小时待命”的种种内耗。 大多数人把“卷”视为一🤯种必须逃离的瘟疫,或者是一种无法摆脱的困境。他们所有的战略努⭐力,都聚焦在如何“避卷”:寻找蓝海、开发利基市场、固守小众赛😜道。 但如果我们真正站到战略的高处,俯瞰企业发展的历史🤗长河,会发现:“卷”不是商业世界的病毒,而是市场竞争环境走向😜成熟的必然升级。 所以我旗帜鲜明地主张:不逃避卷,而是🤩学会驾驭卷、设计卷、利用卷,创造压倒性的优势。 从“避😅卷”到“用卷”,这不仅仅是战术上的调整,更是商业思维的根本进🎉化。 一、"避卷思维"的根本错误:战略上的自我麻醉 ❤️ 当一家企业或一位管理者开始把精力集中在“避卷”上时,往往👏陷入了三种幻觉,消磨掉战斗意志,沦为市场的被动应对者。 😍 “避卷思维”相信市场上有“不卷”的赛道存在。 你想想🎉,在信息流高度透明、资本快速流动的今天,任何一块被证明有利可😊图的市场,都会在极短的时间内吸引成百上千的竞争者涌入。你眼中🎉那片宁静的“蓝海”,很可能只是因为信息还没传达得到,或是因为😂你还看到海面下的暗流。 寻找“不卷赛道”的行为,是战略😘上的鸵鸟策略。 我见过很多成长期企业,他们把大量资源投🤔入到寻找“小而美”的利基市场,一旦进入,刚尝到甜头,立刻发现🔥竞争者如同潮水般涌来。他们不是在竞争,而是在不断地“转移阵地😡”。这种不断的迁徙,带不来战略上的自由,只有被动与疲惫。 🔥 当企业把精力放在“寻找环境”而不是“建设能力”上时,实际😡上已经放弃了对竞争环境的改造权,将生存的希望寄托于运气和信息⭐差。而运气和信息差,永远无法构成护城河。 许多管理者把😅所有的激烈竞争,都视为“内耗”或“资源浪费”。他们看不到竞争👏激烈化背后的效率提升和创新驱动。 “避卷思维”认为价格👍战是无意义的,过度营销是无聊的,唯有大家相安无事,才能获得稳😅定利润。这是源自短缺经济时代的认知偏差。 在竞争中,企🌟业必须被逼迫着去思考: 1. 效率极限:我的成本结构是😎否还能压缩? 2. 价值极限:我的产品还能为客户创造哪😉些不可替代的价值? 展开全文 3. 组织极限:我😘的团队能否在更短的时间内,用更少的投入,完成更高的目标? 😍 回想一下,如果没有智能手机厂商的“卷”,我们现在使用的手😉机硬件和功能,可能还停留在五年前的水平。正是因为那种残酷的、🥳近乎搏命的竞争,才倒逼了供应链的优化、技术的飞速迭代和用户体🤯验的无止境提升。 将“卷”一概视为内耗,会错失在竞争中😂锻造组织韧性和技术壁垒的机会。 长期采取“避卷”策略的🤗企业,会产生一种致命的战略被动性,我称之为“战斗力退化”。 💯 当市场竞争加剧时,他们的第一反应是:收缩战线、削减预算😎、退守核心根据地。 这种防守策略,短期看是为了保住利润🥳,长期看却是在给自己上“紧箍咒”。因为放弃了与最优秀对手的直❤️接碰撞,对市场的敏锐度会下降,技术迭代速度会放缓,团队会养成🌟“安逸”的惯性。 当真正的危机来临时,团队虽然“避”开💯了前几次竞争,但已经丧失了在激烈对抗中生存和获胜的能力。不仅❤️没有躲开“卷”,反而把自己送进了“死亡隔离区”。 所以😊“避卷思维”是受害者心态、防守思维、逃避战略。它注定只能在市🤗场的夹缝中生存,无法成为规则的制定者和时代的征服者。 😊二、"用卷"的战略智慧:高手如何将竞争变成自己的武器 🤩真正的战略家,能将竞争视为一种资源,视为一种工具,而非障碍。🤔他们的目标不是逃离“卷”,而是将“卷”引导到对自己有利的轨道🚀上,甚至主动设计“卷”的规则。 “用卷”的第一步,是把🤩被动的应对,变成主动的战场选择。 这要求管理者必须想清🤩楚:我们不能在所有维度上都“卷”,我们必须在自己能够创造长期👏优势的关键点上,主动制造并引领最激烈的竞争。 ·华为在🤔2G、3G、4G时代,选择在技术研发和专利池这个高壁垒的维度😢上“卷”。这不是为了与对手打价格战,而是逼迫所有想进入高端通😴信市场的竞争者,必须投入巨额的、他们难以承受的研发资源。华为😎用这种“卷”,为自己建立了10年的技术护城河。 ·小米🤯初期,选择在供应链效率和极致性价比上“卷”。它设计了一套新的🚀商业规则,迫使传统厂商在效率和库存上进行痛苦的调整,让对手无🙄法适应新的速度和成本结构。 你看,这些企业不是被“卷”🌟拖着走,而是通过选择“卷的战场”,将竞争对手拉进了对自己有利🥳的主场,并用自己最强的能力去降维打击。 “用卷”的最高😂境界,是掌握规则制定权。 当行业被动进入“卷”的状态时😀,大多数企业只是在存量规则下进行搏杀(如价格、渠道返点)。而😆征服者则会通过创新,重新定义游戏规则,让竞争对手必须按照自己❤️设定的标准来竞争。 这才是重点,“卷”的规则制定权,往😅往通过以下路径实现: 1.产品创新定义新标准:例如,特😉斯拉通过定义“智能汽车”的新标准(软件定义汽车、OTA升级、🙌自动驾驶),使得传统车企过去100年的发动机、变速箱优势,瞬😁间降维成了“旧技术”,迫使他们在自己不擅长的软件和电动化维度🤗上被动追赶。 2.商业模式创新改变规则:字节跳动(或任🌟意类似平台)通过算法推荐,彻底改变了“内容分发”的规则,不再😢按照关注或时间线,而是按照兴趣匹配和停留时长。它将竞争的维度😀从“内容生产量”转移到了“算法优化和用户黏性”上。 3😍.用户体验标准倒逼升级:任何一家以“极致客户体验”起家的公司😍,都是在告诉行业:“过去的服务标准都是无效的,现在你们必须按⭐照我的高标准来做,否则就会被淘汰。” 你想想看,当所有😅人都忙着在旧规则下内耗时,你却在设计新的牌局。用自己的优势,😡为所有人设置了新的竞争门槛。 “卷”的残酷性,恰恰是其🙄最大的战略价值:市场清理功能。 市场是一个生态系统,永🥳远存在着那些效率低下、管理松散、能力平庸的“僵尸企业”。如果⭐市场一直平静,这些企业会长期占用资源(资金、人才、产能),拖🤔慢整个行业的进化速度。 而激烈竞争的到来,就像一场突如🤩其来的暴风雨,能在极短时间内完成市场清理,加速整合。 😎对于有实力的企业而言,这不仅仅是“活下来”的问题,而是“趁机😀吃掉”或“提前锁定”龙头地位的黄金窗口期。 我见过不少😴优秀的成长期企业,他们会故意在市场低迷或竞争加剧时,通过高强🤯度的投入、大胆的定价或极致的效率,主动加剧竞争。他们的目标非🔥常明确:用竞争的压力测试,将那些本来就没有长期生存能力的企业😆,提前赶出牌桌。 竞争的烈度,是强者加速垄断、弱者加速😍淘汰的唯一通道。 “用卷思维”的最后一块基石,是内生动😢力。 将外部竞争压力转化为内部创新动力,这是所有伟大企🥳业共有的能力。竞争威胁,是一种免费、高效的组织能力试金石。 😁 我认识一位制造业企业家,他曾经抱怨同行0利润的恶性竞争⭐,我认为:“这不是恶性竞争,这是你的成本体检报告。同行能做到🚀0利润,说明你的成本结构、运营效率、供应链管理至少还有20%😊的优化空间。” 当危机来临时,不再有机会去讨论“要不要👍变革”,而是必须“立即变革”。这种被逼迫的进化,往往能让组织🤩在6个月内完成过去3年都无法完成的迭代。 “用卷思维”🎉的本质,就是一种征服者心态、进攻思维、主动战略。要求企业必须🙄将竞争的威胁,转化为组织能力跃迁的机遇。 三、从"避卷😘"到"用卷"的转换路径:战略思维的根本转换 如果说前面😡所述是认知上的颠覆,那么下面就是方法论的落地。 它要求🌟管理者完成四项关键的思维转换,决定了如何配置资源、看待市场和😅规划未来。 停止那种对没有竞争的市场的幻想。 我😎们的思维应该从市场选择,彻底转向能力建设。不再问:“哪里没有👏竞争?” 而是问:“在最激烈的竞争中,我能依靠什么建立起5倍😍于对手的优势?” ·行动改变:放弃那些“小打小闹”的试😀探性投入,将资源集中投向三个核心领域:技术深度、极致效率、用👏户黏性。 ·差异化策略:在红海中,差异化不是找到一个别🎉人没做的功能,而是找到一个别人做不到的、或不愿意付10倍成本🥳才能做到的体验点。例如,不是多2个功能,而是让用户等待时间缩🙄短50%,这才是真正的红海优势。 “避卷思维”最容易滑🤯向的陷阱是:为了避开价格战,而去牺牲价值。通过削减研发、降低🙌原材料标准、压缩员工福利来“控制成本”。 但是,这种削😘减带来的成本优势是最低维、最容易被模仿的。只会陷入更深的、没👏有价值支撑的价格战泥潭。 “用卷思维”要求:愿意在关键😘领域进行高强度投入。 在竞争加剧的时刻,企业的战略姿态🤔至关重要。 大多数企业的默认姿态是“防守反击”——等竞😘争对手先出牌,再见招拆招。这是一种被动且慢半拍的策略。 ❤️ “用卷思维”要求采取“主动进攻”的姿态: ·时机把握🥳:在市场"卷"加速时,竞争对手往往会处于混乱、犹豫或资源分散🥳的状态。这恰恰是主动出击、发起战略性价格战、进行颠覆式创新的🤔最佳窗口期。 ·资源配置:将资源重点投向能够制造竞争优😀势的关键领域,比如:在别人缩减营销预算时,你投放品牌广告;在❤️别人放缓招聘时,你招募顶级人才。这是一种战略上的非对称竞争。😴 只有主动出击,才能在市场上占据先发优势和心智制高点。😊 “避卷思维”是典型的短期应付和应急式经营。把“卷”当😎作一个短期的困难,熬过去就好了。 “用卷思维”则拥有长🔥期建设的视角。 它把卷化看作是一个长期、不可逆转的趋势🔥。因此,企业的每一次投入,都必须服务于构建在持续激烈竞争中生😂存和发展的核心能力。 这要求管理者必须具备战略耐心。愿😊意为未来5年才能看到回报的创新投入真金白银;愿意花2年时间去🤩搭建一套足以支撑10倍规模的高效组织体系。 最终的竞争😀,比拼的不是谁跑得快,而是谁的底盘更稳,谁能坚持跑得久。 🤔 四、"用卷"的实战应用:将竞争压力转化为组织能力 👏当思维完成转换后,“卷”就不再是威胁,而是企业内部进行组织进🔥化和能力建设的催化剂。通过主动将竞争压力引入内部,能高效、低🌟成本地完成几项关键的组织升级。 激烈竞争是最好、最真实😂的人才试金石。 在安逸的环境中,管理者很难区分什么是能😢力,什么是运气;什么是贡献,什么是姿态。只有当市场环境变得残🚀酷,业务压力陡增时,那些真正具备问题解决能力、高执行力、结果🙄导向的人,才会浮现出来。 ·团队进化:在“卷”环境中,😂组织内部的冗余和惰性会被加速淘汰。竞争会自然而然地塑造一种“😍在激烈竞争中取胜”的组织文化,这种文化无法通过任何培训或口号⭐建立,只能通过胜利来铸就。 ·人才机制:激励机制、绩效😜评估、淘汰标准,都必须围绕如何在“卷”中获胜来设计。要奖励那😘些敢于在红海中开辟新航道的“征服者”,而不是奖励那些只求安稳🙌的“守成者”。 当外部竞争不痛不痒时,产品部门很容易满🤩足于80分的平庸产品。 “用卷思维”的核心优势在于,它❤️将竞争压力直接转化为创新动力。迫使企业必须时刻盯着用户的真实💯需求,以对手无法企及的速度进行迭代和优化。 ·创新驱动🔥:当对手推出A功能,你的目标不是模仿A,而是必须推出A+B。😉这种压力,使得产品迭代的速度和质量,从“可选”变成了“生存的💯刚需”。 ·用户导向:这种高烈度的竞争,最终将所有企业😆的焦点都集中到极致的用户体验上。企业必须通过卷化竞争,更好地😅满足用户需求,从而避免创新变成一种自嗨式的、脱离市场的行为。😢 真正的商业模式护城河,不是通过简单的差异化建立的,而😴是通过在关键领域进行高强度投入,迫使对手无法跟随而形成的。 💯 ·壁垒建设:在激烈竞争中,企业必须不断探索新的商业模式😢,比如利用技术将获客成本降到对手的一半,或者将用户运营的效率😍提到3倍。这种模式一旦跑通,就是一种难以复制的商业壁垒。 🤯 ·生态构建:当主动制造“卷”时,就会吸引产业链上下游的优😀秀资源向你靠拢。供应商会更愿意合作,因为你的效率最高;人才会😜更愿意加入,因为你的平台最有前景。这种生态体系建设,让竞争对😡手无法从外部攻破城墙。 从宏观角度看,“用卷”是为了确🙌立行业领导地位。 成熟的管理者会意识到,一个行业最终只👏属于2−3个头部玩家。通过主动“用卷”,可以加速这一整合进程😘。 不是在等行业自然整合,而是在设计整合。 通过🤯技术标准、规模经济和资金优势,对行业进行重塑和规范。一旦在卷⭐化过程中确立了新标准,那么行业的整体水平就会被抬升,所有的竞🎉争者要么被整合,要么必须适应你所设定的更高、更严苛的游戏规则🎉。 这是企业家对社会贡献的一部分——推动整个产业向更高😉水平迈进。 五、征服者的时代 理解“从避卷到用卷😍”的逻辑,本质上是完成了从受害者心态到征服者心态的根本性战略😁转换。 卷不是商业世界的异常现象,而是市场经济走向成熟😜的必然特征。在这个过程中,真正的赢家,从来不是那些成功“避卷🤯”的幸运儿,而是那些学会“用卷”的征服者。 我再次强调🌟,必须立即开始以下三个行动: 1.重新审视竞争环境:停🔥止寻找“不卷的机会”,开始分析“如何在卷中获胜”; 2😁.制定卷化战略:明确自己要在哪些核心优势领域主动制造激烈竞争🙌,而不是被动等待; 3.建设卷化能力:投资和建设在激烈🙌竞争中持续获胜的核心能力,特别是组织效率和技术壁垒。 😘我们必须停止抱怨市场卷化,停止逃避激烈竞争,停止短期应付思维🎉。 在每一个行业的竞争都趋于白热化的今天,企业需要的不😘是暂时的喘息之机,而是长期、系统性的竞争力建设。 "卷😍"时代,不是商业世界的末日,而是征服者的黄金时代。在这个时代😘,只有敢于设计竞争、驾驭竞争的企业,才能真正主宰自己的命运。😴返回搜狐,查看更多

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