在双循环新发展格局下，如何构建经济高质量发展的引擎？ 🤗配置全球资源、推动技术创新、卡位全球供应链，加快建设具有全球🎉竞争力的世界一流企业显得必要且具有时代意义。打造一批在国际市👍场上拥有竞争力和话语权的企业，有助于优化资源布局，提升企业创😎新能力，在进一步畅通国际循环的同时，也能提升国内市场的发展质🙌量。 党的十八大以来，我国各类企业平稳健康发展，规模实😆力群体跃升。过去两年，中国世界500强企业数量连续位居全球首😉位，一些行业领军企业和“专精特新”企业已具备了较强国际竞争力😜，有基础也有能力迈向世界一流。 由“品牌出海”到“打造🚀世界一流品牌”，领先的中国企业正在全新的创牌之路加速探索，创😍全球一流品牌的探索之路已经开启。但在这一过程中，中国品牌依然😍面临着众多挑战，特别是要打造全球用户认可的品牌，中国品牌“走🤩出去”只是起点，更要“走进去”、“走上去”，才能创造出世界一❤️流品牌。 品牌出海：中国企业全球化初探 应该以何😁种战略、何种姿态搏击全球化浪潮，不同的企业有不同的选择，这其🤯中的路径大体可以分为两种：一是贴牌代工，二是自主品牌出海。 🎉 贴牌代工是企业出海的第一种方式。在全球产业链大分工体系😎下，贴牌代工出海能够充分发挥企业在生产要素配置上的优势，以大😎规模制造实现企业生产能力的提升与应用，从而拉动企业规模的增长😀。在中国加入WTO前后，采用这一模式的企业比比皆是，这也正是😁中国被誉为“世界工厂”的根源所在。 但不容忽视的是，贴😉牌代工的方式出海对代工企业来讲是极为不利的，因为代工只能获得💯微薄的利润，且一旦海外订单出现变动，企业的经营便会面临巨大压😉力。与之叠加的是，各国开始提高关税保护本土制造业，且原材料和🤩运输成本也呈现快速上升趋势，这加速着全球产业链的再分工。 👏 谋求更高水平的发展，转型就成为必然选择。如今更多的中国企🌟业开始采用第二种方式，也就是品牌出海，从“创汇”变为“创牌”🎉，开始打造自主品牌形象。“品牌出海”意味着以自主品牌进军海外😎，这有助于在全球市场打造品牌形象，与用户建立品牌关联，也是加😎速建设“品牌强国”的题中之义。 但品牌出海不会一蹴而就😅，需要企业耐得住寂寞，经得起诱惑。面对着时间长、成本高等难题⭐，众多中国企业品牌出海还有很长的路要走。 国际上有个规🤔律，如果要在母国之外创造一个品牌，至少需要8-9年的赔付期。🌟作为中国最早走出去且已经颇受全球认可的的企业之一，海尔从开始😘进军海外市场就走上自主品牌出海之路，为当下企业转型海外创牌提😢供了借鉴。 从1991年大规模出口开始，海尔便以自主品🙌牌进军海外，到 2016实现营收平衡，这条路海尔走了26年。😆在这一过程中，海尔不仅解决了全球不同地区市场对产品品质、产品🔥标准以及法律法规等诸多方面的不同要求，而且还建立了全球化的创😡新体系，加速了企业的全球化进程。 艰辛的开拓带来了可观😎的回报：2021年，海尔旗下子公司海尔智家的海外营收达到11👍47.3亿，占比超过50%；全球知名市场调研机构欧睿国际的数⭐据显示，2021年，海尔连续13年蝉联全球大型家电第一品牌，👏成为最受全球用户认可的品牌。 展开全文 从贴牌代👍工到品牌出海，这是中国企业走向世界一流品牌的第一步，在这条漫😍长而艰辛的道路上，以海尔为代表的领先企业已经探索了30多年，😂这不仅为从中国产品向中国品牌转型提供了范本，更让中国品牌抢占😆了在全球市场快速发展的先机。 全球创牌：以品牌本土化推😂进品牌全球化 “品牌出海”，只是企业全球化的起点，而一😡个真正引领的全球化品牌必须能够获得全球各地市场的认可，成为全👍球各地用户喜爱的品牌。以本土化思维布局，成为世界各地用户都认🌟可的本土品牌，是一个有效的解题方式。 全球本土化，即G😊localization，最早出现于《哈佛商业评论》，即“全🤯球化的思想，本土化的操作”。在这一模式下，企业一方面可以像本😍地公司那样，尽可能做一个“圈内人”；另一方面还能从全球经营中🤯获得收益，实现本地市场与全球市场的融合。当一个品牌融入多个当🤩地市场后，那么这个品牌就已经离全球化品牌不远了。 就如❤️同HERMES、LOUIS VUITTON等品牌推出富有特色🙄的“中国限定”一样，贴近当地人生活的产品在带来更优消费体验的😅同时，文化上的共振也让用户在潜意识中感受到尊重与认同，进一步😜提升他们对品牌的认同。 海尔的“出海”战略亦是如此，不👍是某一款产品行销全球，而是根据不同地区用户的不同需求研发差异😍化的产品，本质上就是满足全球用户的个性化体验。像在巴基斯坦推😆出一次可放入12头羊的冷柜；在印度推出大容量冷藏保鲜的冰箱；😡在西班牙推出可以储存大量海鲜的多门冰箱，这些产品都是根据当地😆的文化特点和用户使用习惯创新推出的。 这也是“本土化研😴发、本土化制造、本土化营销”的“三位一体”战略的成果所在。但😊成就海尔实现全球化本土引领的秘诀不止那么简单，通过并购快速形😉成用户喜爱的品牌体系也是海尔打造全球化品牌的利器。 跨🙌国并购中存在着“七七定律”，即70%的跨国并购会失败，70%🔥的失败案例是因为文化冲突，全球商学院案例库中这一领域的案例不😴胜枚举。然而，作为来自新兴市场的中国企业，海尔却通过海外并购😆成功构建起涵盖美国GE Appliances、新西兰Fish😡er & Paykel、日本AQUA、意大利Candy等在内😘的全球化品牌矩阵，快速满足了不同地区用户的品牌需求实现品牌扩😅张。 这其中的秘诀就是管理模式创新。海尔集团创始人张瑞💯敏先生提出了人单合一模式，能够跨文化、跨地域地激活每个人的创👍新性，通过沙拉式文化融合加速企业发展。以美国GEA为例，当地😘员工曾想把不赚钱的洗衣机业务卖掉，而在推行人单合一模式后，美🤗国员工的创新性快速被激发出来，洗衣机反而成为GEA增长最快的❤️产业。如今GEA连续保持两位数增长，成为美国家电行业增长最快😅的公司。 目前这一模式已经在全球进行复制，并取得了不俗🌟成效：在澳洲，海尔并购Fisher & Paykel后，收入🌟、利润均创历史新高；意大利的Candy被并购后第一年即扭亏为😡盈，如今已占据互联家电第一份额；在日本，AQUA已作为日本市🥳场增速最快的品牌，在智能社区洗市场份额达到70%以上。 😂 如今海尔在全球建立了10+N的研发体系，2万多名科技人才持👏续创新满足用户的需求，这些都支撑着海尔深入全球200个国家和😡地区,服务全球10亿+用户家庭，并在全球20多个国家和地区实💯现了本土引领——进入TOP3行列。 品牌出海让中国品牌😀走向世界，让全球用户认识到中国品牌的力量；以海外并购等方式打😁造全球本土化的品牌布局，让全球用户体验到中国企业带来的全新改😊变，以品牌本土化推进品牌全球化，让中国企业在建设世界一流企业🔥的道路上加速前行。 创世界一流企业：让中国品牌走近世界❤️舞台中央 什么样的企业才是“世界一流”？ 中央全👏面深化改革委员会第二十四次会议审议通过的《关于加快建设世界一🔥流企业的指导意见》，列出了清晰标准：产品卓越、品牌卓著、创新😂领先、治理现代。 由此来看，产品卓越是基础，品牌卓著是🙄保障，打造世界一流品牌是建设世界一流企业的必然选择。一个不容😅忽视的产业现实是，当前中国企业距离世界一流品牌还有很长的路要🌟走，无论是从全球创新力、全球市值还是全球影响力上。 在❤️创新力上，近年来我国国家创新能力综合排名持续上升，目前已经跃😀升至世界第12位，成为创新能力提升最快的国家之一。但我们也应😉该清醒地看到，在芯片、人工智能等众多科技领域，我国企业还有很😍长的路要走，成为具备世界影响力的创新企业我们任重而道远。 😊 在全球市值上，最新公布的全球市值总额百强中，中国品牌占据😎了15家，贵州茅台、工商银行、宁德时代等品牌上榜，上榜企业数😴仅次于美国，在赢得全球资本认可的道路上依然需要继续努力。 🚀 在品牌影响力上，不久前发布的“2022年凯度BrandZ😀最具价值全球品牌100强”排行榜中，中国品牌表现坚韧，共有茅😊台、华为、小米、海尔等14个品牌持续上榜，其中海尔以全球唯一👍物联网生态品牌连续四年上榜，品牌价值与排名稳步攀升。 😴承接国家战略、建设卓著品牌，品质是海尔一如既往的坚持。守住高🌟质量的产品和服务，是品牌进化升级的起点。以此为始，海尔围绕“😢时代的企业”的战略主线，以用户需求为中心，开启了从产品品牌到🤩场景品牌再到生态品牌的转型。而在这场自我迭代的全球化演进中，🤗人们看到了海尔创世界一流企业的坚定决心和创新路径。 这⭐为更多中国企业迈向世界一流、打造世界一流品牌提供了切实可供参🎉详的路径和方案： 中国拥有全球最具潜力的市场、最完备的🎉产业体系，也为企业捕捉商机、改进生产、更新产品、变革模式、营👏造口碑等带来了许多便利。抓住“天时地利”，用好国际国内两个市🚀场、两种资源，不断推进科技创新、管理创新、产品创新、市场创新🚀、品牌创新，企业就有望创造更多卓越产品、擦亮更多卓著品牌。 😊 从出海品牌到打造全球化引领品牌，这是中国品牌转型升级的😜必由之路。未来世界将看到更多的中国品牌，在全球市场持续创新的👏身影，创造属于中国的世界一流品牌。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多