山姆救不了太二酸菜鱼
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文|新品略财经,作者|吴文武 文|新品略财经,作者|吴🤩文武 太二酸菜鱼预制菜上架山姆,引发市场关注的背后,这😀家昔日的网红排队王现在已经失宠了,很显然,山姆救不了太二酸菜🙌鱼。 01 山姆救不了太二酸菜鱼 2025年9月🤩的餐饮行业,关注度最高的是西贝和网红大V罗永浩之间的预制菜之😀争事件。 在这场争议中,罗永浩明显占据了上风,再次引发😍了全社会对预制菜的关注和热议,特别是引发了消费者对大型连锁餐😢饮品牌预制菜话题的持续热议。 正所谓,城门失火,殃及池😜鱼,西贝和罗永浩之间的这场预制菜争议,也渐渐波及到了其他知名🙄餐饮连锁品牌。 比如,知名餐饮企业绿茶就撤掉了店门口的❤️“本店无预制菜,现点现做”招牌,就连罗永浩9月22日都忍不住😆出来发微博吐槽称,绿茶餐厅确实很绿茶。 相比绿茶而言,🚀另外一家知名连锁酸菜鱼品牌太二所受的波及面更广了,太二酸菜鱼😢“躺枪”上了几次热搜。 太二酸菜鱼现在推出了活鱼门店,🌟有店员说,活鱼当天到店,现杀现片现腌,一般10到15分钟鱼就😉能上桌,如此快的上菜速度还是引发了热议。 有媒体记者在😆杭州太二酸菜鱼一门店消费时,点单7分钟上齐三道菜,这家店不是😂鲜活店,如此快的上菜速度进一步引发了热议。 在这次西贝🙄和罗永浩的预制菜争议时,《新品略财经》此前就预料到,必然会对👍整个餐饮行业产生一定的影响,太二酸菜鱼注定难以不被波及,或许🤩太二酸菜鱼的公关团队早就做好了时刻“准备”。 《新品略💯财经》关注到,太二酸菜鱼最新又上热搜了,不过这次是因为太二酸🙄菜鱼预制菜摆上了山姆货架,引发了市场关注和热议。 据2😂1世纪经济报道,广州山姆会员店货架上有多款九毛九集团旗下预制🚀菜产品,其中太二酸菜鱼每份119.9元,松鼠桂鱼每份129.😜9元,九毛九西北菜的卤牛腱拌凉皮每份69.9元。 山姆😆是国内规模最大的会员制超市品牌,上架卖太二酸菜鱼的预制菜产品🤗是很常见的商业行为,丰富了山姆的货架,也增加了太二酸菜鱼预制🤩菜产品的销售渠道,能增加销售收入和公司营收,当然也有利于消费😘者便捷购买。 此次太二酸菜鱼上架山姆,没有引发对山姆的🎉讨论和热议,但也还是引发了市场对太二酸菜鱼的经营现状及未来前🤯景的讨论。 在《新品略财经》看来,尽管太二酸菜鱼的预制😎菜产品上架了山姆,但山姆并不能拯救正陷入经营困境和正在失宠的😡太二酸菜鱼。 展开全文 02 昔日的网红排队王,😍现在失宠了 前些年,餐饮行业出现了不少网红品牌,太二酸🤔菜鱼就是其中之一,更是上演了网红顶流餐饮品牌的流量神话。 🔥 太二酸菜鱼不是一家草根餐饮创业品牌,其母公司是已经在港交😴所上市的九毛九餐饮集团。 十多年前,餐饮行业掀起了一阵🥳品牌化、连锁化发展浪潮,各大餐饮品牌都想打造新品牌,太二酸菜😎鱼正是在这样的大背景下诞生的。 2015年,太二酸菜鱼😡在华南市场开店,很快爆火,太二酸菜鱼之所以能快速出圈,除了个😘性的品牌店面设计外,就是靠其独特的不拼桌、不加凳椅、不外卖、🤯四人以上不接待的“四不”原则。 太二酸菜鱼靠个性化的服👍务,以及口味不错的酸菜鱼产品快速出圈,掀起了一阵太二酸菜鱼狂👍潮,特别是太二的那句“酸菜比鱼好吃”的广告语很响亮。 😘爆火的太二酸菜鱼成了餐饮行业的一大排队王,有媒体报道称,太二🙄不足300平方米的店面,日营业额高达10万元,翻台率更是让海😁底捞都羡慕不已。 爆火时期的太二酸菜鱼疯狂扩张。数据显😅示,巅峰时期的太二酸菜鱼一年狂开150家门店,门店数量从20👍20年的180家狂飙到2024年的612家。 让太二酸🚀菜鱼爆火的原因是多方面的,除了个性化、年轻化的品牌设计,产品😴标准化等出众的基本因素外,再叠加网红效应的影响,太二酸菜鱼就🤗这样火了。 太二酸菜鱼爆火背后的关键原因是踩准了餐饮品🤗牌连锁化趋势的发展浪潮,以及当时消费升级大浪潮,特别是连锁餐🤯饮品牌进购物中心的红利期。 然而,太二酸菜鱼的爆火期并❤️没有持续多久,最近一两年来和太二酸菜鱼有关的新闻多是发展失速😜、门店关闭、经营困境和挑战等。 这一点我们先来看看太二😍酸菜鱼的母公司九毛九的股价和市值表现就很清楚了。太二酸菜鱼爆🙌火是九毛九向市场讲出的好故事。 数据显示,从2021年⭐年初,九毛九股价曾创下37.8港元/股的历史高峰,巅峰时期是😜在当年2月17日收盘市值高达近550亿港元。 自此之后🤯,九毛九股价一路下行,一蹶不振。截止2025年9月19日收盘😍,九毛九的市值仅剩下30亿港元,距高位蒸发超520亿港元(折😎合近480亿人民币),缩水94%。 九毛九的财报数据也😎透露出了太二酸菜鱼不再爆火了。 据九毛九财报,太二酸菜😂鱼2025年上半年实现收入19.49亿元,同比下滑13.3%❤️,营收占比从2024年的73.4%降至70.8%。门店数由2😂024年6月末的612家收缩至547家,半年内净闭店65家(😍不含加盟店)——这是太二酸菜鱼自2019年助力母公司上市后,👍首次出现大规模关店。 那么,太二酸菜鱼现在又为何失宠了👏? 太二正是靠着酸菜鱼这一单一品类爆火,但越来越面临预⭐制鱼片工艺的质疑,在网红效应的背景下,太二酸菜鱼自然能吸引不😡少消费者,久而久之消费者也会失去新鲜感,消费频次自然降低。 🎉 另外,酸菜鱼赛道竞争激烈,产品同质化现象严重,各品牌的😅产品口味差异化并不大,市场竞争自然激烈,一些客单价低的连锁酸🙄菜鱼品牌出现,也就出现了太二酸菜鱼平替消费现象。 餐饮👏行业近些年出现了不少网红品牌,餐饮网红品牌都有“花期”,一旦🤩热度过后,自然就会失宠,太二酸菜鱼也是如此。 03 太🙄二酸菜鱼,该如何自救? 如今的太二酸菜鱼已经失去了网红❤️效应,失宠了,某种程度上说,太二酸菜鱼已经陷入了经营困境。 🌟 其实,太二酸菜鱼早就在探索新发展策略了。刚开始太二酸菜🤗鱼主打酸菜鱼产品,后面发现产品过于单一后,开始推出更多菜品,😂后来新开的太二酸菜鱼门店的标语就改成了:酸菜鱼和五道川菜,丰🙌富菜品,以吸引更多消费者。 太二酸菜鱼发现仅靠上述丰富🎉菜品的策略远远不够,于是乎太二酸菜鱼就开启了爆改模式,太二酸🤯菜鱼在广州推出了5.0鲜活模式的新门店,围绕产品、环境和服务😀等维度进行系统化升级。 太二酸菜鱼鲜活门店主打新鲜活鱼🤩的概念,虽说不是行业的新亮点,但对太二这样的连锁品牌来说,就🤔是一个核心亮点了,更可以说是回归行业本真。 但太二酸菜🤗鱼的鲜活门店是个好概念,但也是一把双刃剑,好的一面是主打鲜活😁新鲜的概念,不会受到预制菜概念的影响。不利的一面是会增加运营🤩成本和门店经营成本,但太二酸菜鱼的可选项不多。 太二酸🤔菜鱼从今年三月推出现鲜活门店后,从今年第二季度开始向全国逐步🤯铺开。目前,太二酸菜鱼的鲜活门店有68家,预计今年年底完成1🙌50家门店的调改,2026年完成所有门店的调改。 《新🌟品略财经》日前和东莞临深镇区一购物中心的太二酸菜鱼门店的工作🔥人员聊天得知,预计该门店将会在明年进行调改。 在《新品😎略财经》看来,太二酸菜鱼除了要全面推进鲜活门店调改外,还需要🌟拿出和探索出更多的市场经营策略,去突破困境。 第一,太😊二酸菜鱼需要降本增效。 太二酸菜鱼已经关闭不少的门店,🙌显然还不够,需要进一步大胆关闭那些盈利不及预期或者持续亏损的😡门店,降本增效,集中优势资源经营好有价值的门店。 第二🚀,太二酸菜鱼还需要更多新菜品。 餐饮行业连锁化能实现产😘品的标准化,太二酸菜鱼的主打产品已经奠定了市场地位,但太二酸🙄菜鱼在产品方面还需要研发推出更多新菜品,定期或不定期进行更新😴,保持吸引消费者的新鲜感。 第三,太二酸菜鱼需要提高服😂务水平。 太二酸菜鱼虽然是靠着年轻化、个性化的网红品牌🎉出圈,门店服务人员都很年轻,以《新品略财经》的多次体验感知,😆其服务水平的确有待提高。 第四,太二酸菜鱼需要进一步挖🙄掘有价值潜力的新市场,比如下沉市场。 太二酸菜鱼过去主🤗要集中在一二线城市的购物中心,往往忽略了很多有足够消费能力的😊下沉市场。比如,上述太二酸菜鱼在东莞临深镇区一购物中心的门店🙌,去年才开业,现在网红度都没有了,生意自然一般,如果太二酸菜👍鱼早两年进驻营业,生意应该会不错,错过了该市场的黄金发展期。😴 太二酸菜鱼未来应该稳固和精耕现有的优质价值市场,不断🤔去挖掘更多的新消费市场。 整体看,太二酸菜鱼已经失去了🙄网红效应,需要进一步调改和创新,不断向市场讲出新故事,才能不😍断吸引消费者,才能遏制住颓势,重回增长轨道。 《新品略😅财经》认为,太二酸菜鱼的预制菜产品上架了山姆,但太二的主要收🤔入来源是线下门店,山姆救不了太二酸菜鱼,太二酸菜鱼也只能自救🤯。 参考资料: [1] 21世纪经济报道:山姆上😉架太二酸菜鱼预制菜,九毛九4年市值蒸发480亿 [2]😢 界面新闻:太二酸菜鱼等多款预制菜在山姆上架返回搜狐,查看更🙌多
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文 | 沈素明 文 | 沈素明 在今天的商业语境🌟中,“卷”这个字眼,几乎承载了所有经营者的焦虑、疲惫与愤懑。🤔它像一句怨言,又像一个诅咒,涵盖了从“9.9元咖啡大战”到“😡7*24小时待命”的种种内耗。 大多数人把“卷”视为一🤯种必须逃离的瘟疫,或者是一种无法摆脱的困境。他们所有的战略努⭐力,都聚焦在如何“避卷”:寻找蓝海、开发利基市场、固守小众赛😜道。 但如果我们真正站到战略的高处,俯瞰企业发展的历史🤗长河,会发现:“卷”不是商业世界的病毒,而是市场竞争环境走向😜成熟的必然升级。 所以我旗帜鲜明地主张:不逃避卷,而是🤩学会驾驭卷、设计卷、利用卷,创造压倒性的优势。 从“避😅卷”到“用卷”,这不仅仅是战术上的调整,更是商业思维的根本进🎉化。 一、"避卷思维"的根本错误:战略上的自我麻醉 ❤️ 当一家企业或一位管理者开始把精力集中在“避卷”上时,往往👏陷入了三种幻觉,消磨掉战斗意志,沦为市场的被动应对者。 😍 “避卷思维”相信市场上有“不卷”的赛道存在。 你想想🎉,在信息流高度透明、资本快速流动的今天,任何一块被证明有利可😊图的市场,都会在极短的时间内吸引成百上千的竞争者涌入。你眼中🎉那片宁静的“蓝海”,很可能只是因为信息还没传达得到,或是因为😂你还看到海面下的暗流。 寻找“不卷赛道”的行为,是战略😘上的鸵鸟策略。 我见过很多成长期企业,他们把大量资源投🤔入到寻找“小而美”的利基市场,一旦进入,刚尝到甜头,立刻发现🔥竞争者如同潮水般涌来。他们不是在竞争,而是在不断地“转移阵地😡”。这种不断的迁徙,带不来战略上的自由,只有被动与疲惫。 🔥 当企业把精力放在“寻找环境”而不是“建设能力”上时,实际😡上已经放弃了对竞争环境的改造权,将生存的希望寄托于运气和信息⭐差。而运气和信息差,永远无法构成护城河。 许多管理者把😅所有的激烈竞争,都视为“内耗”或“资源浪费”。他们看不到竞争👏激烈化背后的效率提升和创新驱动。 “避卷思维”认为价格👍战是无意义的,过度营销是无聊的,唯有大家相安无事,才能获得稳😅定利润。这是源自短缺经济时代的认知偏差。 在竞争中,企🌟业必须被逼迫着去思考: 1. 效率极限:我的成本结构是😎否还能压缩? 2. 价值极限:我的产品还能为客户创造哪😉些不可替代的价值? 展开全文 3. 组织极限:我😘的团队能否在更短的时间内,用更少的投入,完成更高的目标? 😍 回想一下,如果没有智能手机厂商的“卷”,我们现在使用的手😉机硬件和功能,可能还停留在五年前的水平。正是因为那种残酷的、🥳近乎搏命的竞争,才倒逼了供应链的优化、技术的飞速迭代和用户体🤯验的无止境提升。 将“卷”一概视为内耗,会错失在竞争中😂锻造组织韧性和技术壁垒的机会。 长期采取“避卷”策略的🤗企业,会产生一种致命的战略被动性,我称之为“战斗力退化”。 💯 当市场竞争加剧时,他们的第一反应是:收缩战线、削减预算😎、退守核心根据地。 这种防守策略,短期看是为了保住利润🥳,长期看却是在给自己上“紧箍咒”。因为放弃了与最优秀对手的直❤️接碰撞,对市场的敏锐度会下降,技术迭代速度会放缓,团队会养成🌟“安逸”的惯性。 当真正的危机来临时,团队虽然“避”开💯了前几次竞争,但已经丧失了在激烈对抗中生存和获胜的能力。不仅❤️没有躲开“卷”,反而把自己送进了“死亡隔离区”。 所以😊“避卷思维”是受害者心态、防守思维、逃避战略。它注定只能在市🤗场的夹缝中生存,无法成为规则的制定者和时代的征服者。 😊二、"用卷"的战略智慧:高手如何将竞争变成自己的武器 🤩真正的战略家,能将竞争视为一种资源,视为一种工具,而非障碍。🤔他们的目标不是逃离“卷”,而是将“卷”引导到对自己有利的轨道🚀上,甚至主动设计“卷”的规则。 “用卷”的第一步,是把🤩被动的应对,变成主动的战场选择。 这要求管理者必须想清🤩楚:我们不能在所有维度上都“卷”,我们必须在自己能够创造长期👏优势的关键点上,主动制造并引领最激烈的竞争。 ·华为在🤔2G、3G、4G时代,选择在技术研发和专利池这个高壁垒的维度😢上“卷”。这不是为了与对手打价格战,而是逼迫所有想进入高端通😴信市场的竞争者,必须投入巨额的、他们难以承受的研发资源。华为😎用这种“卷”,为自己建立了10年的技术护城河。 ·小米🤯初期,选择在供应链效率和极致性价比上“卷”。它设计了一套新的🚀商业规则,迫使传统厂商在效率和库存上进行痛苦的调整,让对手无🙄法适应新的速度和成本结构。 你看,这些企业不是被“卷”🌟拖着走,而是通过选择“卷的战场”,将竞争对手拉进了对自己有利🥳的主场,并用自己最强的能力去降维打击。 “用卷”的最高😂境界,是掌握规则制定权。 当行业被动进入“卷”的状态时😀,大多数企业只是在存量规则下进行搏杀(如价格、渠道返点)。而😆征服者则会通过创新,重新定义游戏规则,让竞争对手必须按照自己❤️设定的标准来竞争。 这才是重点,“卷”的规则制定权,往😅往通过以下路径实现: 1.产品创新定义新标准:例如,特😉斯拉通过定义“智能汽车”的新标准(软件定义汽车、OTA升级、🙌自动驾驶),使得传统车企过去100年的发动机、变速箱优势,瞬😁间降维成了“旧技术”,迫使他们在自己不擅长的软件和电动化维度🤗上被动追赶。 2.商业模式创新改变规则:字节跳动(或任🌟意类似平台)通过算法推荐,彻底改变了“内容分发”的规则,不再😢按照关注或时间线,而是按照兴趣匹配和停留时长。它将竞争的维度😀从“内容生产量”转移到了“算法优化和用户黏性”上。 3😍.用户体验标准倒逼升级:任何一家以“极致客户体验”起家的公司😍,都是在告诉行业:“过去的服务标准都是无效的,现在你们必须按⭐照我的高标准来做,否则就会被淘汰。” 你想想看,当所有😅人都忙着在旧规则下内耗时,你却在设计新的牌局。用自己的优势,😡为所有人设置了新的竞争门槛。 “卷”的残酷性,恰恰是其🙄最大的战略价值:市场清理功能。 市场是一个生态系统,永🥳远存在着那些效率低下、管理松散、能力平庸的“僵尸企业”。如果⭐市场一直平静,这些企业会长期占用资源(资金、人才、产能),拖🤔慢整个行业的进化速度。 而激烈竞争的到来,就像一场突如🤩其来的暴风雨,能在极短时间内完成市场清理,加速整合。 😎对于有实力的企业而言,这不仅仅是“活下来”的问题,而是“趁机😀吃掉”或“提前锁定”龙头地位的黄金窗口期。 我见过不少😴优秀的成长期企业,他们会故意在市场低迷或竞争加剧时,通过高强🤯度的投入、大胆的定价或极致的效率,主动加剧竞争。他们的目标非🔥常明确:用竞争的压力测试,将那些本来就没有长期生存能力的企业😆,提前赶出牌桌。 竞争的烈度,是强者加速垄断、弱者加速😍淘汰的唯一通道。 “用卷思维”的最后一块基石,是内生动😢力。 将外部竞争压力转化为内部创新动力,这是所有伟大企🥳业共有的能力。竞争威胁,是一种免费、高效的组织能力试金石。 😁 我认识一位制造业企业家,他曾经抱怨同行0利润的恶性竞争⭐,我认为:“这不是恶性竞争,这是你的成本体检报告。同行能做到🚀0利润,说明你的成本结构、运营效率、供应链管理至少还有20%😊的优化空间。” 当危机来临时,不再有机会去讨论“要不要👍变革”,而是必须“立即变革”。这种被逼迫的进化,往往能让组织🤩在6个月内完成过去3年都无法完成的迭代。 “用卷思维”🎉的本质,就是一种征服者心态、进攻思维、主动战略。要求企业必须🙄将竞争的威胁,转化为组织能力跃迁的机遇。 三、从"避卷😘"到"用卷"的转换路径:战略思维的根本转换 如果说前面😡所述是认知上的颠覆,那么下面就是方法论的落地。 它要求🌟管理者完成四项关键的思维转换,决定了如何配置资源、看待市场和😅规划未来。 停止那种对没有竞争的市场的幻想。 我😎们的思维应该从市场选择,彻底转向能力建设。不再问:“哪里没有👏竞争?” 而是问:“在最激烈的竞争中,我能依靠什么建立起5倍😍于对手的优势?” ·行动改变:放弃那些“小打小闹”的试😀探性投入,将资源集中投向三个核心领域:技术深度、极致效率、用👏户黏性。 ·差异化策略:在红海中,差异化不是找到一个别🎉人没做的功能,而是找到一个别人做不到的、或不愿意付10倍成本🥳才能做到的体验点。例如,不是多2个功能,而是让用户等待时间缩🙄短50%,这才是真正的红海优势。 “避卷思维”最容易滑🤯向的陷阱是:为了避开价格战,而去牺牲价值。通过削减研发、降低🙌原材料标准、压缩员工福利来“控制成本”。 但是,这种削😘减带来的成本优势是最低维、最容易被模仿的。只会陷入更深的、没👏有价值支撑的价格战泥潭。 “用卷思维”要求:愿意在关键😘领域进行高强度投入。 在竞争加剧的时刻,企业的战略姿态🤔至关重要。 大多数企业的默认姿态是“防守反击”——等竞😘争对手先出牌,再见招拆招。这是一种被动且慢半拍的策略。 ❤️ “用卷思维”要求采取“主动进攻”的姿态: ·时机把握🥳:在市场"卷"加速时,竞争对手往往会处于混乱、犹豫或资源分散🥳的状态。这恰恰是主动出击、发起战略性价格战、进行颠覆式创新的🤔最佳窗口期。 ·资源配置:将资源重点投向能够制造竞争优😀势的关键领域,比如:在别人缩减营销预算时,你投放品牌广告;在❤️别人放缓招聘时,你招募顶级人才。这是一种战略上的非对称竞争。😴 只有主动出击,才能在市场上占据先发优势和心智制高点。😊 “避卷思维”是典型的短期应付和应急式经营。把“卷”当😎作一个短期的困难,熬过去就好了。 “用卷思维”则拥有长🔥期建设的视角。 它把卷化看作是一个长期、不可逆转的趋势🔥。因此,企业的每一次投入,都必须服务于构建在持续激烈竞争中生😂存和发展的核心能力。 这要求管理者必须具备战略耐心。愿😊意为未来5年才能看到回报的创新投入真金白银;愿意花2年时间去🤩搭建一套足以支撑10倍规模的高效组织体系。 最终的竞争😀,比拼的不是谁跑得快,而是谁的底盘更稳,谁能坚持跑得久。 🤔 四、"用卷"的实战应用:将竞争压力转化为组织能力 👏当思维完成转换后,“卷”就不再是威胁,而是企业内部进行组织进🔥化和能力建设的催化剂。通过主动将竞争压力引入内部,能高效、低🌟成本地完成几项关键的组织升级。 激烈竞争是最好、最真实😂的人才试金石。 在安逸的环境中,管理者很难区分什么是能😢力,什么是运气;什么是贡献,什么是姿态。只有当市场环境变得残🚀酷,业务压力陡增时,那些真正具备问题解决能力、高执行力、结果🙄导向的人,才会浮现出来。 ·团队进化:在“卷”环境中,😂组织内部的冗余和惰性会被加速淘汰。竞争会自然而然地塑造一种“😍在激烈竞争中取胜”的组织文化,这种文化无法通过任何培训或口号⭐建立,只能通过胜利来铸就。 ·人才机制:激励机制、绩效😜评估、淘汰标准,都必须围绕如何在“卷”中获胜来设计。要奖励那😘些敢于在红海中开辟新航道的“征服者”,而不是奖励那些只求安稳🙌的“守成者”。 当外部竞争不痛不痒时,产品部门很容易满🤩足于80分的平庸产品。 “用卷思维”的核心优势在于,它❤️将竞争压力直接转化为创新动力。迫使企业必须时刻盯着用户的真实💯需求,以对手无法企及的速度进行迭代和优化。 ·创新驱动🔥:当对手推出A功能,你的目标不是模仿A,而是必须推出A+B。😉这种压力,使得产品迭代的速度和质量,从“可选”变成了“生存的💯刚需”。 ·用户导向:这种高烈度的竞争,最终将所有企业😆的焦点都集中到极致的用户体验上。企业必须通过卷化竞争,更好地😅满足用户需求,从而避免创新变成一种自嗨式的、脱离市场的行为。😢 真正的商业模式护城河,不是通过简单的差异化建立的,而😴是通过在关键领域进行高强度投入,迫使对手无法跟随而形成的。 💯 ·壁垒建设:在激烈竞争中,企业必须不断探索新的商业模式😢,比如利用技术将获客成本降到对手的一半,或者将用户运营的效率😍提到3倍。这种模式一旦跑通,就是一种难以复制的商业壁垒。 🤯 ·生态构建:当主动制造“卷”时,就会吸引产业链上下游的优😀秀资源向你靠拢。供应商会更愿意合作,因为你的效率最高;人才会😜更愿意加入,因为你的平台最有前景。这种生态体系建设,让竞争对😡手无法从外部攻破城墙。 从宏观角度看,“用卷”是为了确🙌立行业领导地位。 成熟的管理者会意识到,一个行业最终只👏属于2−3个头部玩家。通过主动“用卷”,可以加速这一整合进程😘。 不是在等行业自然整合,而是在设计整合。 通过🤯技术标准、规模经济和资金优势,对行业进行重塑和规范。一旦在卷⭐化过程中确立了新标准,那么行业的整体水平就会被抬升,所有的竞🎉争者要么被整合,要么必须适应你所设定的更高、更严苛的游戏规则🎉。 这是企业家对社会贡献的一部分——推动整个产业向更高😉水平迈进。 五、征服者的时代 理解“从避卷到用卷😍”的逻辑,本质上是完成了从受害者心态到征服者心态的根本性战略😁转换。 卷不是商业世界的异常现象,而是市场经济走向成熟😜的必然特征。在这个过程中,真正的赢家,从来不是那些成功“避卷🤯”的幸运儿,而是那些学会“用卷”的征服者。 我再次强调🌟,必须立即开始以下三个行动: 1.重新审视竞争环境:停🔥止寻找“不卷的机会”,开始分析“如何在卷中获胜”; 2😁.制定卷化战略:明确自己要在哪些核心优势领域主动制造激烈竞争🙌,而不是被动等待; 3.建设卷化能力:投资和建设在激烈🙌竞争中持续获胜的核心能力,特别是组织效率和技术壁垒。 😘我们必须停止抱怨市场卷化,停止逃避激烈竞争,停止短期应付思维🎉。 在每一个行业的竞争都趋于白热化的今天,企业需要的不😘是暂时的喘息之机,而是长期、系统性的竞争力建设。 "卷😍"时代,不是商业世界的末日,而是征服者的黄金时代。在这个时代😘,只有敢于设计竞争、驾驭竞争的企业,才能真正主宰自己的命运。😴返回搜狐,查看更多
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