特朗普关税让对美贸易敏感的行业承压，其中许多正是特朗普在竞选😢时承诺要“振兴”的领域。 美国受贸易动荡冲击最严重的行🎉业已大幅放缓招聘，多数行业甚至开始裁员，导致美国劳动力市场增😉长陷入停滞。 近几个月，美国制造业、批发零售业和能源等💯行业遭遇裁员潮。企业高管表示，这在很大程度上要归咎于总统特朗😅普大范围加征的关税——这些关税推高了成本，使企业难以推进扩张😉计划。 “这些关税对我这样的美国制造商来说就是负担，毫👏无益处。这相当于一笔突如其来的税，阻碍了我们招聘和扩张的能力❤️，”俄亥俄州阿克伦市吉他效果器制造商EarthQuaker 🤯Devices首席执行官朱莉·罗宾斯（Julie Robbi⭐ns）说。 罗宾斯表示，为满足需求，她本应在公司现有3😘5名员工的基础上再招聘3到4人。但实际情况是，公司已进入实质👍意义上的“招聘冻结”状态。 “没有稳定的政策和可预测的🌟支出，我们无法招聘或扩张。现在我们被迫在不确定的环境中运营，🙌这真的很有挑战性。” 就业恶化的证据越来越多 就😊业市场的低迷，让经济学家们越发预期美联储本周将迎来今年首次降😘息。美联储主席鲍威尔上月曾表示，就业增长放缓或许能抵消特朗普😘大范围关税政策带来的通胀影响。 在此前发布的8月非农就😆业报告中，受特朗普关税冲击的“商品生产行业”成为就业下滑的主😂力。该报告显示，美国经济当月仅新增2.2万个就业岗位，招聘几🔥乎陷入停滞。 其中，制造业减少1.2万个岗位，今年以来🙄累计裁员已达7.8万个；包含石油和天然气行业的采矿业8月减少🙄6000个岗位；批发零售业今年以来就业人数也减少了3.2万个🌟。 上月，工业巨头John Deere表示，2025年😊关税已使其损失3亿美元，到年底这一数字可能翻倍。 该公👍司在伊利诺伊州和爱荷华州的工厂裁员238人，同时称今年三季度❤️净利润同比下降26%。 美国劳工统计局（BLS）上周发😢布的数据显示，早在特朗普重掌白宫之前，美国劳动力市场可能就已😢大幅放缓——截至3月的一年内，实际就业岗位数量比此前统计少了👏近100万个。 政府与企业的分歧：关税是“机遇”还是“😴负担”？ 特朗普政府辩称，关税已促使企业制定美国本土资🤯本支出计划，就业热潮终将随之而来。 美国财政部长贝森特😉表示：“除了有John Deere这样的企业，还有不少企业跟😘我们说‘关税帮了我们的业务，我们正在增加资本支出，未来也会扩😂大招聘’，这样的企业不在少数。” 但部分企业高管向《金😉融时报》表示，由于经济不确定性，他们对招聘采取“观望态度”。⭐ 展开全文 “关税政策变动太快，反复无常，这种不🤯确定性让企业难以开展业务，”金属制造企业Wyoming Ma😂chine首席执行官特蕾西·塔帕尼（Traci Tapani😀）说，“我们现在采取的策略是：有人离职后，不再招聘新人填补空🥳缺。” 值得注意的是，许多受贸易动荡冲击的行业，正是特😍朗普在竞选时承诺要“振兴”的领域。 罗斯福研究所（Ro😀osevelt Institute）首席经济学家迈克尔·马多😍夫（Michael Madowitz）表示：“制造业的问题不👍在于劳动力供应，而在于需求放缓，以及沦为‘尚未平息的政策突变😀’的受害者。” 石油业受挫：关税+低油价双重打击 🤩 作为特朗普的重要资金支持者，美国石油行业也受到关税的严重冲🤗击。关税不仅压低了行业收入，还推高了钢材和设备成本，再加上原🤔油价格下跌，行业压力进一步加剧。 美国劳工统计局数据显😅示，今年1月以来，石油行业至少已有4000人离职，裁员速度创😢下2021年1月新冠疫情以来的最快纪录。 美国石油巨头🤩雪佛龙（Chevron）和康菲石油（ConocoPhilli👏ps）已高调宣布裁员计划，分别拟裁减多达8000人和3250🔥人，未来还将有数千人面临失业。 “现在的情况相当可怕，😜而且据银行预测，明年的前景会更糟，”得克萨斯州石油商埃利奥特❤️·多伊尔（Elliott Doyle）说。他在美国最大油田“🤯二叠纪盆地”及其他多个地区持有租赁权和非运营油井权益。 🤩 多伊尔补充道，“企业都在为经济衰退做准备，这就是我们看到裁😆员潮的原因。” 数十家小型页岩油生产商和石油服务公司也👍在裁员。对于一个本应在特朗普执政期间蓬勃发展的行业来说，这无🙄疑是沉重打击。 “关税只会带来不确定性，现在石油和天然😍气行业的首席执行官更难制定资本支出决策了，”持有美国页岩油资😘产的得克萨斯州石油商、私募股权公司Formentera管理合😘伙人布莱恩·谢菲尔德（Bryan Sheffield）说。 🌟 部分高管仍乐观：关税终将助本土产业复苏 不过，仍🔥有部分企业高管持乐观态度，认为关税最终将有助于恢复美国本土产😅业。 时装代工厂New York Embroidery😆 Studio创始人米歇尔·范伯格（Michelle Fei🚀nberg）表示，她计划近期在公司约300人的员工队伍中进行👏裁员，并推进流程自动化，“只为保持竞争力”。 但她总体👏上仍支持关税及其他相关政策，她认为这些政策的出台是为了帮助美🙌国本土制造商。 “我们国家很早之前决定不再专注于‘制造👍’，而现在正在为此付出代价。”返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 公司研究室，作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为，要竞争就不可能合作，市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实，竞争有好坏之分，良性、有序的竞🙄争是好竞争，而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值，恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日，中共中央政治局🤩会议指出，要强化行业自律，防止“内卷式”恶性竞争；2024年🥳12月，中央经济工作会议进一步提出，综合整治“内卷式”竞争，🔥规范地方政府和企业行为；2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争，不仅会导致产品价格和企业利润下降，🌟还将影响上市公司的市值，进而影响资本市场以及上证指数等，所以🤔必须综合施治，化解重点产业结构性矛盾，促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线，必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的，是客观的🙄，企业只能适应。 但事实是，市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下，企业之间常大😆打价格战，结果价格大幅下降，全行业亏损，没有一个胜利者。 😘 在买方市场中，产品供大于求，市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下，企业再去增加产量，不仅不能摊薄固定成本，反而🙌会增加变动成本，致使流动资金紧张。更为严重的是，产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争，极大地压缩了企业的利润👏空间，甚至导致亏损。 举个例子，卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低，表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下，生产10万辆汽车能卖得出去；生产20万辆汽车，就😍有10万辆卖不出去，不但没有真正降低每辆汽车的单位成本，还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜，因为市场这时本来就在萎缩，企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产，在降价上慎之又慎，用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示：限电保价 2😘011年下半年，由于电力供应紧张，再加上节能环保的需要，浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施，这些😡企业中也包括水泥企业。一开始，不少水泥企业跑到电力局，希望不😆要拉闸，后来大家发现拉闸限电后，水泥价格竟“因祸得福”，每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些，但是利润提高了许多。2🎉011年，整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元，这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们：过去把竞争焦点🔥放在量上，价格不停地往下降，企业赚不到钱；现在减量了，企业反😢倒赚了很多钱。可见，行业的主要矛盾是价格，不是量，而且在供大🤗于求的情况下，想放量也放不了，因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年，大家认识到，影响企业效益的是价😂格，影响价格的是供需关系，这就把逻辑讲通了。量多不赚钱，量少🙄才赚钱，要想取得可观的利润，就不能盲目地靠放量降价，而是要进⭐行产销平衡，以销定产，稳产保价。可以说，限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育，也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效，我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式：价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加，而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点：一是通过稳价保价手段，使价格处在合理的水😂平区间，使它不严重偏离产品的价值；二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的，并不是对🎉“量本利”的否定，而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下，“价本利”重构合理的价格体系，不是🤯围绕“增量”压价销售，而是围绕“稳价”以销定产、降本增效，维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格，不滥⭐用市场支配地位，让市场有序化，不漫天要价也不恶意杀价，在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 （来源😂：《硬道理》，作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。）返回搜狐，查看更多