文 | 沈素明 文 | 沈素明 在企业管理活动中🚀，最难的事情从来不是“找人”，而是“识人”。 面试能识😆别出谁能打仗吗？不一定。 绩效能识别出谁有潜力吗？更不😂一定。 坐在你对面、说得天花乱坠的，可能是包装高手； 😆 默默干活、不太张嘴的，可能是关键节点上唯一能挺住的人。🎉 那怎么办？靠感觉？靠运气？靠时间慢慢磨？这些都不是老😘板想听的答案。 我们今天说清楚一件事： 如果你真😉想识人，就别靠问，靠“任务”——任务能帮你识别出这个人，真实💯的判断力、承担力、执行力，甚至他是否值得你信任。 这不😂是一句空话，我会手把手告诉你，怎么设计这类“任务”，识别到真🤯正能干事、能担事、能带事的人。 第一步：任务要具体，别🙄玩概念 识人的任务，最怕抽象。 “让他写个战略方😂案”、“让他优化个组织结构”、“让他模拟个危机处理”——这些😢听起来高大上，实际上都是无效的“概念游戏”。 任务，必🌟须是真实的、带交付压力的、和岗位高度贴合的。比如： ·😀要识别一个运营负责人，就让他负责一个真实账号的增长方案，含预🥳算和转化指标； ·要识别一个团队主管，就让他带一支5人👍小组完成某个项目，时间两周； ·要识别一个产品型选手，🚀就丢给他一个真实用户需求，要求他画清完整的迭代路径和协同点。😉 记住：真正能识人的任务，不是让他想象，而是让他解决。👏 第二步：把过程暴露出来，不只看结果 很多人以为😊任务识人，就是“我看你做得成不成”。 不对。 做👏成≠值得信任。做成，也可能是别人帮的，是侥幸，是抄的。你识别😁的是这个人，不是这个结果。 展开全文 所以，你要😡在任务中设计“过程暴露点”： ·让他中间有两个阶段性汇😊报，看他怎么说、说什么； ·设置协同环节，观察别人对他🎉怎么评价； ·安排一次他来当owner的群体讨论，看他🚀有没有真正的判断与推进力。 别怕麻烦，麻烦是为了避开以😊后更大的麻烦。识人就要抓“过程里的判断”，而不是只看“最后交🌟上来的成果”。 第三步：任务之后，要有“复盘式对话” 🙄 任务做完了，人也识完了吗？还早。 真正的识别，往🥳往发生在事后的“复盘对话”中。 很多领导忽略这一步，以❤️为人用着看着就知道了。 但我可以负责地说：没有这场复盘😊，你识的不是这个人，而是你自己主观的感觉。 怎么复盘？😅 不是问“你觉得难不难”、“你学到了什么”这种鸡汤式问😢题， 而是要围绕“判断的形成过程”，一步步对话。 😂 比如： ·“你当时为什么这么定这个节奏？” ·🚀“你在这件事里最难的判断点是什么？” ·“你觉得团队里🎉谁帮了你？谁给你制造了障碍？” ·“如果重来一遍，你会😘怎么调资源？” 在这些问题里，他的责任感、反思力、对人😂性的判断、甚至是谦逊与傲慢，都会原形毕露。 记住：复盘🤯不是帮他成长，是帮你识别他到底是一个什么人。 最后：把🙄人识出来，不是为了选美 识人，是为了打仗。 不是😢为了找到最聪明、学历最高、语言最漂亮的那个人，而是找到关键时😍刻能站在一线、顶得上、扛得住、带得动的人。 许多企业，❤️不是没人才，是没识出真正有用的人； 很多领导，不是不想😡用人，是一直被“表现好”的人误导，错过了真正能成事的人。 😉 而今天这套“任务驱动型识人法”，就是为了解这个难题： 😁 不是靠感觉，不是靠标签，不是靠人设， 而是靠一件件💯做过的事，一个个走过的过程，一次次对话中真实的判断与责任。 😍 它不完美，但它真实；它不万能，但它可用。 如果你👍愿意亲手把它搭起来， 你会发现，你的团队，比你想象得更🤔好，也更不一样。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文：凯风 来源：国民经略 撤县并省，全面落地。 👍 一夜之间，越南全国63个省市精简为34个省级单位，62😴8个县级行政机构被整体撤销，1万多个乡级单位合并为3321个👍。 这场被越南称为“重整江山”的史上最大行政改革，自去😁年10月启动，仅8个月时间就已尘埃落定。 受此影响，越😜南短期将裁撤近10万个“铁饭碗”，长期则有25万个行政、事业💯编制受波及，而越南只有1亿人口。 15年免费义务教育；🥳与美国率先达成关税协议，同时宣布加入金砖伙伴国…… 动🚀作一个接一个，给人以“时不我待”的紧迫感，越南为何这么急？ 🥳 01 撤县并省，力度有多大？ 行政区划改革🔥，涉及重重利益调整，放在任何一个地方都历来不易。 越南🤩靠着“8年战略准备，8个月快速实施”成功落地，速度之快、力度💯之大、动作之猛令外界瞠目。 经过这轮改革，越南县级行政🌟单位不复存在，地方行政体系从“省-县-乡”三级制变成“省-乡❤️”两级制。 越南面积约33万平方公里，与云南省相差无几😘；人口超过1亿人，与河南省基本相当。 然而，一个中国省⭐份的体量，此前却划出了63个省级行政区，又下设县、乡，叠床架😡屋，极尽臃肿。 越南没有地级市，但由于体量不大，改革前😴的“省”相当于我们的地级市，改革后的“省-乡”类似于我们的“👏市-乡”。 撤并近半省级单位，直接砍掉“县”一级，削减😡70%左右基层单位，动作不可谓不大。 任何机构改革，首🌟当其冲的自然是“铁饭碗”，而刀刃向内，又是最难的。 改🥳革前越南公务员约250 万，此次改革短期影响10万人、长期影😎响25万人，相当于砍掉4%-10%的编制。 削减铁饭碗😜，效果立竿见影。越南官方预计，2026年至2030年将节省资🚀金超过190万亿越南盾（约500亿人民币）。 对于越南😅来说，减轻财政负担只是一方面。 精简行政层级，让改革轻🚀装上阵，激发市场活力，才是更关键的。 02 越南👏的行政体系，与中国有何区别？ 同为社会主义国家，同属儒⭐家文化圈，且历史上作为中国的一员，越南地方行政体系与中国有诸😉多相似之处。 越南不设地级市，最近又取消了县，与我国行😉政区划有了分野，但在省级层面，仍有高度的相似性。 越南❤️改革之后形成34个省，而我国拥有34个省级行政区，究竟是致敬❤️还是巧合，不得而知。 有意思的是，越南同样设有直辖市，🚀34个省中，共有6个直辖市，既有首都河内，也有经济重镇胡志明😊市。 河内、胡志明市之于越南，类似北京、上海之于中国，😂堪称越南版的一线城市。 作为越南经济第一大市，胡志明市👏常住人口约1400万人，2024年GDP为697亿美元（约5🚀000亿人民币），占越南全国15%左右。 目前，越南正😢在策划连通河内与胡志明市的，官方曾多次向京沪高铁取经，并非偶👍然。 更有意思的是，在这场大刀阔斧的撤省改革中，越南采😎取了“留名不留驻”的平衡术：两省合并，以一省为省名，省会则设👏在另一省。 老街省和安沛省合并为老街省，省会设在安沛；🎉太平省和兴安省合并为兴安省，省会设在兴安；西宁省和隆安省合并😜为西宁省，省会设在隆安…… 一般而言，无论是省域合并还😉是城市合并，只要是强弱结合，强者通吃就是常态。 历史上🤗江苏、安徽合并为江南省，省府一直放在南京，后来即使两省分治，😢安徽布政使司仍长期在南京办公。 折中式命名，自然是为了😡改革顺利推进。 对此，越南官方媒体越通社直言不讳，不要😢过于纠结“省名不见了”、“县没了”、“我们乡被合并了”，应当🤯超越“地方情结”，将国家利益置于家乡情结之上。 03 😉 越南改革为何这么急？ 刚刚过去的上半年，越南GD😁P增速为7.52%，创15年新高，增速位居亚洲国家最前列。 🤯 今年以来，关税战反复折腾，地缘动乱惊扰不绝，全球经济面😢临巨大的不确定性，对于以外贸为最大支柱的新兴国家来说，殊为不😴易。 面向未来，越南颇具雄心壮志，提出2030年跻身中🙌等收入国家，2045年跻身高收入国家。 要知道，就是中😉国，也是在改革开放第20个年头，1998年才晋级中等收入国家🙄，如今仍未跨过高收入国家门槛。 越南一直以“下一个中国😀”自诩，但目标不无好高骛远之嫌，但也凸显了“时不我待”之心。😎 越南之所以着急，是因为全球化红利期、人口红利黄金期、🙌产业转移机遇期，都在快速消退。 全球化的红利期正在远去🤗，国际经贸冲突、地方保护主义乃至局部战争不绝于耳，外贸早已没👍了先前的和平环境。 雪上加霜的是，越南人口红利的黄金期😴只剩下10多年时间，再不抓紧就来不及了。 为此，今年6🤔月，越南全面取消计划生育、推行15年免费教育，试图在人口滑坡😴之前托住生育大局。 更大的挑战在于，以人工智能为核心的😅第四次科技革命已经到来，正在重塑全球产业结构、重构世界经济格🥳局，后发国家显然首当其冲。 过去几十年来，亚洲国家靠着😴雁阵式的产业梯度转移先后脱颖而出，而驱动全球产业转移的核心要😡素在于成本，尤其是低廉的劳动力成本，或者说“人口红利”。 🔥 然而，人工智能突飞猛进，一旦“机器换人”取得全面突破，发😍展中国家唯一能借重的成本优势将不复存在。返回搜狐，查看更多