17岁开始混社会，22岁开始个人或伙同他人先后奸淫多名未成年😀少女，23岁建立“社团”，以“社团”老大发号施令，胁迫、引诱❤️、欺骗未成年女性加入“女团”，利用组织势力和影响对成员进行强🚀制或威慑。 仅仅是2018年底至2020年8月，被告人😅周某依托“热心社团”微信群，伙同组织成员，教唆、引诱、欺骗、🙄胁迫众多未成年人有组织地实施强奸9起、寻衅滋事36起、盗窃3😎4起、聚众斗殴、敲诈勒索、故意伤害等大量违法犯罪活动，造成2🥳人轻伤、8人轻微伤，被吸纳进入社团遭到利用和受侵害的未成年人😅达到百余人。 9月16日，红星新闻记者获悉，最高人民法😎院日前公布一起刑事裁定书，核准广东省高级人民法院对被告人周某⭐组织、领导黑社会性质组织罪，强奸罪，寻衅滋事罪，盗窃罪，聚众😡斗殴罪，强制猥亵罪，组织未成年人进行违反治安管理活动罪，敲诈😅勒索罪，故意伤害罪，决定执行死刑，剥夺政治权利终身，并处没收💯个人全部财产的刑事裁定。 裁定书显示，被告人周某系黑社😢会性质组织的组织者、领导者，2021年，广州市中级人民法院对🔥此案审理后，数罪并罚对周某决定执行死刑。宣判后周某提出上诉，😀广东省高级人民法院经依法开庭审理维持原判，并依法报请最高人民🤗法院核准。 当时，这名出生于1995年7月、作恶累累的😍“黑老大”才26岁。 伙同他人创建团伙微信群 以👏“社团”老大发号施令 经最高人民法院复核确认，2012💯年起，时年17岁的广东人周某就纠集他人在广州市增城区混社会，🙄实施打架斗殴等违法活动，以暴力、胁迫等手段奸淫多名未成年女性😊，针对青少年惹是生非，不断积累打架斗狠的恶名。 201😁8年底，时年23岁的周某伙同他人创建团伙微信群，后更名为“热❤️心社团”，大量未成年人先后加入“热心社团”。周某以“社团”老💯大发号施令，号召成员必须团结，受到欺负在微信群里求助，并多次👏组织成员“摆场”打架，以此笼络人心。“热心社团”微信群的建立👏标志着以周某为首的较稳定的犯罪组织形成。 2019年，😅为进一步壮大组织势力，加强对未成年女性的控制，周某又创建“热🤯心社团”女团微信群，胁迫、引诱、欺骗未成年女性加入。 😆该组织结构稳定，人数众多，有明确的层级和职责分工。该组织宣扬😁“以暴制暴”，常以“为兄弟出头”为借口，以暴力方式解决青少年😘间的矛盾。为豢养、控制组织成员，保障组织正常运行，该组织规定🌟新成员加入必须缴纳500元至1000元不等入会费，或宴请、敬💯烟给核心成员，或带未成年女性与被告人周某发生性关系。 🔥2018年底至2020年8月，该组织为确立强势地位、树立非法😡权威、谋取经济利益，为非作恶，欺压、残害广州市增城区的青少年😘群体。被告人周某依托上述“热心社团”微信群，伙同组织成员，教🙄唆、引诱、欺骗、胁迫众多未成年人有组织地实施强奸9起、寻衅滋😘事36起、盗窃34起、聚众斗殴、敲诈勒索、故意伤害等大量违法😎犯罪活动，造成2人轻伤、8人轻微伤，被吸纳进入社团遭到利用和😁受侵害的未成年人达到百余人。部分青少年慑于周某淫威或担心被报🙌复殴打而不敢、不能退出“社团”，以致辍学；多名未成年人在遭到😅霸凌、强奸等违法犯罪侵害后，不敢通过正当途径举报、控告；被强🚀奸的多名未成年女性出现焦虑、抑郁等心理创伤。 恶行累累😘： 展开全文 参与强奸、寻衅滋事、故意伤害等 🚀 裁定书显示，周某参与了黑社会性质组织实施的强奸、寻衅滋事😅、盗窃、强制猥亵、敲诈勒索、故意伤害等。 在强奸事实方🥳面，仅2019年7月到10月，就涉及7起。2019年八九月，🔥被告人周某指使“热心社团”成员殴打被害人温某（女，时年12岁🤗），引诱、胁迫温加入“热心社团”女团，后明知温某不满十四周岁😅，仍将温带至组织成员位于广州市增城区的家中强行奸淫。 😆2019年10月，被告人周某纠集组织成员殴打被害人宋某（女，😢时年13岁），引诱、胁迫宋加入“热心社团”女团。同月20日，😍周某明知宋某不满十四周岁，仍将宋带至广州市增城区一民宿，灌醉😡后奸淫。 在黑社会性质组织成立前的2017年至2018😎年，被告人周某也对4名13-15岁的女性实施了4次强奸。 🙄 在寻衅滋事方面，2019年1月至2020年8月，被告人周🙌某纠集、指使组织成员多人，教唆、利用“热心社团”的多名未成年💯成员，借故本人及“社团”成员与他人的矛盾纠纷等，无事生非、小🔥题大做、殴打他人，且主要针对当地在校学生等青少年进行滋事，还🌟将“热心社团”女团成员霸凌打人的视频发到微信群，共计实施寻衅🤔滋事36起，致多人受伤。 在组织未成年人进行违反治安管🤯理活动方面，周某也未落下。2019年下半年，因“热心社团”成🤩员被他人欺负、殴打等原因，被告人周某三次纠集王某2、彭某及多🥳名未成年的“热心社团”成员，携带刀具到广州市增城区与他人“摆😘场”，扰乱公共秩序。 此外，周某还伙同他人，索取多名少👏年保护费。 构成组织、领导黑社会性质组织罪 主犯🌟被核准死刑 最高人民法院认为，被告人周某组织、领导人数😎众多、骨干成员基本固定的较稳定的犯罪组织，有组织地通过违法犯🤗罪活动等手段获取经济利益，具有支持该组织活动的经济实力，以暴⭐力、威胁或者其他手段，有组织地多次进行违法犯罪活动，为非作恶😍，欺压、残害群众，称霸一方，在一定区域或行业内形成非法控制或😜者重大影响，严重破坏经济、社会生活秩序，其行为构成组织、领导👏黑社会性质组织罪。 被告人周某作为黑社会性质组织的组织👍者、领导者，应当按照其组织、领导的黑社会性质组织所犯的全部罪😎行处罚。在共同犯罪中，周某均起主要作用，系主犯，应当按照其组😘织、指挥和所参与的全部犯罪处罚。周某结伙13次强奸10名未成😀年女性，其中奸淫幼女5人、轮奸7次4人，犯罪动机卑劣，犯罪情🌟节特别恶劣，后果和罪行极其严重；周某组织、控制未成年人实施盗😍窃，属情节严重，多次实施寻衅滋事致多人轻伤、轻微伤，均应依法🙌惩处。 综上，第二审裁定认定的事实清楚，证据确实、充分⭐，定罪准确，量刑适当。审判程序合法。2024年6月30日，依😍照相关法律规定，最高人民法院裁定核准广东省高级人民法院（20🔥22）粤刑终167号维持第一审对被告人周某以组织、领导黑社会😎性质组织罪判处有期徒刑十五年，剥夺政治权利五年，并处没收个人🤯全部财产；以强奸罪判处死刑，剥夺政治权利终身；以寻衅滋事罪判😎处有期徒刑八年，并处罚金人民币三万元；以盗窃罪判处有期徒刑五🌟年，并处罚金人民币十四万元；以聚众斗殴罪判处有期徒刑五年；以😊强制猥亵罪判处有期徒刑三年；以组织未成年人进行违反治安管理活😀动罪判处有期徒刑二年，并处罚金人民币三千元；以敲诈勒索罪判处😡有期徒刑二年，并处罚金人民币一万元；以故意伤害罪判处有期徒刑😊一年，决定执行死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产的😢刑事裁定。 来源：红星新闻 编辑：李忻远 ❤️编审：李雪返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多