中央代表团在新疆多地看望慰问各族干部群众
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新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托,带着以习近平🤗同志为核心的党中央的亲切关怀和全国人民的深情祝福,中央代表团😍各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地,继续看😢望慰问各族干部群众,强调要深入学习贯彻习近平总书记在听取新疆😍维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神,完整准确全面😘贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总🤩目标,紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线,为建设社会主义现代😁化新疆而不懈奋斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、😘中央代表团团长王沪宁带领一分团到新疆生产建设兵团第二师铁门关😡市、第十师北屯市考察,了解兵地融合发展、职业教育发展、美丽连😢队建设和学生学习生活、职工群众生产生活情况。王沪宁表示,新疆😎生产建设兵团为促进新疆社会稳定和长治久安作出了重要贡献,要忠💯实履行新时代兵团职责使命,坚持兵地一盘棋,深化兵地融合发展,🤩形成新时代兵团维稳戍边新优势,更好发挥兵团“稳定器”、“大熔😅炉”、“示范区”作用。在考察兵团香梨高标准示范区时,王沪宁表😂示,要巩固拓展兵团农业优势,推动兵团农业高质量发展,辐射带动😍周边地方发展,推动发展成果更好惠及民生、凝聚人心。在考察兵团🤔兴新职业技术学院时,王沪宁表示,要以就业为导向推进职业教育发❤️展,构建与新疆特色优势产业相融合的职业教育布局,健全现代职业🚀教育体系,扩大职业教育覆盖面,加强职业学校思想政治建设,为新😎疆高质量发展培养高素质技能人才。在考察兵团美丽连队建设时,王😴沪宁表示,一代代兵团人艰苦奋斗、开拓进取,书写了屯垦戍边的光🤩辉历史,要讲好兵团故事,发扬兵团精神,壮大兵团实力,把兵团建🤔设得更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长🙄、中央代表团副团长李干杰带领二分团来到莫尔寺遗址,考察喀什地⭐区佛教发展历史和文化遗产保护情况。在中医医院、高校、产业示范👏园,代表团了解中医药文化传承创新、教育发展、乡村振兴等情况。🥳随后,代表团前往兵团草湖项目区,考察学校、企业,参观展览,调😜研教育援疆、企业援疆、兵团基层建设发展等情况。李干杰表示,铸🙌牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线,要深化民族团结😡进步教育,坚持我国宗教中国化方向,促进各族群众广泛交往、全面😴交流、深度交融,让中华民族共同体意识根植心灵深处。要弘扬和培😆育社会主义核心价值观,紧贴民生推动高质量发展,凝聚建设社会主👍义现代化新疆强大正能量。 全国人大常委会副委员长、中央🤯代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团来到金风科技国家风电创😘新中心,考察企业突破技术瓶颈情况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区😆,考察陆港区多式联运中心、中欧班列集结中心等运营情况;在兵团😜第十一师建工集团,了解综合性建设投资集团发展情况并慰问企业职😆工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司,考察企业发展情😀况。雪克来提·扎克尔表示,新疆面临新机遇,要有新作为。各族干😴部群众要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实,牢牢扭住新疆社会稳😆定和长治久安工作总目标,积极服务和融入新发展格局,勇于攻坚克🚀难、追求卓越,为促进区域协调发展、维护民族团结、建设社会主义😴现代化新疆作出更大贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌😂贻琴带领四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发研究院、自😊治区人民医院克拉玛依医院、中国石油大学(北京)克拉玛依校区、🤔南苑·南泉社区、市文体中心和兵团第七师胡杨河市,同各界干部群🙄众亲切交流,了解新疆70年来的巨大变化和伟大成就。谌贻琴表示😉,要以铸牢中华民族共同体意识为主线,加强文化润疆、注重以文化❤️人,促进各民族交往交流交融,构建中华民族共有精神家园;要弘扬🤗兵团精神,推动兵地融合向纵深发展,切实发挥安边固疆的稳定器、🤔凝聚各族群众的大熔炉、发展先进生产力和先进文化的示范区作用;❤️要坚持以人民为中心,把发展落实到改善民生、增进团结上,不断增😊强各族群众获得感、幸福感、安全感。 全国政协副主席、中😊央代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛🌟里木湖生态环境保护、文旅融合发展等情况;前往伊犁哈萨克自治州🤔霍尔果斯市,考察口岸智慧化建设、向西开放情况;走进兵团第四师🙄可克达拉市了解维稳戍边情况,并看望慰问护边员;来到霍城县惠远😎镇伊犁将军府,调研文物保护利用等情况。王东峰表示,新疆各族干😂部群众同心协力,推动各项事业发展和维稳戍边取得新成效。要继续❤️发扬各民族团结一心、守望相助的优良传统,全力保持社会和谐稳定🚀;充分发挥区位、资源等优势,推进“一带一路”建设,推动城乡融🎉合加快发展;进一步挖掘和用好文化资源,讲好中华民族共同体故事😅,在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆。 中央军委委员😴、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆🥳天鹅现代农业机械装备有限公司,了解企业研发和生产情况。随后,🙄代表团前往军垦路街道军垦北路社区,察看基层党组织建设情况,并😀走进居民家中看望慰问。在兵团第八师石河子市,代表团来到新疆兵😉团军垦博物馆,深入兵团基层连队,考察军垦建设发展、高标准农田😢建设等情况。刘振立表示,要发挥兵团优势,深化农业科技创新,因😅地制宜壮大优势产业,为推进高质量发展作出新的更大贡献;要坚持😉党建引领,强化党组织功能,积极运用新时代“枫桥经验”,不断提🤗升社区服务群众的质量水平;要传承好红色基因,大力弘扬兵团精神😊,不断开创工作和建设新局面。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
文 | 李倩说品牌 文 | 李倩说品牌 “做品牌😘”是一个人人都能说、快被说烂的事。这件事太容易被误解了,现实💯语境中,说起“做品牌”,常常是鸡同鸭讲,说的压根不是一回事儿🎉。 举个例子:我在一次CEO闭门讨论会上遇到一个高管,🔥当大家在讨论如何抓住新的内容平台做品牌时,他说:我觉得没有做😜品牌这回事,我们做企业本身就是在做品牌。你看,这就是典型的混😍淆概念了。 “做品牌”,很容易被误读,有两个比较常见的🙌说法: 一、“做品牌”= 好好“做企业”。 品牌🥳=企业,这种理解是把品牌这个词泛化和放大了,认为只要企业做得❤️好就等于品牌做得好。在这种理解视角下,品牌部门、品牌专业,甚🌟至品牌工作本身的存在,价值不大,甚至会觉得品牌部门“可有可无🥳”,品牌专业“没啥大用”,品牌工作就是“敲锣打鼓”。 💯我亲耳听过一家上市公司最大的事业部总经理说:做什么品牌,我们⭐业务部门做好了就有品牌,要什么品牌部门?! 二、“做品😴牌” = 做具体的“营销动作”。 品牌=营销动作,这种💯理解是把品牌这个词功能化了,认为品牌就是一种非常具体的动作,🙌比如做PR(公共关系)、做产品推广、做文案和设计等。这种理解🌟就像是你说“做人力资源”,别人理解成“招人”;你说“做行政”😅,别人理解成“前台接待”。 一旦这样理解“做品牌”,最😴大的后果就是:CEO立刻觉得这事太小了。你们品牌部门自己做做😍就行了,这点事不需要太耽误我的时间。 先明确一下,我今😅天说的"做品牌"不是说做企业,也不是做某个具体的营销动作。这🚀里的“做品牌”= 做企业关键信息的梳理和表达。 这种理🤔解下,品牌要先萃取总结,再营销表达,是一个信息梳理、内容生产😴、营销传递的过程。 如果一个企业,不能意识到做品牌究竟🤩意味着什么,它就无法真正进入到做品牌的过程中,也就无法拿到做🤩品牌带来的成果。要么陷入到“品牌无所谓”的轻视,要么进入到对😎一个具体的“活儿”的考核,漏掉了全局梳理管理的关键工作。 😜 咱们既不要蓄意放大它,也不要刻意缩小它。正常理解它,才能🤩做对做好它。 02 “做品牌”的四大核心议题 如🤩果你认可“做品牌”是值得投入的事,也认可上面所说,“做品牌”😆就是做信息的表达和内容的体验。好,我帮你说清楚“做品牌”都有🌟哪几大板块的工作。 实际上所有“做品牌”的工作,不外乎🚀这四大核心议题。你可以一边思考一边做个归类: 第一大品😢牌工作议题:【我是谁】 展开全文 众所周知的那些😀关于品牌定位、品牌战略、品牌特色、品牌名称、品类和产品、商业😀模式、定价策略、品牌渠道、品牌故事、品牌口号、品牌哲学、品牌😎VI、品牌理念、品牌安全、品牌管理规范、品牌CIS……这些满😎坑满谷的概念、工具,只要是关于说明品牌方自己信息的,都可以归😀到这一类【我是谁】的议题下。 很多时候你可能会被这些概🤔念搞得头昏脑涨,我想说:其实你不必理会这些故弄玄虚的概念,喜😎欢卖弄这些概念也不是什么有益的事情。 你可以把每一个概😴念都当做一个向你发起提问的记者,借助于它的提问,从不同角度,🎉帮你想清楚说清楚【我是谁】。 当然,如果觉得需要专业的🔥外部咨询顾问辅助你来想清楚、表达出来,也是很好的办法。 😘 但不管用什么办法,想清楚说清楚【我是谁】,都是第一重要的品🤔牌工作。这一点如果糊弄过去了,后面三件事绝不可能做好。 😢 我们遇到一些品牌,请我们帮忙直接做“品牌物料”,说已经把品🙌牌是谁的事都想清楚了,就差输出内容了。结果品牌中心轴十要素逐💯一细问下去,能回答上来的,不到三分之一。 【我是谁】要😀经得起方方面面角角落落的追问,才叫真正“说清楚”了。 😡看起来简单,但真正要做到“说清楚”并不容易,要花很多时间很大❤️力气,而只有那些真正有恒心塑造品牌的企业,才会在这件事上不惜🚀投入(主要是时间投入)。 后面我会持续分享这些年遇到的🌟那些在【我是谁】上真花过心思、获得市场奖励的好品牌。 👏第二大品牌工作议题【你是谁】 如果说【我是谁】是品牌对🌟自身的认清和表达,那么,【你是谁】,就是品牌对顾客的洞察和探🙄索。 这个大议题下包含的工作量也很大。既有时髦的所谓市🎉场调研、顾客画像、用户研究、痛点挖掘、顾客旅程、品牌触点等工🔥作,也有基于这些工作产生的内容形式、内容渠道、内容手法、内容😉调性等内容体验的整体策略。 说白了,【你是谁】是研究透😆顾客/受众,并基于这些研究去匹配内容策略的过程。 这个🚀议题处理得好,品牌营销的效率才能真的提上去,也许你会发现,看🔥清楚了【你是谁】之后,好多品牌动作压根就没必要做。 【👏你是谁】决定了一个品牌输出内容的策略,满世界越来越多的内容形👍式(图文、视频、音频、虚拟……)、内容渠道(媒体、门店、经销🤔、私域……),我们到底以什么内容渠道为主,以什么内容形式为主😀呢? 你看,如果人群、旅程和内容策略足够精准,是不是就😴能省掉很多事儿? 第三大品牌工作议题【我们的成果】 😁 光知道【我是谁】【你是谁】只是品牌展示的工作,最好的“做🤔品牌”一定要讲究“品效合一”,因此第三大品牌工作议题就是双方😡碰撞之后产生的【成果】。 没有【成果】的品牌工作,就是😜唱高调,耍流氓。 可能你要问:【成果】是不是就是说购买😡产生销量啊? 不全是。 品牌工作毕竟不只是销售工😊作。品牌工作不单单以“购买”作为评估成果的一个标志,除了购买⭐,还有其他三件事,也可以表示品牌的工作有了“成果”。 😂这三件事分别是:复购、连接、分享,再加上“购买”,一共四大成🤔果。 如果企业高质量完成了【我是谁】、【你是谁】,那么😎围绕着四大成果去反向设计品牌内容和运营动作,好的品牌工作,将🙄会不断提高这四方面的成果表现。 要么能让人直接拿钱投票😡(直接下单),要么能让人产生复购或转介绍(买了又买,劝别人买⭐),要么能让人产生和你主动连接的动作(点赞、投票、留言、UG😉C、参加活动、扣1、说话、到店……),要么能让人分享你的产品🙄和内容(转发、传播、拍照、举例、转告……)。 你看,如🥳果【我是谁】说得够清楚,【你是谁】做的够清楚,四大【成果】运🎉营得够极致,说得绝对一点,一个品牌的所有顾客/潜在顾客都至少👏可以满足购买、复购、连接、分享四大效果中的一项。 这,🎉才是最精准的品效合一。 第四大品牌工作议题【内容的效率🤗】 做到了成果,不意味着“做品牌”的工作就结束了。 😘 好的“做品牌”不仅要看“成果”,还要看“效率”。我们究竟🤩用了多长时间、多少投入、多大精力做到了这样的一个“成果”,这😉个过程是否可以不断优化?不断提高上述所有内容的生产效率? 🔥 这个过程中包括但不限于:在梳理品牌过程中对管理的效率、在😴企业内部跨部门品牌沟通的协作效率、内容团队生产内容的效率、内😂容团队的管理效率、内容团队的协作效率、AI辅助内容生成等新趋😴势的试用效率…… 你看,这些问题几乎都聚焦在做品牌这件😎事的“内部摩擦力”上。 事实上,这些看起来很抽象的问题😂,都是有方法、工具、流程可以解决掉的。 毕竟,德鲁克老🤯先生说过:凡是不能被测量的事,都无法被管理。既然我们想要“管😉理品牌”工作,那么就需要想到办法“测量”这些事,不断用工具、😆数据加速,让做品牌的正向飞轮转动起来。 这是很容易被企🚀业忽略掉的一块“做品牌”的工作板块,不管是大企业小企业,在品💯牌内容工作过程中,都会产生大量的沟通和管理成本,而这部分成本🎉,是完全可以压缩提效的。 结语 以上,我试图用最🤔简朴的语言把“做品牌”这件事说清楚,希望能在你的脑海里建立起🌟清晰的一张地图,让做品牌这件复杂的事从此明了起来。返回搜狐,😍查看更多
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