近日，人社部发布《2025年二季度全国企业年金基金业务数据摘😁要》。数据显示，截至6月30日，全国企业年金积累基金规模达3🙄.84万亿元，投资资产净值3.81万亿元，近三年（2022年😀7月1日-2025年6月30日）累计收益率6.27%。从管理😊主体看，公募机构凭借专业投研能力占据重要地位，管理规模占比达😀40.77%，成为企业年金投资的中坚力量之一。 企业年👏金21年迭代进阶 政策引导“长钱长投”成主流 我国企业🤔年金制度始于2004年5月《企业年金试行办法》与《企业年金基🤗金管理试行办法》的正式实施。历经21年的发展，企业年金实现了👍从零到近4万亿元的跨越。其发展脉络可以划分为三个阶段：200⭐4-2010 年为奠基阶段，市场运作规则逐步完善，为后续发展🤯筑牢基础；2011-2018 年进入专业化快速发展期，管理规😴模持续扩容，投资体系不断细化；2019 年至今，监管体系、制🚀度建设日趋成熟，年金市场化运营进一步推动管理人在系统建设、人😁才储备上加大投入，年金市场整体呈现规模与质量双升态势。 🌟 据人社部数据显示，截至2025年二季度末，全国企业年金积累🤩基金达3.84万亿元，环比2025一季度增长3.11%，呈现🎉提速增长态势，参与企业超17万家、覆盖职工超3300万人。公💯募基金作为重要的管理主体，管理规模1.5万亿，13家千亿规模💯年金投资机构中，6家为公募。 政策层面，国家持续推动中🌟长期资金入市战略。2025年5月印发的《推动公募基金高质量发🎉展行动方案》明确提出“完善行业考核评价制度，全面强化长周期考😀核与激励约束机制”，从顶层设计层面引导机构聚焦长期价值。自2😉025年一季度起，人社部将企业年金考核周期从“当期/当年”延❤️长至“三年累计”，本次二季度数据统计区间（2022年7月1日👍—2025年6月30日）即采用这一标准，且收益率计算采用时间🤯加权法（非年化）。这一调整与养老资金的长期属性高度契合，有助😀于引导机构摒弃短期波动干扰，聚焦长期价值创造，进一步推动年金❤️投资向规范化、专业化和市场化方向发展。 业绩与规模双领😆先 工银瑞信稳居公募第一梯队 企业年金的投资管理，因其⭐资金属性特殊、投资期限长、风险偏好稳健、监管要求严格等特点，🤯对管理机构的投研实力提出了极高的要求。回顾近三年，资本市场经⭐历显著震荡。Wind数据显示，截至2025年6月30日，上证😜指数近三年累计涨幅仅为1.35%，沪深300指数更是累计下跌😢12.24%。在此背景下，工银瑞信基金在企业年金运作方面展现😂出了卓越的抗风险能力，业绩表现在公募基金公司中居前。 😆人社部数据显示，在22家企业年金投资管理人中，工银瑞信基金以🥳3325亿元的管理规模稳居公募相对领先地位。从行业对比来看，🔥近三年（2022年7月1日-2025年6月30日）全国企业年❤️金单一计划含权益类组合平均收益率为5.86%，工银瑞信基金收🎉益达10.67%，超出行业均值近5个百分点；集合计划含权益类😜组合行业平均收益为4.65%，工银瑞信基金收益8.89%；固😜定收益类组合来看，工银瑞信单一计划固定收益类组合、集合计划固🙄定收益类组合区间收益分别为10.89%、9.98%，同样超越😴同类平均收益。中长期稳健的表现，既源于对政策导向的精准把握，🥳更得益于其对资产配置的科学把控，在控制风险的同时捕捉结构性机😉会。 亮眼业绩背后，是工银瑞信“平台化、一体化、多策略😁”的平台化体系支撑。工银瑞信搭建了覆盖宏观、行业、个股的全链😆条研究体系，设有宏观策略、数量、海外及多个行业研究小组，同时😎构建涵盖权益、固收等领域的专业投资能力中心。在这样的设置下，🔥宏观研究为资产配置提供方向，行业研究深挖产业趋势，个股研究筛🚀选优质标的，最终形成“研究驱动投资、投资引领研究”的良性循环😴，为资产组合的长期稳健业绩提供坚实保障。 展开全文 😅 在人才梯队方面，截至2025年6月，工银瑞信投研团队规模😆超220人，投资人员平均从业经验超过12年，自主培养基金经理🥳占比超70%，投资人员平均司龄9年；考核机制上，3年期以上业😆绩考核权重长期保持在70%以上，2025年进一步优化为“1年🌟期占30%、3年期占50%、5年期占20%”的权重分配，这种🤯“长期主义”制度导向，为企业年金业绩稳定提供了核心支撑。 😁 践行金融“五篇大文章” 助力养老保障体系建设 当前🚀我国已进入中度老龄化社会。国家统计局数据显示，截至2024年😎底，我国60岁及以上人口达3.10亿人，占全国人口的22%；😀65岁及以上人口2.20亿人，占比15.6%，养老保障需求迫🌟切。2023年中央金融工作会议首次明确提出将养老金融作为金融😜业要做好的“五篇大文章”之一，为其发展提供了明确的政策指引。💯 作为业内少数拥有养老金全牌照的机构，工银瑞信深度参与😀养老三支柱建设，以专业能力链接“民生保障”与“国家战略”，助😴力“养老金融大文章”落地。除了企业年金，在第一支柱领域，工银🔥瑞信2010年成为全国社保基金境内投资管理人之一，2016年😎获基本养老保险投资管理人资格。在第三支柱领域，工银瑞信基金是😢首批推出养老目标基金Y份额的机构，目前旗下13只产品已纳入个⭐人养老金可投资产品名录，覆盖“70后”至“95 后”不同年龄😁段及稳健、平衡、积极等多类不同风险偏好投资者的需求。 😁在高质量发展理念指引下，工银瑞信以专业平台优势和长期业绩证明😆其作为“耐心资本”的核心价值。未来，工银瑞信将继续发挥头部机🙌构优势，为养老资金保值增值保驾护航，为我国多层次养老保障体系🙄建设注入更多稳健动力，推动“老有所依、老有所养”美好愿景的实💯现，为写好金融“五篇大文章”、助力金融强国建设贡献专业力量。😎 数据说明： 全国企业年金积累基金规模、参与企业😢及员工数量、公募基金企业年金管理规模、全国企业年金各类组合平❤️均收益率、工银瑞信企业年金管理规模、管理组合业绩数据来自人力😴资源社会保障部社会保险基金监管局2025年2季度《全国企业年😀金基金业务数据摘要》，截至2025年6月30日。近三年指20😎22年7月1日-2025年6月30日。 风险提示： 🤩 基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运😅用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金过往😀业绩不预示未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基👏金业绩表现的保证。基金名称中含有“养老”字样，并不代表收益保👍障或其他任何形式的收益承诺，基金不保本，可能发生亏损。养老F😉OF为混合型基金中基金，其预期收益和风险水平低于股票型基金、💯股票型基金中基金，高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场😆基金、货币型基金中基金。如果投资港股通投资标的股票，还需承担😉港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异🤗带来的特有风险。投资于权益类资产存在较大收益波动风险。指数基💯金主要采用完全复制策略，跟踪标的指数市场表现，具有与标的指数🤔、以及标的指数所代表的股票市场相似的风险收益特征，预期风险和🤗预期收益水平高于混合型基金、债券型基金与货币市场基金。指数联😍接基金，通过投资于目标ETF跟踪标的指数表现，投资者投资于本🤩基金面临跟踪误差控制未达约定目标、指数编制机构停止服务、成份🎉股停牌等潜在风险。基金有风险，投资者投资基金前应认真阅读《基🤯金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等法律文件，💯在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机🤗构适当性意见的基础上，选择适合自身风险承受能力的投资品种进行🤩投资，基金投资须谨慎。 市场存在风险，投资须谨慎，投资🥳管理人不保证企业年金基金财产管理过程中本金不受损失，亦不保证🎉一定盈利。投资管理人声明在合同、有关报告或文件中向投资者介绍😡的投资收益预期、业绩比较基准等仅供投资者参考。年金的过往业绩😜并不预示其未来表现，投资管理人管理的其他产品的业绩并不构成年🙄金业绩表现的保证。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

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深圳商报·读创客户端首席记者 谢惠茜 “银行免费短信正在消失”近日冲上了微博热搜，引发广泛关注。记者咨询了多家银行后发现，多家银行确实均已上调部分动账短信通知服务的起点金额，调整范围主要为免费短信服务，也涉及少部分收费服务。 今年8月中旬，广东华兴银行发布公告称，为提升客户服务水平，该行对个人客户账户动账短信发送方式进行了优化。自2025年9月16日09:00起，该行将停止发送账户动账金额在500元以下的动账短信。而在此之前，该行动账短信提醒没有起点金额要求，只要发生动账均会发送短信提醒。 这并非是今年首家调整动账短信通知提醒服务的银行。在广东华兴银行之前，已有民生银行、中国银行、湖北银行等多家银行纷纷进行调整。 其中，早在今年1月1日起，民生银行便将个人借记卡人民币账户短信即时通服务部分优惠措施调整为：单笔通知起点金额大于300元的动账短信提醒优惠终止；签约个人网银、手机银行、微信即时通任一产品享短信即时通服务费9折优惠终止；从3月1日起，民生借记卡签约了短信即时通，且有收到该行发送的即时通动账短信提醒，次月会按照人民币2元/月/卡/手机号的收费标准进行收费。 针对终身免费短信通知服务的存量个人客户，中国银行也于4月17日开始调整其账户变动触发短信通知的默认金额，起点金额上调为100元。此前，此类客户免费接收短信提醒的起点金额是0元（以上）。 “目前大多数银行都已没有全部免费动账短信通知提醒了。银行发送信息也是需要成本的，银行设置动账短信通知服务起始金额以后会成为一个必然的趋势。”一位不愿具名的银行业内人士告诉记者。 “银行免费短信服务逐渐淡出市场是成本控制与数字服务升级共同驱动的必然选择。”苏商银行特约研究员武泽伟在接受记者采访时表示，一方面，海量短信的持续发送构成可观的运营成本，这与银行降本增效的核心诉求相悖；另一方面，移动支付与手机银行的全面普及，使应用程序推送等免费数字化通知方式成为主流，其信息承载更丰富且触达更高效，显著降低用户对传统短信的依赖。银行主动收缩此项服务实质是引导客户迁移至更现代的电子渠道，从而优化资源分配并加速整体数字化转型进程。返回搜狐，查看更多