字节跳动辞退百人的背后,是一场对人品底线的筛选

吃瓜电子官网最新热点:字节跳动辞退百人的背后,是一场对人品底线的筛选

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这几天,字节跳动发布的一则处罚通报,受到了整个职场圈的关注。🤯 今年第二季度,有100多名员工因为触犯红线被辞退。 💯 其中有18人涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节,8⭐人已移交司法机关。 这些员工犯的事花样百出。 有🥳栽在接私活上的,不少外部咨询公司会以一定报酬,找资深员工做行😍业访谈、专家调研。 这在公司是被明令禁止的,毕竟明眼人❤️都知道,表面是访谈,实际想套公司保密信息。 还有污蔑诋⭐毁的,一位离职员工用匿名方式或冒用其他员工身份,捏造在职员工😀存在不正当男女关系、攻击公司招聘标准等不实信息。 尽管😜已离职,他仍被实名通报,同步到行业联盟。 更奇葩的是还😎有使劲薅公司福利的,有个实习生一天能打13份员工餐。吃的还不😢够,茶水间的零食他直接搬空了,行政部门的杯子、勺子、纸巾,也⭐整盒整盒往家带。 或是大德有亏,或是小节有损,这些人最😅后都用自己的前途买单。 不用为他们觉得可惜。 正😍如一句话所说的:我们正在进入一个人品决定一切的时代。 🙌想在这个社会上生存,能力是一条线,人品也是一条线。 对🌟于人品底线的筛选,是这个社会另外一套隐蔽的筛选机制。 🌟01 我对这个世界的理解是,这是一个可以重复博弈的牌桌😍。 能力差点没关系,好歹可以一直在牌桌上。 但是😎如果你出了老千被发现了,那不好意思,没人允许你再上牌桌。 😉 换而言之,人品是一个人参与重复博弈的入场券,也是在一个圈😉子里长期营业的许可证。 这几年,我身边也或多或少有这样🤩的一些事。 一个名牌大学毕业的实习生,在转正评审时被一😂票否决。 为什么呢? 因为这个实习生几次虚报打车😍费合计 500多元,被财务发现了。 因为她欺骗公司,说😎要回学校改论文,实际上偷偷玩耍去了。 辞退她时,她眼睛🥳通红地反复辩解:“这点钱对公司不算什么,这点事又不是什么大事🤔。” 展开全文 我跟她说,学校里作弊了、抄袭了,👏会给你机会,但职场从来没有小错误的概念,错就是错了。 😡除这件事之外,还有一个同事让我印象深刻。 虽然拿着高薪😴,却在各个平台谩骂公司,言语之恶毒不堪入目。 他还喜欢🙄无中生有,造谣中伤同事,喜欢把小问题变成大问题,排挤同事。 ⭐ 让他卷铺盖走人时,他声泪俱下地道歉。 可惜,他对😎公司、同事的伤害与恶意,不是一句“对不起”可以消解的。 😊 我一直觉得,职场可以有灰度,但不能没有底线;可以有竞争,但😅不能没有操守。 职场是残酷的,但得在一定规则内玩游戏。😉 人一旦放纵自己去踩红线,就离下桌不远了。 有人👏曾问刘强东:一个有能力的人,但是人品非常差,你会重用吗? 👏 刘强东表示不会。 他说,这样的人就是“铁锈”,他们❤️努力,口才好,也有能力,但有一天他对公司进行破坏的时候,铁锈😜会造成很大的破坏力和杀伤力。 宁愿职位空着,宁愿这一块👏不做,也不让铁锈在这里。 不少人陷入这样的误区:只要能🙄力强,其他都是细枝末节。 实际上,能力不高可以理解,人😀品不好无法将就。 一次故意的隐瞒,一次恶意的诋毁,一次😀自以为聪明的越界,都会让自己失去博弈的入场券。 因为,🔥这是整个社会千年来经济活动产生的共识: 能力差,可以学❤️,可以进步。 人品差,不是一时可以改过来的,只能抱歉地🤗把你淘汰。 02 无论什么公司,都讲究风险管控。🤗 什么叫风险管控? 管理者要采取各种措施和方法,😢减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损😜失。 一个人品有问题的人,就是一种风险。 你能力🔥高,可以带来价值,但你做人不行,又可能带来巨大的隐患。 😴 那么公司只能采取一种措施:风险回避。 在一场求职节目🤩里,来了一位来自山区的求职者。 虽然没有漂亮的履历,但😂是他的能力十分出众。 大学四年,他为了赚取学费,兼职帮🤔学校代招新生。 一年一万的费用,全部通过招生减免,累计😡完成了45人的业绩。 然而,就在所有人都认为他会被聘用💯的时候,一位评委老板问道:“你把这么多亲戚朋友介绍到这个学校😢,那这个学校的学历证书是教育部认可的吗?” 只见他沉默🔥良久才道:“现在是不认可的。” 原来,这所学校没有固定👍的教学场所,就连食堂、图书馆、操场等必备设施都没有。 😡而且学校连续两年被市教委曝光,出现在违规招生的名单上。 😴 但他明知这一切,却还是为凑齐自己的学费,将同乡孩子拉入这所🌟三无学校。 最后,另一位老板对他评价道:想要在社会上行🙌走,先做人,再做事。你做事很精明,做人很失败。 这些老🙄板们会想:连亲戚都可以坑一把,那老板、同事呢? 录取一🎉个人品有问题的人,是一件很有风险的事情。 这也是为什么😴李开复会说:一个人的人品如果有了问题,这个人就不值得一个公司⭐去考虑雇用他。 最近几年,很多人在聊“第一性原理”。 😆 拥有一份事业的第一性原理,在于你的能力;这份事业可以长😜青的第一性原理,在于你的人品。 这两者是有本质区别的。🙄 品德可以弥补能力的不足,但能力永远无法填补品德的缺陷😴。 没有人品做地基,事业迟早会有坍塌的一天。 有🙄时候,真正的职场竞争力,不是会钻多少空子,而是能守住多少底线😴。 03 香港科技大学商学院教授赵越分享过这样一😉件事。 他在国内十几所高校都教过EMBA,先后接触过1😎000多位企业家。 这些人中,有人特别聪明,有人特别善🚀良,还有人特别精明。 若干年后,他发现那些精明的企业家😡要么破产了,要么坐牢了。 真正走得长远的,都是那些敦厚❤️、善良的企业家。 失去财富的人陷入困境,失去人品的人陷😆入绝境。 世间有因果,人品好的人,往往不会输。 😅最近股市大热,所以我看了一些关于段永平的书籍,发现段永平是一🤗个很本分的人。 当初,他为了给步步高造势,力邀国际巨星😎施瓦辛格代言广告。 但当时的舆情环境,人们认为黄金时段😀的广告,不应该是外国人。 这就苦了步步高,他们当时和施😡瓦辛格签了两年的代言合同,现在只用了2个月,损失非常大。 😎 步步高团队迫不得已跟施瓦辛格团队协商,希望能免掉第二年的😉代言费。 施瓦辛格方面先是不愿意,后来经过谈判,答应免❤️除35%。 这本也算是一个较好的结局了。 可段永😜平思虑许久,认为错在己方,不在他方,最终决定按全款打过去。 🤯 段永平一直持有这样的价值观:不对的事情坚决不做,不该赚😆的钱坚决不赚。 这样的价值观,反而让他赚到了更多钱。 🙄 后来段永平另起炉灶时,原来的高管、供应商、经销商纷纷上😎门寻求加入,因为众人都认可段永平的人品,觉得和他合作,肯定不🎉会吃亏。 人品,本质上是一种选择。 选择在无人监🎉督时依然恪守原则,选择在利益诱惑前依然保持清醒,选择在可能吃😍亏时依然坚持做正确的事。 职场、生意场再勾心斗角,我们💯都必须有做人之道,因为这也是生存之道。 ▽ 有一😢家公司,在面试环节出过一道考题:“工作过的企业中,你掌握了哪🌟些对我公司有用的秘密?” 大多数面试者都填满了答案,只🤩有少数人交了白卷。 但最后,面试官却刷掉了所有在这道题💯上填写了答案的应聘者。 他们认为,在职场没有人品的人,🚀就应该一票否决。 所有职场故事都会回归同一个主题:能力😅让你被录用,品德让你被留下。 在漫长的职业生涯中,我们👏最终都会明白,人品才是最高的学历,最好的名片,最硬的通货。返😢回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

消费动态 FILA发布品牌网球战略,并官宣中国首位网球🎉代言人布云朝克特 9月26日,网球“中国赛季”到来,在👏中网开赛前夕,FILA在北京举办网球战略合作发布会暨“自成一😉格”网球大秀。发布会上,FILA正式续约中国网球公开赛并升级😘为中网独家官方运动鞋服赞助商;首次携手北京体育大学与北京服装😢学院共建“科技+美学”企学研闭环生态链;同时,正式官宣中国男😡子网球单打排名榜首的布云朝克特成为FILA中国首位网球代言人❤️。“小布”是2024年成为首位跻身中网男单四强的本土球员,F😊ILA将为“小布”度身定制顶级竞技网球产品,助其征战包括四大😉满贯在内的全球赛事。此外,中网公司总经理李旭华、北京体育大学🔥副校长洪平、大满贯运动员郑洁、晏紫等重要嘉宾出席发布会,共同😍见证FILA以中国网球引领者的姿态,构建“科技+美学”的双擎🙄布局,进一步推动中国网球生态共建。 发布会上,FILA😘大中华区总裁江艳提出,在品牌2030增长战略方向下,FILA🙌将围绕核心客群及其家庭的运动生活需求,着力发展网球和高尔夫球😎两大菁英运动赛道。FILA的网球战略合作体系以产品为核心,围⭐绕赛事、球员、青训和社群,以大数据与设计美学为基础支撑,在各😎方资源支持下,覆盖从专业竞技到菁英生活的多元需求,以共同推动👏中国网球运动的普及化、科学化和时尚化。 作为该战略合作😎体系的重要一环,FILA与中网连续六年合作,并于今年升级成为😉中网独家官方运动鞋服赞助商,共同致力打造国家级网球赛事名片。😜此次双方还特别推出了“FILA x CHINA OPEN联名😍网球系列”。同时,FILA在发布会宣布将首次携手北京体育大学😘和北京服装学院两所高校共建“科技+美学”企学研合作项目。FI❤️LA品牌自1911年创立于意大利,网球是品牌最早诞生的运动产🚀品线,也承载了其最为深厚的运动基因。活动当晚,FILA精心呈😉现“自成一格”网球大秀,致敬经典并探索未来,展现了网球领域不🌟断在规则之内表达自我的“优雅反叛”精神。 慕思X鸿蒙智🥳选联合发布智能床新品 9月26日,主题为“分区智控·智🥳能助眠 让好睡眠智然发生”的鸿蒙智选慕思智能床新品发布会在深💯圳盛大召开。这款由双方联合打造的智能床,不仅实现了左右六区,🎉独立智控的精细化突破,更通过深度融入鸿蒙生态,首次将卧室睡眠😎体验带入“全场景智能联动”时代。新品将由著名歌手毛不易担任产😴品体验官。基于对“科技赋能睡眠”的共同追求,慕思与鸿蒙智选于😅2022年开启合作。历经三年技术共研与生态融合,最终联合推出😴鸿蒙智选慕思智能床,正式开启智慧睡眠新纪元。 本次发布🌟的鸿蒙智选慕思智能床,将传统的智能床与智能床垫整合为一体,实😜现“左右六区,独立智控”,可分别设置左右区域的软硬度,精准满😢足不同用户、不同身体部位的睡眠需求。当检测到打鼾后,将用户背🎉部逐步提升15°角,以提升用户呼吸质量。睡眠结束后,不但进行🎉睡眠状况解读,还会给出针对性改善建议,让用户对自己的睡眠状况😊一目了然,越睡越健康。值得一提的是,这款新品创新采用“拍一拍🤯”交互方式,用户无需寻找遥控器或唤醒语音助手,轻拍床沿即可启😢动预设模式,随心调节床体角度,并能无感联动灯光渐暗、空调调至🤯适宜温度等场景。鸿蒙智选慕思智能床为整个睡眠产业升级提供了新😉的范式,合作推动行业从“碎片化产品”向“系统化生态”转型升级🔥,慕思也将从传统的寝具制造商转变为“软硬一体”的睡眠解决方案🔥科技公司。 江南布衣携手天目里美术馆将“艺术课堂”带进😴四川广元 9月25日,江南布衣旗下童装品牌jnby b🚀y JNBY携手BY ART MATTERS天目里美术馆,首😴次将“艺术课堂”带进四川广元青川县的乔庄小学校,让孩子们以画🤗笔为马,载着天马行空的想象,开启了一段“奇异的旅行”。当天下😡午,艺术课堂在乔庄小学校“梦想中心”正式开课。作为 jnby🤩 by JNBY 推出的儿童美育项目,艺术课堂持续邀请艺术家💯围绕不同主题,引导孩子欣赏经典、自由创作,旨在培养他们对艺术🙌与自然的感知力与想象力,滋养内在情感与精神成长。2025 秋⭐冬“艺术课堂”系列活动主题为“奇异的旅行。”本次课堂的特邀导😅师,是兼具佛罗伦萨美术学院与伦敦艺术大学双重学术背景的综合材😘料艺术家何思錡。据了解,这些孩子们的画作并不会止步于课堂,而😎将被收录进 jnby by JNBY 的艺术图库,有机会成为🔥下一季童装的灵感来源。 展开全文 BIRKENS👏TOCK勃肯亮相阿那亚首届 FLOW 疗愈节 近日,B⭐IRKENSTOCK勃肯于阿那亚·秦皇岛海边驿站,展开一场身😂心平衡的自然行走疗愈之旅。从双脚出发,穿越多种地形,感受“自🌟然行走Naturgewolltes Gehen”的生活哲学,😡以多元疗愈工坊解锁多重感官享受,在音乐与声波中,跟随脚步重新😁找回身体的节奏,共同探索“疗愈·健康·生活”的未来新范式。B👍IRKENSTOCK勃肯于海边驿站打造限时零售空间,以鞋床为🔥核心,呈现多样化的甄选经典鞋履,活动现场还特别设置了 BIR😎KENSTOCK 3D 鞋床体验区,消费者可在此体验 35-😆45 码的常规版与窄版经典鞋床,为自身足弓找到契合的鞋床。活😂动期间,BIRKENSTOCK 与专业健康服务平台 FLOW🎉 心流所共创多种沉浸式“疗愈工坊”,感受由双足至全身心焕发的💯能量流动。 人气IP「Chiikawa」内地线下首家旗😁舰店落地上海 9月27日,日本人气IP「Chiikaw😀a」中国内地首家线下官方旗舰店在南京东路139号正式开业。该😴店开业首日采取抽签制入场,每位观众限购时间为30分钟。店内也😁同步推出多款限定商品,包括上海限定复古毛绒挂件、上海限定大闸😴蟹毛绒挂件以及中国限定舞狮挂件等。除店内浓厚的IP氛围之外,😍「Chiikawa」还亮相黄浦江畔的花旗大屏与震旦大屏,并覆🤔盖南京东路地铁站、铛铛车、都市观光旅游1线等上海重要交通动线🚀。 奈雪「小绿瓶」升级低GI款,率先使用“D-阿洛酮糖😀” 9 月 26 日,奈雪的茶推出升级版“瘦瘦小绿瓶”🤩,这也是茶饮行业率先使用“代糖”—— D-阿洛酮糖的产品,该😊产品成功实现了低GI认证,GI值仅37。奈雪对D-阿洛酮糖的😴领创应用,沿用了此前提出的健康公式“超级食材+新鲜现制+低卡🤯控糖”,用低GI认证的标准化成果,为新茶饮的健康化发展写下了⭐新的注脚。据了解,GI值即血糖生成指数,是评估食物 “升糖快👍慢” 的核心标准。奈雪此次使用的D-阿洛酮糖(D-allul🤯ose)是一种天然存在于果、蔬、粮等食物中的稀有糖,热量仅有💯蔗糖的10%,每克阿洛酮糖仅含有0.4千卡的热量。除了结构稳😉定,D-阿洛酮糖口感也更接近蔗糖。因其具有低热量、高溶解性、❤️口感接近蔗糖、性质稳定等诸多优点。 星巴克成为洛杉矶奥🚀运会官方咖啡合作伙伴 近日,星巴克宣布,将成为洛杉矶奥🤯运会、残奥会及美国队的官方咖啡合作伙伴。作为洛杉矶奥运会和美😜国队的官方咖啡合作伙伴,星巴克将在诸多方面参与其中。在奥运村😂与残奥村内,星巴克计划打造特别设计的咖啡馆,通过专业绿围裙伙😂伴精心制作的星巴克咖啡,为数千名参赛运动员营造联结与共融的时😘刻。星巴克还将把咖啡馆体验延伸至比赛场馆、志愿者中心等众多场🌟所,为奥运会和残奥会运动员、球迷及观众提供咖啡服务。 ⭐Zara推出首个护发系列Zara Hair 近日,Za😉ra推出首个护发系列Zara Hair,含洗发水、护发素等多😁款产品,覆盖清洁、保湿等功效,适配不同发质与卷发需求,以养护👏健康发质为基础,结合高效护理功能与标志性花香柑橘调香氛,并提😘供75-300毫升多规格包装适配日常与旅行场景。据了解,该系😜列延续了2023年11月与发型师Guido Palau合作推😎出金色发胶的美发业务探索。目前Zara美妆个护已涵盖女、男、😀儿童多品类,女士香水达175款,但淘宝官方旗舰店仅售香水。 🙌 美团Keeta上线阿联酋 9月27日,美团旗下国💯际外卖品牌Keeta正式在阿联酋迪拜启动运营,这是Keeta😆继8月上线卡塔尔、9月上线科威特后,40天内开拓的第三个中东🥳外卖市场。阿联酋也成为美团国际化业务在中东海湾地区的第四个战😎略落点,据悉,Keeta在阿联酋首都阿布扎比的上线筹备工作,🥳也已在进行中。此外,迪拜也是美团无人机 Keeta Dron👏e 配送的首个海外站点。自2024年底,美团无人机获得迪拜民🥳航局颁发的BVLOS无人机配送商业运营资质证书后,Keeta😂 Drone已在迪拜启动多条航线的常态化运营,为用户提供美食❤️、饮品、甜品和药品等多种商品的飞行配送服务。 潮流新品😘 水獭吨吨上新「金银花柚柚」鲜萃液 近日,水獭吨😎吨推出秋季限定新品「金银花柚柚」鲜萃液,延续“干净配方”理念😘,主打“金银花柚柚,好喝不怕火”,精准切入季节更替带来上火痛😍点。新品精选云南金银花,搭配福建红西柚、白西柚以及浙江香柚,😍一口享受三种柚子的天然维C,其果汁添加量≥50%,入口是清润😡回甘,果味浓郁,坚持0糖0卡,适合控糖和减脂需求的人群全天轻🙄松补水。目前,新品已上线水獭吨吨天猫旗舰店,产品规格为150😂g(25gx6)/盒。 洗护品牌SUPER MiLD 🤯惠润产品全线焕新 近日,FineToday 菲婷丝集团🤯旗下品牌SUPER MiLD 惠润迎来品牌首次产品全线焕新*😀,以“植物凝萃”的力量,带来“温和洁净”新体验。其中惠润肌底🤔洗发露精选植物凝萃搭配“0硅油”弱酸性配方,亲和头皮环境,洗😅后滋润不紧绷,为用户带来令人心情舒畅的视觉愉悦感。惠润沐浴露🤩也焕新登场,以柔和而迷人的全彩色调设计,如秋日里的一抹温柔。😢微米级绵密泡沫,温和洗净不假滑,浴后不粘腻,48小时锁水清爽⭐,让肌肤保持清爽柔滑好状态。更有淡雅果香、淡雅柑桔两种香型带😎来不同的沐浴体验。 有创意营销 甜啦啦联名《茶啊😴二中》推出“老红糖风味系列”升级产品 9月26日,甜啦🤗啦联名《茶啊二中》推出“老红糖风味系列”全新升级产品,其中包🤩括“老红糖风味珍珠奶茶”“老红糖风味珍珠牛乳”,采用升级版高😀山金红茶底,纯茶鲜萃,自然本味;佐以浓郁焦香的老红糖风味珍珠🤔,复刻灶火慢熬的醇香,暖甜双韵,自在慢熬,为注重养生与品质的⭐年轻消费者提供了更安心的选择。此次联名合作,不仅是产品上的升🎉级,更是一场对青葱记忆与青春温度的集体唤醒。甜啦啦希望消费者😉品尝到的,不仅是醇香顺滑的口感,更是那份珍藏于校园时光的纯粹😀美好。 投融资快讯 高端泳池机器人品牌「星迈创新❤️」完成10亿元新一轮融资 高端泳池机器人品牌「星迈创新😴」近日完成10亿元新一轮融资,本轮由美团龙珠独家领投,老股东😊高瓴创投、顺为资本、凯辉基金、源码资本、安克创新、砺思资本和😅云沐基金进一步追加投资。云沐资本担任长期独家财务顾问。融资资👏金将重点投入技术研发与产品迭代,加速全球销售渠道和品牌影响力🙌拓展、持续吸纳全球顶尖人才,并探索全新应用场景的战略布局。星💯迈创新成立于2022年7月,通过自研高速无刷水泵、AUV空间🤔运动控制、声呐激光SLAM空间建图导航算法等核心技术,专注为👏全球用户提供智能、可靠、实用的泳池机器人产品,提升日常清洁与🚀维护的效率和体验。 潮玩科技品牌「第二人生」完成数千万😁级股权融资 潮玩科技品牌「第二人生」宣布完成数千万级股❤️权融资,本轮由个人张京平投资,资金将重点投向“万物皆可打印”😂及“3D数据传送门”算法及系统迭代、全球门店网络建设元体云平🤔台开发三大战略方向。据了解,「第二人生」主要提供3D打印人像😀、宠物像、潮玩手办等定制服务,其提出的“万物皆可打印”概念涵😅盖了3D人宠打印、3D建筑打印、3D IP手办打印、3D物品❤️打印等多个领域。返回搜狐,查看更多

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