文 | 伯虎财经，作者 | 梦得 文 | 伯虎财经，作❤️者 | 梦得 8月中旬，小米和格力的高管来了一场“嘴仗🤔”，争论的焦点是：谁才是线上空调市场的第二？这场争辩的背后，😘折射出了家电行业格局的微妙变化。 过去，空调市场长期处😂于“美的、格力、海尔”的铁三角格局，如今小米成功撕开了一条缝🚀隙。而小米空调的“成功”，也让格力更不好过了。 01 🙄小米空调向下，格力空调向下 根据弗若斯特沙利文数据：2🙄024年中国内地空调销售额达3730亿，占家电总销售额（91👍80亿）的40.6%。“得空调者得天下”之说，一点不夸张。 🎉 空调行业作为家电市场的支柱，无论对于企业的营收、盈利能😂力，还是品牌竞争力，都是至关重要的。所以小米强悍的增长势头，😉确实给了格力冲击。 今年小米第二季度财报显示，小米科技😍家电收入增速66%，其中空调出货量超540万台，增速60%。⭐小米集团总裁卢伟冰也再次明确了五年战略目标——2030年进入😊大家电头部品牌的目标，空调业务做到中国市场前二。 反观🤩格力，其核心盘开始松动。 今年二季度，格力营收、净利润🎉双降，分别下滑12%和10%，占主营收入近八成的消费电器业务😁（以空调为主）出现5%的负增长，成为拖累主因。让格力承压的，🤩是市场结构的变化与线上渠道的弱势。 一方面是由于家用空😍调市场中低端机型销售占比提升，2025年二季度线上2100元😘以下的低端机销量占比首次超过50%，价格战激烈。而格力产品主🙌要定位中高端，在低端市场竞争中未能占据优势。另一方面，中央空🥳调市场同样疲软，2025年上半年内销额同比下滑10.1%，这😅也对格力造成了影响。 虽然全渠道市场份额排名来看，目前🥳三大巨头的格局尚未松动，2025年7月，奥维云网和GfK中怡🙌康排名均显示，前三名分别是美的、格力、海尔。线下渠道中，对比😴小米空调，格力占有绝对优势。 但线上渠道已成“必争之地💯”。根据GfK中怡康测算数据，从2022年起，线上渠道的销售👍额占比已经稳定在整体市场销售额的五成以上，2025年1～5月🌟甚至已接近六成。而小米的强势领域主要集中在线上。 这对🤗于高度依赖空调业务的格力而言，没法儿不在意。 02 格😅力掉队 更重要的是，格力不仅要面临小米等新的挑战者，还🤯有两位老对手美的和海尔，目前似乎和两位老对手的差距也愈发明显🤔。 除了利润可观，无论是营收规模、增长速度还是多元化布😊局上，都面临严峻挑战。 今年上半年，美的集团、海尔智家🙄、格力电器的营收分别为2523亿元，1565亿元、973亿元🙌，同比增长分别为16%、10%、-2.4%。 展开全文🥳 其归母净利润分别为260亿元、120亿元、144亿元😂，同比增长分别为25%、16%、2%。 从数据上看，美😀的的营收规模已经远远领先，约是格力的2.5倍。在增长速度上，🔥美的和海尔的增长率分别为 16% 和 10%，而格力的营收却🤗出现了负增长，显示出其在市场竞争中的困境。净利润表现方面，美🔥的盈利能力上也逐渐成为优势，格力利润可观，但其增速远远落后于❤️另外两者。 更关键的差距在多元化布局。美的B端业务已经😴成为强劲的增长引擎，其商业及工业解决方案收入达645亿元，占👏总营收比重提升至26%。 C 端则通过 “全品类矩阵”🤯 构建壁垒，冰箱、洗衣机、小家电市占率均稳居行业前三，形成 🤔“多品类协同抗风险” 的格局。 海尔的多元化布局也显有🤔成效。家电业务依旧核心业务，占总营收约60%，冰箱、洗衣机销😡售额连续十几年保持全球第一，为业绩增长提供了稳定支撑。 😜 但格力在这方面则显得相对滞后。 尽管董明珠曾多次提到😆要降低空调业务的依赖，甚至在2022年直言“格力被空调困住了🌟”，但从财报数据来看，这一目标依旧遥不可及。 2024😀年，格力将空调与生活电器合并到“消费电器”板块，合并后的占比👏仍高达 78.54%，相比2023年 74% 的占比，并未呈🤗现明显差距。 这就说明格力在多元化转型的道路上依然进展❤️缓慢，空调业务依然占据主导地位。 从全球化来看，今年上😂半年，美的、海尔、格力的海外市场收入分别为1072亿元、79👏1亿元、163亿元，分别占总营收的42.5%、50.5%、1😍0.2%，差距明显。 更关键的是，格力并不是不努力，只🤗是转身太难。 03 格力失意的这些年 家电行业与🚀科技行业不同，并不遵循摩尔定律，技术创新的空间有限，且产品的🤩差异化空间越来越小。面对这样的市场环境，格力早在2013年就🤗开始着手寻求新的增长曲线。 例如，2015年，格力推出👏了自有品牌的 格力手机，希望通过智能硬件拓展业务范围。然而，😍这一尝试未能带来实质性突破，格力手机最终未能在市场上占据一席😢之地。 2016年，格力再次试图寻求多元化发展，正式进🤗军新能源汽车行业。随后，2021年，格力收购了格力钛，进一步😢拓展了在 锂离子电池、商用新能源车等领域的布局。尽管这些尝试🤯在一定程度上完善了格力的新能源产业链，但截至目前，这些业务仍😁未成为公司营收的主要来源，未能有效弥补空调业务增长放缓的空缺😁。 早在2016年股东大会，董明珠就明确指出，格力的空😉调业务增长空间已经不大，甚至直言“是神仙也没办法，必须要扩张😍”。然而，尽管格力在多个领域进行过布局，依然未能找到真正的第💯二增长曲线。 董明珠曾提出，格力的空调业务占比最多应保❤️持在50%，但从目前的财报数据来看，这一目标依然遥不可及，空😡调业务仍占据格力营收的绝大部分。 十多年来的折腾无果，❤️掉队的格力开始追赶同行，走得更“务实”了。 一方面，在😢消费电器主业承压的同时，格力的其他业务展现出亮眼的增长潜力。🔥半年报显示，上半年，公司工业制品及绿色能源板块录得收入95.🙌91亿元，同比增长17.13%；智能装备板块实现收入3.14🤯亿元，同比增长20.9%。但合计占比仍不足 11%； 😊另一方面，加速布局“董明珠健康家” 门店，截至 2025 年👏 8 月已在全国落地 970 余家，通过 “真实家居场景”（🤔厨房、客厅、卧室）展示全品类产品，主打 “空气 - 水质 -🎉 膳食” 解决方案，试图打破 “格力只有空调” 的刻板印象。😆据格力透露，该渠道推出三个月内，冰洗业务销量增长 24%，净😘水系列增长超 40%，但从整体营收看，这些品类贡献仍不足 5👏%，能否从根本上改变格力的品牌形象和产品结构,还很难说。 🤩 04 最后 在如今，美的、海尔同行早已完成多元化布😎局，且在全球市场获得一定话语权的背景下，格力还在拼命追赶。 😀 暂时的掉队不重要，更重要的是，格力为什么会掉队？ 🤗 回顾格力这些年的发展路径，我们能看到一家传统巨头在面对时代😊变革时的努力与挣扎。格力并非没有洞察到趋势，也并非缺乏行动的🤯决心。它曾积极拥抱多个风口——从高调进军智能手机，到布局新能😀源、芯片、医疗健康等领域，这些尝试背后是格力对突破增长瓶颈的😁迫切渴望。 然而，这些跨界探索大多未能达到预期效果。 🔥 究其根源，主要问题并非出在技术积累或资金实力上，而是在😡于，格力似乎难以在新兴市场中快速找到自己的定位，并迅速调整战😆略的能力。 所以直到现在，格力还在因为空调线上市场份额😅排名，和小米打起了嘴仗。 参考来源： 1、虎嗅：😜美的还有成长空间吗？ 2、定焦ONE:小米、格力，谁是⭐第二？ 3、雷达财经：半年狂飙近千家，备受争议的“董明⭐珠健康家”搞咋样了？返回搜狐，查看更多

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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多