sc荆州、张 近日 湖北省监督数据分析应用中心 😜 发布公告 面向社会专项公开招聘 22名事业🎉编制工作人员 湖北省监督数据分析应用中心 是湖北🚀省纪委监委机关 所属公益一类事业单位 公告如下 ❤️ ↓↓↓ 一、招聘条件 （一）基本条件 😎 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国😡宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3😘.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有岗位所需的专😅业知识、业务能力或技能条件； 5.具有正常履行职责的身😘体条件和心理素质； 6.具备岗位所需的其他条件。 🎉 （二）具体条件 详见《湖北省监督数据分析应用中心20😅25年专项公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 😎 （三）以下人员不能应聘 1.现役军人； 2😀.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在😡接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 展开🤯全文 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认🔥定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照《事🤔业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应🤩当执行回避制度的人员； 6.法律法规规定的其他情形。 🚀 二、招聘对象、岗位及资格条件 本次招聘面向符合岗😆位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才，具体岗位及资格条件详👍见《岗位表》。 1.关于相关时间节点的说明：《岗位表》😴中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年👍龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1994年1月1日及以后😴出生；要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生😂。 2.关于工作经历的说明：工作经历时间的计算截止日期😍为2025年9月30日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专😍业相关的工作经历，但在“其他条件”中有具体工作经历要求的以具😍体要求为准。 3.关于专业要求的说明：《岗位表》中列明🙄的岗位所需专业，系依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录设定🤩。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人❤️员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相关的，经审核同意，🤩应聘人员可以报考，并在报名系统中进行备注说明。 三、报🙄名 （一）报名渠道 本次专项公开招聘考试的注册、🤗报名、查询、打印准考证等，通过湖北省人事考试网进行。 😊（二）时间安排 1.注册：2025年8月23日至9月1😁日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。9月1日1🤗5:00，注册窗口准时关闭。 2.报名：2025年8月🤗23日9:00至9月1日17:00，注册成功的人员选报岗位，😘填写报考信息，接受资格审查。每人限报1个岗位。9月1日17:👏00，报名窗口准时关闭。 3.资格审查：2025年8月😁23日9:00至9月1日19:00进行资格审查，考生可同步查😡询审查结果。此次报名不缴纳费用，无需缴费操作，资格审查通过即🙌为确认报名。 4.岗位调整和改报：报名环节结束后，对报😆名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考🙄比例予以保留的，经核准备案后，通过湖北省人事考试网和湖北省纪👍委监委网站公布岗位计划调整情况。已报名确认但招聘岗位取消的报🔥考人员，接到通知后，可于9月2日12:00前改报其他岗位。期😡间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系😊或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利。 5.打印准考😜证：2025年9月8日9:00至9月14日8:30，资格审查🤗通过人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。 四🙌、笔试 （一）笔试科目及时间、地点 （1）时间：🥳2025年9月14日（星期日）上午 （2）科目：9:0🤗0—12:00综合能力测试 （3）地点：详见准考证 🙄 （二）笔试类别和内容 笔试主要考察事业单位工作人员😉应具备的基础知识、综合能力素质及适应报考岗位的专业知识，考试🙄不指定辅导用书。 （三）开考比例 为实现竞争择优🤩，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围😊比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。 （😡四）笔试成绩 笔试成绩将于笔试后一周左右通过湖北省人事😜考试网和省纪委监委网站发布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，😘低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩按岗位依得😎分由高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。 （五）笔试🚀注意事项 1.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效🙌居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证❤️、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。 🤩 2.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做😢好出行和饮食规划。因入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点🔥。 五、面试 （一）面试重点测评应试人员与岗位相😜适应的专业知识、业务素养、语言表达、逻辑思维及分析解决问题等🌟方面综合能力。面试采取结构化面试形式进行。 （二）面试😡入围人选根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依🌟笔试成绩从高到低的顺序确定。面试入围人数达不到规定比例的，报😡相关部门核准备案后，通过省纪委监委网站公布调整情况。 🤩（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资🤗格复审。在职公务员、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位😁同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入🙌围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进😉入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。资😡格审查工作贯穿招聘全过程，考生提供的材料必须真实有效，在招聘😅的任何阶段发现不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消聘用🙌资格。资格复审考生提供以下材料： 1.身份证（正反）复😎印件； 2.准考证； 3.岗位条件有关的研究成果💯、工作经历、奖惩材料等相关证明材料（工作经历证明材料包括签订😢的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）； 4.🤗党员身份证明； 5.学历学位证书扫描件，境内学历学位需🔥提供学信网认证报告，境外学历学位需提供教育部学历认证报告； 🎉 6.家庭成员和主要社会关系情况表； 7.公务员、🥳事业单位人员报考需出具所在单位同意报考证明。 （四）面😊试前将在湖北省纪委监委网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为😘准。 （五）面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃😊权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。面试成绩最🤔低合格线为70分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数🙌之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线为75分。低于⭐最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。 六、考试成绩😂计算 笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和🥳60%的权重计入总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试👍成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时将组织加试。 😎 七、体检、考察 （一）按招聘岗位计划数1:1的比例⭐，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。 （😀二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准😘入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结😢论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确🙌定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承🤩担。 （三）应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时🙌间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女😍性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体😅检合格的再行办理相关手续；拟聘用公示可与同批次考生一并进行，😴也可单独进行。 （四）考察工作由湖北省纪委监委组织部负😆责，坚持德才兼备、以德为先，对应聘人员政治思想、道德品质、能😎力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对😆应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。🎉考察发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。 （😘五）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依🚀次递补体检或考察人员。 八、公示及备案 （一）根😴据考察结果经集体研究确定拟聘人选，在规定范围发布公示，公示期😡为5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，👏报湖北省事业单位人事综合管理部门审核备案。 （二）公示😢中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的👏问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案🤯。 九、聘用 （一）经湖北省事业单位人事综合管理😘部门审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且😉计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。 🤩（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，👏取消聘用资格，根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办😆理相关事宜和手续。 十、违纪违规行为处理 对违反😆公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪💯违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移🚀送司法机关处理。 本公告涉及递补人员的，“可递补”是指😊招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。本公告及《岗🎉位表》中有关政策口径由湖北省纪委监委组织部负责解释。 😎十一、信息发布及政策咨询 湖北省人社厅官网的“湖北省省💯直事业单位公开招聘”专栏（http://rst.hubei.🤩gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsyd😆wgkzp/）、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏（🌟https://rst.hubei.gov.cn/hbrsk🥳sw/zlplks/hbssydwzpks/）和湖北省纪委监😁委网站（http://www.hbsjwjc.gov.cn）🥳为本次专项公开招聘公告发布网站，公开招聘工作情况、相关通知、😆结果公示等相关信息将在湖北省纪委监委网站发布，请考生注意查看😎相关信息。 公告原文 湖北省纪委监委机关 🤯2025年8月22日 来源：湖北人社 编辑：黄伟😡欣 责编：王璇/编审：王桃芳/监制：江敏 出品：🚀荆州市融媒体中心返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 伯虎财经，作者 | 路费 文 | 伯虎财经，作😘者 | 路费 这次苹果的新品发布有多成功？看媒体评论和🤩首销情况就知道了。 虽然iPhone17系列激活量还没❤️有公布，但是电商平台的预售成绩已经发布了。iPhone17 😢Pro系列和上一代相比销量增长了3倍，更夸张的是标准版的iP😆hone17，比上一代增长了8倍左右。 媒体的评价更加❤️简单粗暴。发布会后，几乎所有的媒体稿件都可以总结为同一句话：🌟牙膏挤暴了。 连友商高管卢伟冰也按捺不住发微博称赞，顺😁带再次拉高了对标尺度——小米的新一代旗舰跳过了小米16，直接❤️命名为小米17、小米17 Pro、小米17 Pro Max。❤️ 苹果这次的久违发力其实也是自身处境的映射。 2🥳024年是苹果在国内市场承压的一年，无论是挤牙膏的更新还是在🤔AI上的迟滞，都已经让一部分粉丝开始不满。Canalys数据😍显示，苹果2024年在中国出货量降17%，降至4290万部，😆而华为增加37%至4600万部。2024年，苹果整体营收虽增💯长，但大中华区仅增14%，占比从25%降至17%。 国😅内的安卓品牌更是早已对苹果的存量用户垂涎已久，纷纷推出了各自🤩的兼容苹果系统方案，谋求逐步吸纳苹果的用户群体进入自家生态。🚀 不过如果你要问，苹果这次是不是意味着苹果正在倒退回那🚀个令人期待的品牌？那倒不是，苹果不是返老还童了，它只是更能放😉下身段开卷了。 01 加量不加价 一个词概括苹果🌟这次更新的最大特点，莫过于加量不加价。 苹果在标准版的😍刀法一向为人诟病，比如iPhone 14系列更新了“灵动岛”😡和迟了好几年的息屏显示，但只有iPhone 14 Pro系列😴才能上岛。iPhone 15标准版虽然继承了上一代Pro版的🚀一些特性，如A16芯片和灵动岛功能，但也明显“砍掉”了如12👏0Hz高刷新率屏幕和长焦镜头等关键配置 。 但iPho🌟ne 17标准版堪称是最实惠的标准版iPhone。iPhon😢e 17标准版虽然没能用上新的主板架构，但是它有最新的A19😢芯片，有和Pro相同的屏幕，搭载4800万像素主摄+1200🚀万像素2倍长焦双摄组合，前置摄像头升级至了1800万像素。甚🙄至还有120Hz高刷。 当然，最关键的是，这款手机可以😘参加国补。 类似华为的退出成就了苹果，国补政策同样意外🥳的让苹果成为了最大赢家。618前夕，苹果直营的天猫Apple⭐ Store官方旗舰店在全国范围内上线国家补贴（国补），覆盖😡产品包括iPhone16系列、iPad、Apple Watc😎h及Mac系列，补贴比例最高达20%，再叠加以旧换新权益，原🙌价7999元的iPhone 16 Pro叠加平台券后最低只需🔥要5299元。降价迅速激发了用户的换机热情，根据TechIn😂sights的数据，618期间苹果的销量能占到总体份额的43😘%。 展开全文 为了继续蹭到国补的东风，苹果暂时🤯放弃了全球统一的定价策略，同样是256G内存的版本，港版的i🔥Phone 17标准版需要6899港币，但内地只需要5999😴人民币，卡在了补贴范围内。 如果说以上还属于产品和定价😡卷，那么上架抖音就是渠道卷。 iPhone 17全球首😉发前一周，苹果突然宣布入驻抖音商城。放到过去，苹果未必会这么❤️快的推进抖音渠道的拓展。 和其他所有知名品牌一样，苹果😁对于新渠道的选择一直比较审慎，因为渠道和品牌的调性关联很大。🔥在线下，苹果一直力图把每一个直营店打造成地标建筑，而线上，过😅去十年只有天猫拿到了国内唯一的Apple Store官方旗舰😜店。在数码3C品类占据绝对优势的京东也只是是首个线上授权渠道🤗。 即便抖音电商在过去取得了不错的成绩，但无论是3C数👍码品类还是知名品牌，都不是它的优势类目。简单举个例子，202😉3年9月，抖音就上线“Apple产品抖音官方自营店”，截至目👍前该店的iPhone 16 Pro Max累计卖出不到5万台😆，京东平台的销量则超过了300万台。 找抖音“带货”并😡不是什么一锤定音的关键决策，凑国补也绝非深思熟路之举。单纯是😂因为过去苹果抬头看着月亮就能有无数信徒们抢着送钱，而现在需要😡自己弯下腰数数，有没有钢镚从指缝落下没看着。 02 把🔥成本的牙膏挤爆 新机发布后，苹果迎来了股价暴跌。苹果“😂推荐一致性”指标降至3.9，为2020年初以来最低水平。D.😘A. Davidson将苹果评级从“买入”下调至“中性”。追😘踪苹果的分析师中，仅有55%推荐买入苹果。作为对比英伟达、微🥳软和亚马逊等大型科技股的买入比例都超过90%。 单从业😡绩来看，苹果仍然有非常强力的支撑，软硬件整合带来的优势越来越😎强。一个明显的例证是，以ITunes为代表的服务业务收入占比😘逐年提升。2020-2024财年，苹果服务相关收入的营收从5😀38亿美元增长至962亿美元，同期营收占比从19.6%提升至🤯24.6%，25财年第三财季进一步提升至25.6%。 😉问题出在预期上。 苹果的这套软硬件组合拳，根基是广大的🙄硬件用户。过去苹果之所以能在竞争激烈的手机行业保持独树一帜的😢品牌力，本质还是得益于创新能力带来的升维体验。 但一方🔥面，当下手机创新早已进入瓶颈。虽然iPhone 17 Pro🙌系列摒弃了延续了好几代的“浴霸设计，采用了横向大矩阵相机布局🚀，升级了相机像素，3nm工艺的A19 Pro芯片性能更强，同💯时把光学变焦倍数提升到了8倍，iPhone Air甚至破天荒😜的为了轻薄需求，调整了设计。但前者作为消费者很难又明显的体验😜革新，后者则为了轻薄舍弃了实用性。 甚至从产品的角度而❤️言，iPhone Air更像是一种试验品。在官方的宣传语之外🤔，iPhone Air还是苹果自研占比最高的机型之一，在此之🚀前苹果虽然试图挣扎，但还是无法脱离高通的5G基带芯片。而iP🤯hone Air不仅搭载了苹果自研的基带芯片C1X，还集成了😀苹果自研的Wi-Fi芯片N1。 2010年苹果和高通的😁协议显示，苹果每卖出一台手机，就要向高通支付手机售价的5%作😊为专利费。换句话说如果iPhone Air能够成功试验自研基🤯带芯片的可行性，就能给苹果在成本端带来巨大的提升。 苹⭐果在AI这个大机会上显得却非常谨慎。和谷歌等大厂相比，苹果不🚀仅没有公开的大规模投资AI，原本的AI团队也陷入了动荡。 🙌 苹果内部对于是否要大举投入AI举棋不定。据报道，软件主管🔥费德里吉认为AI并非移动设备的核心功能，更不愿因此影响iPh👏one、Mac等年度系统更新的开发节奏。这导致苹果面对Cha👏tGPT毫无准备。 这种“设备优先”的思路还导致了苹果🤔AI基础模型团队负责人庞若明的离职。今年初，苹果AI基础模型😍团队负责人庞若明拟定了初步开源路线图。但费德里吉担心开源会使😀苹果失去端侧优化的优势。前不久，庞若明加入了Meta的“超级🤗智能实验室，成为了硅谷的头条新闻。 另一方面，地缘政治😆的冲突正在为这家跨国公司的前景蒙上阴影。 虽然苹果目前🤗苹果的产品获得了豁免，但是仍然需要面对可能到来的高额关税。虽😆然苹果早前就已经开始着手分流供应链，把产能转移到印度等地。2🤔025年，苹果为响应“制造回流”的要求，宣布未来4年将投资6🚀000亿美元在美国建厂，这将带来巨大的成本压力。 届时💯苹果可能需要面对一个问题：要不要继续让利获得消费者，守住市场😜份额？ 03 写在最后 知名彭博记者古尔曼曾总结😘苹果为什么在AI能力建设上落后：一是缺乏明确的愿景，二是不清🔥楚如何才能与众不同、以及如何将目标付诸实践。 库克继任🔥后不是没有上马大型的开发项目，无论是头显还是汽车，苹果都投入😍了大量的人才和资金。但他们既没有像乔布斯那样坚定——汽车项目💯的成立很大程度上是为了让人才不流向其他公司，也过于考虑投产比😀——比起AI，现阶段能抓住的、能形成收入的产品才是他们最重视😂的。 这对于一家消费品公司是够的，但对于一家曾经改变过🤯世界的为大公司而言，显然是一种退化。 参考来源： 😍 1、远川研究所：《iPhone挤爆牙膏，苹果用自研换利润》😎 2、道总有理：《iPhone 17虽然大爆，但苹果的🙌“流量饥渴症”加重了》 3、36氪财经：《苹果，不想成🌟为下一个Intel》返回搜狐，查看更多