美国政府停摆!80万雇员恐被停薪,周五非农报告大概率“难产”
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经济学家预计,此次停摆更接近2013年的情况,当时长达16天🤗的资金断裂导致年化增长率下降高达0.6%。加之特朗普威胁大规😘模解雇联邦雇员,经济面临的冲击可能更为严峻。 因民主党😉与共和党未能就短期支出计划达成协议,美国联邦政府于美东时间周😊三凌晨0点01分正式停摆。 政府停摆会通过多种方式对经👍济造成冲击,从数十万联邦雇员无法按时领薪,到关键经济指标发布😴延迟,影响范围广泛。但停摆持续时间是关键——时间越长,对经济💯增长以及依赖联邦政府日常运作的企业业务造成的打击就越大。 😴 此次政府停摆正值美国劳动力市场的敏感时期:整个夏季,美国💯就业增长陷入停滞。由于政府数据部门人员停工,本周五原定发布的🙌9月非农就业报告大概率无法按时出炉,经济学家与投资者将失去这🚀一重要参考指标。 联邦雇员将面临何种处境? 政府😊停摆通常会迅速导致联邦雇员被迫休假(无薪),薪资需等到政府重🌟启后才能补发。对经济而言,核心问题在于:有多少雇员会被迫停工🤗?停工将持续多久?美国行政管理和预算局(OMB)会确定哪些雇😴员属于“豁免停工”类别——这类人员因承担紧急或必要工作需继续🙄在岗,但同样无法获得即时薪资。 美国政府问责局(GAO😆)数据显示,上一次停摆发生在2018年底至2019年初,持续😀34天,期间34万名雇员被迫休假。不过那次属于“部分停摆”,🤩因为国会此前已通过部分支出法案,数十万雇员得以继续工作并正常🌟领薪。 而本次停摆情况更接近12年前的情况:经济学家预🚀计,将有超过80万名雇员被迫休假。即便继续在岗的联邦雇员(如😀军人),薪资发放也将延迟。 特朗普政府还威胁称,若资金🤯断裂,将大规模解雇联邦雇员——这让本就经历了数月裁员、机构重🤗组与重新雇佣的联邦员工雪上加霜。参议院少数党领袖查克·舒默(⭐Chuck Schumer)表示,OMB的这一计划是“试图恐😀吓”,并质疑此类解雇行为能否通过法庭合法性审查。 周五🤔的非农就业报告会受何影响? 美国劳工统计局(BLS)表❤️示,停摆期间不会发布或收集任何经济数据,这意味着本周五的月度🌟非农就业报告“命运未卜”。10月中旬原定发布的劳工部月度通胀🤔报告,也可能因停摆持续时间而受到影响。 经济数据延迟发🤩布将让市场焦点转向其他替代数据,例如周三即将发布的薪资处理公🤗司ADP月度私营部门就业报告。由各州负责收集的周度首次申领失🤯业救济金数据预计不会中断。此外,美联储发布的月度工业生产报告😜等数据将正常发布,因为美联储资金并非由国会拨款。 延迟😴的报告将在政府重启后,待数据整理完成再发布,但数据质量可能受😊损。通胀报告受影响尤为明显——因为劳工部依赖的“实地物价核查😅人员”(负责监测商店货架等场景物价)将被迫休假。 私营🤯企业会受到哪些冲击? 展开全文 依赖联邦政府日常⭐运作的企业可能面临业务流失或关键审批延迟。例如2013年政府🚀停摆期间,国防承包商洛克希德·马丁公司(Lockheed M😂artin)被迫让3000名雇员休假,这些员工要么在政府设施🚀内工作,要么依赖政府检查员完成工作流程。 当时,联邦政😀府还暂停了多项业务:联邦土地钻探许可发放、啤酒/葡萄酒/烈酒🤯出口认证,以及向小企业、房主和开发商提供的贷款审批。与政府签🤗订合同的小企业因无法收到付款,不得不临时裁员并缩减运营规模。🚀 美国经济顾问委员会(Council of Econo😍mic Advisers)估算,2013年政府停摆最终导致私😅营部门就业增长减少约12万个岗位。停摆还会影响生命科学行业—😅—科研拨款延迟发放、美国食品药品监督管理局(FDA)审查流程😊停滞,均会对行业造成冲击。 经济增长将受到何影响? 😘 停摆会导致政府支出减少、项目暂停,进而抑制经济活动。此外👍,未领到薪资的联邦雇员在薪资恢复前,消费意愿会显著下降;对机😴场延误、国家公园关闭的担忧,也可能抑制民众出行计划。 😁美国国会预算办公室(CBO)估算,2018-2019年那次持😎续34天的部分停摆,导致2019年一季度实际国内生产总值(G😀DP)年化增长率下降0.4%。美国行政管理和预算局(OMB)😁报告显示,本次全面停摆的影响可能更接近2013年——当时16😉天的资金断裂导致年化增长率下降高达0.6%。 经济学家🤯表示,通常情况下,政府重启后,经济会弥补停摆期间损失的增长。😎但此次特殊之处在于:特朗普威胁大规模解雇联邦雇员,这可能留下😀更持久的影响——被迫休假的雇员会因担忧未来收入而谨慎消费,甚😘至可能导致就业岗位永久性减少。 旅游业与出行将受何影响🙌? 美国旅游协会(U.S. Travel Associ😍ation)上周在致国会领导层的信中警告,停摆期间旅游业每周❤️可能损失10亿美元。 根据美国国土安全部(DHS)与交😎通部发布的预案,美国运输安全管理局(TSA)雇员与空中交通管🙄制员将“无薪上岗”。但以往停摆案例显示,此类安排仍会引发问题🌟:2019年停摆期间,大量TSA工作人员请假,导致部分机场安😍检通道关闭、航班延误。 截至美东时间周二晚间,美国国家🤗公园管理局(NPS)根据新应急预案,计划维持公园道路、步道与⭐纪念碑的基本开放。收取门票的公园将动用门票收入余额,保障垃圾😡清理、卫生间维护等游客服务。 美国国家公园保护协会(N🤗ational Parks Conservation Ass😁ociation)9月23日表示,今年以来NPS永久员工已减😂少至少24%。上周,已退休的公园负责人联名呼吁内政部在停摆期👏间关闭公园,以防止设施损坏与破坏行为。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
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文 | 公司研究室,作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为,要竞争就不可能合作,市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实,竞争有好坏之分,良性、有序的竞🙄争是好竞争,而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值,恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日,中共中央政治局🤩会议指出,要强化行业自律,防止“内卷式”恶性竞争;2024年🥳12月,中央经济工作会议进一步提出,综合整治“内卷式”竞争,🔥规范地方政府和企业行为;2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争,不仅会导致产品价格和企业利润下降,🌟还将影响上市公司的市值,进而影响资本市场以及上证指数等,所以🤔必须综合施治,化解重点产业结构性矛盾,促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线,必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的,是客观的🙄,企业只能适应。 但事实是,市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下,企业之间常大😆打价格战,结果价格大幅下降,全行业亏损,没有一个胜利者。 😘 在买方市场中,产品供大于求,市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下,企业再去增加产量,不仅不能摊薄固定成本,反而🙌会增加变动成本,致使流动资金紧张。更为严重的是,产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争,极大地压缩了企业的利润👏空间,甚至导致亏损。 举个例子,卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低,表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下,生产10万辆汽车能卖得出去;生产20万辆汽车,就😍有10万辆卖不出去,不但没有真正降低每辆汽车的单位成本,还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜,因为市场这时本来就在萎缩,企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产,在降价上慎之又慎,用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示:限电保价 2😘011年下半年,由于电力供应紧张,再加上节能环保的需要,浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施,这些😡企业中也包括水泥企业。一开始,不少水泥企业跑到电力局,希望不😆要拉闸,后来大家发现拉闸限电后,水泥价格竟“因祸得福”,每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些,但是利润提高了许多。2🎉011年,整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元,这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们:过去把竞争焦点🔥放在量上,价格不停地往下降,企业赚不到钱;现在减量了,企业反😢倒赚了很多钱。可见,行业的主要矛盾是价格,不是量,而且在供大🤗于求的情况下,想放量也放不了,因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年,大家认识到,影响企业效益的是价😂格,影响价格的是供需关系,这就把逻辑讲通了。量多不赚钱,量少🙄才赚钱,要想取得可观的利润,就不能盲目地靠放量降价,而是要进⭐行产销平衡,以销定产,稳产保价。可以说,限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育,也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效,我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式:价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加,而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点:一是通过稳价保价手段,使价格处在合理的水😂平区间,使它不严重偏离产品的价值;二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的,并不是对🎉“量本利”的否定,而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下,“价本利”重构合理的价格体系,不是🤯围绕“增量”压价销售,而是围绕“稳价”以销定产、降本增效,维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格,不滥⭐用市场支配地位,让市场有序化,不漫天要价也不恶意杀价,在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 (来源😂:《硬道理》,作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。)返回搜狐,查看更多
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