格力急于突围
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文 | 伯虎财经,作者 | 梦得 文 | 伯虎财经,作😁者 | 梦得 8月中旬,小米和格力的高管来了一场“嘴仗🔥”,争论的焦点是:谁才是线上空调市场的第二?这场争辩的背后,😀折射出了家电行业格局的微妙变化。 过去,空调市场长期处⭐于“美的、格力、海尔”的铁三角格局,如今小米成功撕开了一条缝🚀隙。而小米空调的“成功”,也让格力更不好过了。 01 🎉小米空调向下,格力空调向下 根据弗若斯特沙利文数据:2🥳024年中国内地空调销售额达3730亿,占家电总销售额(91😊80亿)的40.6%。“得空调者得天下”之说,一点不夸张。 😉 空调行业作为家电市场的支柱,无论对于企业的营收、盈利能😴力,还是品牌竞争力,都是至关重要的。所以小米强悍的增长势头,🙄确实给了格力冲击。 今年小米第二季度财报显示,小米科技😁家电收入增速66%,其中空调出货量超540万台,增速60%。😅小米集团总裁卢伟冰也再次明确了五年战略目标——2030年进入😉大家电头部品牌的目标,空调业务做到中国市场前二。 反观😅格力,其核心盘开始松动。 今年二季度,格力营收、净利润👍双降,分别下滑12%和10%,占主营收入近八成的消费电器业务🤔(以空调为主)出现5%的负增长,成为拖累主因。让格力承压的,🚀是市场结构的变化与线上渠道的弱势。 一方面是由于家用空👏调市场中低端机型销售占比提升,2025年二季度线上2100元👏以下的低端机销量占比首次超过50%,价格战激烈。而格力产品主😴要定位中高端,在低端市场竞争中未能占据优势。另一方面,中央空👍调市场同样疲软,2025年上半年内销额同比下滑10.1%,这🙌也对格力造成了影响。 虽然全渠道市场份额排名来看,目前🎉三大巨头的格局尚未松动,2025年7月,奥维云网和GfK中怡🙄康排名均显示,前三名分别是美的、格力、海尔。线下渠道中,对比😆小米空调,格力占有绝对优势。 但线上渠道已成“必争之地🎉”。根据GfK中怡康测算数据,从2022年起,线上渠道的销售😡额占比已经稳定在整体市场销售额的五成以上,2025年1~5月😁甚至已接近六成。而小米的强势领域主要集中在线上。 这对💯于高度依赖空调业务的格力而言,没法儿不在意。 02 格😉力掉队 更重要的是,格力不仅要面临小米等新的挑战者,还😁有两位老对手美的和海尔,目前似乎和两位老对手的差距也愈发明显💯。 除了利润可观,无论是营收规模、增长速度还是多元化布😎局上,都面临严峻挑战。 今年上半年,美的集团、海尔智家😴、格力电器的营收分别为2523亿元,1565亿元、973亿元🚀,同比增长分别为16%、10%、-2.4%。 展开全文🤯 其归母净利润分别为260亿元、120亿元、144亿元❤️,同比增长分别为25%、16%、2%。 从数据上看,美🎉的的营收规模已经远远领先,约是格力的2.5倍。在增长速度上,😀美的和海尔的增长率分别为 16% 和 10%,而格力的营收却🙌出现了负增长,显示出其在市场竞争中的困境。净利润表现方面,美🙄的盈利能力上也逐渐成为优势,格力利润可观,但其增速远远落后于😢另外两者。 更关键的差距在多元化布局。美的B端业务已经😡成为强劲的增长引擎,其商业及工业解决方案收入达645亿元,占😢总营收比重提升至26%。 C 端则通过 “全品类矩阵”🔥 构建壁垒,冰箱、洗衣机、小家电市占率均稳居行业前三,形成 🤩“多品类协同抗风险” 的格局。 海尔的多元化布局也显有⭐成效。家电业务依旧核心业务,占总营收约60%,冰箱、洗衣机销😜售额连续十几年保持全球第一,为业绩增长提供了稳定支撑。 ❤️ 但格力在这方面则显得相对滞后。 尽管董明珠曾多次提到💯要降低空调业务的依赖,甚至在2022年直言“格力被空调困住了🎉”,但从财报数据来看,这一目标依旧遥不可及。 2024😊年,格力将空调与生活电器合并到“消费电器”板块,合并后的占比😴仍高达 78.54%,相比2023年 74% 的占比,并未呈😅现明显差距。 这就说明格力在多元化转型的道路上依然进展😂缓慢,空调业务依然占据主导地位。 从全球化来看,今年上🤔半年,美的、海尔、格力的海外市场收入分别为1072亿元、79😎1亿元、163亿元,分别占总营收的42.5%、50.5%、1😁0.2%,差距明显。 更关键的是,格力并不是不努力,只😜是转身太难。 03 格力失意的这些年 家电行业与😜科技行业不同,并不遵循摩尔定律,技术创新的空间有限,且产品的👏差异化空间越来越小。面对这样的市场环境,格力早在2013年就🚀开始着手寻求新的增长曲线。 例如,2015年,格力推出😴了自有品牌的 格力手机,希望通过智能硬件拓展业务范围。然而,🥳这一尝试未能带来实质性突破,格力手机最终未能在市场上占据一席💯之地。 2016年,格力再次试图寻求多元化发展,正式进🤔军新能源汽车行业。随后,2021年,格力收购了格力钛,进一步😅拓展了在 锂离子电池、商用新能源车等领域的布局。尽管这些尝试😆在一定程度上完善了格力的新能源产业链,但截至目前,这些业务仍⭐未成为公司营收的主要来源,未能有效弥补空调业务增长放缓的空缺🙄。 早在2016年股东大会,董明珠就明确指出,格力的空😉调业务增长空间已经不大,甚至直言“是神仙也没办法,必须要扩张👍”。然而,尽管格力在多个领域进行过布局,依然未能找到真正的第😢二增长曲线。 董明珠曾提出,格力的空调业务占比最多应保🙌持在50%,但从目前的财报数据来看,这一目标依然遥不可及,空🙌调业务仍占据格力营收的绝大部分。 十多年来的折腾无果,🎉掉队的格力开始追赶同行,走得更“务实”了。 一方面,在😊消费电器主业承压的同时,格力的其他业务展现出亮眼的增长潜力。😍半年报显示,上半年,公司工业制品及绿色能源板块录得收入95.😊91亿元,同比增长17.13%;智能装备板块实现收入3.14🥳亿元,同比增长20.9%。但合计占比仍不足 11%; 🙌另一方面,加速布局“董明珠健康家” 门店,截至 2025 年😅 8 月已在全国落地 970 余家,通过 “真实家居场景”(🤯厨房、客厅、卧室)展示全品类产品,主打 “空气 - 水质 -👍 膳食” 解决方案,试图打破 “格力只有空调” 的刻板印象。😀据格力透露,该渠道推出三个月内,冰洗业务销量增长 24%,净😍水系列增长超 40%,但从整体营收看,这些品类贡献仍不足 5😊%,能否从根本上改变格力的品牌形象和产品结构,还很难说。 😂 04 最后 在如今,美的、海尔同行早已完成多元化布😎局,且在全球市场获得一定话语权的背景下,格力还在拼命追赶。 🥳 暂时的掉队不重要,更重要的是,格力为什么会掉队? 😎 回顾格力这些年的发展路径,我们能看到一家传统巨头在面对时代⭐变革时的努力与挣扎。格力并非没有洞察到趋势,也并非缺乏行动的😜决心。它曾积极拥抱多个风口——从高调进军智能手机,到布局新能😀源、芯片、医疗健康等领域,这些尝试背后是格力对突破增长瓶颈的⭐迫切渴望。 然而,这些跨界探索大多未能达到预期效果。 🤯 究其根源,主要问题并非出在技术积累或资金实力上,而是在🔥于,格力似乎难以在新兴市场中快速找到自己的定位,并迅速调整战🤗略的能力。 所以直到现在,格力还在因为空调线上市场份额😢排名,和小米打起了嘴仗。 参考来源: 1、虎嗅:😘美的还有成长空间吗? 2、定焦ONE:小米、格力,谁是😀第二? 3、雷达财经:半年狂飙近千家,备受争议的“董明😢珠健康家”搞咋样了?返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第(二)项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59(裁量阶次:从重),对和合信诺拖欠员工工资的违法行为,给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日,深圳市和合信诺大数据科技有限公司(以下简称和合信诺)因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深(南)劳监罚(2025)049号显示,和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资,涉及员工39人,累计112人次,合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正,逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第(二)项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59(裁量阶次:从重),对和合信诺拖欠员工工资的违法行为,给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示,和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司,为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家,招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示,和合信诺大股东为杨寿姗,其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年,安格利亚鲁斯金大学硕士,2017年4月至今,在和合信诺任董事长;2019年3月至今,在深圳市和阖智能科技合伙企业(有限合伙)任执行事务合伙人;2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业(有限合伙)任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事,青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商,创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示,机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业(有限合伙),占股比例9%左右,招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示,和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐,查看更多
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