美国休斯顿大学心理学教授凯文·霍夫曾做过一项研究。 他🤯带领团队，对多名冰岛青年进行了长达12年的跟踪调查。 🥳研究样本后发现：情绪更稳定的人，进入职场后往往拥有更丰厚的收👏入。 作家许可也说，影响你收入的，90%是你的情绪。 🤩 原因很简单，一旦情绪上头，大脑就会失控，进而做出过激行😂为或是错误决策。 如此这般，再好的赚钱机会，也会被白白🚀错过。 1 作家李维渴在书中讲过一个故事。 😴 有位年轻人名校毕业后，通过校招进了一家大型国企。 原💯以为凭借自身的学历优势，他能够直接进入管理岗。 谁料想😂，公司秉持轮岗培训制度，直接把他安排进车间做了维修工。 💯 维修工作需要整日接触重型机械，又脏又累。 还没干几天🤩，他就整日发牢骚：“让我干这种工作，真是大材小用！” 🚀几个月后，同期的校招生被调任到了行政岗，年轻人又吐槽： 😊 “领导为什么不重视我？我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服😡？” 一次，公司要临时做个重要项目，需要他加班对设备进🌟行检修，不能有一处错漏。 年轻人满心怨气，一边破口大骂😁，一边敷衍了事。 结果设备运行时出现故障，直接导致公司😆蒙受巨额损失。 领导质疑他没仔细检修，他却顶嘴道：“都🥳是设备老化，谁也无能为力。” 最终，因为重大过错，他被👍国企辞退不说，还在个人档案中留下了污点。 2 再😂讲知名职场社交平台Linkedin的一条热帖。 楼主是🙌美国田纳西州一家汽车销售员。 他十分精通汽车，对车辆型🤯号、配件、功能如数家珍。 很多客户都欣赏他的专业能力，😀但他却始终得不到涨薪的机会。 原因就在于他脾气不好，稍🚀有不顺就大发雷霆。 展开全文 客户说这辆车的避震🌟不好，他直接反驳，并列出避震数据。 若是对方仍旧质疑，😢他当即火冒三丈，怒斥对方不懂装懂。跟同事对接工作时，但凡对方😍有什么要求，不如他意。 他立刻就板起脸，文件一撂，扭头😁就走。 尽管他工作非常卖力，却还是常常因与客户发生矛盾⭐，遭到很多投诉。 在年度考核中，由于同事对他的评价太差😂，他的考核成绩也年年垫底。 就这样，工作多年，他也一直🤯在原地踏步，拿着一份勉强糊口的工资。 3 接着说😜一位建筑工人齐瓦格。 齐瓦格小时候家穷，没有上过几天学😁。 15岁的时候，他就来到钢铁大王卡耐基下属的一个建筑😴工地打工。 工地的活非常辛苦，他要通宵打灰，搬沉重的钢😴筋…… 碰到赶工的时候，老工人都累得谩骂、抱怨，但他却🎉没有过多的情绪。 他总是一声不吭，埋头苦干。 一🤔有时间，他还思考各种施工问题：多大平方打多少灰，砂浆水比是多😡少，建筑结构是怎么样的。 为此，他甚至买了书自学建筑知🔥识。 但工头凶狠冷漠，每次见他不务正业看书，就会狠踢他🔥几脚。 对此，他也不生气，而是咧着嘴说：“随便看看，马🤗上就干活。” 有工友挖苦讽刺他，他就笑呵呵道：“做人要😍有梦想。” 就这样过了几年，他凭着出色的专业知识，被提❤️升为了施工员。 从苦力工人，转变了技术人员。 偶🔥然间，钢铁大王卡耐基听闻了他的经历。 恰巧当时他正要筹💯备分公司布拉德钢铁厂，缺少可靠人员。 齐瓦格即被调任至😢钢铁厂，从零开始学习相关工作。 十年后，这位建筑工人一🔥步步成为了布拉德钢铁公司董事长。 4 同样是从最🌟底层、最低薪水的工作做起，三个人物却有着不同的结局。 😜从他们的故事中，你会发现，一个人的情绪，往往就决定了他能赚多🙌少钱。 工作中，很多人稍受点苦、遇点委屈，就冲动上头，🥳盲目宣泄不满。 然而这不仅解决不了问题，反而会把事情搞😂砸。 久而久之，你就错失很多机会，最终堵死自己的财路。🚀 只有先把情绪稳住了，学会带着脑子工作，你才有可能获得🔥更多赚钱机会。 回想起我刚参加工作时。 有一回，💯为了赶热点，我写稿到深夜十一点多，累得澡都来不及洗就瘫在了床😍上。 正准备休息时，主编却突然发来邮件，给我一顿狠批，🥳说文章写得差。 看完后，肺都要气炸了，我当即跳起来给对😡方回邮件。 一边痛陈自己每天有多拼命、多努力，一边抱怨🥳工作有多辛苦…… 洋洋洒洒数百字写完，我却忽然冷静了下🙄来。 我开始反问自己：“这些话有用吗？能让我把文章改出😎来吗？” 想了想，我还是把这些话全删掉了，只回了一句话🚀：我会尽快整改。 平复心情后，我开始加班加点改稿件。 🎉 在改了好几版后，这篇热点稿件终于得以顺利发表，还成为了😘大爆款。 而我也因此被领导赏识，成为了资深撰稿人，不仅🙄级别提升了，工资也翻了一番。 看过一个比喻，挣钱就像考😜试。 你会沟通，加10分；会合作，加20分；会开拓资源😘，加50分。 但如果你无法控制自己的情绪，不好意思，扣😅100分。 因为没人会喜欢与心智不成熟的人合作； 😍 更没有单位会放心把重任交给无脑冲动的人。 有句话说：🎉 成年人的生活早已戒掉了情绪，你必须冷静、淡定、克制，😊才能赚到钱。 无论何种情形，请保持大脑24h在线，不被🚀情绪左右。 你只有先过情绪那关，才能把财富装进口袋里。😘 5 管理学中有个词，叫“情绪成本”。 意🙄思是你每在情绪中消耗一点精力，就会损失一点精力去解决问题。 😢 尤其是在这快节奏的时代中，风口稍纵即逝。 少一点🤩情绪发泄，多一点深度思考，你才能抓住变现的机遇。 知名⭐职场顾问崔璀生性内向。 刚上班时，她在一家出版公司工作😆，经常需要与客户沟通、谈判。 因为不擅长交流，她常常被🌟一些嚣张跋扈的客户指着鼻子骂没用。 有一次，客户还当着😁老板的面，说她根本不适合这份工作。 面对旁人的质疑，崔😀璀也跟着怀疑自己。 她焦虑、她沮丧，一度想离职，告别职🤗场。 直到一位前辈跟她说了一句话： 有人开朗，有😍人内向，有人话巧，有人嘴拙，但不影响他们都能佼佼者。 😘崔璀这才醒悟过来，内向不是自己做不好工作的理由。 她清😉空了负面情绪，开始全部精力用于提升自己。 既然嘴笨，那🤩就多练；既然反应慢，那就总结话术。 最后，她研究出了一🙌套“内向者的谈判技巧”。 凭着这套技巧，她无往不利，得😘到了老板的赏识与器重。 接着她挑起了更重的担子，也收获👍了更多的职场经验。 后来趁自媒体兴起，她自己创业，成为⭐职场博主，三两年就实现了财富自由。 稻盛和夫在《干法》😜一书中说： “成功不要有无谓的情绪，当下最要紧的一件事🚀就是先把事做好。” 情绪是主观的，可以无限放大，也可以😊克制忽略； 现实是客观的，行就是行，不行就是不行，容不🤯得商量。 与其被主观情绪耽误时间，不如尽快解决客观问题😅。 学会断掉情绪、专心做事，你才能收获最快的成长，赚取😴更高的收入。 ▽ 财务专家钱自严说，真正能赚到钱🌟的人，永远都只带脑子，不带情绪。 毕竟人在职场，委屈常😊有，失意常在。 一味地跟情绪较劲，就没法专注于挣钱。 😢 少用嘴巴吐槽事儿，多用脑子想问题，赚钱这件事，就会轻松😜许多。 点个赞吧，与朋友们共勉。返回搜狐，查看更多

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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

9月17日，在“华为坤灵，助力中小企业跃升智能化”发布会上，😢华为常务董事汪涛发布了“4+10+N”中小企业智能化方案，以🥳一站式场景化方案助力中小企业打通迈向智能世界的“最后一公里”😅。 AI已经从企业的辅助工具，逐步深入到企业的核心生产😊系统，正在重构企业的产品服务模式、商业模式、工作模式等，成为🚀企业发展的主引擎。但部分中小企业由于在智能化认知、技术能力和😆应用落地等方面面临的挑战，大量需求被挡在了AI的高技术门槛之😅外。 为此，华为将过去的产品分销模式升级为一站式场景化😢方案的分销模式，推出华为坤灵“4+10+N”中小企业智能化方👏案。“4”即是基于企业生产经营活动中息息相关的智能办公、智能🤔商业、智能教育、智能医疗4大核心场景；“10”即是10大一站😢式场景化方案，包括中小企业办公、智能酒店、数字诊疗平台、智能😊互动教室等；“N”即是围绕四大场景定义的系列化明星产品，本次😊华为发布了26款针对分销市场的明星产品，包括集路由、交换、W🌟i-Fi 7、VPN等多功能于一体的企业级无线路由器AR18😎0产品，融合了AI会议、智能音幕、智能应用的IdeaHub等⭐产品，为四大场景提供全系列产品支撑。 汪涛表示，华为坤🙄灵一站式场景化方案，在方案开发、销售赋能、交付服务上进行全面😜升级，赋能伙伴，普惠中小企业客户。在方案开发上，通过产品智能🌟化，方案预集成和预验证，多产品组合协同，实现像搭积木一样简单💯灵活组合方案；在销售赋能上，通过一站式资料获取、方案体验、场😊景化配单，降低工程商和客户在产品选型、方案设计上的复杂度；在❤️交付服务上，实现统一安装、统一网管、统一客服，让客户快速获取🤯智能化技术，让工程商交付无忧。 同时，华为还面向中国分😎销伙伴发布“百&万计划”，发展100家分销钻石伙伴，从单产品😂授权扩展至全产品授权，以及10000家精英工程商，面向最终用😘户提供场景化方案及服务，使能工程商更高效服务用户，全面助力中😉小企业跃升智能化。 文/北京青年报记者 温婧返回搜狐，😅查看更多