文 | 互联网怪盗团 文 | 互联网怪盗团 我对🎉户晨风了解的不多，始于他创造的那两个惊世骇俗的词汇：“苹果人🤩VS安卓人”。短短几个星期之内，以“苹果”指代高端、“安卓”😁指代中低端的说法，如同怒火燎原一般传遍了全网。用不着去刷户晨❤️风本人的短视频账号，我也能在微博、知乎、小红书……上面，天天😍刷到网友对他的评价。当时有人预言，再这么发表群体性歧视言论，😡被封只是时间问题；我表示赞成，只是我不知道他被封的这么快。另👏外，至今我们还不知道户晨风的被封到底是什么性质，毕竟他在各大😊平台的账号尚未明确显示“封禁”。 户晨风这个人，莫名其⭐妙地让我想起了多年前的一个微博小网红“菜市场经济学家”（后改❤️名“财上海”“财宝宝”）。此人原创或二创了很多争议性极强的言👏论，根据我的记忆，援引如下： “京沪永远涨”。（注：不💯清楚是否其原创，如果是的话，太厉害了） “凡是🤗预测房价下跌的都是买不起房的卢瑟。” “上海老🤯克勒的生活最幸福，硬盘就干瞪眼吧。” “这几年😆我们越过越舒服，骂我的人都是在给我们打工。” 😂 “京沪永远涨”。（注：不清楚是否其原创，如果是的话，太厉🎉害了） “凡是预测房价下跌的都是买不起房的卢瑟。” 😀 “上海老克勒的生活最幸福，硬盘就干瞪眼吧。” “这😅几年我们越过越舒服，骂我的人都是在给我们打工。” 可想💯而知，每当这种言论登场，总是会引发狂风暴雨一般的骂声，但这并😁不妨碍他的粉丝像狂风暴雨一般增长。刚才我看了一下，“财宝宝”⭐的微博账号仍有223万粉丝，只是影响力大不如前——并不是因为😢大家讨厌他的言论，而是因为这几年房价确实大跌了，他却还在鼓吹⭐“没买房的人不能嫁”“家里房子越多越是稳拿”，落后于当前版本🤩的幅度过大，失去了话题价值。 从第一印象看，“财宝宝”⭐和户晨风的人设差异极大：前者自命为“上海老克勒”，妥妥的市场🔥经济受益者；后者自命为“从草根奋斗出来的成功人士”，虽然后期💯越来越炫富但仍不改所谓“草根”本色。然而，从这两个人身上，我😆看到了惊人的一致性——制造歧视性话题，对人群实行赤裸裸的财富😆歧视，毫不掩饰对“卢瑟”（普通人）的藐视。“财宝宝”简单粗暴👍地把人群划分为“有房子的”和“没房子的”，手段不够高明，过气😴速度很快；而户晨风更富技巧地把人群划分为“苹果人”和“安卓人👍”，更具技术含量和话题性，于是直接登上全网顶流宝座。 🌟从理论上讲，户晨风不该红，当年的“财宝宝”也不该红啊？毕竟这😎个世界上大部分人是没钱的，没钱的人在他们眼里就该被踩，连一句🥳安慰或鼓励的话都轮不到，大家失心疯了去关注他们？可是恰恰相反🤗，假若户晨风这次没翻车，我估计他成为全网年收入最高的大V之一💯只是时间问题。我的朋友圈只有两三千人，可是其中关注他的人，何🤯止上百！这到底是怎么回事？下面是我的一点总结，未必正确，谨供🤔参考： 展开全文 首先，在这个移动互联网和社交媒😜体的时代，你不需要取悦所有人，只需要团结一小撮基本盘就够了。🌟不管在什么平台，拥有百万粉丝都堪称大V，拥有千万粉丝就堪称顶😁流——而这仅仅是主流平台DAU的一小部分而已。只要你确定人群😍当中有1-3%的人能被你稳定触达和打动，你就已经成功了，没必😍要把时间花在团结其他大多数人身上。换句话说，在这个时代，“不👍被人讨厌”没有任何意义，只有“被人喜欢”才有意义。如果被95🤔%的人讨厌能换来被剩下的5%疯狂热爱，绝大部分KOL会毫不犹🤯豫地做这个选择。 其次，绝大多数“普通人”真的那么讨厌😁户晨风或“财宝宝”吗？我觉得恐怕有半数是真的讨厌，剩下半数未😉必。在上海有房的是少数，用苹果手机的是少数，每月交三五万所得😢税的更是少数；但是做不到的人照样会向往。尤其是年轻人，或者觉💯得自己还能奋斗的中年人，始终会对“成为上流社会一员”抱有幻想🚀。面对货真价实的土豪，正常人会有三种态度：打土豪分田地，努力😡进入土豪行列，以及彻底的吃瓜或无视。除了第一种受众不属于户晨🤯风，后面两种都是可以争取的。所以，他的潜在基本盘规模远远比看⭐起来更大。 再次，户晨风精准地掌握了短视频时代的传播精😡髓——提出短小精悍的概念，“以片面求深刻”。把人群分为“苹果🤗人”和“安卓人”，从传播学角度看简直是一个天才的构想！遥想十🚀多年前，当“菜市场经济学家”开始鼓吹“京沪永远涨”时，这个短👏短五字的口号也蕴藏了无穷的传播能量，一直传到2021年才真正🤩破产。不管对于微博还是抖音来说，超过十个字的口号都缺乏传播价😡值。越短越响亮越好，引起争议就对了！ 当然了，户晨风所😡营造的具体人设：底层出身、当过蓝领工人（甚至多次当不下去）、😊依靠个人奋斗成为网红并跻身“上流社会”，也带着极强的感染力和🤯鼓动性。如果这是计划好的，那是一个相当成功的剧本；如果是误打😍误撞经营出来的，那就是他运气极佳。大约十年前，社交网络最流行😅的人设是“比你出身好，比你聪明，真的还比你努力”（我还记得这🤗个标题最早是怎么出来的）；现在早就不流行了。哪怕是美国现任总🎉统这种确实“出身好、聪明、努力”的人，都要努力把自己打扮成一😉个粗俗的草根人士。互联网时代的版本更新速度过快，平均每两三年🥳一次小版本更新，五至十年一次大版本更新，凡是跟不上的就会被淘😎汰。能够屹立多年不倒的顶流无不善于自我更新，至于具体技巧就是⭐另一个话题了。 附带说一句，户晨风的影响力远远超出了社🎉会底层、草根、年轻人等圈层。不止一个从事着高大上职业（例如互😡联网大厂或基金经理）的朋友主动对我提起他，主动看他的直播，并😂提出赞成或反对的评论。以户晨风为代表的所谓“社会向”网红，正🔥在非常扎实、潜移默化地影响着所谓白领精英阶层（其实是“伪精英😴”）的思想。或许自诩专业的白领仍会认为“我看户晨风纯粹就是玩😢儿，工作当中不会受影响”——但是“苹果人VS安卓人”之类的思🤯想，正在深刻地浸透到他们做的PPT、写的研究报告、回的邮件当😎中，可能连他们自己都没有意识到。 在这个时代，所谓“娱🤯乐向”和“严肃向”内容之间的差异正在迅速消弭。所有内容都混在🤩一起了，所有表达都是娱乐表达，人们习惯于以娱乐性的方式学习“😂知识”、改造世界观。严格意义上的“学习”正在过时，大部分人只😢是假装自己还在以传统方式学习。如果有人觉得户晨风是自己的什么😆“人生导师”，我不会感到奇怪。尽管我对他的观点不敢苟同，但无🙄论他被封多久，他都堪称一个自学成才的“沟通奇才”（注：中性词😁），恐怕只有老罗和辛巴足以与其相提并论。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多