· 超过四分之三（78%）的员工表示人工智能（AI）为他们节😍省了时间，平均每天节省 55 分钟，相当于每周额外多出一个完🤗整的工作日。 · 大多数（82%）的高级总监表示，年轻😆同事引入的 AI 创新为他们带来了新的商业机遇。 · 🤯76%的员工认为 AI 是职业加速器，而在 Z 世代员工中这🤗一比例上升至 87%。 （2025年9月9日，上海）—😁— 国际灵活办公空间提供商IWG发布的一项最新全球研究显示，👍随着 AI 在工作场所的普及，Z世代员工正在对他们的年长同事😍进行“反向指导”，帮助他们掌握AI工具。这种跨代互动不仅加速🤩了AI在团队中的应用，也显著提升了混合工作环境下的生产力和协😍作效率。 这项基于对美国和英国2000多名职场人士进行🙌的调查[1]显示，AI正成为团队，尤其是混合团队运作的基石。🙄每10名员工中就有8人（80%）尝试过AI工具，78%的人表🥳示这为他们节省了时间，平均每天节省55分钟，相当于每周几乎多😎出一个完整的工作日。 绝大多数员工（86%）表示AI帮😢助他们更高效地完成任务，76%的人认为AI直接加速了他们的职🤗业发展，在Z世代员工中，这一比例更是高达87%。 跨代😀际协作是解锁AI潜力的关键 跨代际协作是这场变革的核心💯。调查显示，约59%的年轻员工正在积极帮助年长、经验更丰富的⭐同事采用和学习使用AI工具。80%的高级总监表示，这种支持让😡他们可以专注于更高价值的任务。与此同时，三分之二的C级别领导😴者表示，年轻员工的AI技能提升了他们部门的生产力，超过80%🌟的高级总监表示，年轻同事引入的AI创新带来了新的商业机遇。 🤯 这些发现共同指向一种明显的转变：在企业中，知识传递不再😎是传统的自上而下模式，而是转变为一种更具活力的交流，年轻员工😜的AI专长正推动着整个企业的生产力和增长。 AI在中国😅职场中的应用 AI在中国职场应用范围比全球更为广泛。据😢另一项毕马威（KPMG）的研究[2]，中国职场的AI采用率高😘达93%，远高于全球平均水平（67%），半数中国员工（50%🙄）将AI工具作为日常工作的一部分。毕马威的调查还报告称，中国💯员工在AI信任度、接受度和乐观度方面也超过了全球平均水平，这🙄凸显了中国职场对AI独特的积极态度。 政策层面，政府也❤️积极推动各个领域的人工智能应用，并制定了阶段性目标。8月26😜日，国务院印发的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》[3👏] 对外发布，明确了实施“人工智能+”行动的总体要求、发展目😊标和重点方向。其中包括，至2030年，人工智能将全面赋能高质😴量发展，相关应用普及率超90%，并成为经济发展的重要增长极。😊 AI为混合办公模式带来益处 该研究还发现，69🚀%的混合办公员工表示AI让跨地域的同事协作变得更加容易。AI😜在会议准备（46%）、共享洞察（36%）和高效后续跟进（36🚀%）方面的助力简化团队合作，而40%的人表示AI腾出了更多时🌟间，让他们可以投入到团队建设和沟通中。 展开全文 💯 员工们还积极使用AI消除耗时行政工作。员工最希望AI介入的😆常见领域包括：起草电子邮件（43%）、记录和总结会议纪要（4🤯2%）、整理文件（36%）以及完成数据录入或表格填写（36%🤔）。随着这些任务的自动化，员工们将时间重新分配到更有意义的工🤗作上：55%的人现在专注于高影响力项目，54%的人正在寻求专😂业发展，40%的人则利用这些时间与同事和客户建立更牢固的关系😅，或投入个人幸福。 AI 驱动更有目的性的办公时间并激😡励员工提升技能 在混合办公模式中，AI也在改变人们利用⭐办公时间的方式。随着自动化处理日常工作，混合办公的专业人士现😡在将办公室工作日优先用于战略思考（41%）、学习与发展（41😢%）、面对面协作（40%）和社交（35%）。超过半数的员工（⭐53%）表示AI正在帮助他们取得更好的成果，64%的人认为A😉I让混合办公变得更顺畅、更高效。 员工们也意识到缺乏A😅I技能可能带来的劣势。三分之二（63%）的人担心不学习AI工⭐具会减缓他们的职业发展，61%的人认为那些不采用AI的人有被⭐淘汰的风险。然而，这种趋势正朝着包容和共享的技能提升方向发展😊：超过一半的员工（51%）表示AI正在帮助弥合代沟，超过一半😊的人定期与同事分享AI知识，在25-34岁年龄段的员工中，这😜一比例上升至66%。 IWG创始人兼首席执行官Mark👍 Dixon表示：“职场环境正在迅速演变。技术的进步，尤其是😂AI的广泛应用，正在提升生产力，开辟新的职业机遇，并连接不同😘世代的专业知识。这些由AI带来的显著生产力提升，正在帮助打造😂更加紧密、敏捷的团队，为未来的工作做好准备。年轻一代正通过与🥳同事分享他们的数字技能，扮演着关键角色，这不仅提升了绩效，也🤔发掘了新的商业机会。” 参考资料 [1] 这是一😆项由 Mortar Research 于 2025 年 6 🔥月对美国和英国 2,016 名办公室职员进行的调查研究。Mo🤗rtar 公司获得了市场研究协会（MRS）的认证，该研究也遵😜循了 MRS 的指导原则。 [2] 《2025全球人工🤯智能信任、态度与应用调查报告》，毕马威 [3] 国务院😜关于深入实施“人工智能+”行动的意见_国务院文件_中国政府网😁返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

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规模2520亿澳元的澳大利亚未来基金宣布，已适度减持美国资产👍转投德日，同时增持包括黄金在内的大宗商品，并称将密切关注特朗😂普对美联储的施压行动。 澳大利亚规模达2520亿澳元（🙄约合1660亿美元）的主权财富基金——未来基金（Future❤️ Fund）表示，已削减在美国市场的敞口，并正密切关注美国总😘统特朗普对美联储的施压行动。 未来基金宣布其截至6月的🤗年度回报率达12.2%，是政府设定的6.1%的目标的两倍。首👏席执行官拉斐尔·阿恩特（Raphael Arndt）于周二接🤗受电话采访时告诉记者，美国资产仍是该基金最大持仓类别，但市场😁波动和政治不确定性已促使其削减了美国资产敞口。 阿恩特❤️指出，此次“适度减持美国市场资产”是“为实现投资组合多元化而👏进行的调整”，目的是将资金转向德国、日本等估值相对更具吸引力😁的市场。 阿恩特说：“我们最感兴趣的地区是欧洲大陆，尤🙌其是德国，该国政府已经宣布了一些刺激和投资经济的措施....🎉..多年来，我们一直在把资金转移到日本，这两个市场似乎都比美🤯国或澳大利亚股市便宜。” 阿恩特认为，特朗普对美联储的😡一系列攻击——包括试图解雇美联储理事莉萨·库克（Lisa C😎ook）、呼吁降息等，目前尚未影响到美联储的独立性。 😴“我们正密切关注此事。我认为这一问题至关重要，但目前来看，美😅联储似乎仍在独立运作，”阿恩特表示，“这是当前极具关注度的话😎题——不仅我们在关注，许多对冲基金经理现在也在重点关注。” 🔥 此前，澳大利亚主要养老金机构对此事持不同观点：澳大利亚❤️超级养老金（AustralianSuper）的首席投资官上周😂淡化了相关担忧，而澳大利亚退休信托基金（Australian🎉 Retirement Trust）则部分因特朗普对美联储的⭐施压，已减持美国国债持仓。 根据周二发布的最新数据，未🙄来基金约三分之一的投资组合配置于发达市场和新兴市场股票，其中👍有651.3亿澳元投资于发达市场，占该基金总投资的四分之一。😡这一数字高于2024年同期的468.3亿澳元。该基金本年度1😁2.2%的回报率，超过了上一年度9.1%的收益水平。 😎阿恩特指出，尽管市场存在波动，股票资产仍实现了稳健回报。他补🙌充称，基础设施类资产表现“异常出色”，对冲基金投资组合也录得🔥强劲收益。 阿恩特还表示，未来基金已增持澳元计价资产，🙄以“应对通胀和汇率波动风险”。 澳大利亚政府去年更新了👏未来基金的投资授权，要求该基金考虑加大对住房、能源、基础设施🚀项目等“国家重点领域”的投资。 阿恩特称，未来基金还在😡“多元化配置发达市场货币及大宗商品（包括黄金）的敞口”。返回😢搜狐，查看更多