美国休斯顿大学心理学教授凯文·霍夫曾做过一项研究。 他🥳带领团队，对多名冰岛青年进行了长达12年的跟踪调查。 💯研究样本后发现：情绪更稳定的人，进入职场后往往拥有更丰厚的收🥳入。 作家许可也说，影响你收入的，90%是你的情绪。 😢 原因很简单，一旦情绪上头，大脑就会失控，进而做出过激行😡为或是错误决策。 如此这般，再好的赚钱机会，也会被白白😅错过。 1 作家李维渴在书中讲过一个故事。 😍 有位年轻人名校毕业后，通过校招进了一家大型国企。 原😂以为凭借自身的学历优势，他能够直接进入管理岗。 谁料想🌟，公司秉持轮岗培训制度，直接把他安排进车间做了维修工。 🎉 维修工作需要整日接触重型机械，又脏又累。 还没干几天😍，他就整日发牢骚：“让我干这种工作，真是大材小用！” 💯几个月后，同期的校招生被调任到了行政岗，年轻人又吐槽： 🚀 “领导为什么不重视我？我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服💯？” 一次，公司要临时做个重要项目，需要他加班对设备进😂行检修，不能有一处错漏。 年轻人满心怨气，一边破口大骂💯，一边敷衍了事。 结果设备运行时出现故障，直接导致公司😀蒙受巨额损失。 领导质疑他没仔细检修，他却顶嘴道：“都🤔是设备老化，谁也无能为力。” 最终，因为重大过错，他被😅国企辞退不说，还在个人档案中留下了污点。 2 再❤️讲知名职场社交平台Linkedin的一条热帖。 楼主是🎉美国田纳西州一家汽车销售员。 他十分精通汽车，对车辆型🚀号、配件、功能如数家珍。 很多客户都欣赏他的专业能力，🎉但他却始终得不到涨薪的机会。 原因就在于他脾气不好，稍😜有不顺就大发雷霆。 展开全文 客户说这辆车的避震😍不好，他直接反驳，并列出避震数据。 若是对方仍旧质疑，😂他当即火冒三丈，怒斥对方不懂装懂。跟同事对接工作时，但凡对方🚀有什么要求，不如他意。 他立刻就板起脸，文件一撂，扭头💯就走。 尽管他工作非常卖力，却还是常常因与客户发生矛盾😂，遭到很多投诉。 在年度考核中，由于同事对他的评价太差😀，他的考核成绩也年年垫底。 就这样，工作多年，他也一直😂在原地踏步，拿着一份勉强糊口的工资。 3 接着说⭐一位建筑工人齐瓦格。 齐瓦格小时候家穷，没有上过几天学😴。 15岁的时候，他就来到钢铁大王卡耐基下属的一个建筑😡工地打工。 工地的活非常辛苦，他要通宵打灰，搬沉重的钢🥳筋…… 碰到赶工的时候，老工人都累得谩骂、抱怨，但他却😊没有过多的情绪。 他总是一声不吭，埋头苦干。 一😍有时间，他还思考各种施工问题：多大平方打多少灰，砂浆水比是多😆少，建筑结构是怎么样的。 为此，他甚至买了书自学建筑知😁识。 但工头凶狠冷漠，每次见他不务正业看书，就会狠踢他😡几脚。 对此，他也不生气，而是咧着嘴说：“随便看看，马🤩上就干活。” 有工友挖苦讽刺他，他就笑呵呵道：“做人要🌟有梦想。” 就这样过了几年，他凭着出色的专业知识，被提🌟升为了施工员。 从苦力工人，转变了技术人员。 偶🚀然间，钢铁大王卡耐基听闻了他的经历。 恰巧当时他正要筹😴备分公司布拉德钢铁厂，缺少可靠人员。 齐瓦格即被调任至🤔钢铁厂，从零开始学习相关工作。 十年后，这位建筑工人一🤩步步成为了布拉德钢铁公司董事长。 4 同样是从最💯底层、最低薪水的工作做起，三个人物却有着不同的结局。 ⭐从他们的故事中，你会发现，一个人的情绪，往往就决定了他能赚多😂少钱。 工作中，很多人稍受点苦、遇点委屈，就冲动上头，😆盲目宣泄不满。 然而这不仅解决不了问题，反而会把事情搞🤗砸。 久而久之，你就错失很多机会，最终堵死自己的财路。😆 只有先把情绪稳住了，学会带着脑子工作，你才有可能获得😊更多赚钱机会。 回想起我刚参加工作时。 有一回，😡为了赶热点，我写稿到深夜十一点多，累得澡都来不及洗就瘫在了床🤔上。 正准备休息时，主编却突然发来邮件，给我一顿狠批，🥳说文章写得差。 看完后，肺都要气炸了，我当即跳起来给对🥳方回邮件。 一边痛陈自己每天有多拼命、多努力，一边抱怨🎉工作有多辛苦…… 洋洋洒洒数百字写完，我却忽然冷静了下💯来。 我开始反问自己：“这些话有用吗？能让我把文章改出🎉来吗？” 想了想，我还是把这些话全删掉了，只回了一句话🔥：我会尽快整改。 平复心情后，我开始加班加点改稿件。 😜 在改了好几版后，这篇热点稿件终于得以顺利发表，还成为了😡大爆款。 而我也因此被领导赏识，成为了资深撰稿人，不仅😡级别提升了，工资也翻了一番。 看过一个比喻，挣钱就像考😂试。 你会沟通，加10分；会合作，加20分；会开拓资源🤗，加50分。 但如果你无法控制自己的情绪，不好意思，扣🤯100分。 因为没人会喜欢与心智不成熟的人合作； 😎 更没有单位会放心把重任交给无脑冲动的人。 有句话说：🤯 成年人的生活早已戒掉了情绪，你必须冷静、淡定、克制，😂才能赚到钱。 无论何种情形，请保持大脑24h在线，不被😢情绪左右。 你只有先过情绪那关，才能把财富装进口袋里。😜 5 管理学中有个词，叫“情绪成本”。 意🤔思是你每在情绪中消耗一点精力，就会损失一点精力去解决问题。 🥳 尤其是在这快节奏的时代中，风口稍纵即逝。 少一点😂情绪发泄，多一点深度思考，你才能抓住变现的机遇。 知名🚀职场顾问崔璀生性内向。 刚上班时，她在一家出版公司工作👏，经常需要与客户沟通、谈判。 因为不擅长交流，她常常被😜一些嚣张跋扈的客户指着鼻子骂没用。 有一次，客户还当着😁老板的面，说她根本不适合这份工作。 面对旁人的质疑，崔😀璀也跟着怀疑自己。 她焦虑、她沮丧，一度想离职，告别职😁场。 直到一位前辈跟她说了一句话： 有人开朗，有🥳人内向，有人话巧，有人嘴拙，但不影响他们都能佼佼者。 😊崔璀这才醒悟过来，内向不是自己做不好工作的理由。 她清🔥空了负面情绪，开始全部精力用于提升自己。 既然嘴笨，那😘就多练；既然反应慢，那就总结话术。 最后，她研究出了一🤩套“内向者的谈判技巧”。 凭着这套技巧，她无往不利，得😆到了老板的赏识与器重。 接着她挑起了更重的担子，也收获😁了更多的职场经验。 后来趁自媒体兴起，她自己创业，成为🤗职场博主，三两年就实现了财富自由。 稻盛和夫在《干法》💯一书中说： “成功不要有无谓的情绪，当下最要紧的一件事🤩就是先把事做好。” 情绪是主观的，可以无限放大，也可以😜克制忽略； 现实是客观的，行就是行，不行就是不行，容不😆得商量。 与其被主观情绪耽误时间，不如尽快解决客观问题💯。 学会断掉情绪、专心做事，你才能收获最快的成长，赚取🤯更高的收入。 ▽ 财务专家钱自严说，真正能赚到钱😊的人，永远都只带脑子，不带情绪。 毕竟人在职场，委屈常🎉有，失意常在。 一味地跟情绪较劲，就没法专注于挣钱。 ⭐ 少用嘴巴吐槽事儿，多用脑子想问题，赚钱这件事，就会轻松😢许多。 点个赞吧，与朋友们共勉。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

贝森特直指美联储存在“使命蔓延”与“机构臃肿”的问题，将其比作“逃出实验室的致命病毒”，要求展开无党派审查并剥离其银行监管权。 美国财政部长贝森特上周五呼吁对美联储进行全面改革，称这家央行正受“使命蔓延”（mission creep）与“机构臃肿”（institutional bloat）问题困扰。 在《华尔街日报》（The Wall Street Journal）发表的一篇措辞尖锐的评论文章中，贝森特将美联储比作“逃出实验室的致命病毒”，认为必须将其“重新关进牢笼”。 这篇文章发布之际，特朗普政府正试图通过“宣称总统有权解雇美联储理事”来掌控美联储理事会。此前，特朗普曾持续数月施压美联储主席鲍威尔要求降息，随后又以“涉嫌抵押贷款欺诈”为由解雇美联储理事库克。目前，库克已提起诉讼，阻止特朗普的解雇。 若库克被迫离职，且特朗普的经济顾问斯蒂芬·米兰（Stephen Miran）获得参议院批准，那么特朗普提名的人选将在美联储理事会7个席位中占据4席多数——这意味着他们可推动利率政策与银行监管领域的全面变革，也将让“美联储是否独立于白宫”的问题陷入争议。 分析师表示，贝森特的文章旨在为“掌控美联储”提供合理性依据。 一本关于美联储独立性的书的合著者马克·斯宾德尔（Mark Spindel）表示，“这一切都是为了掌控政府中最具权力的机构。” 美国国会在设立美联储时，特意设计了限制白宫影响力的机制：美联储理事任期为14年，且任期交错，需经参议院批准；仅在有“正当理由”（for cause）的情况下，才能解雇美联储官员。 贝森特在文章中称，美联储已失去美国民众的信任，“必须重新树立作为独立机构的公信力，专注于实现通胀稳定、失业率低、利率温和的核心目标”。 他呼吁对美联储展开“独立、无党派的全面审查”，并提议剥离美联储对美国银行业的监管权。 2008年金融危机后，国会曾短暂考虑过一项由民主党提出的“剥离美联储银行监管权”提案，但最终反而大幅扩大了美联储的监管权限。 2008年金融危机中，美国银行业“大而不倒”的问题暴露，国会因此赋予美联储更严格的监管权力，包括对大型银行实施压力测试、设定资本金要求等。 “在所有银行监管机构中，美联储权力最大、权限最广，”研究公司资本阿尔法伙伴（Capital Alpha Partners）董事总经理伊恩·卡茨（Ian Katz）表示。 根据贝森特的改革计划，美联储应仅专注于“宏观经济监测、最后贷款人流动性支持与货币政策制定”三大领域。 贝森特提议的改革需通过立法实现，但卡茨认为，国会“极不可能”据此采取行动。 在利率政策方面，贝森特表示，美联储在经济衰退时“通过资产负债表政策降息”的做法，“仅应在真正的紧急情况下使用”。 展开全文 他指出，资产负债表政策已直接影响“经济中哪些部门能获得资金”，“干预了本应属于市场与民选官员的领域”。 贝森特称：“权力扩张催生了华盛顿的一种风气——在财政决策失误后，政府依赖美联储来‘兜底’。” 以下为《华尔街日报》刊登的贝森特所著文章的精简版。 正如我们在新冠疫情期间所见，实验室培育的实验产物一旦逃出牢笼，便可能造成巨大破坏，且难以收回。2008年金融危机后，美联储推出的“非常规”货币政策工具，也以类似方式改变了其政策体系，带来了难以预测的后果。 美联储的新运作模式，本质上是一场“功能增益”（gain-of-function）货币政策实验。非常规政策的过度使用、使命蔓延与机构臃肿，正威胁着央行的独立性。美联储必须改变方向：其标准政策工具已变得过于复杂，难以管理，且理论基础存在不确定性。而目标明确、简单可衡量的工具，才是长期实现更好政策效果、维护央行独立性的最清晰路径。 人们或许会认为，2008年后推出的新工具与金融市场集中化，能让美联储更精准地判断经济走向；至少，这些新增职能应能让美联储更有效地引导经济。但事实并非如此：2009年，美联储预测2011年美国实际国内生产总值（GDP）增速将达到4%，但实际增速仅为1.6%。那段时期，美联储两年期GDP预测累计高估规模超过1万亿美元。反复的预测失误表明，美联储对自身能力与扩张性财政政策的刺激效果过于自信。当特朗普政府转向减税与放松监管政策时，美联储的预测又过于悲观——这暴露了其对有缺陷模型的依赖，以及对供给侧效应的忽视。 2008年金融危机期间及之后的多次干预，实际上为资产持有者提供了“隐性兜底”。这种有害循环导致国家财富向“已拥有资产的群体”集中：企业领域中，大公司通过锁定低息债务蓬勃发展，而依赖浮动利率贷款的小公司则在利率上升时陷入困境；房主因固定利率抵押贷款，房产价值大幅上涨且基本不受利率影响；与此同时，被排除在资产市场之外、受通胀冲击最严重的年轻家庭与低收入家庭，却错失了资产增值的机会。 美联储未能实现通胀目标，导致阶层与代际差距扩大。其试图通过“财富效应”刺激增长的做法，最终适得其反。金融分析师凯伦·佩特鲁（Karen Petrou）在2021年出版的《不平等的引擎》（Engine of Inequality）一书中写道：“极端的不平等清晰表明，财富效应对富人极为有效，却给其他人带来了更严重的经济困境。” 美联储影响力的扩大，对其独立性产生了深远影响。通过将职权延伸至传统上属于财政部门的领域，美联储模糊了货币政策与财政政策的界限。央行的资产负债表政策直接决定“哪些部门能获得资金”，干预了本应属于市场与民选官员的领域。而与财政部债务管理的纠缠，让人怀疑货币政策正被用于“满足财政需求”。 美联储的权力扩张催生了华盛顿的一种风气：在财政决策失误后，政府依赖美联储来“兜底”。当总统与国会的政策失灵时，他们期待的是美联储干预，而非承担责任。这种“别无选择”的局面，滋生了不负责任的扭曲激励。 监管越界进一步加剧了问题。《多德-弗兰克法案》（Dodd-Frank Act）大幅扩大了美联储的监管范围，使其成为美国金融业的主导监管者。15年后的今天，结果令人失望：2023年硅谷银行倒闭事件，暴露了“货币政策与银行监管职能合并”的风险。如今，美联储既监管银行、向银行放贷，又决定银行的盈利逻辑——这种不可避免的利益冲突模糊了责任边界，也危及了自身独立性。 更合理的框架应重建专业化分工：赋予联邦存款保险公司（FDIC）与货币监理署（OCC）主导银行监管的权力，而让美联储专注于宏观经济监测、最后贷款人流动性支持与货币政策制定。 美联储独立性的核心是公信力与政治合法性——这两者都因其“超越使命范围”而受损。过度干预导致了严重的分配失衡，削弱了公信力，也威胁了独立性。展望未来，美联储必须减少其对经济造成的扭曲：量化宽松（QE）等非常规政策仅应在真正的紧急情况下，与联邦政府其他部门协调使用。此外，还需对美联储整个机构展开“坦诚、独立、无党派的全面审查”，涵盖货币政策、监管、沟通、人员配置与研究等所有领域。 美国当前面临短期与中期经济挑战，同时还要应对“央行将自身独立性置于危险境地”的长期后果。美联储的独立性源于公众信任，因此必须重新致力于维护美国民众的信心。为保障自身未来与美国经济稳定，美联储必须重新树立“独立机构”的公信力，专注于法定使命：实现充分就业、稳定物价与温和的长期利率。返回搜狐，查看更多