南模生物“内战”警示录:“双话事人”失衡,治理撕裂下的反噬 | 深度
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9月29日,被誉为科创板“模式动物第一股”的南模生物(688😊265.SH)召开今年新一届的董事会,而在这次董事会上,迎来😎了公司上市后首次核心管理团队“大换血”,公司实控人之一的王明😘俊未能连任总经理一职。 这一结果在几天前的临时股东大会💯上早已埋下伏笔,原本属于例行动作的股东大会,南模生物却将其开😍成了董事会“宫斗”的公开秀:审议的11项议案中,涉及未来三年😅规划、管理层稳定等5项核心议案当场被驳回,其他诸如修订治理制🙌度等轻量级议案也均是艰难过关,现场一片“刀光剑影”。此前,针😉对公司一系列非常规的动作,上交所就曾在9月12日晚给出监管问😢询函,“内讧”的标签也迎头而至。 南模生物曾是中国生物🔥医药创新链条上的关键一环,也是炙手可热的“模式动物”赛道上的🤯新锐企业。谁料上市后却迅速陷入亏损、股价破发、战略摇摆的泥潭👍。笔者研究发现,其困境背后的诸多因素当中,最令外界关注的是其🎉一度“看似稳健”的治理设计:双实控人制度。 公司两位元❤️老:董事长费俭与总经理王明俊,此前通过一致行动协议共同控制控🙌股股东砥石咨询,进而控制上市公司。这种“双话事人”结构,曾为😎公司带来技术与市场的互补,并有过短暂高光时刻,却在上市后迅速🤯演变为治理僵局、战略撕裂、组织内耗的源头。 如今,随着😅一场看似程序性的换届演变成“左右互搏”式公司治理“反面教材”😍,也正在将这家细分赛道的明星公司推向未知的十字路口。 🙄“双话事人”架构缘起 南模生物的“内斗”之所以吸引监管🤯机构与市场的高度关注,核心原因在于其主营的模式生物业务,恰好😡处于当前火爆的创新药产业链中。 这家成立于2000年的🤗企业,核心业务围绕基因修饰动物模型及相关技术服务展开,并且已🤔搭建起一套以模式生物基因组精准修饰、基因功能表型分析、药物筛🤯选与评价的技术平台。而这些业务,正是创新药研发过程中不可或缺🥳的 “基础设施”:创新药从早期靶点发现到后期临床试验,每一步😉都需要可靠的研究模型来验证效果、排除风险,南模生物提供的模式😆生物,就是这样的“活的试剂”——它们被用来模拟人类疾病状态,😜帮助科研人员验证药物靶点是否有效、测试候选药物的安全性与疗效😂,甚至优化给药方案。在众多模式生物中,小鼠因与人类基因组高度😍同源的独特优势,成为创新药研发中应用最广的载体,南模生物的核😂心业务也多以小鼠展开。 不过,在公司成立的前12年里,🌟公司的业务基本还是围绕在利用模式生物开展基因功能研究的阶段,🤔尚未实现突破性的跨越。 南模生物的发展转折点是在201🙌2年,crispr技术的诞生突破了物种限制、基因编辑效率高、😴操作简便、成本较低,使得大规模创制基因工程小鼠模型成为可能,😴也让产品化小鼠模型的市场空间瞬间被打开,南模生物迎来了前所未😂有的发展机遇。 机遇同时伴随着挑战,当时急需快速扩大业🤗务规模的公司,迫切需要一位在企业销售端拥有丰富资源和实战能力😆的核心人才来牵头拓展市场。此时,拥有多年外资药企销售背景的王😂明俊进入了公司的视野——起初他只是计划创业并代理南模生物的产🔥品,而在与公司当时的管理层深入沟通后,做出了降薪加入的决定。👍 入职后,他迅速搭建起销售团队开拓市场,借助公司此前在💯技术上的积累,在三年内完成了4000万元业绩目标,在公司内部🎉奠定了重要的地位。正是2012年的这次关键的人才引进,为后来⭐公司“双话事人”的决策机制播下了最初的种子。 展开全文😊 良性运转期的短暂高光 南模生物的 “双话事人”🎉 结构并非自始至终都处于失衡状态,在其运转初期,一度实现良好🥳运转,更成功推动公司踏上资本市场道路,迎来了一段短暂的黄金发🙌展时期。 时间来到2014年,南模生物进行改制,成为公🥳司决策机制调整的重要节点。 由于王铸钢将股权转给砥石咨😴询,直接推动了公司决策主体的变化——从王铸钢、费俭、匡颖、王😀明俊的四人共同决策的机制简化为费俭、匡颖、王明俊组成的 “三🤔人委员会”,三人也通过签订《一致行动人协议》成为当时公司的共🚀同实控人。 在这一阶段的三人决策架构中,匡颖凭借 “善🤗于化解矛盾” 的角色,成为平衡科研端费俭与销售端王明俊的关键😂纽带,并成功协调了费俭和王明俊在股权激励上的第一次冲突。 🎉 2018年1月,匡颖因病离世,这一“矛盾调解者”角色的缺❤️失,给公司决策机制带来了新的挑战。为了避免决策机制陷入失衡状💯态,公司引入费俭的学生孙瑞林组成新的“三人委员会”。 😢与此同时,尚处于共同奋斗期的费俭和王明俊,在2019年、20🙄20年、2021年分别签署了《一致行动人协议》及两份补充协议😆,最终明确约定双方无法达成一致意见的,以费俭的意见为准。 😘 值得注意的是,孙瑞林并未被纳入一致行动人范围——换句话说😍,南模生物决策机制中的 “润滑剂” 角色,此时已实质性缺位。😡 尽管上述一系列协议的签署暂时掩盖了决策僵局有可能带来👍的风险,却为后续两人的对立埋下了潜在隐患。 2018年🙌底,科创板正式推出,为南模生物带来发展机遇。在股东们的支持下😂,公司管理层达成关键共识——冲击科创板,实现公司资本化突破。⭐这段时期,双方分工明确:王明俊主导业务梳理、中介机构对接与路😆演推广,费俭负责技术背书与合规配合。 南模生物的“双话😆事人”模式也在上市筹备阶段逐渐清晰成型,在共同努力下公司最终🤯于2021年12月28 日成功登陆科创板,成为A股“模式生物🔥第一股”,这也是“双话事人”决策机制的一个高光时刻。 ❤️南模生物成功登陆资本市场,也彻底奠定了费俭和王明俊双实控人地🙌位。 沟通桥梁断裂,架构走向失衡 其实对于费俭和😘王明俊来说,“润滑剂”角色的长期缺位本就存在隐性风险。当“双🚀话事人”决策机制的蜜月期褪去,两人在经营理念上出现相悖,这套👏机制潜藏的弊端便会逐渐暴露,甚至成为阻碍决策推进的隐患。 🎉 据知情人士向笔者提供的材料中显示,2020年费俭曾提出在🤔湖北十堰竹溪县(全国贫困县)建立动物设施,用于生产基础品系,😘核心考量是 “贫困县政策支持与低成本优势”。王明俊则从商业发😅展逻辑出发提出意见:贫困县缺乏生物医药产业基础,难以招聘到专😜业技术人才;政商关系复杂,后续运营风险不可控;且远离北上广等👍核心客户群,小鼠运输和销售成本高(大部分超过8周龄未售出需处😘死),不符合行业运营规律。最终,该事项未获得董事会内部支持。😆 上市之后,双方冲突更是不断,且有愈演愈烈之势。 😜 信息化建设上,双方均认同需加大投入,但路径对立。费俭主导引😜入北京魔方网表,主张“付全款”,称其灵活无需IT人员;王明俊😂则建议加强IT团队、选用友等大服务商,建议按开发进程分期支付😍。最终按费俭方案推进,公司信息化周期延长、费用大幅增加,且出😉现系统不稳定的问题,部分部门甚至另采用友系统使用,最终导致公😘司IT能力薄弱,而双方对此事的归因各执一词。 人员优化🤗方面,2023年王明俊因公司亏损提出优化方案,遭费俭反对,费🤗俭还索要“总经理一票否决权”,律师认为不符合上市公司章程。2😍024年一季度亏损的业绩让王明俊再推优化,费俭继续反对。但为🎉了业绩王明俊在再次沟通未果的情况下,在职权范围内裁员70人(🌟含费俭学生),最终节省公司400万费用,且帮助公司2024年🎉底扭亏为盈,2025年半年报扣非后盈利。费俭则认为上市后考核😍方式变更,人员盲目扩张,凸显管理短板。双方从理念分歧转向权力🤗对抗。 基地扩容争议中,2023年12月董事会通过4亿😀元琥珀路基地改扩建方案,2024年9月费俭以该方案投资大、耗😴时长为由,提议去金山买厂房建动物房,遭王明俊反对后费俭要求财👏务测算并提交董事会内部讨论重审,最终董事们因投入相近,倾向琥🙌珀路方案,费俭提议未获得支持,双方的矛盾开始进入公开化的前夜😴。而因为这个插曲,公司的基地扩容交付日子延后半年。 多😘次理念分歧已直接影响公司业绩,令本就承受行业下行和疫情冲击的😁企业雪上加霜。从2022年至2025年第一季度,公司的扣非净🎉利润一直亏损,股价也长期处于严重破发的状态,公司的经营压力急😁剧增大。 南模生物的“内斗”,更使公司错失追赶同赛道竞🎉争对手的关键窗口: 曾在公司上市时几乎处于同一起跑线的百奥赛🌟图,如今市值已突破百亿,目前还在全力冲刺“A+H”两地上市,🚀如果成功将进一步甩开南模生物和其之间的距离;而晚于南模生物上❤️市的药康生物早已经开始盈利,海外市场拓展势头迅猛,并且市值和🔥营收也已经超过南模生物。 治理撕裂下的反噬 业绩😢压力与同行反超未能使南模生物重新统一目标,反而导致两位实控人🌟的矛盾彻底公开化。“双话事人”决策机制的弊端彻底暴露,还引来🥳监管机构火速关注。 2025年4月,南模生物发布的一则🤗公告,打破了公司管理层内部表面的平静:费俭与王明俊解除一致行❤️动关系。值得注意的是,2024年12月27日,两人才续签了《😴一致行动人协议》。短短半年后突然解除,引发外界对公司控制结构🔥稳定性的质疑。公司对此解释为“一致行动的阶段性使命已完成”,😜解除是“为了提升决策民主性,充分发挥双方积极性”。 尽😎管保荐机构同意了这一决定,但仍提示风险:未来在股东大会及董事😊会决策中,两人意见可能出现分歧,进而影响公司控制权的稳定。果😍然,两个月后的董事会换届进程印证了这一担忧。 2025😂年5月,公司原定在年度股东大会上完成董事会换届,并将董事会席🤗位从9人增至11人。然而,这一常规操作最终演变为持续数月的拉🎉锯战。因“候选人需进一步讨论”,相关议案被取消,董事会换届被😜迫延期。 接下来的6月至8月期间,浦东科创集团旗下平台🙌通过“协议转让+集中竞价”的方式增持南模生物,持股比例从2.😅77%攀升至18.50%。 2025年8月,控股股东砥😆石咨询(持股35.62%)提请召开临时股东大会,审议董事会调😁整换届等议案。但该提议在董事会内部遭到强烈反对:王明俊以“未😂提前知情,损害股东权益”为由投下反对票;多位董事则认为“股权🤩变动后应充分沟通,不宜仓促行事”。但最终议案还是以5票同意、⭐3票反对、1票弃权的结果勉强通过,股东大会定于9月23日召开😉。 公司内部矛盾的持续外显,也引来监管关注。9月12日🤔晚,监管部门就董事会换届事项向南模生物火速下发监管函。 🤯 9月23日,公司新的董事会名单出炉,形成砥石咨询、上科投、⭐浦东科创集团三足鼎立的格局。同时,从票数分布上可以发现,王明😎俊虽继续当选董事,但砥石咨询并未将票数投给他,这点也得到了知🤯情人士的证实。 9月29日,董事会选出新领导班子,实控🙄人王明俊被“踢出”管理层,跟随公司上市的董秘刘雯离任,董事长❤️费俭暂时代行董秘职责,公开资料显示费俭同时还在同济大学任博士😎生导师;同时,王明俊此前担任的总经理及财务总监一职由砥石咨询🤗推选出的董事张春明担任,根据砥石咨询提供的简历张春明在进入砥🤯石咨询前,于光伏企业协鑫集团任副总裁。 值得注意的是,🙌对于总经理的提名,王明俊投出了反对票,董事应涛涛和独董许庆弃💯权,其中王明俊和应涛涛给出的原因较为一致:其一,张春明缺乏行👏业经验;其二,实控人未和股东充分沟通。 尽管如此,也并😘不能阻止南模生物“内斗”大戏的尘埃落定。 至此,有咨询⭐公司人士向笔者指出:“双实控人结构在中国民营企业中并不少见,😉这种模式在公司发展初期能够发挥各自的专业优势,形成技术与市场🙌的互补合力。但随着公司规模扩大,特别是登陆资本市场成为公众公😘司后,若缺乏清晰的权责界定与有效的制衡机制,实控人之间的理念😉分歧就可能演变为决策僵局,最终拖累公司发展效率。” 南😀模生物这场持续多年的“内斗”,已经成为科创板上市公司治理领域😡极具警示意义的 “反面教材”。 它以一个个鲜活的案例证明,即😆便是“无个人恩怨”的事业伙伴,一旦在经营逻辑、战略路径上形成😂根本性分歧,且缺乏制度化的矛盾化解通道,昔日的互补优势便会异😉化为治理内耗的源头。 当前,随着全球范围内创新药研发热😆度上升,模式动物市场正成为新的增长点。根据Frost & S🎉ullivan预测,中国模式小鼠产品及服务市场规模在2019😀-2024年的复合年均增长率将达到24%,2025-2030😉年为19%,2030年市场规模有望达到236亿元。 新😊的领导班子是否能带领南模生物抓住机遇,帮助上市公司在2025😡年实现全年扣非净利润扭亏为盈,不得而知。(本文首发钛媒体Ap😡p,作者 | 曹晟源,编辑 | 刘敏)返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
贝森特直指美联储存在“使命蔓延”与“机构臃肿”的问题,将其比作“逃出实验室的致命病毒”,要求展开无党派审查并剥离其银行监管权。 美国财政部长贝森特上周五呼吁对美联储进行全面改革,称这家央行正受“使命蔓延”(mission creep)与“机构臃肿”(institutional bloat)问题困扰。 在《华尔街日报》(The Wall Street Journal)发表的一篇措辞尖锐的评论文章中,贝森特将美联储比作“逃出实验室的致命病毒”,认为必须将其“重新关进牢笼”。 这篇文章发布之际,特朗普政府正试图通过“宣称总统有权解雇美联储理事”来掌控美联储理事会。此前,特朗普曾持续数月施压美联储主席鲍威尔要求降息,随后又以“涉嫌抵押贷款欺诈”为由解雇美联储理事库克。目前,库克已提起诉讼,阻止特朗普的解雇。 若库克被迫离职,且特朗普的经济顾问斯蒂芬·米兰(Stephen Miran)获得参议院批准,那么特朗普提名的人选将在美联储理事会7个席位中占据4席多数——这意味着他们可推动利率政策与银行监管领域的全面变革,也将让“美联储是否独立于白宫”的问题陷入争议。 分析师表示,贝森特的文章旨在为“掌控美联储”提供合理性依据。 一本关于美联储独立性的书的合著者马克·斯宾德尔(Mark Spindel)表示,“这一切都是为了掌控政府中最具权力的机构。” 美国国会在设立美联储时,特意设计了限制白宫影响力的机制:美联储理事任期为14年,且任期交错,需经参议院批准;仅在有“正当理由”(for cause)的情况下,才能解雇美联储官员。 贝森特在文章中称,美联储已失去美国民众的信任,“必须重新树立作为独立机构的公信力,专注于实现通胀稳定、失业率低、利率温和的核心目标”。 他呼吁对美联储展开“独立、无党派的全面审查”,并提议剥离美联储对美国银行业的监管权。 2008年金融危机后,国会曾短暂考虑过一项由民主党提出的“剥离美联储银行监管权”提案,但最终反而大幅扩大了美联储的监管权限。 2008年金融危机中,美国银行业“大而不倒”的问题暴露,国会因此赋予美联储更严格的监管权力,包括对大型银行实施压力测试、设定资本金要求等。 “在所有银行监管机构中,美联储权力最大、权限最广,”研究公司资本阿尔法伙伴(Capital Alpha Partners)董事总经理伊恩·卡茨(Ian Katz)表示。 根据贝森特的改革计划,美联储应仅专注于“宏观经济监测、最后贷款人流动性支持与货币政策制定”三大领域。 贝森特提议的改革需通过立法实现,但卡茨认为,国会“极不可能”据此采取行动。 在利率政策方面,贝森特表示,美联储在经济衰退时“通过资产负债表政策降息”的做法,“仅应在真正的紧急情况下使用”。 展开全文 他指出,资产负债表政策已直接影响“经济中哪些部门能获得资金”,“干预了本应属于市场与民选官员的领域”。 贝森特称:“权力扩张催生了华盛顿的一种风气——在财政决策失误后,政府依赖美联储来‘兜底’。” 以下为《华尔街日报》刊登的贝森特所著文章的精简版。 正如我们在新冠疫情期间所见,实验室培育的实验产物一旦逃出牢笼,便可能造成巨大破坏,且难以收回。2008年金融危机后,美联储推出的“非常规”货币政策工具,也以类似方式改变了其政策体系,带来了难以预测的后果。 美联储的新运作模式,本质上是一场“功能增益”(gain-of-function)货币政策实验。非常规政策的过度使用、使命蔓延与机构臃肿,正威胁着央行的独立性。美联储必须改变方向:其标准政策工具已变得过于复杂,难以管理,且理论基础存在不确定性。而目标明确、简单可衡量的工具,才是长期实现更好政策效果、维护央行独立性的最清晰路径。 人们或许会认为,2008年后推出的新工具与金融市场集中化,能让美联储更精准地判断经济走向;至少,这些新增职能应能让美联储更有效地引导经济。但事实并非如此:2009年,美联储预测2011年美国实际国内生产总值(GDP)增速将达到4%,但实际增速仅为1.6%。那段时期,美联储两年期GDP预测累计高估规模超过1万亿美元。反复的预测失误表明,美联储对自身能力与扩张性财政政策的刺激效果过于自信。当特朗普政府转向减税与放松监管政策时,美联储的预测又过于悲观——这暴露了其对有缺陷模型的依赖,以及对供给侧效应的忽视。 2008年金融危机期间及之后的多次干预,实际上为资产持有者提供了“隐性兜底”。这种有害循环导致国家财富向“已拥有资产的群体”集中:企业领域中,大公司通过锁定低息债务蓬勃发展,而依赖浮动利率贷款的小公司则在利率上升时陷入困境;房主因固定利率抵押贷款,房产价值大幅上涨且基本不受利率影响;与此同时,被排除在资产市场之外、受通胀冲击最严重的年轻家庭与低收入家庭,却错失了资产增值的机会。 美联储未能实现通胀目标,导致阶层与代际差距扩大。其试图通过“财富效应”刺激增长的做法,最终适得其反。金融分析师凯伦·佩特鲁(Karen Petrou)在2021年出版的《不平等的引擎》(Engine of Inequality)一书中写道:“极端的不平等清晰表明,财富效应对富人极为有效,却给其他人带来了更严重的经济困境。” 美联储影响力的扩大,对其独立性产生了深远影响。通过将职权延伸至传统上属于财政部门的领域,美联储模糊了货币政策与财政政策的界限。央行的资产负债表政策直接决定“哪些部门能获得资金”,干预了本应属于市场与民选官员的领域。而与财政部债务管理的纠缠,让人怀疑货币政策正被用于“满足财政需求”。 美联储的权力扩张催生了华盛顿的一种风气:在财政决策失误后,政府依赖美联储来“兜底”。当总统与国会的政策失灵时,他们期待的是美联储干预,而非承担责任。这种“别无选择”的局面,滋生了不负责任的扭曲激励。 监管越界进一步加剧了问题。《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank Act)大幅扩大了美联储的监管范围,使其成为美国金融业的主导监管者。15年后的今天,结果令人失望:2023年硅谷银行倒闭事件,暴露了“货币政策与银行监管职能合并”的风险。如今,美联储既监管银行、向银行放贷,又决定银行的盈利逻辑——这种不可避免的利益冲突模糊了责任边界,也危及了自身独立性。 更合理的框架应重建专业化分工:赋予联邦存款保险公司(FDIC)与货币监理署(OCC)主导银行监管的权力,而让美联储专注于宏观经济监测、最后贷款人流动性支持与货币政策制定。 美联储独立性的核心是公信力与政治合法性——这两者都因其“超越使命范围”而受损。过度干预导致了严重的分配失衡,削弱了公信力,也威胁了独立性。展望未来,美联储必须减少其对经济造成的扭曲:量化宽松(QE)等非常规政策仅应在真正的紧急情况下,与联邦政府其他部门协调使用。此外,还需对美联储整个机构展开“坦诚、独立、无党派的全面审查”,涵盖货币政策、监管、沟通、人员配置与研究等所有领域。 美国当前面临短期与中期经济挑战,同时还要应对“央行将自身独立性置于危险境地”的长期后果。美联储的独立性源于公众信任,因此必须重新致力于维护美国民众的信心。为保障自身未来与美国经济稳定,美联储必须重新树立“独立机构”的公信力,专注于法定使命:实现充分就业、稳定物价与温和的长期利率。返回搜狐,查看更多
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