天津北方网讯：蓟州区自“三新三线”实践锻炼活动开展以来，在区❤️委坚强领导与各单位协同推进下，第一批实践锻炼工作取得阶段性成👏果，为区域干部队伍建设与重点工作推进注入强劲动力。 实👍战淬炼强本领，干部能力实现“跨越式”提升 第一批选派干😎部以“炼金”姿态投身实践，能力素质在一线得到实打实锤炼。在经😴济领域，发改委、投促局、商务局等部门的锻炼干部，从“看政策、❤️听部署”的“旁观者”转变为“定方案、推落地”的“参与者”，深🤗度参与企业走访、招商谈判、政策优化，对市场经济规律与区域产业🤩发展的理解更深刻；在项目一线，面对任务重、协调难等现实问题，😜干部主动学习规划、土地、建设等业务，跨领域协调与全过程管理能😅力显著增强；在信访维稳前沿，干部直面群众诉求，用群众语言沟通🤩、用法治思维破题、用真情实感解忧，既厚植为民情怀，更练就做群😴众工作的“看家本领”。 联动破局聚合力，协作效能实现“😊全方位”增强 实践锻炼搭建起上下联动的“桥梁”，有效破😂解了以往“协同弱、壁垒多”的问题。区直机关干部到乡镇街锻炼后😢，深刻经历基层“上面千条线、下面一根针”的繁杂，制定政策时会🤩主动考虑“基层能不能落地、群众认不认可”；乡镇街干部到区直部🚀门历练后，全面了解宏观政策制定逻辑与全区统筹考量，视野格局进😴一步拓宽。 双方学会“换位思考”，从“单向指令的上下级🤩”转变为“协同攻坚的合伙人”，沟通更顺畅、配合更紧密。同时，🙌锻炼干部化身政策“枢纽站”，既将基层鲜活经验与实际问题向上传😢递，为区级决策提供参考，又将区委区政府部署转化为基层易懂可落🤩的举措，大幅提升政策执行精准度。 规律探索明方向，干部🔥培养实现“科学化”进阶 此次实践进一步印证了干部成长的🚀科学路径，深化了对干部培养规律的认识。干部成长既需自身努力，🔥更离不开组织培养，而将干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线🎉、服务群众最前沿“墩苗历练”，比课堂培训、机关论道更直接、更🎉有效。这一实践成果，为蓟州区后续优化干部培养机制、精准选贤任😘能提供了科学依据，也为打造高素质干部队伍奠定了坚实基础。 🤗 （津云新闻记者 赵颖妍 实习记者 白思婕 通讯员 蓟组轩😆）返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

9月17日，在“华为坤灵，助力中小企业跃升智能化”发布会上，😢华为常务董事汪涛发布了“4+10+N”中小企业智能化方案，以🥳一站式场景化方案助力中小企业打通迈向智能世界的“最后一公里”😅。 AI已经从企业的辅助工具，逐步深入到企业的核心生产😊系统，正在重构企业的产品服务模式、商业模式、工作模式等，成为🚀企业发展的主引擎。但部分中小企业由于在智能化认知、技术能力和😆应用落地等方面面临的挑战，大量需求被挡在了AI的高技术门槛之😅外。 为此，华为将过去的产品分销模式升级为一站式场景化😢方案的分销模式，推出华为坤灵“4+10+N”中小企业智能化方👏案。“4”即是基于企业生产经营活动中息息相关的智能办公、智能🤔商业、智能教育、智能医疗4大核心场景；“10”即是10大一站😢式场景化方案，包括中小企业办公、智能酒店、数字诊疗平台、智能😊互动教室等；“N”即是围绕四大场景定义的系列化明星产品，本次😊华为发布了26款针对分销市场的明星产品，包括集路由、交换、W🌟i-Fi 7、VPN等多功能于一体的企业级无线路由器AR18😎0产品，融合了AI会议、智能音幕、智能应用的IdeaHub等⭐产品，为四大场景提供全系列产品支撑。 汪涛表示，华为坤🙄灵一站式场景化方案，在方案开发、销售赋能、交付服务上进行全面😜升级，赋能伙伴，普惠中小企业客户。在方案开发上，通过产品智能🌟化，方案预集成和预验证，多产品组合协同，实现像搭积木一样简单💯灵活组合方案；在销售赋能上，通过一站式资料获取、方案体验、场😊景化配单，降低工程商和客户在产品选型、方案设计上的复杂度；在❤️交付服务上，实现统一安装、统一网管、统一客服，让客户快速获取🤯智能化技术，让工程商交付无忧。 同时，华为还面向中国分😎销伙伴发布“百&万计划”，发展100家分销钻石伙伴，从单产品😂授权扩展至全产品授权，以及10000家精英工程商，面向最终用😘户提供场景化方案及服务，使能工程商更高效服务用户，全面助力中😉小企业跃升智能化。 文/北京青年报记者 温婧返回搜狐，😅查看更多