sc荆州、张 石首市消防救援大队 2025年度公😜开招聘政府专职消防员 公 告 为大力推进地方政府😆专职队伍建设发展，有效履行火灾扑救和应急救援工作职责，保障人😅民群众生命财产安全和提高防灾减灾救灾能力，根据年度工作计划安🌟排，石首市消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员12人❤️，相关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘面向🥳符合岗位条件的应往届高校毕业生、部队退役士兵和各类社会青年人😆才。 （一）执勤战斗员10人 从事一线灭火救援工🤗作，需担负执勤战备任务，男性，年龄为18-28周岁。 🎉（二）消防车驾驶员2名 从事一线执勤消防车驾驶工作，需😅担负执勤战备任务，男性，年龄为21-35周岁，须持有B2以上🤔驾照。 二、招聘条件 （一）基本条件： 1😘．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律，拥护中😀国共产党领导和社会主义制度； 3．具有良好的政治素质、😴道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密； 😡4．自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神； 🌟 5．男性，具有高中（含同等学历）以上文化程度； 😁6．体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ2🔥21-2009）体检标准； 7．大学专科以上学历人员、😁解放军和武警部队服役期满退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出🎉人员（不含辞退、开除），具有2年以上灭火救援实战经验的消防队🚀员，年龄可放宽至30岁。对消防救援工作急需的特殊专业人才（如😢通信、防化、潜水、游泳、体育、舟艇驾驶、无人机飞手、搜救犬训👍导等，具备相关专业技能和实战经验），可进一步放宽招聘条件；原😡则上不超过40岁。 8．同等条件下，优先聘用部队退役士😢兵、消防救援队伍退出消防员、全日制大学本科以上学历的人员； 😢 展开全文 9．具备岗位所需的其他条件。 （👏二）岗位数量和具体条件： 本次招聘岗位共计2个，人数1🌟2名。其中，灭火救援岗10名、执勤车辆驾驶岗2名。详见《招聘😎计划和岗位说明一览表》（结尾附件1，以下简称《岗位表》）。 😢 （三）以下人员不能应聘： 1．不符合政治审查要求🤯，以及存在较为严重的个人不良信用记录的人员； 2．涉嫌😊违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；🚀 3．曾经受过刑事处罚或者治安管理处罚的；或者有违法犯🔥罪嫌疑正在被调查处理的。 4.家庭成员以及主要社会关系🤗中有违法犯罪记录的。 5．曾因严重违反单位管理制度而被🚀解除劳动合同的人员； 6．身体条件或其他方面不适合从事😍消防救援工作的人员； 7．其他法律法规规定的情形。 🚀 三、相关待遇 （一）依法签订劳动合同，按规定享有相🤔关工资和津补贴，年收入6万-11万元（税前工资，含个人应缴“💯五险一金”部分）； （二）按规定缴纳“五险一金”，统一🤔购买人身意外伤害保险； （三）根据年度考评情况，享受相🎉应年度绩效奖金； （四）提供工作期间的食宿、被（服）装🥳等； （五）工作满一年后，每年享受带薪年休假和免费体检😆； （六）工作表现突出的，按规定予以表彰奖励；作出重大🤩贡献的，推荐到地方党委政府、群团组织予以表彰； （七）😜从事消防救援工作累计满8年的，颁发消防救援服务纪念章； 😆 （八）单位按政策给予的其他优抚优待。 四、职业前景 😎 （一）设置站长、副站长、站长助理、分队长、班长、副班长😅等管理职务，以及消防车驾驶员、装备维护员、消防通信员等专业技👏术岗位，建立了职业发展“双通道”，享受有关待遇； （二😘）表现优秀的，可吸收入党、参加技能培训和岗位（职务）晋升等；😍 （三）符合条件的，可推荐参加国家综合性消防救援队伍消🤩防员招录，录用后首次定级授衔时，从事政府专职消防队员的工龄（😢满1年以上）计入工作时间。 五、工作地点和时间 🤩（一）工作地点：招聘单位所在县（市、区）的消防救援站（石首明😢珠消防救援站、石首金平消防救援站、大垸执勤点，根据实际工作情🔥况进行调派），详见《招聘计划和岗位说明一览表》（结尾附件1）🎉。 （二）工作时间：实行轮班制，工作时执行24小时驻勤👏管理模式。休息时间由所在单位统一安排，保障每月休息不少于8天😡。 六、应聘程序 应聘考核包括资格审查、体能测试😘、面试、体格检查和政审（含毒检、心理测试）等，任一考核（考察🤩）项目中有“不合格”情况的，不予聘用。（报名截止后）具体考核😂时间、地点、形式及有关要求，以应聘报名的招聘单位通知为准。具😜体工资待遇，由相关招聘单位在应聘考核时进行政策宣讲和疑问解答😜。 为实现竞争择优，拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和😎标准择优确定，按通知要求报到，签订劳动合同，参加岗前培训和考🚀核，约定试用期为6个月（试用期工资按照合同约定工资的80%发😎放，计入合同期）。试用期内不符合聘用条件的（未能通过培训考核😜、未能完成岗前培训任务或者自愿退出等），不予转正聘用。 ❤️ 体能测试具体标准详见《政府专职消防员招考体能测评项目和标准🤩》（结尾附件2）。 七、报名方式 报名时间：即日🤯起至9月10日 报名资料：身份证、户口本、退伍证、学历😢证、驾驶证和相关技能证书扫描件或清晰拍照，近期蓝底免冠彩色登😍记照电子版 投递邮箱及咨询电话：应聘人员将报名资料电子😘版发送到指定电子邮箱（邮件主题请命名为名字+联系方式，例：张😂三+136xxxxxxxx） 现场报名：石首市金平消防❤️救援站 特别提示 本次招聘不指定辅导用书，不收取🤩任何报名考试费用，切勿相信以任何名义要求转账、汇款的短信或电😎话。 资格审查贯穿招考工作全过程，对提供虚假材料、故意😢隐瞒实情的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试考核资格的🚀，以及在面试、体能测试、体检、政审、培训中弄虚作假的，一经查😘实，取消聘用资格。 应聘对象应保持预留的手机号码畅通，🤩留意短信或电话通知，准时参加各项考核测试，因报考人员自身原因🥳未能按时参加招聘考核，视为自动放弃。 附件1 招聘计划🤗 和岗位说明一览表返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 即时刘说 文 | 即时刘说 在Labub😴u爆火时，它甚至被市场炒成了 “收藏品”，一位经济领域的大佬😀和我聊起这事时直言：把 Labubu 当收藏品炒作，本质是个😊伪命题。大佬给出的理由很明确 ——Labubu 更偏向潮流消🌟费品，它的市场价值多靠情绪价值和资本投机撑起来，既没有收藏品👍该有的 “系统性稀缺性”，也缺乏足够的IP深度。 聊到🤗这个 “伪命题”，我不由联想到了即时零售行业里的闪电仓—— 🌟它现在似乎也面临着类似的 “认知疑问”。 目前即时零售😆平台端公布的市面上闪电仓数量超 5 万家，但依我和很多行业同😅仁的观察判断，真实仍在落地运营的数量恐怕没这么多；更关键的是😍，即便按这个规模算，整个行业里的闪电仓品牌也只有数百个，市面😁上绝大多数闪电仓其实都是加盟模式，其中真正符合商业逻辑、具备👍可持续性的品牌，或许寥寥无几。除了惠宜选的仓店数突破2500🚀 家，其他绝大多数一线闪电仓品牌，比如小柴购、乐购达、优购哆🌟、快客达等品牌仓店数在几百家左右；至于更多小品牌，仓店数甚至😢不足 20 家。 所以，刘老实认为有必要和大家一起讨论👏：当下的闪电仓加盟，到底是不是又一个 “伪命题”？ 传🥳统加盟的四大门槛，闪电仓能跨过几个？ 传统的品牌加盟模😀型通常建立在四个基础之上，这也是品牌放加盟需满足的核心条件：😴 成熟的商业模型：即有品牌直营店验证这一商业模式的可行😊性和盈利性； 一定的品牌性：即便品牌目前仍不具备品牌力😊，后续也要加强对品牌的打造； 较强的运营能力：总部需具🚀备全流程支持系统和数字化运营工具； 一定的供应链能力：😂很多品牌本质上主要依靠供应链盈利（如瑞幸、蜜雪冰城等）。 💯 但放眼当下的闪电仓市场，绝大多数品牌似乎难以达标： 🎉 首先，缺乏经过充分验证的直营模型。仓店品牌虽多，但有些仓店❤️甚至都没有自己的直营店，加盟后往往是能 “摸黑过河”； 😡 其次，品牌建设几乎为零。目前，消费者认的是平台标识（美团闪😉购、淘宝闪购、京东秒送），而非仓品牌本身；且目前即时零售平台😂用户主要依靠搜索商品关键词购物，特定到某闪电仓品牌购物的占比🤯相对较少； 再次，运营支持系统薄弱。尽管大多数品牌都提😍供运营服务，并赚取加盟商的销售抽点，但很多品牌在选品、定价、😡动销策略等关键环节仍缺乏精细化管理； 最致命的是第四点🚀：供应链能力缺失。绝大多数闪电仓品牌没有自己的供应链，更无自😴建中心仓，加盟商的货源大都来自 1688、拼多多等平台，导致🚀商品质量参差不齐、同质化严重。 其实并非大多数闪电仓品😆牌不想做自己的供应链，而是先天条件不足。 展开全文 🥳 闪电仓与便利店、餐饮等传统实体加盟存在本质差异：闪电仓做😆的是线上半径生意（多为 3-5 公里），其密度天花板非常低。🎉即便在北京、上海这样的超大型城市，同一品牌目前也很难支撑超过😆100 个仓店同时健康运营，这也切断了绝大多数品牌方打造自身🤩供应链的想法。 然许多品牌也在平台没有区域保护机制的情🤯况下进行全国招商加盟，导致区域内卷加剧、单仓盈利困难；这种 😍“一套货盘打全国”的模式，显然难以适应不同区域的消费差异。 😘 可以说，除了极少数品牌自建仓配体系外，绝大多数闪电仓在😡供应链端几乎毫无壁垒—— 而这恰恰是加盟模型中最核心的盈利来😂源之一。 面对这些问题，我们需要思考：这是商业模式本身😀的问题，还是行业发展的阶段性问题？对此，市场存在两种不同观点🙌： 有观点认为，闪电仓仍处于早期发展阶段，目前的问题并❤️非模式缺陷，而是行业尚未进入成熟期。正如电商早期一样，混乱与😎整合是必经之路，随着市场出清和资本筛选，最终能留下的品牌或将😢建立起真正的供应链和运营能力。 也有不少人和我持相同看😉法：如果绝大多数参与者始终依赖低质货源、缺乏品牌认知、只能在🎉平台流量红利中 “薅羊毛”，那么闪电仓加盟很可能只是一个 “🙄看起来很美” 的伪命题。因为它吸引了很多并非真正的创业者，而😍是追逐风口的投机者入局 —— 正如 Labubu 的炒作逻辑⭐一样，情绪和资本驱动之下，缺乏可持续的根基。 所以，我😂们不必急于给闪电仓加盟是否是伪命题下定论，但必须提出更尖锐的😢核心疑问： 1、在没有供应链控制力的情况下，闪电仓品牌🙌究竟靠什么为加盟商提供长期价值？ 2、是走区域为王的精🥳细化运营之路，还是继续走全国招商加盟的扩张之路？ 3、🚀平台政策一旦变动（如抽成比例或流量分配调整），对平台依赖度极💯高的闪电仓该如何生存？ 4、如果消费者只认平台、不认仓😍品牌，那么加盟的 “品牌溢价” 究竟存在于哪里？ 5、😘闪电仓要想提升单量，除了卷价格，增加sku外，是否能找到真正😅的解锁钥匙？ 6、闪电仓是否适合搞私域，又如何打造自己😘的私域？ ...... 这些问题并不容易回答，但😀却值得每一个参与者深思。闪电仓是否将成为即时零售的基础设施，😆抑或只是资本助推下的又一波泡沫？答案可能要在未来两三年内才能🙌真正浮现。而在那之前，保持清醒的批判性思考，或许比盲目入场更👏加重要—— 尤其是对行业小白而言。 对此，你有什么高见🔥，也希望在评论区和刘老实一起互动讨论。返回搜狐，查看更多