文 | 斑马消费，作者 | 陈晓京 文 | 斑马消费，🥳作者 | 陈晓京 随着总经理赵平、副总经理贺云川辞职，🎉涪陵榨菜的早期创业者们，已陆续从公司管理层退出。 在此🎉之前，周斌全领导涪陵榨菜20多年，为公司打下了坚实的基础。 🤩 如今，80后高翔董事长、总经理一肩挑，全面掌控这座“榨😅菜王国”。外界最关注的是，他将如何带领涪陵榨菜冲破当前的瓶颈😢，实现“百亿乌江”蓝图。 老将陆续退场 上周五，😎涪陵榨菜（002507.SZ）再次迎来高管人事大调整，公司的😘两位早期创业者递交了辞呈。 董事、总经理赵平辞职的原因😁是工作调整，离任后，将担任公司一级资深经理职务。今年已59岁👍的他，也即将达到法定退休的年龄。 赵平是涪陵榨菜的一员😂“老将”，1995年加入公司，从基层职工起步，逐渐成长为负责🙄整体经营的掌舵人。 履历显示，在涪陵榨菜工作十年后，他🤯成为公司副总经理晋升高管序列。2009年，出任董事、常务副总🤔经理。2011年起，一直担任董事、总经理。 他不仅是涪⭐陵榨菜的高管，还是榨菜的非遗传承人。相关媒体报道，赵平一直潜🔥心于涪陵榨菜历史文化与传统制作技艺的研究，长期致力于涪陵榨菜🎉制作技艺抢救保护工作。通过收徒授艺，培养后续传承人累计已超过😍50名，每年坚持在本公司挑选10名技术骨干作为传承新人重点培👏养，以师徒一对一方式，亲手传授涪陵榨菜传统加工技艺。 🚀在赵平辞职的公告中，涪陵榨菜对他作出了极高的评价：在他与经营🤔班子共同努力下，公司实现了从传统手工作坊向现代化、智能化生产🌟企业的转型升级，从一家地方小企业发展成为行业领军企业。他的敬😀业精神、奋斗精神、奉献精神，“择一事，终一生”的坚守与担当，😴是公司未来发展的宝贵财富。 赵平提出辞职的同日，副总经😡理贺云川因到龄退休，不再担任公司任何职务。 贺云川19😢98年加入公司，从技术员做起，后陆续担任生产企业副厂长、产品😎经理部副经理、经理。2007年3月至2014年6月担任总经理😴助理，此后，一直担任副总经理。 自2023年底，涪陵榨🤩菜前董事长周斌全、副总经理陈林相继到龄退休后。目前，公司高管🤯层中，早期创业者已所剩无多。 9月26日，涪陵榨菜董事😘会通过了多名高管聘任议案。董事长高翔兼任总经理；代富荣受聘为😡常务副总经理。上述二人在进入涪陵榨菜之前，一直在涪陵区各行政🎉部门任职。 另外，1984年出生的巫燕被聘任为副总经理🎉。她2005年进入公司，历任李渡园区管理办公室主任、综合管理🤔部后勤管理中心主任、综合管理部副经理、品质管理部部长等职务。😉 展开全文 创业者们打基础 将一个濒临破产🙄的企业，打造成为年入20多亿的“榨菜王国”，周斌全带领的那批🤔创业者是当之无愧的功臣。 2000年，时年37岁的周斌🌟全调入涪陵榨菜时，公司的年产能只有1万吨，还停留在手工作坊式😴生产阶段。公司年亏损500多万元，发放职工的工资都很困难。 😁 周斌全到任后，力排众议攻克技术难题，上马了榨菜自动化生😁产线。当年，公司就扭亏为盈。2010年，涪陵榨菜登陆深交所成🚀为“榨菜第一股”。 到2023年周斌全退休时，涪陵榨菜😁年营业收入超过25亿元，归母净利润超过8亿元。公司总资产90😉多亿，资产负债率极低，仅现金就有30多亿元，每年财务收入过亿🤯。为公司后续发展，打下了良好的基础。 涪陵榨菜得以稳定😀增长，一个很重要的原因是坚持主业，不熟悉的行业坚决不碰。榨菜🥳之外，公司在2015年首次实施并购，以1.3亿元收购惠通食品😘，将业务向泡菜延伸。 在周斌全主持涪陵榨菜时，公司管理😂层稳定，保证了发展思路可以始终贯彻执行。 而且，涪陵榨❤️菜很早就实行了管理层持股，将公司发展与管理层的利益深度绑定。😅公司上市时，那批早期创业者们，都持有数额不等的股份。 🙌周斌全退休时，持有上市公司1031.27万股，占总股本的0.😴89%，为第四大股东，身价过亿。 2024年第二季度，🎉周斌全减持257.82万股，套现数千万元。到当年第三季度，他🙌已从前十大股东名单中消失。 高翔的使命 接替周斌🎉全执掌涪陵榨菜的，是1981年出生的高翔。到上市公司任职前，😍他的职务是涪陵区经信委主任。 当前，涪陵榨菜正值发展的⭐瓶颈期，因此，高翔肩头的担子并不轻松。 榨菜是上市公司🤗绝对核心业务，对营业收入的贡献超过80%。2020年，公司榨😉菜年销售量13.56万吨，达到巅峰。2021年底，公司对部分😆产品出厂价上调3%-19%，很快就在销售终端出现较大反应。2😀022年，榨菜年销量骤降至11.78万吨。 为应对这一🤔重大变化，2023年，公司经过市场调研，推出60g产品布局2😁元价格带，稳住终端产品低价竞争形势。2024年度，开放60g😴产品调货限制，进一步稳固2元价格带市场。今年以来，推出80g💯产品“加量不加价”优惠措施，进行市场争夺。 一系列市场😘组合拳打出去，榨菜产品销量垮塌的现象得以遏制，但总体仍呈现出🚀缓慢下降的趋势。到2024年，榨菜年销量已降为11.14万吨😎。 2024年，是高翔执掌涪陵榨菜的首个完整会计年度，😉当年，公司实现营业收入23.87亿元、归母净利润7.99亿元🤩，分别同比下降2.56%和3.29%，很难让投资者感到满意。😊 今年以来，涪陵榨菜大动作频频，试图通过业务布局的调整😎，来改善业绩。 3月，公司决定变更募集资金用途，将生产💯基地建设项目的榨菜品类产能，从20万吨调减为16万吨，同时新😅增川调品类生产规模5万吨/年。 涪陵榨菜很清楚，在当前😎的市场环境下，消费者的选择增多，给榨菜市场带来了一定冲击，市🤩场份额被分流。公司不能再单纯靠大规模生产来提高市场占比，只能⭐通过提高产品质量和优化产品结构来巩固市场地位。 与此同❤️时，公司正在推进外延式并购扩张。拟通过发行股份和支付现金，收🤗购味滋美公司51%股权，欲借此来快速覆盖市场规模更大的复合调🙌味料市场。 今年，涪陵榨菜仍未能冲破经营的瓶颈。上半年😜，公司营收同比微增0.51%，归母净利润同比下降1.66%。⭐返回搜狐，查看更多

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

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根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《🚀深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量😡阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民🚀币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数😆据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 🤯 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号😴显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2🙄025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，🔥合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正😂。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（🚀二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号😂59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给❤️予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合👏信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提🎉供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合😍规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和😢专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机😴构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信😡诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨😴寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年😂，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董🔥事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限😢合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技😁术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿😉姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云😜服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺😅其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌👍斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下😜深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例🤩9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显🤔示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福🙌建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智😁能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多