文 | 疯了快跑，作者｜侯丹 文 | 疯了快跑，作者｜🚀侯丹 “又贵又难吃，还xx全是预制菜。” 三天前🔥，罗永浩的一句吐槽，将西贝和预制菜推上了舆论的风口浪尖。西贝👏创始人贾国龙立即强硬反驳，称其“100%不可能是预制菜”。 😴 这次事件几乎再次刷新了公关行业的灾难现场。无论是恩仇快🔥意，还是就预制菜本身的理论讨论，时至今日已经非常充足。 😅 这次，我想跟个热点，探究一下在这场舆论喧嚣的背后，预制菜行❤️业的真实生态如何？业内人员如何看待这场争议？未来又将何去何从🙄？ 带着对行业的追问，我走访了几位从业者，听他们道出了🚀争议之外的真实困境。 争议背后：一场没有交集的对线 😆 "这场争论根本不在一个频道上。贾国龙一上来就自爆，虽然是🥳说西贝没预制菜，但这句话反而一棒子打死——预制菜不好，人家罗🙌永浩说的是消费者认知，是要立标准。" 李维从事预制菜供😢应多年，主打高端预制菜，合作的多是一二线城市的漂亮饭餐厅和一🤩些连锁粤菜餐厅，罗永浩吐槽西贝全是预制菜时，他发了个朋友圈说🎉， “西贝是中央厨房的模式，按我们行业定义，属于预制调🎉理品，但按现行国标，可能不算‘预制菜’—— 这就是问题的根子⭐。” 他的办公室摆放着各种行业奖项和认证证书，其中最显🌟眼的是烹饪协会颁发的"中央厨房创新实践基地"牌匾。作为在这个👍行业深耕多年的老兵，他见证了预制菜从被餐饮业排斥到被广泛接纳👏的全过程。 “根据现有的说法，预制菜其实是有定义的，以🌟一种或多种食用农产品及其制品为原料，添加或不添加调味料等辅料🔥，经预处理、调制、包装、熟制等工序，在冷链或常温条件下贮存、🎉运输、销售，可直接食用或经简单加工后食用的菜品...这个定义🌟很专业，但问题在于——普通消费者根本不这么理解。” 在😉大众认知里，只要不是厨师在现场从头开始制作的，就都是预制菜。🙄这种认知差异导致了双方各说各话，完全不在一个对话层面上。 ❤️ “贾国龙说‘不是预制菜’，在法律上站得住脚，但在消费者眼😜里，‘提前做好的就是预制菜’。”李维无奈地说，这种标准与认知❤️的错位，让供应商成了夹心饼。 李维以自己公司的客户为例😡进一步说明，他们有个客户是知名连锁餐饮品牌，使用的只是提供的👏切配好的净菜和预处理过的肉类，在门店仍然需要厨师烹饪调味。但😅在消费者眼里，这就已经被归入预制菜范畴了。 "行业追求😀的是标准化和效率，消费者看重的是体验和价值感。"李维认为，这😆场争论反映出餐饮工业化进程中必然要面对的认知冲突。 预😍制菜本身其实没有绝对的错，错在行业没有做好消费者教育，没有建😆立起透明的沟通机制。 展开全文 "我们从2010😅年就开始做预制菜，那时和现在的问题也差不多。现在十几年过去了🎉，这些问题仍然没有解决。" 罗永浩这次引发的讨论，实际🌟上给了行业一个正视这个问题的机会。 在李维看来，解决问🤔题的关键不在于争论谁对谁错，而在于建立行业与消费者之间的信任🌟桥梁——需要更透明的标识制度，更清晰的行业标准，以及更坦诚的😘沟通态度。只有这样，才能缩小这个认知鸿沟。 预制菜是不😘是"妖魔鬼怪"？ "外界对预制菜有很多误解，其实这个行🎉业已经相当成熟和技术化了。"李维向我们展示了他们的生产车间视😢频。 视频中，全自动化的生产线正在运转，从原料处理、调😜味配制到包装杀菌，全部在密闭环境中完成。"我们的卫生标准甚至🚀会比大多数餐厅后厨都要高。每个环节都有严格的控制点，包括菌落⭐总数、添加剂使用。" 高品质预制菜的安全性往往高于现场🥳制作，中央厨房的环境控制、原料检测、工艺标准通常比餐厅后厨更💯加严格。规范化生产的预制菜在微生物控制、添加剂等方面反而更可🤩控。" 但他也坦言，像这样的高标准生产，在行业里十分罕🙌见。 餐饮企业使用预制菜最主要的原因有两个：成本控制和😢标准化需求。 另一位供应商王磊告诉我们，"现在人工成本😉越来越高，一个好厨师月薪起码上万，而且还不稳定。预制菜能够大😊大降低对人力的依赖。" 连锁餐饮需要保证不同门店的口味🤗一致性，预制菜是最好的解决方案，很多知名连锁品牌都是靠预制菜😘实现了快速扩张和品质统一。 “这是预制菜最开始要解决的😀根本性问题。” 相比供应商，每当预制菜成为热点话题，餐🙌饮老板都会是首当其冲的角色。 "我们其实很纠结。"某地💯方性连锁餐饮品牌创始人陈静坦言，一方面，预制菜确实帮助他们解🤗决了标准化和扩张的问题；另一方面，他们又不敢公开承认使用预制😂菜，因为消费者会有负面看法。 "如果不使用预制菜，我们🤩根本不可能保持这么多门店的口味一致。但如果我们公开承认，又担👏心影响品牌形象。" 这次罗永浩与贾国龙的冲突，后者的潜😉意识里也是这种顾忌，但话一说出口，味道就变成了一种默认——预🎉制菜是不好的，尤其是对于西贝来说更不好。 现在的餐饮业🤯面临巨大的成本压力。经历了几年的大感冒，到伤痕累累仍没有痊愈😜，再加上互联网平台之间价格战打到飞起，这种纯人力+实体的经营💯业态，要想与时代接轨，必须解决效率和规模的问题。 当然😉，还有更直接的，成本问题。“房租每年涨5%，人工成本每年涨1🤯0%，食材价格也不稳定。但菜品价格却不能随便涨，因为消费者对😂价格很敏感。" 王磊说的反映了一部分的现实，预制菜确实👏帮助餐饮老板控制了一部分成本，陈静说，"虽然预制菜的采购成本👍可能更高，但综合考虑人工节约、浪费减少、效率提升等因素，总体😢成本还是降低了。" 但最困难的是，如何应对消费者的认知😂。 "目前最大的问题是缺乏统一的定义和标准。"陈静指出😎，"行业内部对预制菜有专业定义，但消费者有自己的理解。这种认🙄知差异导致了很多误解和争议。" 实际上，预制菜包含多种😢形态和等级。从技术角度可以分为以下几类： 1.即配食品😴：经过清洗、分切等初步加工而成的生料配菜 2.即烹食品😘：需要进行熟制烹饪的半成品 3.即热食品：经过熟制处理😍，只需简单加热即可食用的产品 4.即食食品：开封后即可👏食用的产品 "很多餐厅使用的主要是前两类，但消费者往往😁将其等同于后两类。"陈静说。 透明化困境：说还是不说的😁两难选择 但说到这，似乎都是从业者口吻，消费者是怎么想👍的呢？ 事实上，在小红书、抖音这些社交媒体上，我们都能🤗够发现，人们之所以对“预制菜”反感，最根本的原因在于：场景与😅价值的错配。 一分钱一分货，这是人之常情，也很合理。 🥳 我们能够接受萨莉亚餐厅公开使用预制菜，但难以接受西贝八😆十元一分的土豆牛肉不是现烧。 关键是“值不值”。 👏 对于罗永浩提出的“标准”问题，几乎每一位从业者都认真思考过🚀。很多人一直在纠结要不要透明化——完全透明可能暴露非现做的实🤔质，影响品牌形象；拒绝透明则可能引发信任危机，损害品牌信誉。😉" 从这个角度来看，西贝短期尝试的"厨房透明化"是一种💯折中方案，但这种透明是有限度的透明，只展示了食材的后期加工环😢节，而回避了前期的预制加工过程。 站在消费者的视角来看👏，消费者有权知道他们吃的是什么。餐饮企业应该提供足够的信息，🚀让消费者能够做出知情选择。 知情权、选择权，这是预制菜😎“要制定标准”之外的另一个核心问题。 然而，在实际操作😎中，透明化面临诸多挑战。如何定义？如何标识？如何监管？这些都😍需要好好解决。 尽管面临诸多挑战，但多位业内人士对行业💯未来持乐观态度。 "餐饮工业化是不可逆转的趋势。"王磊😢表示，"随着成本上升和标准化需求增加，预制菜的使用只会越来越😜广泛。关键是如何规范发展，确保质量和安全。" "随着消😘费者意识提升和信息透明化，试图隐瞒是不现实的。企业应该主动拥🔥抱透明化，将其转化为竞争优势。" 这样一来，未来餐饮市😴场可能会形成更加分化的格局：高端餐饮可以坚持现做特色，快捷餐⭐饮则可以坦然接受预制模式——当然，这一过程中，有锅气、现烧现😍炒的玩家会更有吸引力。 “不同业态有不同的选择，关键是💯明确自己的定位并保持一致。” 结语 罗永浩与贾国👏龙之争，最终指向了一个核心问题：在中国餐饮行业工业化进程中，💯如何平衡效率与体验、标准化与个性化、企业利益与消费者权益。 🚀 这场争论的价值在于它揭示了问题的存在，也引发了行业和公😀众的思考。 多说一句正确的废话：解决这些问题需要各方共😎同努力——企业需要更加坦诚和透明，行业需要建立规范和标准，消😴费者需要更加理性和包容。 未来的餐饮行业将是多元共生的😘生态系统，既有完全现做的特色餐厅，也有大量使用预制菜的快餐连😡锁，还有介于两者之间的各种创新模式。 每种模式都有其存🤔在的价值和空间，关键是要确保消费者拥有充分的信息和选择权。 🚀 只有通过理性对话和共识构建，中国餐饮行业才能健康地走向🤗现代化未来，让消费者既能享受工业化的便利，又能获得个性化的体😀验。这是这场预制菜之争带给我们的最大启示。返回搜狐，查看更多😉

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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多