人力资源效率?人力资源效能!
吃瓜电子官网最新热点:人力资源效率?人力资源效能!
更新时间: 浏览次数:5336
文 | 穆胜 文 | 穆胜 “人效”的全称是“人😢力资源效能”,对应的英文是“HR Efficiency”,而😡“Efficiency”,是投产比、效率的意思。这就产生了一😉个非常明显但鲜有人提及的问题——为什么不直译为“人力资源效率💯”,而要翻译为“人力资源效能”? 我算是国内几个最早研🙌究“人力资源效能”的人,这里,我给出一个解释。 01 😁主打防守的模式 人效是个投产比,分母是“人力资源投入”🤯,分子是“财务或业务产出”。从数学逻辑上看,要提升人效,显然🙌有两种模式: 第一种模式主打防守,主张减少分母,即“降🙄低人力资源投入”。 具体做法是,精简机构、压缩编制、裁👏撤人员。考虑一般的企业里多多少少都有组织冗余,这样的做法显然🙌是立竿见影。但问题是,一方面,这种做法不可持续,组织规模不可😘能无限缩小;另一方面,如果没有理解组织的运作机制,盲目压缩组😅织,很有可能导致业务流程和组织氛围被破坏,进而影响产出(分子🤔),最终得不偿失。 事实上,大多企业就是在这条错误的道❤️路上“砥砺前行”。2015年左右,我为国内一家年营收千亿的企😘业担任人力资源顾问,当时我就为他们引入了最先进的人效管理理念🤩。也就是说,很多现在才流行起来的概念,我在十年前就给他们讲过🤯了。当时现场的反馈很有意思,相当一部分HR认为:“穆老师,您😅这理念很好,但现实中,HR能够控制的只有分母,要提升人效,我👏们只能动刀砍人、砍组织。” 道理我都讲透了,但他们看到🤩的只是分母,所以,人效管理的理念并没有在这家企业落地生根。不🥳能不说,这是一种遗憾,规模如此庞大的企业,但凡找一两个试点,🌟尝试探索人效管理,形成成本端的竞争力和经营者的效能意识,他们😀现在的江湖地位,就不会如此憋屈了。 02 主打进攻的模👏式 第二种模式是主打进攻,主张增加分子,即“增加财务或😡业务产出”。 有一部分企业,的确能够只管业绩增长,不管👍人力投入。甚至他们在人力资源投入上豪掷千金,还会被认为是“有😎格局”“有眼界”“战略性储备”。 说白了,如果业绩保持😍高速增长,人力资源这点投入,还不是九牛一毛?老板们进而就可以😍上价值——“人才是最宝贵的资源,好的人才决定了企业的未来,找👍人才,不应该看价格。” 眼看着这些企业在人力资源投入上🤔的“大手笔”,其他企业的HR就开始泛酸——“看看人家的老板,😍看看人家的企业,看看人家的HR!我们就没打过这么富裕的仗!”🚀 其实,这种“全力进攻(分子),不管防守(分母)”逻辑🙄,还是因为企业有业绩增长的势能。老板们大可以把这种势能归结于🎉自己在人才上的全力投入,甚至可以举出个别人才改变竞争格局的个🥳例,但说到底,这种势能还是来自于宏观经济和行业的红利,显然是💯倒果为因嘛。但舆论就是慕强的,当你业绩好了,你说什么别人都会😡认为全是对的。 展开全文 我从来不相信那种豪掷投🤩入,然后赌不确定性产出的投资模式,这种模式赌性太大,不靠谱。❤️这就好比有的头部投资机构,宣传自己的理念是“投赛道”,也就是👏哪个赛道上出现机会的时候,就投这个赛道上几乎所有的头部项目。💯他们形容为,一把飞镖扔出去,总有一个落在靶盘上。但现实却在打💯脸,经济红利期过去了,进入寒冬了,他们的这种投资模式就不灵了😢。所以,不要把“蒙对了”说得这么清丽脱俗嘛。 03 防😊守反击的模式 不考虑经济周期,人力资源的投资,也不能是😊只管防守(分母)的“龟缩”;如果考虑现在是经济寒冬期,人力资😂源的投资,就不能是只管进攻(分子)的“豪赌”。 进一步❤️看,即使现在经济再回归上行期,依赖“豪赌”模式的HR们价值就😉会被认可,就有前途吗?显然也不是呀。他们所谓的专业成功,在老😅板和业务部门眼中,不过是蝇附马尾,企业要不要干掉HR,全凭老🚀板心情。 两种模式本质的问题,都是割裂了进攻(分子)与💯防守(分母)之间的关系。奉行两种模式的企业,都不清楚人力资源😂投入是如何产生业绩的,他们只能“抓一头”。 我主张的人❤️效管理,是防守反击的模式,是把有限的人力资源筹码进行合理配置😜,最大程度确保企业的确定性增长。直观来说,即使一个企业人力资😀源总投入不变,我认为,通过优化配置方式,也能明显提升人效。因😢为大多企业的人力资源配置方式,实在有点像是“蒙眼放筹码”“菜🔥市场议价定编制”,造成的局部冗员那可不是一点点。把冗员挤出来🤯,放到一些真正需要人力投入的领域里,再辅以若干的人效赋能手段😊(选用育留等),业绩增长自然就来了。 如果考虑我的这种😉理念,人力资源效能,应该就有两层意思:一是“效”,即效率;二🤯是“能”,即产出。这个概念本身就有导向性,它表面是防守反击,⭐其实是一种精实增长的进攻理念,它坚信人力资源投入和业绩产出之😜间的强联系,认为通过人力资源职能的各种工具能够推动经营。有没😡有发现?这个概念本身就是人力资源专业的革命,野心还挺大的! 🔥 这样看来,中文博大精深,“人力资源效能”的翻译,实在是👏妙!返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
深圳商报•读创客户端记者 陈姝 国庆、中秋8天超长假期🤔激发大众消费热情。日前,美团推出亿元补贴,覆盖餐饮外卖、堂食👍、酒店旅行、休闲玩乐、闪购、医药等“吃住行游娱购医”多业态,🤔并联动“必吃榜”“必玩榜”“必住榜”“必点榜”等“必系列”榜🚀单及“黑珍珠餐厅指南”等,共同为消费者打造“吃玩尽兴、消费安😴心”的假期美好体验。 同时,即日起至10月12日,大众😜点评“品质外卖”将发放5000万张“品质堂食外卖消费券”。 😴 假期期间,美团将联动百万餐饮商家,为消费者提供餐饮堂食👏的优惠团购和外卖到家的便捷体验。 每逢假期,“必吃榜”😢餐厅门口排起的长队都是一道亮丽风景线。今年“十一”假期,大众😢点评“必吃榜”将携手榜单上的一众烟火小店、市井老店,推出近2😡000款最低3折起、平均5折的“必吃套餐”。 10月1🚀日当天,美团餐饮团购还将开启会员专属活动,黑钻会员可随机领取😊20个重点旅游城市的101份地方小吃美食券,当天线上兑换,可😢直接到店消费体验,也可以转赠亲朋好友,一起分享旅行中的特色美🤯食。 即日起至10月12日,大众点评“品质外卖”将发放👏5000万张“品质堂食外卖消费券”,覆盖“必吃榜”“黑珍珠”😂以及高星酒店餐厅外卖,帮游客节省排队时间,在酒店也能吃到品质😘美味。 为帮助商家把握假日增长机遇,实现订单、利润双增🤔长,美团为许多餐饮商家在假期前开通线上预订、VR包间展示、线🤗上排队等数字化工具,高效链接消费者,放大国庆消费的带动作用。🤩 数据显示,临近国庆中秋假期,在美团上开放包间预订服务🙌的餐饮商家数,同比去年增长了174%,新增了不少6人以下小包😊间预订服务。美团餐厅预订数据显示,截至9月30日,国庆假期餐👏厅预订量较去年同期增长超110%,3至4人包间预订量增长超9🔥0%。城市方面,上海、北京、南京、杭州、苏州、广州、天津、深🤯圳、成都、宁波位列今年国庆假期餐饮堂食预订热度TOP10。 😍 据美团旅行数据,今年假期出游高峰从9月27日开始,有望😊持续至10月12日,“十一”假期平台上文旅预订同比增长达73🙌%。为满足用户多样化、个性化的出游需求,美团旅行联合多地文旅🙌和商家推出多项活动,进一步激发消费者假期出游热情。 会😘员权益方面,9月30日起,美团旅行将在机场贵宾厅权益基础上,🥳为黑钻会员新增机场快速通道权益,该权益可覆盖北上广深等城市2😴0个以上机场站点和30个以上航站楼。 出游目的地方面,😜美团旅行通过“美在”目的地计划,联合各地文旅定制目的地旅行专🎉区产品,多样化呈现本地特色旅游服务。为助力一站式深度旅游,美😴团旅行推出低至7折的“奔县游”住玩套餐,同时提供小团游“美团😉好品”服务保障。 国庆、中秋“双节”前,“闪购赠万物”😜成为鲜明的节日礼赠消费趋势——美团闪购白酒、月饼、电脑、坚果🚀礼盒、茶叶等礼赠热品销量激增:节前最后一个周末,平台白酒品类😜销量同比增长约8倍;月饼销量较去年中秋前夕翻倍增长。茅台、五⭐粮液、泸州老窖、汾酒、剑南春等名酒在平台单日成交额均破千万元🙌。 美团核心本地商业相关负责人表示,本次补贴活动重点围🌟绕消费者“吃住行游娱购医”的全场景需求打造,在金秋消费旺季,👍美团希望通过发放补贴、推出品质套餐、升级服务保障等举措,让消😍费者随时随地享受到便捷、优质、高性价比的消费体验。返回搜狐,😅查看更多
推荐阅读
上海嘿小喽酒业有限公司成立 注册资本10万人民币
9163
上海十二玥手工艺品有限公司成立 注册资本10万人民币
5917
上海瑄昇精密机械有限公司成立 注册资本50万人民币
4778
上海群得利实业有限公司成立 注册资本500万人民币
1355
上海晨耀达精密模具有限公司成立 注册资本10万人民币
9376
上海享茄商贸有限公司成立 注册资本50万人民币
4718
上海汪结文体用品有限公司成立 注册资本1万人民币
5558
上海虹盛信建筑新材料有限公司成立 注册资本100万人民币
6571
上海禾弦韵乐器有限公司成立 注册资本10万人民币
4971
上海顺陆达轮胎有限公司成立 注册资本10万人民币
6768
上海善水润厨餐饮设备有限公司成立 注册资本100万人民币
8114
上海名魔路亚渔具有限公司成立 注册资本10万人民币
8528
上海丫丫乎箱包有限公司成立 注册资本5万人民币
3699
上海热小能暖通设备有限公司成立 注册资本50万人民币
6079
上海顶婕箱包有限公司成立 注册资本50万人民币
6055
上海一生壹世鲜花礼品有限责任公司成立 注册资本20万人民币
2434
上海申宏数科电器有限公司成立 注册资本30万人民币
2806
上海帅帅时光理发用具有限公司成立 注册资本10万人民币
7709
上海安启源电线电缆有限公司成立 注册资本10万人民币
3759
上海富源通再生资源有限公司成立 注册资本50万人民币
8116
上海安仪通电器有限公司成立 注册资本50万人民币
7677