首次入选“福布斯云计算100强榜单”的Mercor公司，最初😜打造的是一个用AI面试求职者的招聘工具。但在发展过程中，它发👍现了一个赚钱更快的“摇钱树”：为AI模型寻找人类训练师。 👏 图片CODY PICKENS FOR FORBES 😁 原文标题：《AI的下一个工作？招募人类来训练更多的AI》 🤔 坐在旧金山市场南区Mercor办公室的会议室里，首席执👍行官（CEO）布兰登·福迪（Brendan Foody）回忆🤔起6月那改变一切的一天。当时meta宣布以140亿美元收购数😂据标注巨头Scale AI近半数股份，并挖走其明星CEOAl🤯exandr Wang。而作为规模较小的竞争对手，Merco💯r的业务本就是招募博士及其他专家来为AI实验室训练模型，这一🔥变动让它立刻看到了机遇。 福迪告诉《福布斯》，“起初我👍很惊讶，但这种惊讶慢慢转变成对未来的兴奋与热情。”联合创始人👏兼首席技术官（CTO）阿达什·希雷马特（Adarsh Hir🤗emath）插话道：“你最大的竞争对手一夜之间栽了跟头，这种😆情况在创业界可不常见。”两位创始人解释道，Scale与met😡a结盟后，许多大型AI实验室会担心该公司失去中立性，因而不愿😡再与之合作。交谈间，希雷马特还得努力安抚他的新宠物——一只仅👏有6周大的伯恩山犬，名叫宙斯（Zeus），它兴奋得难以安静下😀来。 小狗那股充满活力的劲头，恰是Mercor自身的写🚀照。 这家公司已成为AI时代硅谷“二十多岁创始人”群体😉的代表企业之一，三位领导者福迪、希雷马特和苏里亚·米达（Su😡rya Midha）均为22岁，都是蒂尔奖学金（Thiel 🚀Fellows）获得者。保守派亿万富豪彼得·蒂尔（Peter😅 Thiel）设立的这项奖学金面向愿意从大学辍学的年轻创业者😡，可为他们提供10万美元的资助。这三位在湾区郊区高中辩论队结😆识的老友，在获得资助前便于2023年创立了Mercor。 🤔 这家备受瞩目的初创企业得到了诸多业界重量级人物的支持，其🌟中包括知名风投公司Benchmark、推特（Twitter）❤️联合创始人杰克·多尔西（Jack Dorsey）和前财政部长👏拉里·萨默斯（Larry Summers）。如今公司正处于转🙌型期。Mercor向《福布斯》透露，公司上月聘请优步（Ube🙄r）前首席产品官桑迪普·贾恩（Sundeep Jain）担任😡首任总裁，为这家新兴企业注入科技巨头的经验。Mercor即将😘迁往Instagram在旧金山市区的原办公室，为快速扩张的团😢队提供更大空间。今年公司首次登上“福布斯云计算100强榜单”🚀第89位（该榜单评选的是全球顶尖非上市云计算公司）。 👏就连Mercor的主营业务也发生了某种程度的转变。 公🥳司一开始并不专注于数据标注，这也依然不是它的长期目标。公司最😅初的构想是用AI和高科技匹配算法来革新招聘流程。它先是搭建了😴一个平台，让求职者先接受AI虚拟形象的面试，再被匹配到需要人🙌才的公司，就像是新一代的德勤（Deloitte）或埃森哲（A😀ccenture）。 然而，就在公司成立几周前，Ope❤️nAI推出ChatGPT，在科技巨头之间引发了一场竞赛，它们🤔竞相训练最先进AI模型。Mercor（拉丁语意为“市场”）发👏现了自己的最佳定位——为训练这些AI模型招募人才，并由此调整😊了整个公司的业务方向。 福迪坚称这不是转型，表示Mer⭐cor仍然把自己视为一家招聘公司。数据标注依旧契合Merco😴r将求职者和企业进行匹配的核心宗旨。不管是不是转型，这一调整🎉显然已经带来了回报。3月，公司公布年化收入达1亿美元，如今又💯向《福布斯》透露，公司上半年盈利600万美元，过去六个月每月👍增长近60%。福迪拒绝透露数据标注业务占比，但承认这是公司的😘“核心增长引擎”。 展开全文 尽管Scale的声🤗望有所下降，但数据标注领域仍竞争激烈。 2016年创立🙌的Surge入局较早，据报道估值达250亿美元；Turing❤️ AI估值22亿美元，并在今年7月完成1.1亿美元融资；而规❤️模较小的公司Invisible，2023年最后一次估值为5亿💯美元，已成为OpenAI和微软（Microsoft）的首选合😅作伙伴。 Scale AI在回应置评请求时反驳了Mer🤩cor的说法。Scale AI发言人乔·奥斯本（Joe Os😜borne）在声明中表示，“Mercor散布关于其最大竞争对👏手的谣言，这并不奇怪。我们始终保持独立与中立，并已多次公开声🤯明这一点。” 福迪表示，Mercor的优势在于其专注于🚀为客户提供高技能专家，比如博士或律师，这些专家的时薪通常在9😁0到150美元之间。这类人才拥有的专业知识对于训练最先进的推😅理模型至关重要，因为这些模型往往需要领域专家来教它们如何处理🌟多步骤任务。（Mercor几位创始人最津津乐道的AI模型训练😘师招聘案例包括一位国际象棋大师和私家侦探）。福迪还强调，Me💯rcor的匹配算法能为每个具体项目精准挑选最佳人选。 😜Mercor称，它已成功打入顶尖AI实验室的合作圈层，为它们🚀提供模型训练人员，其中就包括OpenAI。Applied C😊ompute是一家专注于AI强化学习的新创公司，由前Open🤗AI员工创办，该公司通过Mercor获取特定领域的数据集，例🥳如金融领域。Applied Compute的CEO雅什·帕蒂❤️尔（Yash Patil）表示，“他们能吸引到其他平台无法企😁及的优质人才。”帕蒂尔与Mercor的创始人同获蒂尔奖学金，😅此前便已相识。 当然也有质疑的声音。某竞争对手数据标注🙄公司CEO称赞Surge在执行力与业务量方面表现出色，同时表🥳示在争取与客户签订大订单方面，并不会特别关注Mercor。这🙄位CEO表示，“这方面他们的存在感不是很强。”但他也承认，M👏ercor的核心优势在于为岗位匹配高技能专家。 Mer😊cor对高质量专家级数据的专注也吸引了投资者的目光。今年2月🚀，Mercor从Benchmark和General Cata🙄lyst等机构融资1亿美元，估值跃升至20亿美元——较数月前😁的2.5亿美元暴涨八倍。推特和Yelp早期投资者、Bench🌟mark合伙人彼得·芬顿（Peter Fenton）将加入董🤔事会，此前代表Benchmark的前董事会成员维克多·拉扎尔🚀特（Victor Lazarte）已于7月宣布离职，计划创办😘自己的基金。拉扎尔特向《福布斯》坦言：“我认为Mercor已😎经证明了自己是最优质数据的提供商，开发模型的人都明白，数据的😴质量比数量更重要。” AI参与招聘决策也存在一些隐患。🔥一般来说，语言模型可能会基于训练数据生成带有偏见的结果。而福😁迪认为，Mercor在防范偏见方面比传统招聘方式做得更好，因😆为它的AI不允许查看候选人的某些身份信息，包括姓名、性别和种😎族。他还表示公司不会用面试数据来训练其AI招聘工具——这也是😀一些质疑者的担忧。福迪解释道，“不使用面试数据训练，主要原因🚀之一是单从这些数据本身来看，它们并不是特别有用，”他补充说，⭐公司需要接近整个互联网规模的数据量，才能让这些数据真正有价值🔥。 Scale被meta收购的事件在业界引发巨大震动，😘同时也让人对数据标注业务的未来可行性产生了怀疑。观察人士疑惑😡：如果不是察觉到了危机征兆，作为该领域最具主导地位公司的CE😴O，Wang为何突然“跳船”？福迪却持相反观点：他认为met😆a斥资数十亿收购49%股份，恰恰验证了其行业价值。只要还需要🤯教给模型复杂的概念，人类AI训练师就不可或缺，而且他相信这门👏生意在未来很长一段时间内都不会消失。 如今Mercor👍正迈向新阶段。 上月公司聘请贾恩担任总裁，他成为团队中😊的“压阵老将”——正如谷歌当年请来埃里克·施密特（Eric 🔥Schmidt）指导年轻的创始人拉里·佩奇（Larry Pa😢ge）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）那样。贾恩表示😢，他的主要目标是扩展Mercor的所有系统，包括入职与管理流🌟程，还要建立更完善的客户数据追踪与报告系统。在适应新角色的同😡时，他还需要习惯这家公司充满年轻活力的环境。54岁的贾恩笑着😡说，“我明显拉高了公司的平均年龄。” Mercor总部😀年轻的氛围的确印证了这一点。 7月某个周五下午，办公室🤯一片繁忙。墙上挂着装裱好的励志语录，既有科技偶像的名言，也有🔥Mercor工程师的金句。比如，一张海报上印着维诺德·科斯拉💯（Vinod Khosla）的“重大创新从不是出自大公司”，🌟不远处另一张则是Mercor一位普通工程师曾说过的“欢迎登上😂火箭飞船”。彼得·蒂尔的《从0到1》（Zero to One🤯）随处可见，在办公室的推车酒柜上，香槟酒唐·培里侬（Dom 🚀Perignon）和唐·胡里奥（Don Julio）1942🙄龙舌兰酒旁，整齐摆放着一排排魔爪能量（Monster Ene🌟rgy）饮料，以及一罐孤零零的热狗味品客薯片。 福迪在😡门洛帕克长大，硅谷的基因早已融入他的血脉：他的母亲曾在met😍a房地产团队工作，他的父亲在90年代创办了一家图形用户界面公❤️司，后转型创业咨询。福迪16岁读高中时就成立了一家公司，帮朋😍友获取亚马逊云科技（Amazon Web Services）😘的优惠额度，每人收费500美元。在家庭餐桌上的交谈中，他汲取😍父母的创业智慧。福迪回忆说，父亲的建议是：要创造就业机会，并😍把产品卖给“有痛点的富有客户”，而不是兜售给朋友。“我们开玩😉笑说，Mercor正好体现了这两点。我们既创造了工作机会，又😡把服务卖给了最有钱的客户。’ 三位创始人最初创办公司，😜是为了给印度的工程师与需要自由职业程序员的美国公司牵线搭桥。😉这引起了投资者的兴趣，他们开始盛情款待三人。Benchmar🤔k的芬顿向《福布斯》表示，“他们不仅是天才，更是难以被定义和🎉归类的创新力量。”为争取这几位创始人，他带他们乘直升机游览旧🌟金山。另一投资方FelicisVentures用私人飞机将三😅人送到拉斯维加斯，让他们在F1赛道驾驶法拉利比赛。Felic🥳is的合伙人桑迪普·皮丘（Sundeep Peechu）回忆💯道，福迪率先完成比赛，过弯时非常果断。“公司里就该有这种敢于🤗承担风险的CEO。” 参与了公司A轮融资的蒂尔也向他们❤️开放了自己的人脉网络。福迪回忆参加他的政治主题圣诞派对时，客😢人可选择吃红药丸或蓝药丸——这个梗源自《黑客帝国》（The 😴Matrix），如今已成为左右翼政治分歧的象征。（福迪表示他🤩两种药丸都没选。） Mercor的长期目标是为每个人匹👍配到最合适的工作，未来，公司希望能为律师对接律所、为医生对接🎉医院。不过目前，盈利的重点仍在AI训练上，而且随着Scale💯的威胁减弱，这种局面在可预见未来仍将持续。福迪说，“他们在这🎉个领域留下了巨大的市场空白。” 本文译自： ht😁tps://www.forbes.com/sites/ric🤔hardnieva/2025/09/03/ais-next-👏job-recruiting-people-to-train🥳-more-ai/ 文：Richard Nieva 😁 翻译：Rach 校对：Lemin 福布斯中国👏独家稿件，未经许可，请勿转载返回搜狐，查看更多

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深圳商报•读创客户端记者 陈姝 国庆、中秋8天超长假期🙄激发大众消费热情。日前，美团推出亿元补贴，覆盖餐饮外卖、堂食🤔、酒店旅行、休闲玩乐、闪购、医药等“吃住行游娱购医”多业态，🤩并联动“必吃榜”“必玩榜”“必住榜”“必点榜”等“必系列”榜👏单及“黑珍珠餐厅指南”等，共同为消费者打造“吃玩尽兴、消费安🤔心”的假期美好体验。 同时，即日起至10月12日，大众🤗点评“品质外卖”将发放5000万张“品质堂食外卖消费券”。 💯 假期期间，美团将联动百万餐饮商家，为消费者提供餐饮堂食🎉的优惠团购和外卖到家的便捷体验。 每逢假期，“必吃榜”😎餐厅门口排起的长队都是一道亮丽风景线。今年“十一”假期，大众🤩点评“必吃榜”将携手榜单上的一众烟火小店、市井老店，推出近2⭐000款最低3折起、平均5折的“必吃套餐”。 10月1😴日当天，美团餐饮团购还将开启会员专属活动，黑钻会员可随机领取🌟20个重点旅游城市的101份地方小吃美食券，当天线上兑换，可🤩直接到店消费体验，也可以转赠亲朋好友，一起分享旅行中的特色美😡食。 即日起至10月12日，大众点评“品质外卖”将发放🔥5000万张“品质堂食外卖消费券”，覆盖“必吃榜”“黑珍珠”🤗以及高星酒店餐厅外卖，帮游客节省排队时间，在酒店也能吃到品质😢美味。 为帮助商家把握假日增长机遇，实现订单、利润双增😴长，美团为许多餐饮商家在假期前开通线上预订、VR包间展示、线😅上排队等数字化工具，高效链接消费者，放大国庆消费的带动作用。⭐ 数据显示，临近国庆中秋假期，在美团上开放包间预订服务😀的餐饮商家数，同比去年增长了174%，新增了不少6人以下小包👍间预订服务。美团餐厅预订数据显示，截至9月30日，国庆假期餐💯厅预订量较去年同期增长超110%，3至4人包间预订量增长超9🤗0%。城市方面，上海、北京、南京、杭州、苏州、广州、天津、深😎圳、成都、宁波位列今年国庆假期餐饮堂食预订热度TOP10。 😢 据美团旅行数据，今年假期出游高峰从9月27日开始，有望🤔持续至10月12日，“十一”假期平台上文旅预订同比增长达73😴%。为满足用户多样化、个性化的出游需求，美团旅行联合多地文旅🔥和商家推出多项活动，进一步激发消费者假期出游热情。 会🤩员权益方面，9月30日起，美团旅行将在机场贵宾厅权益基础上，🤗为黑钻会员新增机场快速通道权益，该权益可覆盖北上广深等城市2🥳0个以上机场站点和30个以上航站楼。 出游目的地方面，😜美团旅行通过“美在”目的地计划，联合各地文旅定制目的地旅行专🙄区产品，多样化呈现本地特色旅游服务。为助力一站式深度旅游，美😢团旅行推出低至7折的“奔县游”住玩套餐，同时提供小团游“美团😀好品”服务保障。 国庆、中秋“双节”前，“闪购赠万物”😆成为鲜明的节日礼赠消费趋势——美团闪购白酒、月饼、电脑、坚果👏礼盒、茶叶等礼赠热品销量激增：节前最后一个周末，平台白酒品类🙌销量同比增长约8倍；月饼销量较去年中秋前夕翻倍增长。茅台、五⭐粮液、泸州老窖、汾酒、剑南春等名酒在平台单日成交额均破千万元🤯。 美团核心本地商业相关负责人表示，本次补贴活动重点围🥳绕消费者“吃住行游娱购医”的全场景需求打造，在金秋消费旺季，😅美团希望通过发放补贴、推出品质套餐、升级服务保障等举措，让消🙌费者随时随地享受到便捷、优质、高性价比的消费体验。返回搜狐，😁查看更多