我国的“亚洲锂腰带”,会是下一个稀土级王牌吗?
吃瓜电子官网最新热点:我国的“亚洲锂腰带”,会是下一个稀土级王牌吗?
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文 | 万联万象,作者|龙猫 文 | 万联万象,作者|❤️龙猫 在全球能源转型加速、碳中和目标深入推进的背景下,🚀战略性矿产资源已成为大国竞争的核心领域。 近日,我国宣🔥布横跨四川、青海、西藏、新疆四省区、全长2800公里的“亚洲😴锂腰带”取得重大找矿突破,标志着我国在关键矿产资源供应体系构😍建上迈出历史性一步。 这一发现不仅重塑了全球锂资源分布🚀格局,也为我国新能源汽车、储能等战略新兴产业提供了坚实的资源😂保障。 一直以来,稀土是我国在全球供应链上的绝对优势产😁业。那么,“亚洲锂腰带”的出现,会成为我国的另一张国际博弈的🥳王牌吗? 核心资源的突破 锂作为21世纪重要的战😊略资源,被誉为“白色石油”,是新能源汽车动力电池的核心材料。😘随着全球能源转型加速,锂资源的需求呈现爆发式增长。过去,我国🚀锂资源对外依存度较高,主要依赖从澳大利亚、智利等国家进口。 ❤️ “亚洲锂腰带”的发现,极大提升了我国锂资源的自给能力,🚀初步估算其资源储量可满足未来数十年国内市场需求。这不仅降低了🙄产业链供应链风险,也为我国在全球绿色能源竞争中占据了主动地位👍。 这一突破的意义远不止于资源量的增加。从地质学的角度⭐看,“亚洲锂腰带”位于特提斯成矿域东段,是一条具有全球意义的🙌稀有金属富集带。该区域的锂矿类型多样,包括硬岩型锂辉石矿、盐😢湖卤水锂矿以及新型的锂云母矿等,成矿条件优越,资源潜力巨大。😅 目前,已在该带内发现多个大型和超大型锂矿床,如四川甲😍基卡、青海察尔汗盐湖、西藏扎布耶盐湖和新疆大红柳滩等,这些矿👏床的开发将形成多层次的锂资源供应体系。 更重要的是,“😊亚洲锂腰带”的发现是我国自然资源管理体系与科技创新协同发展的😉成果。在“十四五”期间,国家通过统筹地质调查、科技攻关和政策😊支持,构建了“天空地一体化”的勘探技术体系,实现了对深部矿体🤗的精准识别。同时,成矿理论的创新为找矿突破提供了科学指导,例🤯如通过研究青藏高原隆升与锂富集的关系,建立了大陆碰撞带锂成矿😴模型,为找矿预测提供了新思路。 “亚洲锂腰带”的开发还🤗将带动西部地区经济社会发展。锂矿带所在的川青藏新四省区多为欠😎发达地区,但矿产资源丰富。通过资源开发与生态保护相协调的模式🎉,可以促进当地基础设施建设、就业增长和产业升级,形成“资源开🚀发-经济发展-民生改善”的良性循环。 此外,锂电产业链😅的延伸,如正极材料、电池制造等环节的落地,有望在西部形成新的😎产业集群,推动区域协调发展。 技术创新是关键 “👏亚洲锂腰带”的发现只是第一步,如何高效、绿色地开发这些资源,🤗取决于技术创新的水平。 展开全文 盐湖卤水提锂技🌟术是我们技术不断创新的亮点之一。我国盐湖锂资源占全国总储量的🤔80%以上,但主要分布在青藏高原地区,自然条件恶劣,卤水成分😍复杂,镁锂比高,提取难度大。过去,我国盐湖提锂技术相对落后,🤯导致资源开发程度低。 通过“十四五”期间的科技攻关,我⭐国研发了吸附法、膜分离法、电渗析法等新型提锂技术,显著提高了😊锂回收率和纯度。例如,青海察尔汗盐湖采用吸附法提锂,使锂回收😅率从40%提升至80%以上,同时降低了能耗和环境污染。西藏扎🙌布耶盐湖则通过太阳池浓缩技术,利用高原丰富的太阳能资源,实现😉了低成本、环境友好的锂提取。 低品位锂云母提锂技术的突😊破同样具有重要意义。我国江西宜春等地拥有丰富的锂云母资源,但😘品位低、杂质多,传统工艺成本高、污染重。通过技术创新,我国开🎉发了硫酸盐焙烧、压煮法等新工艺,实现了低品位锂云母中锂的高效🤗提取。 在突破锂资源提取技术的同时,我国还在氦气提取领🙌域取得了重大进展。氦气是半导体、航天和医疗等高科技产业的关键😍材料,长期以来我国几乎完全依赖进口。通过科技攻关,我国形成了🙌从天然气中提取氦气的完整技术体系,实现了氦气资源的“从无到有😡”。 技术创新的背后是国家战略的支撑。“十四五”期间,😀国家通过重点研发计划、产学研合作等机制,加大了对矿产资源提取😍技术的投入。企业、高校和科研院所形成创新联合体,攻克了多项关🥳键技术瓶颈。例如,中国科学院青海盐湖研究所研发的梯度耦合膜分🚀离技术,成功解决了高镁锂比卤水提锂难题;宁德时代、比亚迪等企😁业通过产业链向下延伸,推动了提锂技术的商业化应用。 此👏外,数字化和智能化技术的应用为资源开发带来了新机遇。在“亚洲😍锂腰带”开发中,大数据、人工智能和物联网技术被用于资源评估、😢生产优化和环境监测。例如,通过建立锂资源三维地质模型,可以实😜现精准开采;利用智能算法优化提锂工艺参数,可提高生产效率和资😡源利用率。这些技术的融合,正推动矿产资源开发向绿色、智能和可😁持续方向发展。 从“锂腰带”到“金腰带” “亚洲😅锂腰带”的发现和技术突破为我国战略性矿产资源供应带来了巨大机😴遇,但同时也面临诸多挑战。从“锂腰带”到“金腰带”,仍需要不😁断打磨。 从资源开发角度看,“亚洲锂腰带”的潜力尚未完🙌全释放。目前,已探明资源量仅占预测总量的30%左右,未来还需🚀加大勘探投入,特别是针对深部矿体和复杂成矿带的勘查。此外,资😁源开发需要与基础设施建设同步推进。 川青藏新四省区地形😅复杂,交通、能源和水资源等条件较差,亟需建设配套基础设施以支😍持大规模开发。国家可通过“西部大开发”和“一带一路”倡议,优⭐先在锂矿带区域布局铁路、电网和水利工程,降低开发成本。 😉 环境保护是“亚洲锂腰带”开发必须面对的挑战。锂矿带分布区域👍多为生态脆弱区,如青藏高原被誉为“亚洲水塔”,盐湖和湿地生态😜系统敏感。资源开发必须坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,采💯用环境友好型技术。 例如,在盐湖提锂中推广“零排放”工😜艺,实现卤水资源循环利用;在硬岩开采中加强植被恢复和尾矿治理❤️。同时,建立全生命周期环境监测体系,确保开发活动在生态承载力🎉范围内。 国际市场变化带来的不确定性也需要应对。全球锂🙌资源竞争日益激烈,美国、欧盟等纷纷将锂列为关键矿产,并通过政🥳策扶持本土供应链。我国需充分利用“亚洲锂腰带”的资源优势,增😘强在国际市场的话语权。 一方面,通过深化与“一带一路”🎉沿线国家的合作,构建锂资源供应网络;另一方面,推动锂电产业链⭐全球化布局,在资源国投资建厂,实现互利共赢。 技术创新🤯仍是未来的核心驱动力。当前,我国在提锂技术方面虽已取得突破,😢但相比国际先进水平仍有差距。特别是在低碳技术和循环经济领域,🤯需加强研发投入。 例如,开发新一代吸附材料和膜分离技术❤️,进一步降低能耗;推进锂电池回收利用,从废旧电池中提取锂资源😜,形成“资源-产品-再生资源”的闭环模式。此外,氦气提取技术🤔需进一步优化,提高回收率和经济性。 “亚洲锂腰带”的发🤗现,是我国自然资源领域的里程碑事件。通过科技创新、绿色开发和🎉国际合作,我国有望实现锂资源的自主可控,并为全球能源转型贡献🙄中国力量。未来,“亚洲锂腰带”将不仅是地理意义上的矿带,更成😎为技术、生态和经济协调发展的“金腰带”。 结语 🔥“亚洲锂腰带”不仅是地质找矿技术的胜利,更是我国战略规划与科😍技创新的协同成果。 面对全球能源转型和产业链竞争的新格🎉局,中国通过锂资源的自主可控,为新能源汽车、储能等新兴产业奠🤯定了坚实基础。未来,“亚洲锂腰带”的开发需以科技创新为引擎,🙄以绿色可持续为准则,兼顾生态保护与区域发展,在国际合作与竞争🤗中构建更安全、更韧性的资源供应体系。 我国的全球竞争力🤔中,将会又多一张王牌!返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
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文 | 沈素明 文 | 沈素明 在今天的商业语境🌟中,“卷”这个字眼,几乎承载了所有经营者的焦虑、疲惫与愤懑。🤔它像一句怨言,又像一个诅咒,涵盖了从“9.9元咖啡大战”到“😡7*24小时待命”的种种内耗。 大多数人把“卷”视为一🤯种必须逃离的瘟疫,或者是一种无法摆脱的困境。他们所有的战略努⭐力,都聚焦在如何“避卷”:寻找蓝海、开发利基市场、固守小众赛😜道。 但如果我们真正站到战略的高处,俯瞰企业发展的历史🤗长河,会发现:“卷”不是商业世界的病毒,而是市场竞争环境走向😜成熟的必然升级。 所以我旗帜鲜明地主张:不逃避卷,而是🤩学会驾驭卷、设计卷、利用卷,创造压倒性的优势。 从“避😅卷”到“用卷”,这不仅仅是战术上的调整,更是商业思维的根本进🎉化。 一、"避卷思维"的根本错误:战略上的自我麻醉 ❤️ 当一家企业或一位管理者开始把精力集中在“避卷”上时,往往👏陷入了三种幻觉,消磨掉战斗意志,沦为市场的被动应对者。 😍 “避卷思维”相信市场上有“不卷”的赛道存在。 你想想🎉,在信息流高度透明、资本快速流动的今天,任何一块被证明有利可😊图的市场,都会在极短的时间内吸引成百上千的竞争者涌入。你眼中🎉那片宁静的“蓝海”,很可能只是因为信息还没传达得到,或是因为😂你还看到海面下的暗流。 寻找“不卷赛道”的行为,是战略😘上的鸵鸟策略。 我见过很多成长期企业,他们把大量资源投🤔入到寻找“小而美”的利基市场,一旦进入,刚尝到甜头,立刻发现🔥竞争者如同潮水般涌来。他们不是在竞争,而是在不断地“转移阵地😡”。这种不断的迁徙,带不来战略上的自由,只有被动与疲惫。 🔥 当企业把精力放在“寻找环境”而不是“建设能力”上时,实际😡上已经放弃了对竞争环境的改造权,将生存的希望寄托于运气和信息⭐差。而运气和信息差,永远无法构成护城河。 许多管理者把😅所有的激烈竞争,都视为“内耗”或“资源浪费”。他们看不到竞争👏激烈化背后的效率提升和创新驱动。 “避卷思维”认为价格👍战是无意义的,过度营销是无聊的,唯有大家相安无事,才能获得稳😅定利润。这是源自短缺经济时代的认知偏差。 在竞争中,企🌟业必须被逼迫着去思考: 1. 效率极限:我的成本结构是😎否还能压缩? 2. 价值极限:我的产品还能为客户创造哪😉些不可替代的价值? 展开全文 3. 组织极限:我😘的团队能否在更短的时间内,用更少的投入,完成更高的目标? 😍 回想一下,如果没有智能手机厂商的“卷”,我们现在使用的手😉机硬件和功能,可能还停留在五年前的水平。正是因为那种残酷的、🥳近乎搏命的竞争,才倒逼了供应链的优化、技术的飞速迭代和用户体🤯验的无止境提升。 将“卷”一概视为内耗,会错失在竞争中😂锻造组织韧性和技术壁垒的机会。 长期采取“避卷”策略的🤗企业,会产生一种致命的战略被动性,我称之为“战斗力退化”。 💯 当市场竞争加剧时,他们的第一反应是:收缩战线、削减预算😎、退守核心根据地。 这种防守策略,短期看是为了保住利润🥳,长期看却是在给自己上“紧箍咒”。因为放弃了与最优秀对手的直❤️接碰撞,对市场的敏锐度会下降,技术迭代速度会放缓,团队会养成🌟“安逸”的惯性。 当真正的危机来临时,团队虽然“避”开💯了前几次竞争,但已经丧失了在激烈对抗中生存和获胜的能力。不仅❤️没有躲开“卷”,反而把自己送进了“死亡隔离区”。 所以😊“避卷思维”是受害者心态、防守思维、逃避战略。它注定只能在市🤗场的夹缝中生存,无法成为规则的制定者和时代的征服者。 😊二、"用卷"的战略智慧:高手如何将竞争变成自己的武器 🤩真正的战略家,能将竞争视为一种资源,视为一种工具,而非障碍。🤔他们的目标不是逃离“卷”,而是将“卷”引导到对自己有利的轨道🚀上,甚至主动设计“卷”的规则。 “用卷”的第一步,是把🤩被动的应对,变成主动的战场选择。 这要求管理者必须想清🤩楚:我们不能在所有维度上都“卷”,我们必须在自己能够创造长期👏优势的关键点上,主动制造并引领最激烈的竞争。 ·华为在🤔2G、3G、4G时代,选择在技术研发和专利池这个高壁垒的维度😢上“卷”。这不是为了与对手打价格战,而是逼迫所有想进入高端通😴信市场的竞争者,必须投入巨额的、他们难以承受的研发资源。华为😎用这种“卷”,为自己建立了10年的技术护城河。 ·小米🤯初期,选择在供应链效率和极致性价比上“卷”。它设计了一套新的🚀商业规则,迫使传统厂商在效率和库存上进行痛苦的调整,让对手无🙄法适应新的速度和成本结构。 你看,这些企业不是被“卷”🌟拖着走,而是通过选择“卷的战场”,将竞争对手拉进了对自己有利🥳的主场,并用自己最强的能力去降维打击。 “用卷”的最高😂境界,是掌握规则制定权。 当行业被动进入“卷”的状态时😀,大多数企业只是在存量规则下进行搏杀(如价格、渠道返点)。而😆征服者则会通过创新,重新定义游戏规则,让竞争对手必须按照自己❤️设定的标准来竞争。 这才是重点,“卷”的规则制定权,往😅往通过以下路径实现: 1.产品创新定义新标准:例如,特😉斯拉通过定义“智能汽车”的新标准(软件定义汽车、OTA升级、🙌自动驾驶),使得传统车企过去100年的发动机、变速箱优势,瞬😁间降维成了“旧技术”,迫使他们在自己不擅长的软件和电动化维度🤗上被动追赶。 2.商业模式创新改变规则:字节跳动(或任🌟意类似平台)通过算法推荐,彻底改变了“内容分发”的规则,不再😢按照关注或时间线,而是按照兴趣匹配和停留时长。它将竞争的维度😀从“内容生产量”转移到了“算法优化和用户黏性”上。 3😍.用户体验标准倒逼升级:任何一家以“极致客户体验”起家的公司😍,都是在告诉行业:“过去的服务标准都是无效的,现在你们必须按⭐照我的高标准来做,否则就会被淘汰。” 你想想看,当所有😅人都忙着在旧规则下内耗时,你却在设计新的牌局。用自己的优势,😡为所有人设置了新的竞争门槛。 “卷”的残酷性,恰恰是其🙄最大的战略价值:市场清理功能。 市场是一个生态系统,永🥳远存在着那些效率低下、管理松散、能力平庸的“僵尸企业”。如果⭐市场一直平静,这些企业会长期占用资源(资金、人才、产能),拖🤔慢整个行业的进化速度。 而激烈竞争的到来,就像一场突如🤩其来的暴风雨,能在极短时间内完成市场清理,加速整合。 😎对于有实力的企业而言,这不仅仅是“活下来”的问题,而是“趁机😀吃掉”或“提前锁定”龙头地位的黄金窗口期。 我见过不少😴优秀的成长期企业,他们会故意在市场低迷或竞争加剧时,通过高强🤯度的投入、大胆的定价或极致的效率,主动加剧竞争。他们的目标非🔥常明确:用竞争的压力测试,将那些本来就没有长期生存能力的企业😆,提前赶出牌桌。 竞争的烈度,是强者加速垄断、弱者加速😍淘汰的唯一通道。 “用卷思维”的最后一块基石,是内生动😢力。 将外部竞争压力转化为内部创新动力,这是所有伟大企🥳业共有的能力。竞争威胁,是一种免费、高效的组织能力试金石。 😁 我认识一位制造业企业家,他曾经抱怨同行0利润的恶性竞争⭐,我认为:“这不是恶性竞争,这是你的成本体检报告。同行能做到🚀0利润,说明你的成本结构、运营效率、供应链管理至少还有20%😊的优化空间。” 当危机来临时,不再有机会去讨论“要不要👍变革”,而是必须“立即变革”。这种被逼迫的进化,往往能让组织🤩在6个月内完成过去3年都无法完成的迭代。 “用卷思维”🎉的本质,就是一种征服者心态、进攻思维、主动战略。要求企业必须🙄将竞争的威胁,转化为组织能力跃迁的机遇。 三、从"避卷😘"到"用卷"的转换路径:战略思维的根本转换 如果说前面😡所述是认知上的颠覆,那么下面就是方法论的落地。 它要求🌟管理者完成四项关键的思维转换,决定了如何配置资源、看待市场和😅规划未来。 停止那种对没有竞争的市场的幻想。 我😎们的思维应该从市场选择,彻底转向能力建设。不再问:“哪里没有👏竞争?” 而是问:“在最激烈的竞争中,我能依靠什么建立起5倍😍于对手的优势?” ·行动改变:放弃那些“小打小闹”的试😀探性投入,将资源集中投向三个核心领域:技术深度、极致效率、用👏户黏性。 ·差异化策略:在红海中,差异化不是找到一个别🎉人没做的功能,而是找到一个别人做不到的、或不愿意付10倍成本🥳才能做到的体验点。例如,不是多2个功能,而是让用户等待时间缩🙄短50%,这才是真正的红海优势。 “避卷思维”最容易滑🤯向的陷阱是:为了避开价格战,而去牺牲价值。通过削减研发、降低🙌原材料标准、压缩员工福利来“控制成本”。 但是,这种削😘减带来的成本优势是最低维、最容易被模仿的。只会陷入更深的、没👏有价值支撑的价格战泥潭。 “用卷思维”要求:愿意在关键😘领域进行高强度投入。 在竞争加剧的时刻,企业的战略姿态🤔至关重要。 大多数企业的默认姿态是“防守反击”——等竞😘争对手先出牌,再见招拆招。这是一种被动且慢半拍的策略。 ❤️ “用卷思维”要求采取“主动进攻”的姿态: ·时机把握🥳:在市场"卷"加速时,竞争对手往往会处于混乱、犹豫或资源分散🥳的状态。这恰恰是主动出击、发起战略性价格战、进行颠覆式创新的🤔最佳窗口期。 ·资源配置:将资源重点投向能够制造竞争优😀势的关键领域,比如:在别人缩减营销预算时,你投放品牌广告;在❤️别人放缓招聘时,你招募顶级人才。这是一种战略上的非对称竞争。😴 只有主动出击,才能在市场上占据先发优势和心智制高点。😊 “避卷思维”是典型的短期应付和应急式经营。把“卷”当😎作一个短期的困难,熬过去就好了。 “用卷思维”则拥有长🔥期建设的视角。 它把卷化看作是一个长期、不可逆转的趋势🔥。因此,企业的每一次投入,都必须服务于构建在持续激烈竞争中生😂存和发展的核心能力。 这要求管理者必须具备战略耐心。愿😊意为未来5年才能看到回报的创新投入真金白银;愿意花2年时间去🤩搭建一套足以支撑10倍规模的高效组织体系。 最终的竞争😀,比拼的不是谁跑得快,而是谁的底盘更稳,谁能坚持跑得久。 🤔 四、"用卷"的实战应用:将竞争压力转化为组织能力 👏当思维完成转换后,“卷”就不再是威胁,而是企业内部进行组织进🔥化和能力建设的催化剂。通过主动将竞争压力引入内部,能高效、低🌟成本地完成几项关键的组织升级。 激烈竞争是最好、最真实😂的人才试金石。 在安逸的环境中,管理者很难区分什么是能😢力,什么是运气;什么是贡献,什么是姿态。只有当市场环境变得残🚀酷,业务压力陡增时,那些真正具备问题解决能力、高执行力、结果🙄导向的人,才会浮现出来。 ·团队进化:在“卷”环境中,😂组织内部的冗余和惰性会被加速淘汰。竞争会自然而然地塑造一种“😍在激烈竞争中取胜”的组织文化,这种文化无法通过任何培训或口号⭐建立,只能通过胜利来铸就。 ·人才机制:激励机制、绩效😜评估、淘汰标准,都必须围绕如何在“卷”中获胜来设计。要奖励那😘些敢于在红海中开辟新航道的“征服者”,而不是奖励那些只求安稳🙌的“守成者”。 当外部竞争不痛不痒时,产品部门很容易满🤩足于80分的平庸产品。 “用卷思维”的核心优势在于,它❤️将竞争压力直接转化为创新动力。迫使企业必须时刻盯着用户的真实💯需求,以对手无法企及的速度进行迭代和优化。 ·创新驱动🔥:当对手推出A功能,你的目标不是模仿A,而是必须推出A+B。😉这种压力,使得产品迭代的速度和质量,从“可选”变成了“生存的💯刚需”。 ·用户导向:这种高烈度的竞争,最终将所有企业😆的焦点都集中到极致的用户体验上。企业必须通过卷化竞争,更好地😅满足用户需求,从而避免创新变成一种自嗨式的、脱离市场的行为。😢 真正的商业模式护城河,不是通过简单的差异化建立的,而😴是通过在关键领域进行高强度投入,迫使对手无法跟随而形成的。 💯 ·壁垒建设:在激烈竞争中,企业必须不断探索新的商业模式😢,比如利用技术将获客成本降到对手的一半,或者将用户运营的效率😍提到3倍。这种模式一旦跑通,就是一种难以复制的商业壁垒。 🤯 ·生态构建:当主动制造“卷”时,就会吸引产业链上下游的优😀秀资源向你靠拢。供应商会更愿意合作,因为你的效率最高;人才会😜更愿意加入,因为你的平台最有前景。这种生态体系建设,让竞争对😡手无法从外部攻破城墙。 从宏观角度看,“用卷”是为了确🙌立行业领导地位。 成熟的管理者会意识到,一个行业最终只👏属于2−3个头部玩家。通过主动“用卷”,可以加速这一整合进程😘。 不是在等行业自然整合,而是在设计整合。 通过🤯技术标准、规模经济和资金优势,对行业进行重塑和规范。一旦在卷⭐化过程中确立了新标准,那么行业的整体水平就会被抬升,所有的竞🎉争者要么被整合,要么必须适应你所设定的更高、更严苛的游戏规则🎉。 这是企业家对社会贡献的一部分——推动整个产业向更高😉水平迈进。 五、征服者的时代 理解“从避卷到用卷😍”的逻辑,本质上是完成了从受害者心态到征服者心态的根本性战略😁转换。 卷不是商业世界的异常现象,而是市场经济走向成熟😜的必然特征。在这个过程中,真正的赢家,从来不是那些成功“避卷🤯”的幸运儿,而是那些学会“用卷”的征服者。 我再次强调🌟,必须立即开始以下三个行动: 1.重新审视竞争环境:停🔥止寻找“不卷的机会”,开始分析“如何在卷中获胜”; 2😁.制定卷化战略:明确自己要在哪些核心优势领域主动制造激烈竞争🙌,而不是被动等待; 3.建设卷化能力:投资和建设在激烈🙌竞争中持续获胜的核心能力,特别是组织效率和技术壁垒。 😘我们必须停止抱怨市场卷化,停止逃避激烈竞争,停止短期应付思维🎉。 在每一个行业的竞争都趋于白热化的今天,企业需要的不😘是暂时的喘息之机,而是长期、系统性的竞争力建设。 "卷😍"时代,不是商业世界的末日,而是征服者的黄金时代。在这个时代😘,只有敢于设计竞争、驾驭竞争的企业,才能真正主宰自己的命运。😴返回搜狐,查看更多
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