2025-10-10 02:01:25 作者：狼叫兽 2025年10月9日，有报道称，特斯拉董事会于今年9月通过一项备受关注的高管薪酬计划，授予公司首席执行官埃隆·马斯克一项为期十年、涉及数额巨大的股票奖励方案。根据披露内容，该薪酬计划与一系列高度具体的绩效目标挂钩，董事会当时向投资者强调，只有在马斯克实现这些极为严苛的业绩指标后，他才能获得全部奖励，否则将“一无所获”。 该计划所设定的目标涵盖多个前沿领域，包括自动驾驶技术突破、机器人研发进展以及Robotaxi商业运营落地等，要求相关成果具备“颠覆性”影响力，并推动公司市值和盈利能力实现显著跃升。董事会明确表示，若未能达成这些里程碑式目标，马斯克将无法获得任何报酬。 然而，近期对这一薪酬方案的公开绩效条款进行深入分析，并结合对十余位来自企业高管、资本市场、人工智能及自动驾驶领域专家的采访发现，实际情况可能与最初传达的信息存在偏差。多位专业人士指出，即便马斯克未能完成大多数高难度目标，仍可通过达成部分相对容易的条件获取巨额回报。 据评估，只要实现其中若干门槛较低的指标，马斯克便可获得超过500亿美元的股票奖励。更进一步，若仅完成两项影响有限的目标，同时伴随公司股价温和上涨，其收益即可达到260亿美元，这一数字已超过多家科技企业现任领导者职业生涯累计薪酬的总和。 在各项指标中，“年度汽车交付量”被认为最具可实现性。有行业分析认为，若特斯拉在未来十年内维持每年约120万辆的平均交付水平，到2035年公司市值有望从当前约1.4万亿美元增长至2万亿美元。仅凭此项进展，马斯克即可解锁82亿美元的股权奖励。 此外，另一关键指标——“全自动驾驶服务订阅用户达到1000万”也引发争议。部分专家指出，目前市场上对该功能的技术定义尚不统一，相关术语缺乏公认标准，且特斯拉所宣称的功能水平与实际应用之间存在差距。更有观点认为，该目标可通过降低订阅价格等方式快速达成，无需依赖核心技术的根本性突破。 截至目前，相关方面尚未就上述分析作出回应。 返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

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9 月 18 日消息，在本周三召开的 Axios AI+ D🙄C 峰会上，Anthropic 首席执行官达里奥・阿莫迪（D🎉ario Amodei）表示，人工智能（AI）正加速发展，在😢很多领域能取代人类完成各类任务，最多 50% 的白领岗位在未😁来 5 年内可能被淘汰。 援引博文介绍，阿莫迪表示在 😊AI 取代人类完成任务方面，推进速度开始迈入“指数级”阶段。🎉他认为这种风险的可能性足够高，因此公司选择提前向社会发出警告🙌，并坦诚面对这一议题。他强调，政府可能需要迅速介入，为受到冲😂击的群体提供支持与保障。 Anthropic 联合创始💯人兼政策负责人杰克・克拉克（Jack Clark）补充说，考🥳虑到预期中的冲击规模，必须制定足够有力的政策应对。他认为，这👏不仅是企业的责任，也是公共政策必须提前布局的领域，否则社会将❤️难以承受突如其来的就业变化。返回搜狐，查看更多