IPO雷达|美德乐迎北交所第二轮问询:与可比公司收入变动背离、验收周期拉长、募投用地悬而未决
吃瓜电子官网最新热点:IPO雷达|美德乐迎北交所第二轮问询:与可比公司收入变动背离、验收周期拉长、募投用地悬而未决
更新时间: 浏览次数:3800
深圳商报·读创客户端记者 李薇 9月30日,在北交所提😜交上市申请的大连美德乐工业自动化股份有限公司(下称“美德乐”🎉),迎来北交所第二轮问询函。问询文件直指公司2025年上半年😎“逆势高增”的合理性、收入确认准确性、成本核算匹配性、募投项🌟目用地风险等五大核心疑点,要求公司逐项给出回复。 业绩🌟“反向奔跑”:客户收入下滑,美德乐却增35% 问询函显😂示,2025年1-6月美德乐实现营业收入同比增长35.13%🤯,归母扣非净利润同比大增63.15%,毛利率提升4.84个百😊分点。然而,同期主要客户今天国际、海目星营收分别下滑14.3🤯6%、30.50%,公司新增订单含税金额10.10亿元,亦未🤩明显放量。 北交所要求公司:逐家披露新增订单对应客户、😎金额及下游应用领域;说明结算政策是否变更、合同负债与在手订单🌟是否匹配;对比先导智能、怡合达等可比公司,解释收入变动趋势背😍离的原因。 验收周期拉长至20个月:是否存在“隐性”库😍存 报告期各期,美德乐模块化输送系统50万元以上合同平🎉均验收周期从10个月延长至20个月,显著高于可比公司。 😍 北交所质疑:部分项目验收时点与终端客户投产时间脱节;与先导👏智能等集成商相比,公司存货周转率低40%以上;2023年四季🎉度签收类合同平均发货周期突然拉长,是否利用“签收”提前确认收😴入。 成本核算与采购公允性:劳务外包商“即成立即合作”😡 报告期内,美德乐劳务外包金额从1.05亿元降至565🥳7万元,但多家主要外包商成立当年即进入公司前五大供应商;生产😴人员由732人减至585人,人均产出却由139.74万元升至🤩188.76万元。 北交所要求公司说明劳务外包定价是否😴经过询比价,是否存在“整包”模式变相承担客户安装风险;对比无😂锡法尔泰、大连齐邦等钢材供应商向第三方报价,解释采购价差异超😂过10%的合理性;披露客户指定品牌或供应商的订单占比,并说明❤️是否导致公司无法转嫁原材料价格波动。 此外,公司发出商🤗品库龄一年以内占比仅42%,跌价准备计提比例1.14%,显著🎉低于先导智能(6.10%)和福能东方(6.39%),北交所要⭐求其按项目列示长库龄存货的存放地点、客户经营状态及减值测试过🤯程。 募投6.45亿元用地悬而未决:高端项目或“无证开🤔工” 美德乐本次发行拟募集资金64,500 万元并投资🥳于 4 个项目,其中大连美德乐四期建设项目、华东工业自动化输🤯送设备生产及研发项目、美德乐华南智能输送设备研发生产项目等 😉3 个项目均计划生产高速智控轮、轻载摩擦带、中载积放链、重载🥳积放辊输送系统等,高端智能化输送系统研发生产项目拟研发生产磁😂驱、混合动力输送系统等。 问询函指出:高端磁驱、混合动😅力输送系统项目尚未取得土地使用权;公司不以“产能、产量”披露😊产销匹配,北交所要求公司补充设备数量、生产效率增幅及订单排队😂时长。北交所同时要求公司披露高端智能化输送系统研发生产项目取🥳得土地使用权的计划、具体安排、进度等,是否符合土地政策及城乡🎉规划,是否存在无法取得用地风险。 销售费用率仅4%:低😘于行业均值一半 2024年美德乐销售费用率约4%,远低🔥于怡合达、博众精工等可比公司8%-12%的区间。 北交🚀所要求公司按“招投标、商务谈判、代理商”三类获客方式,列示客😉户家数、收入金额及单位销售人员覆盖客户数,并对比同地区上市公🌟司薪酬水平,解释是否通过“体外支付”压缩费用。 可比公🙄司选取合理性存疑 根据申请文件及问询回复,该公司属于行🌟业中游输送设备、输送系统供应商,而先导智能等可比公司属于行业😀下游集成商。公司主要竞争对手为博世力士乐、广州载德等非上市公😉司。公司选取上市公司怡合达、博众精工、先导智能、宏工科技、福🔥能东方作为可比公司。 北交所要求该公司对比可比公司及同😉行业其他上市公司(包括智能生产物流、智能仓储物流行业上中下游🌟公司)在商业模式、采购内容、客户类型及分布情况、产品品类及形😍态、产品在终端客户的应用场景等方面与发行人的异同,进一步说明🙄可比公司选取的合理性、准确性。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多
推荐阅读
破解“内卷”困局:从“量本利”到“价本利”的转变
9864
自动驾驶的流派纷争史
5788
大多老板都会撒的三个谎
7664
宜宾以 169 亿文旅机会场景 + 36.5 亿签约项目,按下国际旅游城市建设 “加速键”
5736
市值重回1000亿,华友钴业,熬过“至暗时刻”
1182
狂生炸山之后
6005
市值较高点缩水超250亿,“松鼠老爹”跨界能否重返创富榜?
5940
大专学历,还有机会做制作人吗?
8462
野人先生,不想做下一个钟薛高
4752
平安好医生“换帅”,前百度高管空降,要押注AI医疗?
7177
OpenAI的战略风险
6480
国庆不出游的年轻人们
5697
微观世界的堡垒:晶圆厂的复杂安全问题
9064
【钛晨报】治理价格无序竞争,发改委、市监总局最新发声;涉稀土、锂电池等出口管制,商务部、海关总署连发4则公告;多家券商出手,这些大市值股票两融折算率降至0
2069
大厂竞业限制协议「七宗罪」
2588
苹果“低头”,堵死了国产品牌靠AI手机逆袭的路?
6302
蜜雪冰城想让年轻人微醺
6536
关于高市早苗,以及女性政治家,我的一些有趣的观察
3244
银价刷新十四年新高,投资银条被爆买该咋看?
7869
大涨开启四季度,光伏板块今年能否“翻盘”?
3587
“追求正义时的温和不是美德”
2014