特朗普关税让对美贸易敏感的行业承压，其中许多正是特朗普在竞选🙌时承诺要“振兴”的领域。 美国受贸易动荡冲击最严重的行😘业已大幅放缓招聘，多数行业甚至开始裁员，导致美国劳动力市场增😢长陷入停滞。 近几个月，美国制造业、批发零售业和能源等🤩行业遭遇裁员潮。企业高管表示，这在很大程度上要归咎于总统特朗🤗普大范围加征的关税——这些关税推高了成本，使企业难以推进扩张😘计划。 “这些关税对我这样的美国制造商来说就是负担，毫😉无益处。这相当于一笔突如其来的税，阻碍了我们招聘和扩张的能力🎉，”俄亥俄州阿克伦市吉他效果器制造商EarthQuaker 😜Devices首席执行官朱莉·罗宾斯（Julie Robbi🙄ns）说。 罗宾斯表示，为满足需求，她本应在公司现有3🙄5名员工的基础上再招聘3到4人。但实际情况是，公司已进入实质😢意义上的“招聘冻结”状态。 “没有稳定的政策和可预测的👏支出，我们无法招聘或扩张。现在我们被迫在不确定的环境中运营，😁这真的很有挑战性。” 就业恶化的证据越来越多 就🎉业市场的低迷，让经济学家们越发预期美联储本周将迎来今年首次降🌟息。美联储主席鲍威尔上月曾表示，就业增长放缓或许能抵消特朗普😍大范围关税政策带来的通胀影响。 在此前发布的8月非农就❤️业报告中，受特朗普关税冲击的“商品生产行业”成为就业下滑的主😂力。该报告显示，美国经济当月仅新增2.2万个就业岗位，招聘几❤️乎陷入停滞。 其中，制造业减少1.2万个岗位，今年以来🙌累计裁员已达7.8万个；包含石油和天然气行业的采矿业8月减少🤔6000个岗位；批发零售业今年以来就业人数也减少了3.2万个😎。 上月，工业巨头John Deere表示，2025年❤️关税已使其损失3亿美元，到年底这一数字可能翻倍。 该公😉司在伊利诺伊州和爱荷华州的工厂裁员238人，同时称今年三季度👏净利润同比下降26%。 美国劳工统计局（BLS）上周发😢布的数据显示，早在特朗普重掌白宫之前，美国劳动力市场可能就已😆大幅放缓——截至3月的一年内，实际就业岗位数量比此前统计少了❤️近100万个。 政府与企业的分歧：关税是“机遇”还是“😂负担”？ 特朗普政府辩称，关税已促使企业制定美国本土资💯本支出计划，就业热潮终将随之而来。 美国财政部长贝森特❤️表示：“除了有John Deere这样的企业，还有不少企业跟🚀我们说‘关税帮了我们的业务，我们正在增加资本支出，未来也会扩👍大招聘’，这样的企业不在少数。” 但部分企业高管向《金😘融时报》表示，由于经济不确定性，他们对招聘采取“观望态度”。🌟 展开全文 “关税政策变动太快，反复无常，这种不👏确定性让企业难以开展业务，”金属制造企业Wyoming Ma😅chine首席执行官特蕾西·塔帕尼（Traci Tapani😀）说，“我们现在采取的策略是：有人离职后，不再招聘新人填补空🙄缺。” 值得注意的是，许多受贸易动荡冲击的行业，正是特😘朗普在竞选时承诺要“振兴”的领域。 罗斯福研究所（Ro😉osevelt Institute）首席经济学家迈克尔·马多😀夫（Michael Madowitz）表示：“制造业的问题不😡在于劳动力供应，而在于需求放缓，以及沦为‘尚未平息的政策突变🤔’的受害者。” 石油业受挫：关税+低油价双重打击 🙄 作为特朗普的重要资金支持者，美国石油行业也受到关税的严重冲😴击。关税不仅压低了行业收入，还推高了钢材和设备成本，再加上原😜油价格下跌，行业压力进一步加剧。 美国劳工统计局数据显😆示，今年1月以来，石油行业至少已有4000人离职，裁员速度创🌟下2021年1月新冠疫情以来的最快纪录。 美国石油巨头😡雪佛龙（Chevron）和康菲石油（ConocoPhilli😉ps）已高调宣布裁员计划，分别拟裁减多达8000人和3250🙄人，未来还将有数千人面临失业。 “现在的情况相当可怕，😀而且据银行预测，明年的前景会更糟，”得克萨斯州石油商埃利奥特🤯·多伊尔（Elliott Doyle）说。他在美国最大油田“😊二叠纪盆地”及其他多个地区持有租赁权和非运营油井权益。 👏 多伊尔补充道，“企业都在为经济衰退做准备，这就是我们看到裁🚀员潮的原因。” 数十家小型页岩油生产商和石油服务公司也😴在裁员。对于一个本应在特朗普执政期间蓬勃发展的行业来说，这无😁疑是沉重打击。 “关税只会带来不确定性，现在石油和天然🔥气行业的首席执行官更难制定资本支出决策了，”持有美国页岩油资😜产的得克萨斯州石油商、私募股权公司Formentera管理合🙄伙人布莱恩·谢菲尔德（Bryan Sheffield）说。 🤩 部分高管仍乐观：关税终将助本土产业复苏 不过，仍😍有部分企业高管持乐观态度，认为关税最终将有助于恢复美国本土产😜业。 时装代工厂New York Embroidery❤️ Studio创始人米歇尔·范伯格（Michelle Fei🔥nberg）表示，她计划近期在公司约300人的员工队伍中进行🤯裁员，并推进流程自动化，“只为保持竞争力”。 但她总体🤩上仍支持关税及其他相关政策，她认为这些政策的出台是为了帮助美🤗国本土制造商。 “我们国家很早之前决定不再专注于‘制造😎’，而现在正在为此付出代价。”返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多