2025年9月26日，深圳壹连科技股份有限公司正式发布202🤔5年股票期权激励计划，拟向215名员工授予总计182.83万🎉份股票期权，占公司总股本的2.00%。其中，首次授予155.🚀41万股，约占公司股本的1.70%；预留授予27.42万股，🚀约占公司股本的0.30%。首次及预留授予价格为49.93元/👍股。 此次股权激励公司旨在通过“利益共享”的长效机制，💯进一步绑定核心团队与公司的长期发展，健全公司长效激励机制，吸🤩引和留住优秀人才，充分调动公司的员工积极性，为实现“全球领先👍的电连接组件一体化解决方案提供商”的战略目标注入强劲动力。 😂 一、股权激励：务实目标与长效激励并重 本次激励计😆划覆盖范围广泛，包括4名董事及高管、211名核心技术（业务）🙌人员，占公司2024年末员工总数的3.70%，体现了公司对人👏才梯队建设的高度重视。 此次激励计划首次及预留授予价格😡均为49.93元/股，较2025年9月26日收盘价98.41🌟元，折价49.26%，既彰显了公司对未来业绩增长的信心，也为🤔员工预留了充足的增值空间。 据了解，首次授予股票分三期😴归属，归属比例分别为20%、30%、50%，对应考核年度20🚀25-2027年；预留授予股票分两期归属，考核年度为2026😜-2027年，归属比例分别为50%、50%，通过长期归属安排😎引导核心团队聚焦公司长远发展。 业绩考核方面，计划设置🔥了明确的公司与个人双重考核标准。公司层面以2024年净利润为😡基数，2025-2027年净利润增长率目标值分别不低于25%😀、50%、75%，触发值亦有清晰要求；预留授予股票部分业绩考🔥核，以2024年净利润为基数，2026-2027年净利润增长👏率目标值分别不低于50%、75% 个人层面结合公司内部🥳绩效考核制度，按A、B、C、D四档确定归属比例，未达标部分将😅作废失效。双重考核机制既为公司业绩增长设定明确目标，也能精准😁衡量核心人员贡献，实现“激励与约束并重”。 二、战略支🌟撑：“新能源+储能”驱动业绩增长 本次股权激励的推出，🌟与公司当前的战略布局及行业发展趋势高度契合。2025年上半年😢，公司实现营业收入20.66亿元，同比增长22.12%；归属🤔于上市公司股东的净利润1.37亿元，同比增长18.49%；经😊营活动产生的现金流量净额3.38亿元，同比增长87.95%。🚀 当下，壹连科技聚焦核心业务，于新能源汽车和储能系统领🙄域拓展新兴市场，强化供应链的自主可控能力，已构建起新的增长引🥳擎。 2025年上半年，国内新能源汽车渗透率超过44%😜。受益于全球新能源汽车渗透率的提升以及储能行业的爆发式增长，😁公司的电芯连接组件、动力传输组件等核心产品的需求急剧增加。 🤩 作为宁德时代(300750)、小鹏汽车等头部客户的核心🎉供应商，壹连科技深度得益于下游需求的扩张，同时通过宁德、溧阳😀等基地产能布局进一步靠近客户，降低运输成本并提高响应速度。2🙄025年上半年，公司电芯连接组件实现营业收入12.16亿元（😡同比增长20.26%）。 与此同时，近期以来储能板块在🤯政策支持、技术迭代与市场需求的多重共振下迎来轮动行情，行业加🤯速扩张趋势显著。据行业数据显示，2025年1-6月中国风电光😅伏新增装机容量达263.6GW，同比激增105.4%；国内新😍型储能新增装机规模42.6GWh，同比增长27.5%，全球电😉池储能系统装机总量更达86.7GWh，同比增幅54%，储能市👏场正式迈入高速发展新阶段。 展开全文 在此背景下😴，壹连科技的储能业务迎来重要发展机遇。其核心产品储能电连接组👏件，承担着储能系统中动力传输与数据传输的关键功能，能保障电能😘在电池模块间高效稳定流动，深度契合行业对储能设备安全性、高效👍性的需求，有望充分受益于储能市场的扩容浪潮。 在8月1🤯7日，壹连科技在闽东举行宁德壹连电子有限公司门下园区开园仪式🔥，该园区不仅是壹连科技产能规模的跃升，更是其在技术研发、智能😡化生产、绿色制造领域的全方位升级，凭借地理区位优势，成为服务😘核心客户的重要战略支点。 值得关注的是，宁德门下园区的😉投用，将进一步强化壹连科技在新能源侧（新能源车+储能）的配套🤗能力，助力其就近服务行业龙头客户宁德时代。通过构建更高效、紧😜密的配套服务体系，壹连科技既能降低供应链成本，又能提升响应速🌟度，为其在新能源车与储能双赛道的竞争中夯实基础，推动实现与客❤️户的长期互利共赢。 除此之外，在低空经济新赛道中，壹连⭐科技拥有先发优势。2024年切入低空经济领域后，公司已为联合🔥飞机等客户提供无人机低压线束、动力传输组件及连接器定制方案，🙌产品应用于eVTOL等新兴场景。 目前，壹连科技正持续😉向上游材料领域整合，通过推进FPC（柔性线路板）生产一贯化，🤯实现部分零部件自制。FPC作为新能源汽车电池管理系统及储能设🤗备的核心材料，具有轻薄化、可弯折等特性，在电子设备小型化趋势👏下应用前景广阔。 在新能源革命与储能崛起的双重浪潮中，🙄壹连科技凭借技术积累、客户资源及股权激励释放的人才活力，正站🥳在二次增长的起点。本次股权激励计划不仅是对核心团队过往贡献的😡认可，更是对未来发展的战略投资。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

时隔9个月，美联储重启降息。 北京时间9月18日凌晨，👍美联储最新的议息决议将联邦基金利率的目标区间下调25个基点至🔥4%-4.25%，符合市场预期。 一年前，2024年9❤️月，美联储启动了四年多来的首次降息，分别在2024年9月、1😂1月、12月降息50个基点、25个基点、25个基点。进入20😁25年，美联储连续5次会议维持利率不变，直至本次会议重启降息🌟。 美联储在声明中表示，近期指标表明，就业增长放缓，失😴业率小幅上升，但仍保持在低位。通胀上升，且保持了一定程度的高🤔企。为支持其目标，同时考虑到风险转换到平衡，委员会决定将联邦🙌基金利率的目标区间下调25个基点至4%-4.25%。 😆与7月议息声明相比，本次声明对就业市场的判断由“失业率依然较😍低，劳动力市场状况保持良好”转变为“就业增长放缓，失业率小幅😁上升，但仍保持在低位”，同时新增“通胀上升”的表述。在下调利🤔率区间时，强调考虑到了“风险转换的平衡”。在描述调整目标区间😍的条件时，删去了“幅度和时机”的表述。 声明表示，在评😆估合适的货币政策立场时，委员会将继续监控未来的经济数据的影响😂。如果风险的发生会阻碍达成委员会的双重目标，委员会会为调整适🔥当的货币政策立场做好准备。委员会的评估将考虑到大量信息，包括🌟劳动力市场指标、通胀压力和通胀预期指标、金融和国际形势发展的😁数据等。 本次会议共有1票反对，为新任美联储理事米兰（😊Stephen I. Miran），他倾向于在本次会议上降息😡50个基点。在上个月投出反对票的鲍曼（Michelle W.❤️ Bowman）和沃勒（Christopher J. Wal😍ler）投票赞成了本次会议，7月他们便倾向于降息25个基点。⭐米兰被认为是特朗普政府经济议程的关键设计者，鲍曼和沃勒则是由🌟现任美国总统特朗普提名的理事。美联储7名理事中，上述3人由特🙌朗普提名，剩余4人由民主党政府提名。 以下是9月声明全🔥文与7月声明的比较： （删去7月原文：尽管净出口的波动😊继续影响着数据，）最近的指标表明，今年上半年经济活动的增长有⭐所放缓。就业增长放缓，失业率小幅上升，但仍保持在低位（7月原🙌文：失业率依然较低，劳动力市场状况保持良好）。通胀上升（本月🌟新增），且保持了一定程度的高企。 委员会力图在长期内达⭐成最大就业和2%的通胀目标。关于经济前景的不确定性仍处于高位😂。委员会注意到其双重任务面临的双面风险，并判断就业下行的风险😊已经上升（本月新增）。 为支持其目标，同时考虑到风险转🤗换的平衡（本月新增），委员会决定将联邦基金利率的目标区间下调🤯0.25个百分点至4%-4.25%（7月原文：维持在4.25🎉%-4.5%）。在考虑对联邦基金利率目标区间（删去7月原文：😀的幅度和时机）进一步调整时，委员会将仔细评估未来的数据、不断🤔变化的前景和风险平衡。委员会将继续减持美国国债、机构债券和机😊构抵押贷款支持证券。委员会坚定地致力于支持最大限度的就业，以😂及将通胀恢复至2%这一目标。 在评估合适的货币政策立场🤩时，委员会将继续监控未来的经济数据的影响。如果风险的发生会阻🙄碍达成委员会的双重目标，委员会会为调整适当的货币政策立场做好😀准备。委员会的评估将考虑到大量信息，包括劳动力市场指标、通胀🚀压力和通胀预期指标、金融和国际形势发展的数据等。 投票🔥赞成者包括：FOMC委员会主席（美联储主席）鲍威尔（Jero🤔me H. Powell, Chairman）；委员会副主席🌟（纽约联储主席）威廉姆斯（John C. Williams，👍Vice Chairman）；（美联储理事）Michael 🥳S. Barr；[本月新增：（美联储理事）Michelle 😊W. Bowman」]；（波士顿联储主席）Susan M. 🤩Collins；（美联储理事）Lisa D. Cook；（芝⭐加哥联储主席）Austan D. Goolsbee；(美联储🤯理事）Philip N. Jefferson；（圣路易斯联储🙄主席）Alberto G. Musalem； （堪萨斯城联储😆主席）Jeffrey R. Schmid；[本月新增：（美联😍储理事）Christopher J. Waller]；投票反🤔对这一行动的有米兰（Stephen I. Miran）[7月😆原文：鲍曼（Michelle W. Bowman）和沃勒（C🥳hristopher J. Waller）]，他倾向于在本次😡会议上降息0.5个百分点（7月原文：0.25个百分点）。[删😂去7月原文：库格勒（Adriana D. Kugler）缺席😜，并未参与投票]。返回搜狐，查看更多