时隔9个月，美联储重启降息。 北京时间9月18日凌晨，⭐美联储最新的议息决议将联邦基金利率的目标区间下调25个基点至🚀4%-4.25%，符合市场预期。 一年前，2024年9🤯月，美联储启动了四年多来的首次降息，分别在2024年9月、1😆1月、12月降息50个基点、25个基点、25个基点。进入20😂25年，美联储连续5次会议维持利率不变，直至本次会议重启降息⭐。 美联储在声明中表示，近期指标表明，就业增长放缓，失🌟业率小幅上升，但仍保持在低位。通胀上升，且保持了一定程度的高🌟企。为支持其目标，同时考虑到风险转换到平衡，委员会决定将联邦😜基金利率的目标区间下调25个基点至4%-4.25%。 🤯与7月议息声明相比，本次声明对就业市场的判断由“失业率依然较😢低，劳动力市场状况保持良好”转变为“就业增长放缓，失业率小幅🚀上升，但仍保持在低位”，同时新增“通胀上升”的表述。在下调利🙌率区间时，强调考虑到了“风险转换的平衡”。在描述调整目标区间🙌的条件时，删去了“幅度和时机”的表述。 声明表示，在评🚀估合适的货币政策立场时，委员会将继续监控未来的经济数据的影响👍。如果风险的发生会阻碍达成委员会的双重目标，委员会会为调整适😍当的货币政策立场做好准备。委员会的评估将考虑到大量信息，包括😀劳动力市场指标、通胀压力和通胀预期指标、金融和国际形势发展的😴数据等。 本次会议共有1票反对，为新任美联储理事米兰（🥳Stephen I. Miran），他倾向于在本次会议上降息😅50个基点。在上个月投出反对票的鲍曼（Michelle W.😂 Bowman）和沃勒（Christopher J. Wal🤯ler）投票赞成了本次会议，7月他们便倾向于降息25个基点。😆米兰被认为是特朗普政府经济议程的关键设计者，鲍曼和沃勒则是由🔥现任美国总统特朗普提名的理事。美联储7名理事中，上述3人由特🙌朗普提名，剩余4人由民主党政府提名。 以下是9月声明全😁文与7月声明的比较： （删去7月原文：尽管净出口的波动🤗继续影响着数据，）最近的指标表明，今年上半年经济活动的增长有👏所放缓。就业增长放缓，失业率小幅上升，但仍保持在低位（7月原🤩文：失业率依然较低，劳动力市场状况保持良好）。通胀上升（本月🤩新增），且保持了一定程度的高企。 委员会力图在长期内达🚀成最大就业和2%的通胀目标。关于经济前景的不确定性仍处于高位😉。委员会注意到其双重任务面临的双面风险，并判断就业下行的风险🙄已经上升（本月新增）。 为支持其目标，同时考虑到风险转🙌换的平衡（本月新增），委员会决定将联邦基金利率的目标区间下调😀0.25个百分点至4%-4.25%（7月原文：维持在4.25😀%-4.5%）。在考虑对联邦基金利率目标区间（删去7月原文：👏的幅度和时机）进一步调整时，委员会将仔细评估未来的数据、不断🙄变化的前景和风险平衡。委员会将继续减持美国国债、机构债券和机😘构抵押贷款支持证券。委员会坚定地致力于支持最大限度的就业，以😘及将通胀恢复至2%这一目标。 在评估合适的货币政策立场😅时，委员会将继续监控未来的经济数据的影响。如果风险的发生会阻🙌碍达成委员会的双重目标，委员会会为调整适当的货币政策立场做好😜准备。委员会的评估将考虑到大量信息，包括劳动力市场指标、通胀🥳压力和通胀预期指标、金融和国际形势发展的数据等。 投票🤗赞成者包括：FOMC委员会主席（美联储主席）鲍威尔（Jero😴me H. Powell, Chairman）；委员会副主席😎（纽约联储主席）威廉姆斯（John C. Williams，😘Vice Chairman）；（美联储理事）Michael 😂S. Barr；[本月新增：（美联储理事）Michelle 😢W. Bowman」]；（波士顿联储主席）Susan M. 🙌Collins；（美联储理事）Lisa D. Cook；（芝😉加哥联储主席）Austan D. Goolsbee；(美联储😀理事）Philip N. Jefferson；（圣路易斯联储🚀主席）Alberto G. Musalem； （堪萨斯城联储😎主席）Jeffrey R. Schmid；[本月新增：（美联🤗储理事）Christopher J. Waller]；投票反🤯对这一行动的有米兰（Stephen I. Miran）[7月😉原文：鲍曼（Michelle W. Bowman）和沃勒（C😎hristopher J. Waller）]，他倾向于在本次😀会议上降息0.5个百分点（7月原文：0.25个百分点）。[删🙄去7月原文：库格勒（Adriana D. Kugler）缺席😂，并未参与投票]。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

中国正在悄悄贬值的不是房子，也不是人民币，而是这三样你以为“🔥最安全”的东西 这几年，很多人天天盯着房价波动、人民币🥳汇率起落，却忽略了真正正在加速“缩水”的，其实是生活中最贴身😆、最日常、最根深蒂固的那几样东西。 它们不在财经新闻头😁条，却在你我的生活里，悄无声息地跌了价、失了效、甚至没人再要🥳。 今天，我们不谈房，也不谈币，来聊聊这3样正在以惊人🤔速度贬值的“隐形资产”—— 一、学历：不再是通往上层的🥳“门票” 十年前，研究生意味着精英、未来、优先录用。 😎 十年后，研究生成了“毕业失业大军”的主力。 数据😢摆在眼前： 2024 年，硕士报考人数高达 438 万😘，录取了 124 万，但就业岗位并没随之增加。 越来越😜多的文科硕士进工厂、送外卖、做短视频，“高学历”不再等于“高😁价值”，反而成了很多人延迟就业的“缓冲带”。 企业不再🙄迷信文凭，高管直接说：“研究生，只说明你还不敢早点就业。” 😢 为什么学历贬值了？ 教育扩招 → 学历通货膨胀 🌟 企业偏好实战经验 → 文凭沦为“筛选器” 技术更迭太快 💯→ 学校教的，职场早淘汰 📌 现实结论： 学历是🌟标配，能力才是硬通货。别把读书当护身符，把它当工具才是真本事😍。 二、白领技能：越来越像“旧手机功能键” 曾经😎会写PPT、做会议纪要、跑流程，是稳定、体面的象征。 😴现在，AI 一出，文职和中层管理岗位成了被“率先优化”的对象👏。 2024 年，某保险公司裁掉了 30% 的行政人员😜。理由简单粗暴：“ChatGPT 能干，干得比人快、还便宜。🚀” 而大量35岁+的中层管理者，正处于“上不去、下不来💯”的结构性尴尬。 小公司干脆取消中层，老板直连员工，“😘扁平化”成为主旋律。 这些岗位为啥贬值这么快？ 🤗重复劳动 → AI 的最爱 流程导向 → 没有稀缺性 企😢业生存压力 → 精简组织架构 📌 现实结论： 靠😢“勤奋+流程”的白领思维正在被淘汰。 下一个时代，比的😊是“解决问题+能创营收”。 三、“面子型消费”：一夜跌🚀价，比股票还快 你是否也有过这样的经历？ 当年 😡3000 元买的轻奢包，如今闲鱼上挂 800 元都没人问。 😍 Coach、MK、Furla 等品牌，统统跌到原价 3😜0% 以下。潮鞋、海淘、美妆卡、健身卡，统统在“掉价清单”上😘。 年轻人集体“消费降级”，不再追求品牌 logo，反💯而去拼多多、1688 上找性价比平替。 曾经是身份象征😊的东西，现在变成了社交负担。 为啥这些面子消费贬值？ 🌟 经济压力下，“实用主义”主导审美 品牌信仰崩塌，性价👏比成主旋律 炫耀式消费反噬，“低调”更受欢迎 📌 现😀实结论： 消费不再是社交货币。真正值钱的，是你构建出来👏的个人价值感。 那我们该怎么办？ 别等了，别怀念😁了，该行动了。 学历贬值？就用能力“开差距” 能解决❤️问题、能带团队、能拿结果的人，哪怕没名校背景，一样站得稳。 😂 技能贬值？就向“AI无法替代”的能力靠拢 比如：谈判、共👍识、用户洞察、战略判断、复杂协作……机器搞不定，人类才值钱。😉 消费贬值？就把钱花在自己身上 投资健康、思维、影响力、😎长期价值，而不是标签、炫耀、别人眼光。 写在最后： 😍 2020到2025年，我们看到太多“看起来不会变”的东西😉，迅速失效。 学历不值钱了，文职岗位被AI替代了，面子🤗消费掉价比房子还快了——你还能相信什么？ 相信你自己不😎断成长的能力，相信你打造个人护城河的勇气。 真正的资产💯，从来不是房子，不是币，不是银行余额，而是你是否能： 🙄跟得上变化，抓得住机会，站得稳脚跟。 🔁 如果你也有类😡似体会，欢迎转发、收藏、分享给身边的朋友。 📩 评论区🤩聊聊：你觉得还有什么正在悄悄贬值？我们一起看看这个时代最真实😘的“价值流变”。返回搜狐，查看更多