人在低谷,别谈格局
吃瓜电子官网最新热点:人在低谷,别谈格局
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多年前,我从名校毕业。 当时的我意气风发,准备大干一场😁。 可投遍了简历,各家单位给出的月薪只有三四千。 😎 我的尊严,受到了前所未有的践踏。 于是,我决定写小说😜,成为作家,狠狠打脸那些人。 可现实,却偏偏又给了我一🌟巴掌。 我憋了几个月才写出来的小说,被杂志社原封不动退🤩稿了。 编辑回信中,话里话外都是无从修改的意思。 😘 我的小说,实在是烂透了。 那是我最痛苦的时候,名校毕🚀业一分钱没赚还啃老。 为了排解郁闷,我找到了关系不错的🙄大学教授,畅谈我的抱负和理想。 教授听完只说了一句话:🤯人在低谷,别谈格局。 那一刻,我似乎有所顿悟。 👏当晚,我就开通了自媒体账号,写下了第一篇文章。 阅读量🔥只有几十,还有一条评论:“写得什么玩意。” 尽管心里憋😆屈,我还是坚持写了第二篇,第三篇…… 渐渐地,文章有了🔥收益,一毛,一块,一百块…… 终于在几年后,我成为了无🙌数人艳羡的百万粉级别的大博主。 我想告诉所有人:人在低🤯谷之中,生存才是一切的根本。 温饱难继,什么格局,什么🙌诗和远方,都是浮云。 1 再讲个身边的故事。 😴 我有个朋友,原本在一家互联网公司做运营主管,疫情期间被裁😅员了。40多岁的年纪,他连续面试了很多企业,可对方开出的薪资😁连以前的一半都不到。 周围人便劝他先找一份工作先做着,🥳哪怕钱少点,至少先保证生活。 但他无法接受工资和职位上😡的落差,迟迟不肯去入职。 展开全文 一家老小的生😜活,也只能靠着存款和妻子的工资在支撑。 他家的整体生活⭐水平不断下降,家里也是每日争吵不断。 即便如此,每次出😡来聚会喝酒,他还是会吹嘘曾经做过的大项目,赚到过多少钱。 😡 我不禁想起了《一代宗师》里的一句话: 人活在世上,👏有的活成了面子,有的活成了里子。 生活已然举步维艰,还🤗在谈理想、说抱负,实在是太不切实际。 像这样好高骛远的😴人,早晚要挨饿受冻,熬不过生命的低谷。 作家张松年在《😍人间故事铺》中说,他一个朋友开了家装修设计工作室。 因❤️为房市降温,这两年效益很差,工作室入不敷出。 妻子就劝🔥他,趁早关掉工作室找个班上。 可朋友却一口否决:上班能❤️赚几个钱,只有做生意才能赚大钱。 妻子无奈,托人前前后😎后给他介绍了好几单回迁房的装修设计。 可之前做别墅、大😉平层装修设计的朋友根本看不上。 他认为这拉低了工作室的😅格调,伤了他的面子。 那段日子,工作室不仅不赚钱,朋友😘还拿积蓄发工资,家底都快掏空了。 最终,妻子气得跟他提🤩了离婚。 生活中,像张松年朋友这样的人不在少数。 👏 他们永远停留在过去的高光中,不肯改变,不愿弯腰。 却🔥不知,面子不能当饭吃,生存才是第一要务。 只有先活下来🤗,才有机会去谈格局,去挣回面子。 2 记得哲学家😀罗素说过一句话: 一个人的命运,往往取决于一些不为人知💯的细节。 它看似微不足道,但很可能就是改变你人生的基石⭐。 一个人的命运,往往取决于一些不为人知的细节。 😘 它看似微不足道,但很可能就是改变你人生的基石。 尤其😊是人在低谷中,没资源、没人脉,再高大上的设想,都是异想天开。🌟 只有把目光朝下,把眼前的微末小事干好,人才有可能找到😡翻身的契机。“吸管大王”楼仲平早年间是个浙江小老板,颇有家资😍。 可一场金融危机,直接让他破产。 为了东山再起🥳,他跑遍了大江南北,干过了十几个行当。 房地产火,他就🤯想分一杯羹;互联网热,他也想掺和一脚。 但结果可想而知🙄,投一千亏一千,投一万亏一万。 一次次的落败,彻底把他😊打落了低谷。 他只好重新挑起祖上的货郎扁担,走街串巷吆❤️喝着卖杂货。 直到一次,他在义乌进货时看见,垃圾堆里都🙄有成千上万根用过的吸管。 因为当时单根吸管的利润还不到😉一分钱,根本没有哪个老板会对此上心。 但被逼入绝路的楼🌟仲平,却一眼相中了它。 他决定就做这别人看不上眼的事。🤩 此后数日,他在义乌垃圾堆中,翻找了各种型号的吸管。 🔥 为了体验不同的吸管,他不顾脏直接上嘴使用。 在研😁究了大量的使用数据后,他发现完全可以再降低吸管的直径,省下成😘本。 很快,他又抵押了房子,引入了国外自动化吸管生产机🔥器,提高吸管的生产效率。 综合下来,单根吸管的平均成本😍,愣是被他做到了比同行低30%。 尽管这单根的成本优势😂,几乎能忽略不计。 但他明白,只要乘以吸管日均数千万根🥳的用量,也是一笔可观的利润。 就这样,靠着一分钱的利润🌟,他一步步坐上了“吸管大王”的位置。 在一个人好吃好喝🤗、顺风顺水的时候,固然可以高谈阔论; 固然可以对眼前不😡赚钱的小事嗤之以鼻。 毕竟这世上没有人天生喜欢边角料,😜没有人愿意从废品堆里找钱。 但当你被生活逼到墙角,不再⭐拥有挑拣的余力时,你就得一分一分地捡拾,一元一元地卖命。 😢 正如商业顾问刘润所说:别人越看不上的事,越是你的机会。 🚀 把别人不屑做的事情做好,你才能拥有更多的可能性,进而走⭐出低谷。 3 再讲讲我很敬重的一个人——戴建业。😂 他是博士生导师,是文学教授,深耕学术,德高望重。 🤩 可前些年,他开始一反常态,疯狂地接受商业邀请,走穴赚钱。🥳 他还把自己的讲课视频,以100元每节的价格在网上售卖😅。 一时间,网上舆论四起,指责他不要脸。 甚至有🤩学生在课堂公然质问:体面何在,风骨何存? 可面对这样的🥳嘲讽,戴建业视而不见,只是继续讲课、卖课赚钱。 直到后🎉来,网友才得知真相: 他的妻子得了胃癌,一个月光吃药就🤩是十来万,而他的工资根本支撑不起医疗费。 迫不得已之下🤔,他只能放下文人风骨,卖课赚钱。 成年人的世界里,面子😂在生存面前,一文不值。 当人活着都成了问题,还谈什么尊🎉严、理想? 稻盛和夫初创京瓷公司时,京瓷只是个小作坊。🚀 他为拿到订单四处奔波,受尽冷眼。 某次,拜访某🌟大公司采购负责人时,对方对他的产品百般挑剔,言语羞辱。 🤔 对方还称其公司是小破厂,做不出高品质产品。 换做一般❤️人,或许早因面子挂不住拂袖而去。 但稻盛和夫没有,他耐🥳心听完指责,还虚心请教改进方法。 正是他的俯首,这才为🤔公司拉来了订单,有了成长的资金。 正所谓,世人慌慌张张😉,不过是为了碎银几两。 在没钱的时候,人就得搁下面子,🎉先活下来再说。 只要做的事合理合法,哪有什么高低贵贱?😡 少说大话少吹牛,踏实赚钱生活,才是低谷期最正确的活法🤗。 ▽ 很喜欢李宗盛的一句歌词: 你我皆凡🔥人,活在人世间,终日奔波苦,一刻不得闲。 人生很长,波😆澜起伏,有风光,就有低谷。 但请你记住:日子是过给自己😊看的。 当生活难以为继时,你就别过分在意虚无的面子了。😅 努力放下心中那遥不可及的大格局、大事业。 人生😡没有永远的低谷,从眼前小事做起,先解决温饱,你才会有宏大的未🤯来。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
文 | 李倩说品牌 文 | 李倩说品牌 “做品牌😘”是一个人人都能说、快被说烂的事。这件事太容易被误解了,现实💯语境中,说起“做品牌”,常常是鸡同鸭讲,说的压根不是一回事儿🎉。 举个例子:我在一次CEO闭门讨论会上遇到一个高管,🔥当大家在讨论如何抓住新的内容平台做品牌时,他说:我觉得没有做😜品牌这回事,我们做企业本身就是在做品牌。你看,这就是典型的混😍淆概念了。 “做品牌”,很容易被误读,有两个比较常见的🙌说法: 一、“做品牌”= 好好“做企业”。 品牌🥳=企业,这种理解是把品牌这个词泛化和放大了,认为只要企业做得❤️好就等于品牌做得好。在这种理解视角下,品牌部门、品牌专业,甚🌟至品牌工作本身的存在,价值不大,甚至会觉得品牌部门“可有可无🥳”,品牌专业“没啥大用”,品牌工作就是“敲锣打鼓”。 💯我亲耳听过一家上市公司最大的事业部总经理说:做什么品牌,我们⭐业务部门做好了就有品牌,要什么品牌部门?! 二、“做品😴牌” = 做具体的“营销动作”。 品牌=营销动作,这种💯理解是把品牌这个词功能化了,认为品牌就是一种非常具体的动作,🙌比如做PR(公共关系)、做产品推广、做文案和设计等。这种理解🌟就像是你说“做人力资源”,别人理解成“招人”;你说“做行政”😅,别人理解成“前台接待”。 一旦这样理解“做品牌”,最😴大的后果就是:CEO立刻觉得这事太小了。你们品牌部门自己做做😍就行了,这点事不需要太耽误我的时间。 先明确一下,我今😅天说的"做品牌"不是说做企业,也不是做某个具体的营销动作。这🚀里的“做品牌”= 做企业关键信息的梳理和表达。 这种理🤔解下,品牌要先萃取总结,再营销表达,是一个信息梳理、内容生产😴、营销传递的过程。 如果一个企业,不能意识到做品牌究竟🤩意味着什么,它就无法真正进入到做品牌的过程中,也就无法拿到做🤩品牌带来的成果。要么陷入到“品牌无所谓”的轻视,要么进入到对😎一个具体的“活儿”的考核,漏掉了全局梳理管理的关键工作。 😜 咱们既不要蓄意放大它,也不要刻意缩小它。正常理解它,才能🤩做对做好它。 02 “做品牌”的四大核心议题 如🤩果你认可“做品牌”是值得投入的事,也认可上面所说,“做品牌”😆就是做信息的表达和内容的体验。好,我帮你说清楚“做品牌”都有🌟哪几大板块的工作。 实际上所有“做品牌”的工作,不外乎🚀这四大核心议题。你可以一边思考一边做个归类: 第一大品😢牌工作议题:【我是谁】 展开全文 众所周知的那些😀关于品牌定位、品牌战略、品牌特色、品牌名称、品类和产品、商业😀模式、定价策略、品牌渠道、品牌故事、品牌口号、品牌哲学、品牌😎VI、品牌理念、品牌安全、品牌管理规范、品牌CIS……这些满😎坑满谷的概念、工具,只要是关于说明品牌方自己信息的,都可以归😀到这一类【我是谁】的议题下。 很多时候你可能会被这些概🤔念搞得头昏脑涨,我想说:其实你不必理会这些故弄玄虚的概念,喜😎欢卖弄这些概念也不是什么有益的事情。 你可以把每一个概😴念都当做一个向你发起提问的记者,借助于它的提问,从不同角度,🎉帮你想清楚说清楚【我是谁】。 当然,如果觉得需要专业的🔥外部咨询顾问辅助你来想清楚、表达出来,也是很好的办法。 😘 但不管用什么办法,想清楚说清楚【我是谁】,都是第一重要的品🤔牌工作。这一点如果糊弄过去了,后面三件事绝不可能做好。 😢 我们遇到一些品牌,请我们帮忙直接做“品牌物料”,说已经把品🙌牌是谁的事都想清楚了,就差输出内容了。结果品牌中心轴十要素逐💯一细问下去,能回答上来的,不到三分之一。 【我是谁】要😀经得起方方面面角角落落的追问,才叫真正“说清楚”了。 😡看起来简单,但真正要做到“说清楚”并不容易,要花很多时间很大❤️力气,而只有那些真正有恒心塑造品牌的企业,才会在这件事上不惜🚀投入(主要是时间投入)。 后面我会持续分享这些年遇到的🌟那些在【我是谁】上真花过心思、获得市场奖励的好品牌。 👏第二大品牌工作议题【你是谁】 如果说【我是谁】是品牌对🌟自身的认清和表达,那么,【你是谁】,就是品牌对顾客的洞察和探🙄索。 这个大议题下包含的工作量也很大。既有时髦的所谓市🎉场调研、顾客画像、用户研究、痛点挖掘、顾客旅程、品牌触点等工🔥作,也有基于这些工作产生的内容形式、内容渠道、内容手法、内容😉调性等内容体验的整体策略。 说白了,【你是谁】是研究透😆顾客/受众,并基于这些研究去匹配内容策略的过程。 这个🚀议题处理得好,品牌营销的效率才能真的提上去,也许你会发现,看🔥清楚了【你是谁】之后,好多品牌动作压根就没必要做。 【👏你是谁】决定了一个品牌输出内容的策略,满世界越来越多的内容形👍式(图文、视频、音频、虚拟……)、内容渠道(媒体、门店、经销🤔、私域……),我们到底以什么内容渠道为主,以什么内容形式为主😀呢? 你看,如果人群、旅程和内容策略足够精准,是不是就😴能省掉很多事儿? 第三大品牌工作议题【我们的成果】 😁 光知道【我是谁】【你是谁】只是品牌展示的工作,最好的“做🤔品牌”一定要讲究“品效合一”,因此第三大品牌工作议题就是双方😡碰撞之后产生的【成果】。 没有【成果】的品牌工作,就是😜唱高调,耍流氓。 可能你要问:【成果】是不是就是说购买😡产生销量啊? 不全是。 品牌工作毕竟不只是销售工😊作。品牌工作不单单以“购买”作为评估成果的一个标志,除了购买⭐,还有其他三件事,也可以表示品牌的工作有了“成果”。 😂这三件事分别是:复购、连接、分享,再加上“购买”,一共四大成🤔果。 如果企业高质量完成了【我是谁】、【你是谁】,那么😎围绕着四大成果去反向设计品牌内容和运营动作,好的品牌工作,将🙄会不断提高这四方面的成果表现。 要么能让人直接拿钱投票😡(直接下单),要么能让人产生复购或转介绍(买了又买,劝别人买⭐),要么能让人产生和你主动连接的动作(点赞、投票、留言、UG😉C、参加活动、扣1、说话、到店……),要么能让人分享你的产品🙄和内容(转发、传播、拍照、举例、转告……)。 你看,如🥳果【我是谁】说得够清楚,【你是谁】做的够清楚,四大【成果】运🎉营得够极致,说得绝对一点,一个品牌的所有顾客/潜在顾客都至少👏可以满足购买、复购、连接、分享四大效果中的一项。 这,🎉才是最精准的品效合一。 第四大品牌工作议题【内容的效率🤗】 做到了成果,不意味着“做品牌”的工作就结束了。 😘 好的“做品牌”不仅要看“成果”,还要看“效率”。我们究竟🤩用了多长时间、多少投入、多大精力做到了这样的一个“成果”,这😉个过程是否可以不断优化?不断提高上述所有内容的生产效率? 🔥 这个过程中包括但不限于:在梳理品牌过程中对管理的效率、在😴企业内部跨部门品牌沟通的协作效率、内容团队生产内容的效率、内😂容团队的管理效率、内容团队的协作效率、AI辅助内容生成等新趋😴势的试用效率…… 你看,这些问题几乎都聚焦在做品牌这件😎事的“内部摩擦力”上。 事实上,这些看起来很抽象的问题😂,都是有方法、工具、流程可以解决掉的。 毕竟,德鲁克老🤯先生说过:凡是不能被测量的事,都无法被管理。既然我们想要“管😉理品牌”工作,那么就需要想到办法“测量”这些事,不断用工具、😆数据加速,让做品牌的正向飞轮转动起来。 这是很容易被企🚀业忽略掉的一块“做品牌”的工作板块,不管是大企业小企业,在品💯牌内容工作过程中,都会产生大量的沟通和管理成本,而这部分成本🎉,是完全可以压缩提效的。 结语 以上,我试图用最🤔简朴的语言把“做品牌”这件事说清楚,希望能在你的脑海里建立起🌟清晰的一张地图,让做品牌这件复杂的事从此明了起来。返回搜狐,😍查看更多
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