离职工程师王先生（化姓）将前公司告上了法院，追讨自己两年来节🎉假日和休息日期间的加班费。9月30日，记者从湖北武汉东湖高新💯技术法院获悉，经审理，法院认为，在休息时间通过社交媒体付出实💯质性劳动，同样构成加班，用人单位必须依法支付报酬，经核算，判⭐决公司支付王先生加班费5000元。 微信处理工作属于 💯 “隐形加班” 2020年5月，王先生入职某建设公🙌司担任主办工程师。2022年10月，他被公司口头要求提交离职🤯申请。离职后，王先生将前公司告上法庭，要求支付长达两年多的加😡班工资。 王先生表示，在职期间他存在大量延时加班、节假🙌日加班和休息日加班，包括元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆🤯及春节等，这些加班大多通过微信进行——需要在工作群中回复消息😉、汇报工作进度、发送现场照片等。 庭审中，前公司辩称王🔥先生是主动离职，并否认存在加班事实，认为其诉请的加班时间和金❤️额没有事实依据。 经审理，法院认为，王先生提供的微信聊😡天记录中的开会记录和照片等证据，能够证明其在休息时间付出了实💯质性劳动。公司明显占用了劳动者休息时间，应当认定为加班。 ❤️ 由于王先生没有提供具体的打卡记录，微信记录的加班时长难以😉精确量化，全部认定为加班有失公平。最终，法院综合考量其工资情🔥况、职务要求、加班频率、时长和内容后，酌定该建筑公司向王先生👍支付加班费5000元。 法院判决“微信加班赔偿”并非个🤔例 据此前报道，2024年4月，武汉市青山区人民法院就😊立案受理了公司与李女士劳动争议纠纷一案。 2021年，😴李女士入职某公司，双方签订了固定期限劳动合同。工作期间，李女🤯士经常在休息时间，如周末、下班后、国家规定的法定节假日等，收🌟到公司高层领导发来的微信消息，包括回复工作指令、修改方案等，😁李女士按照要求完成了相应的工作。 2023年下半年，因😆公司业务调整，李女士与公司就离职一事进行协商。李女士要求公司😂支付休息日的加班工资，共计12万元，双方对此未能达成一致。 🤔 最终，经核算，法院判决公司向李女士支付2021年至20🚀23年加班费9万元。该公司不服判决，提起上诉。二审法院维持了😉原判。 法官提醒线上加班也是加班 法官表示，随着😘工作方式多元化，通过微信等线上工具在休息时间处理工作的情况非⭐常普遍，判断加班的核心在于是否在标准工作时间外付出了实质性劳😴动。如果劳动者在国庆节等法定节假日通过线上方式处理了明确、具😂体的工作任务，而非仅仅是偶尔回复简单信息，就可能被认定为加班👏。 法官提醒，法定节假日期间，如果劳动者通过线上方式处😁理工作事务，应当注意保存聊天记录、邮件往来等工作证据，以便维😅护自身合法权益。对于企业而言，应严格遵守劳动法律法规，尊重员🙄工的休息权。即使员工未完成加班审批流程，只要能够证明加班事实👏的存在，用人单位仍可能被要求支付加班费。 来源：央视网😍 编辑：林力 责编：李君伟返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

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承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多