懂代码不懂金融,懂金融不会建模:应届生秋招如何破局?
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2025年秋招季,金融科技岗位再次成为就业市场的焦点。银行、💯券商、保险、互联网金融机构纷纷抛出橄榄枝,但热闹背后,是 “🎉用人端招不到、求职端找不到” 的结构性矛盾。巴伦中文网解析了⭐十余家金融机构HR、高校就业指导中心的数据与表现后,结合上海🎉交大高金《全周期金融科技人才认证培育体系标准白皮书(2024😴)》数据,试图解码这场人才争夺战的真相。 银行重复合、🙌券商拼技术、保险补缺口、互金高薪引才 巴伦中文网发现国🔥有大行的招聘官网首页几乎都被金融科技专项计划占据了置顶空间。👍工商银行总行“人工智能+”专项招聘20人,要求入职后先在科技🔥机构和分行轮岗一年,再定向派驻对公、零售等业务部门;农业银行👍总行科技机构计划招聘491人,其“菁穗培训生”中的金融科技岗😎位明确要求“计算机+金融” 复合背景,能参与智能风控模型建设😢。 中国银行研究院研究员杜阳表示,“以前银行招科技人才😢是修系统,现在要他们造场景。”区域性银行同样紧追不舍,上海农😢商行的FINTECH培训生岗位涵盖人工智能、系统测试等多个方🤩向…… 薪资层面,银行呈现“稳健溢价”的特点。国有大行👍科技岗年薪均值在25-35万元,股份制银行则可达30-40万😆元,但远低于互联网金融机构。不过银行完善的培养体系成为加分项😉,浙商银行“CZ星计划”明确以培养中层管理人才为目标,轮岗周😉期长达两年。 券商也紧锣密鼓地加入量化与AI的 “军备🔥竞赛”。广发证券的秋招宣讲会现场排起长队,其推出的“Quan😴t&AI 挑战赛”吸引了海内外2000多支队伍参赛,前10名🤩可直接获得终面资格。广发证券金融科技部负责人表示,“我们今年😜量化岗扩招30%,但真正懂低延迟系统设计的候选人不足10%。❤️” 券商的招聘重心高度集中在技术前沿领域。例如华泰证券🙌的数据开发工程师岗位要求掌握实时数仓技术,东方财富 “金曦计😜划”的AI金融研究岗明确需要用NLP解析研报文本。薪资分化更🤯为极端,头部券商量化研究员年薪可50-120万元,而中小券商😅的金融科技产品岗年薪仅20-30万元。 岗位挂出周期也😘暗藏玄机,头部券商核心技术岗多在9月集中发布,采用“roll😴ing 招聘”模式,招满即止,部分热门岗位从发布到截止仅15🤩天。某中型券商HR透露:“量化岗收到的简历里,有Kaggle🙌竞赛获奖经历的不足5%,真正能上手做策略的更少。” 保😡险行业也在为智能化转型做人才急补。中国人寿的校招职位列表中,😁127个金融科技岗占据半壁江山,其中智能核保、图像识别工程师🔥需求同比增长50%。平安产险的“橙星计划”专门招募AI应用工🤔程师,要求能将机器学习技术应用于车险定损场景,入职即可参与大😅模型微调项目。 与银行、券商不同,保险公司的科技岗带有😀鲜明行业特色。众安保险的算法岗数量较去年翻倍,重点招聘能处理🙌医疗影像数据的AI人才;太平洋财险的数据安全岗要求熟悉GDP😡R规则,年薪达到40万元,较传统核保岗高出一倍。 “保😆险科技人才要过‘三关’:懂技术、通精算、晓合规。”中国人保H😜R总监解释道,他们今年开辟了科技岗简历快速通道,但符合要求的⭐候选人仍不足应聘人数的10%。岗位挂出时间多集中在9月上旬,🎉持续至10月中下旬,较往年延长了两周。 互联网金融则看😀似成为了这场金融科技人才争夺战中的胜者。蚂蚁集团的跨境支付架😊构师岗位年薪标注着50-80万元,附加4年期权激励,要求熟悉😍SWIFT和SEPA两大清算系统,且英语流利。腾讯金融科技部⭐的AI算法岗首年总包可达61万元,吸引了大量互联网大厂的跳槽🙄者。 展开全文 但高薪背后是高强度竞争和高流失率😆。某香港上市金融科技公司HR透露,他们的信贷科技研发岗今年收💯到3000多份简历,最终仅录用8人,且员工平均任期不足3年。🤗中小互联网金融机构相比之下不具备竞争力,广东某公司的金融科技🚀运营岗薪资7k-14k,侧重应用型技能,岗位挂出时间长达3个😊月仍没有找到合适的候选人。 跨境业务和合规科技成为新增😅长点。微众银行的数据合规工程师岗位需求同比增长80%,要求能🤔设计符合《数据安全法》的中台系统;招银网络科技的跨境金融技术👏岗明确要求有海外留学背景,年薪比同级别国内业务岗高20%。 🚀 “应届生要么懂代码不懂金融,要么懂金融不会建模” 👍 上海交大高金的白皮书揭示残酷现实:66.4%的金融机构急需❤️人工智能人才,66%需要大数据人才,但84.2%的企业将“缺😍乏相关工作经验”列为招聘最大难点。某国有大行科技部门负责人直⭐言:“应届生要么懂代码不懂金融,要么懂金融不会建模,能把技术👍落地到信贷场景的太少。” 这种错配源于培养体系的偏差。❤️白皮书显示,国内75%的金融科技硕士项目由经管类学院开设,课🙌程偏重理论,缺乏实战场景。多位本硕与金融科技相关的学生向巴伦😎中文网表示,他们在课堂中所学的机器学习算法只能止步于知识层面😆,但不知道怎么将它应用于实际场景中,因此当面试官提及相应的场💯景应用时,他们更多是引用Deepseek、豆包等辅助面试软件🤗上的答案进行套用。 与此同时,整个秋招市场呈现“冰火两🙄重天”的现象,头部机构用百万年薪抢人,中小机构却招不到合适的🙌应届生。某城商行HR向巴伦中文网无奈表示,公司能批给金融科技🔥应届生岗的年薪预算在20万左右,在当地称得上是“应届生中的高😊薪”了,但根本竞争不过一线城市的券商和互联网公司,因此相对有😎“野心”的候选人都往大城市里跑,留在家乡的大都是选择提前“养🚀老”、“躺平”的,而这个岗位也不适合他们。 这种差距在😂细分领域更明显。区块链安全工程师岗位,互联网金融巨头开出80😢万年薪,而区域性券商仅能给到30万元;AI算法岗,头部基金公😎司的薪资是中小保险公司的3-4倍。更令人担忧的是,56%的求🙌职者期待企业提供内部培训,但超过半数中小机构缺乏完善的培养体😜系,陷入“招不到/留不住”的恶性循环。某证券量化招聘负责人坦😅言,候选人的简历上同样是“熟悉大模型”,也经过了第一轮的笔试😜筛选,但有的求职者只会调用API,有的能做金融垂类微调。如此😊缺乏统一的技能评估标准导致企业更倾向于在金融科技岗位上招有工🤔作经验的候选人,并将应届生挡在门外,而每年秋招应届生的hea🎉dcount则分配到别的岗位上去。 上海推出的特许全球👍金融科技师(CGFT)认证正在尝试破局,该项目分设银行科技、😊保险科技等方向,已累计培训4万人,2000余人持证,20余家😂银行券商将其作为招聘参考。但某券商HR表示,认证只是获得面试🔥机会的敲门砖,可录取的关键还是看实战的项目经历表现。 🙌金融科技人才标准的重塑:从“码农”到“金融算法师” 《🚀上海高质量推进全球金融科技中心建设行动方案》明确将 CGFT😆 打造为核心人才认证项目,通过者可获人才补助。这一政策已显现🤩效果,招商银行将 CGFT 持证者纳入优先录用名单,平安集团🤩为持证员工提供专项培训基金。 “认证不是万能的,但能帮😂应届生跨过简历筛选关。”上海交大高金副院长李峰建议,求职者可❤️结合目标行业选择认证方向,“银行科技侧重合规技术,保险科技需😴要图像识别能力,券商则看重量化建模”。 在同质化竞争激❤️烈的通用技术岗之外,三大细分领域正形成人才缺口。合规科技领域👍,随着《数据出境安全评估办法》实施,熟悉隐私计算、AI审计的❤️人才需求增长50%,某互联网银行的数据合规岗年薪已达50万元😂;跨境金融领域,掌握SWIFT系统和国际反洗钱规则的复合型人🤔才稀缺,香港金融科技公司开出的薪资较内地高40%;金融垂类大💯模型领域,能进行行业数据清洗、模型微调的人才,30%受访企业🌟明确表示“高薪急聘”。 全国首届高校数字金融案例大赛上👏,香港大学与同济大学联合团队凭借“AI 养老金融服务平台”项🤩目夺冠,其核心成员均收到多家保险机构的橄榄枝。团队指导老师表😎示,“把技术落到具体金融场景就是最大的竞争力。” 企业😎端已开始主动弥合供需鸿沟。工商银行的“人工智能+”专项招聘设😅置“校企联合培养期”,学生在校期间即可参与真实项目;广发证券😢通过赛事选拔人才,为潜力候选人提供定制化培训。广发证券HR表😊示,“我们宁愿花 6 个月培养,也不愿招‘即插即用’但不懂业🚀务的人。” 高校则在调整培养方案。上海交大的金融硕士项🌟目要求理工科背景学生必修《金融市场学》,同时安排券商风控部门🙄实习;中央财经大学开设 “金融科技实战营”,联合蚂蚁集团开发👍课程。 2025年秋招已接近尾声,多位受访应届金融科技🌟毕业生表示,经过他们的神似熟路,国有大行或股份制大行的的金融⭐科技岗是他们的首选,其次是券商,最后才是保险公司和互联网金融😜公司,原因是虽然银行的薪资相比券商和互联网公司更低,但能参与❤️的业务项目、所能接触到的数据等更为广泛的信息以及场景,算是为🙄未来职业生涯建立一个坚实的平台,也能让后期的跳槽变得更具竞争😉力。 这场金融科技人才战争,早已超越薪资比拼,进入能力😁标准、培养体系、职业发展的全方位较量。当银行不再只招“码农”😢,券商渴求“懂金融的算法师”,当高校开始重构课程体系,认证标⭐准逐步建立,供需错位的裂缝正在慢慢弥合。(本文首发于巴伦中文😢网,作者|李婧滢,编辑|蔡鹏程) 更多对全球市场、跨国⭐公司和中国经济的深度分析与独家洞察,欢迎访问返回搜狐,查看更😡多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
文 | 伯虎财经,作者 | 路费 文 | 伯虎财经,作😘者 | 路费 这次苹果的新品发布有多成功?看媒体评论和🤩首销情况就知道了。 虽然iPhone17系列激活量还没❤️有公布,但是电商平台的预售成绩已经发布了。iPhone17 😢Pro系列和上一代相比销量增长了3倍,更夸张的是标准版的iP😆hone17,比上一代增长了8倍左右。 媒体的评价更加❤️简单粗暴。发布会后,几乎所有的媒体稿件都可以总结为同一句话:🌟牙膏挤暴了。 连友商高管卢伟冰也按捺不住发微博称赞,顺😁带再次拉高了对标尺度——小米的新一代旗舰跳过了小米16,直接❤️命名为小米17、小米17 Pro、小米17 Pro Max。❤️ 苹果这次的久违发力其实也是自身处境的映射。 2🥳024年是苹果在国内市场承压的一年,无论是挤牙膏的更新还是在🤔AI上的迟滞,都已经让一部分粉丝开始不满。Canalys数据😍显示,苹果2024年在中国出货量降17%,降至4290万部,😆而华为增加37%至4600万部。2024年,苹果整体营收虽增💯长,但大中华区仅增14%,占比从25%降至17%。 国😅内的安卓品牌更是早已对苹果的存量用户垂涎已久,纷纷推出了各自🤩的兼容苹果系统方案,谋求逐步吸纳苹果的用户群体进入自家生态。🚀 不过如果你要问,苹果这次是不是意味着苹果正在倒退回那🚀个令人期待的品牌?那倒不是,苹果不是返老还童了,它只是更能放😉下身段开卷了。 01 加量不加价 一个词概括苹果🌟这次更新的最大特点,莫过于加量不加价。 苹果在标准版的😍刀法一向为人诟病,比如iPhone 14系列更新了“灵动岛”😡和迟了好几年的息屏显示,但只有iPhone 14 Pro系列😴才能上岛。iPhone 15标准版虽然继承了上一代Pro版的🚀一些特性,如A16芯片和灵动岛功能,但也明显“砍掉”了如12👏0Hz高刷新率屏幕和长焦镜头等关键配置 。 但iPho🌟ne 17标准版堪称是最实惠的标准版iPhone。iPhon😢e 17标准版虽然没能用上新的主板架构,但是它有最新的A19😢芯片,有和Pro相同的屏幕,搭载4800万像素主摄+1200🚀万像素2倍长焦双摄组合,前置摄像头升级至了1800万像素。甚🙄至还有120Hz高刷。 当然,最关键的是,这款手机可以😘参加国补。 类似华为的退出成就了苹果,国补政策同样意外🥳的让苹果成为了最大赢家。618前夕,苹果直营的天猫Apple⭐ Store官方旗舰店在全国范围内上线国家补贴(国补),覆盖😡产品包括iPhone16系列、iPad、Apple Watc😎h及Mac系列,补贴比例最高达20%,再叠加以旧换新权益,原🙌价7999元的iPhone 16 Pro叠加平台券后最低只需🔥要5299元。降价迅速激发了用户的换机热情,根据TechIn😂sights的数据,618期间苹果的销量能占到总体份额的43😘%。 展开全文 为了继续蹭到国补的东风,苹果暂时🤯放弃了全球统一的定价策略,同样是256G内存的版本,港版的i🔥Phone 17标准版需要6899港币,但内地只需要5999😴人民币,卡在了补贴范围内。 如果说以上还属于产品和定价😡卷,那么上架抖音就是渠道卷。 iPhone 17全球首😉发前一周,苹果突然宣布入驻抖音商城。放到过去,苹果未必会这么❤️快的推进抖音渠道的拓展。 和其他所有知名品牌一样,苹果😁对于新渠道的选择一直比较审慎,因为渠道和品牌的调性关联很大。🔥在线下,苹果一直力图把每一个直营店打造成地标建筑,而线上,过😅去十年只有天猫拿到了国内唯一的Apple Store官方旗舰😜店。在数码3C品类占据绝对优势的京东也只是是首个线上授权渠道🤗。 即便抖音电商在过去取得了不错的成绩,但无论是3C数👍码品类还是知名品牌,都不是它的优势类目。简单举个例子,202😉3年9月,抖音就上线“Apple产品抖音官方自营店”,截至目👍前该店的iPhone 16 Pro Max累计卖出不到5万台😆,京东平台的销量则超过了300万台。 找抖音“带货”并😡不是什么一锤定音的关键决策,凑国补也绝非深思熟路之举。单纯是😂因为过去苹果抬头看着月亮就能有无数信徒们抢着送钱,而现在需要😡自己弯下腰数数,有没有钢镚从指缝落下没看着。 02 把🔥成本的牙膏挤爆 新机发布后,苹果迎来了股价暴跌。苹果“😂推荐一致性”指标降至3.9,为2020年初以来最低水平。D.😘A. Davidson将苹果评级从“买入”下调至“中性”。追😘踪苹果的分析师中,仅有55%推荐买入苹果。作为对比英伟达、微🥳软和亚马逊等大型科技股的买入比例都超过90%。 单从业😡绩来看,苹果仍然有非常强力的支撑,软硬件整合带来的优势越来越😎强。一个明显的例证是,以ITunes为代表的服务业务收入占比😘逐年提升。2020-2024财年,苹果服务相关收入的营收从5😀38亿美元增长至962亿美元,同期营收占比从19.6%提升至🤯24.6%,25财年第三财季进一步提升至25.6%。 😉问题出在预期上。 苹果的这套软硬件组合拳,根基是广大的🙄硬件用户。过去苹果之所以能在竞争激烈的手机行业保持独树一帜的😢品牌力,本质还是得益于创新能力带来的升维体验。 但一方🔥面,当下手机创新早已进入瓶颈。虽然iPhone 17 Pro🙌系列摒弃了延续了好几代的“浴霸设计,采用了横向大矩阵相机布局🚀,升级了相机像素,3nm工艺的A19 Pro芯片性能更强,同💯时把光学变焦倍数提升到了8倍,iPhone Air甚至破天荒😜的为了轻薄需求,调整了设计。但前者作为消费者很难又明显的体验😜革新,后者则为了轻薄舍弃了实用性。 甚至从产品的角度而❤️言,iPhone Air更像是一种试验品。在官方的宣传语之外🤔,iPhone Air还是苹果自研占比最高的机型之一,在此之🚀前苹果虽然试图挣扎,但还是无法脱离高通的5G基带芯片。而iP🤯hone Air不仅搭载了苹果自研的基带芯片C1X,还集成了😀苹果自研的Wi-Fi芯片N1。 2010年苹果和高通的😁协议显示,苹果每卖出一台手机,就要向高通支付手机售价的5%作😊为专利费。换句话说如果iPhone Air能够成功试验自研基🤯带芯片的可行性,就能给苹果在成本端带来巨大的提升。 苹⭐果在AI这个大机会上显得却非常谨慎。和谷歌等大厂相比,苹果不🚀仅没有公开的大规模投资AI,原本的AI团队也陷入了动荡。 🙌 苹果内部对于是否要大举投入AI举棋不定。据报道,软件主管🔥费德里吉认为AI并非移动设备的核心功能,更不愿因此影响iPh👏one、Mac等年度系统更新的开发节奏。这导致苹果面对Cha👏tGPT毫无准备。 这种“设备优先”的思路还导致了苹果🤔AI基础模型团队负责人庞若明的离职。今年初,苹果AI基础模型😍团队负责人庞若明拟定了初步开源路线图。但费德里吉担心开源会使😀苹果失去端侧优化的优势。前不久,庞若明加入了Meta的“超级🤗智能实验室,成为了硅谷的头条新闻。 另一方面,地缘政治😆的冲突正在为这家跨国公司的前景蒙上阴影。 虽然苹果目前🤗苹果的产品获得了豁免,但是仍然需要面对可能到来的高额关税。虽😆然苹果早前就已经开始着手分流供应链,把产能转移到印度等地。2🤔025年,苹果为响应“制造回流”的要求,宣布未来4年将投资6🚀000亿美元在美国建厂,这将带来巨大的成本压力。 届时💯苹果可能需要面对一个问题:要不要继续让利获得消费者,守住市场😜份额? 03 写在最后 知名彭博记者古尔曼曾总结😘苹果为什么在AI能力建设上落后:一是缺乏明确的愿景,二是不清🔥楚如何才能与众不同、以及如何将目标付诸实践。 库克继任🔥后不是没有上马大型的开发项目,无论是头显还是汽车,苹果都投入😍了大量的人才和资金。但他们既没有像乔布斯那样坚定——汽车项目💯的成立很大程度上是为了让人才不流向其他公司,也过于考虑投产比😀——比起AI,现阶段能抓住的、能形成收入的产品才是他们最重视😂的。 这对于一家消费品公司是够的,但对于一家曾经改变过🤯世界的为大公司而言,显然是一种退化。 参考来源: 😍 1、远川研究所:《iPhone挤爆牙膏,苹果用自研换利润》😎 2、道总有理:《iPhone 17虽然大爆,但苹果的🙌“流量饥渴症”加重了》 3、36氪财经:《苹果,不想成🌟为下一个Intel》返回搜狐,查看更多
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