最高年薪超50万元!南岸区、重庆经开区企业“组团”赴西安揽才
吃瓜电子官网最新热点:最高年薪超50万元!南岸区、重庆经开区企业“组团”赴西安揽才
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精选20余家优质单位、123个岗位、招聘510余人……带着满🤯满诚意,南岸区、重庆经开区赴陕揽才!9月26日,“来南岸·才😎‘经’彩”南岸区、重庆经开区秋季市外引才推介会暨百万高校毕业😴生等青年留渝来渝就业创业政策宣讲会在西安交通大学举行。吸引了🤩来自西安交通大学、西安电子科技大学、西北工业大学、陕西师范大😀学等西安重点高校的200名应届毕业生参与。 相关负责人😆介绍,岗位需求紧密聚焦南岸区、重庆经开区智能终端、软件信息、😡大健康3个千亿级支柱产业和节能环保、汽车电子2个五百亿级重点😍产业发展,同时与西安重点院校的学科设置高度契合。他表示,为了⭐吸引更多人才集聚南岸,助推经济社会高质量发展,南岸区、重庆经🤔开区倾尽全部的热情,拿出最大的诚意,尊重人才、礼赞人才、服务🤗人才,推动区域人才工作迈上新台阶。 上游新闻记者了解到😂,此次引才活动岗位规模充足、领域分布广泛,适配多元需求。其中😂国有企业11家、科研院所及事业单位6家,合计提供岗位87个、😘招聘410余人,占总量的80%,包括中国电建集团重庆工程有限😘公司、中移物联网有限公司等行业领军企业。 岗位涉及六大👍核心领域,即信息技术类36个,聚焦人工智能、大数据、芯片研发🤯;高端制造类45个,涵盖装备制造、光电技术、新能源;科研教育💯类28个,包括脑科学、生物医药、工程技术等基础研究;此外还有😘建筑业、现代服务业等配套岗位。值得一提的是,本次岗位薪资整体💯高于重庆地区同类岗位平均水平15%~20%,形成“博士高薪引🌟领、硕士优薪保障、本科稳薪起步”的梯度体系。博士专项岗年薪普🎉遍在20万元以上,部分高端研发岗突破50万元;硕士及以上岗年🤩薪集中在15万~30万元,覆盖技术研发、管理咨询等核心岗位;😂本科及以上岗年薪8万~15万元,高于区域平均水平。 近😂年来,南岸区、重庆经开区大力落实人才强区战略,制定出台区级人😆才政策,打造“来南岸·才‘经’彩”引才品牌,优化新重庆人才服👏务举措,人才净流入稳居全市第一方阵。除此次赴西安揽才外,南岸😊区、重庆经开区还先后前往哈尔滨和南京等地招贤纳士。 上🤩游新闻 李析力返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
近日,《Nature》杂志的最新一期封面论文引起了广泛关注,🙄研究主题是 DeepSeek-R1。这项研究由梁文锋教授团队👏主导,内容围绕如何通过强化学习来提升大型语言模型(LLM)的😂推理能力。早在今年1月,该研究已在 arXiv 上发布,受到😀学术界的高度评价。 在封面介绍中,《Nature》指出🙄,如果大型模型能够规划解决问题的步骤,往往会得到更好的解决方🤔案。这种推理能力与人类处理复杂问题的方式相似,但在人工智能领👍域实现这一点面临着巨大的挑战。研究团队展示了如何在极少人工干👍预的情况下训练出具备推理能力的模型。 DeepSeek⭐-R1模型的训练采用强化学习策略,模型在正确解答数学问题时会🌟获得高分奖励,而答错则会受到惩罚。通过这样的机制,DeepS🤔eek-R1学会了逐步推理、解决问题,并在给出答案前进行自我⭐验证,从而提高了其在编程和科学研究中的表现。 值得一提🚀的是,DeepSeek-R1被认为是首个经过权威学术期刊同行😴评审的语言模型,这一成就标志着 AI 领域的一个重要里程碑。😀Hugging Face 的工程师 Lewis Tunsta🤗ll 对此表示,这是一个重要的先例,强调了行业规范的重要性,🚀尤其是在评估 AI 系统潜在风险时。 此外,研究团队在👍论文中对模型的训练数据类型和安全性进行了详细说明,避免了对模😎型的拟人化描述,确保研究的严谨性和透明度。这一开放模式得到了😀同行的广泛赞誉,认为有助于提升公众对 AI 的信任。 👏划重点:返回搜狐,查看更多
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