2025年10月9日，中央政法委在京发布2025年第二、三季🤩度见义勇为勇士榜。根据网络关注度和各地各单位依规确认、推荐进😂行综合评审，共有69位见义勇为勇士光荣上榜。 上榜的见😁义勇为勇士，有在汛期暴雨洪水中向险而行、抢险救出多人的李风国😍、樊兵兵、汤伟鹏、朱旭阳等；有在犯罪嫌疑人持刀行凶时挺身而出😆、英勇搏斗的崔伯风、高明成、许一菡、陈文彬、邹玉华等；有在深🤯达40米低温缺氧井中救出幼童的女辅警布帕太姆·阿布杜喀迪尔；😎有第27批援坦桑尼亚中国医疗队队长张军桥为施救当地民众英勇牺🤯牲，用生命践行中非人民友好精神。 此次榜单中，吴雪明、🤩宋士佳、蔡建水、吴秋钟、夏华、李静毅等11位勇士为保护他人生😆命财产安全献出了宝贵生命。 见义勇为勇士季度选树活动由😢中央政法委主办，中华见义勇为基金会承办。2022年9月以来，👍已发布11次见义勇为勇士榜，共有607位见义勇为勇士获得上榜👏奖励。 2025年第二、三季度见义勇为勇士榜名单 ⭐ 天津市 周希平，男，汉族，1957年9月生，天津市滨🤯海新区寨上街道居民。 河北省 李风国，男，汉族，🙌1982年9月生，中共党员，河北省保定市阜平县王林口镇方太口💯村党支部书记。 樊兵兵，男，汉族，1990年 8月生，🙌河北省保定市阜平县王林口镇方太口村居民。 邓桂林，男，🌟汉族，1952年9月生，河北省沧州市沧县汪家铺镇董家庄村居民🤗。 李明松，男，汉族，2004年9月生，河北省沧州市沧💯县汪家铺镇董家庄村居民。 山西省 臧 凯，男，汉🚀族，1990年3月生，山西省大同市平城区个体工商户。 😍王 琼，女，汉族，1989年3月生，山西省临汾市翼城县王庄镇🔥卫生院护士。 内蒙古自治区 孟宝山，男，蒙古族，⭐1970年10月生，内蒙古自治区通辽市库伦旗白音花镇奈木哈尔🤔嘎查村居民。 崔伯风，男，汉族，1948年2月生，中共🙄党员，内蒙古自治区呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗公安局退休👍民警。 辽宁省 李宝东，男，汉族，1971年1月🙌生，辽宁省锦州北镇市青堆子镇王家村居民。 展开全文 😍 栾印波，男，汉族， 1973年11月生，中共党员，辽宁省😅盘锦市双台子区司法局统一镇司法所所长。 吉林省 🎉高明成，男，汉族，1968年7月生，牺牲前系吉林省长春市榆树😢市城发乡双河村治保主任。 黑龙江省 李林波，男，🙌汉族，1973年4月生，中国石油天然气股份有限公司黑龙江鸡西😡销售分公司杨木加油站员工。 上海市 孙灶立，男，😀汉族，1945年12月生，中共党员，上海市杨浦区长阳路186😊5弄6号居民。 周银根，男，汉族，1965年5月生，上😂海福泉保洁服务有限公司保洁员。 江苏省 吴雪明，🥳男，汉族，1968年9月生，牺牲前系苏州市创源人力资源职介服😂务有限公司职员。 李梦旖，女，汉族，1988年10月生🤯，广东省粤北人民医院护士。 丁长青，男，汉族，1965⭐年12月生，江苏微特利电机制造有限公司职工。 浙江省 😴 杨小平，男，汉族，1970年10月生，浙江省舟山市普陀😆区沈家门街道大干社区居民。 王裕斌，男，汉族，1985😁年8月生，浙江省舟山市普陀区沈家门街道海星社区居民。 ⭐安徽省 宋士佳，男，汉族，1995年12月生，牺牲前系🎉安徽省淮北市相山区渠沟镇河北社区居民。 福建省 😅许一菡，女，汉族，2008年9月生，福建省南安市石井镇院前村😊河南籍务工人员。 蔡建水，男，汉族，1968年3月生，😊牺牲前系福建省漳州市云霄县下河乡下河村居民。 钟文孙，⭐男，畲族，1969年8月生，福建省南平市浦城县富岭镇余塘村居🙄民。 宋 骁，男，汉族，1987年5月生，福建高速公路😆浦城县富岭镇双田收费站工作人员。 江西省 雷斯航😴，男，汉族，1994年4月生，江西省南昌市九龙湖街道南洲社区😅居民。 邓 辉，男，汉族，1985年1月生，中共党员，😢江西省萍乡市湘东区湘东镇鲲鹏社区居民。 山东省 😘张军桥，男，汉族，1987年10月生，中共党员，牺牲前系山东👏第二医科大学附属医院麻醉科副主任医师，第27批援坦桑尼亚中国🤗（山东）医疗队队长、临时党支部书记。 刘玉荣，女，汉族😁，1968年12月生，山东省青岛市市南区自由职业者。 😘河南省 张欢欢，男，汉族，1986年11月生，河南省济😅源市大峪镇桥沟新村居民。 李永利，男，汉族，1975年😉3月生，河南省济源市大峪镇桥沟新村居民。 陈文彬，男，🚀汉族，1957年7月生，河南省信阳市淮滨县顺河街道滨航新苑小👏区居民。 湖北省 王功瑾，男，汉族，1989年1😢1月生，湖北省云梦县经济开发区辛李社区居民。 湖南省 😴 王志春，男，汉族，1963年10月生，湖南省娄底市娄星😁区花山街道思塘村居民。 李祥选，男 ，汉族，1960年😉11月生，湖南省永州市祁阳市天宇第一城物业保安。 广东🎉省 吕炜权，男，汉族，1975年5月生，广东省茂名市高⭐州市宝光街道宝光路20号居民。 汤伟鹏，男，汉族，19😀90年12月生，牺牲前系广东省广州市白云区大源村治安联防队队😁员。 广西壮族自治区 张德海，男，汉族，1964🌟年9月生，广西壮族自治区北海市京环城市公司的保洁员。 😀海南省 吴秋钟，男，汉族，1988年9月生，牺牲前系广🔥东省汕头市濠江区广澳街道居民。 刘 瑞，男，汉族，20😎05年11月生，湖南第一师范学院学生。 重庆市 😉戴胜谦，男，汉族，1966年9月生，重庆三多包装制品有限公司😴职工。 罗远德，男，汉族，1964年3月生，重庆市黔江❤️区舟白街道箭坝社区居民。 四川省 白玛初，女，藏🎉族，1998年7月生，四川省成都市青羊区苏坡街道塔未餐厅员工🌟。 热生切美，男，藏族，1991年7月生，中共党员，四😴川省阿坝藏族羌族自治州阿坝县公安局茸安派出所辅警。 贵😉州省 伍友付，男，汉族，1976年9月生，贵州省贵阳市😅息烽县九庄镇和平村居民。 郑朝廷，男，汉族，1989年🥳11月生，贵州省贵阳市息烽县九庄镇和平村居民。 胡应刚🙌，男，汉族，1969年10月生，贵州省贵阳市息烽县九庄镇纸房😅村居民。 邹玉华，男，汉族，1969年 11月生，贵州🥳省六盘水市盘州市两河街道吴官村居民。 云南省 夏😂 华，男，汉族，1976年10月生，中共党员，牺牲前系云南省😂昭通市卫生职业学院后勤管理科科长。 吉 祥，男，汉族，😜1986年3月生，云南省石屏吉旺农业发展有限公司职工。 ❤️ 李发昌，男，彝族，1977年1月生，云南省玉溪市红塔区凤凰🙄街道灵秀社区哨河村居民。 罗兴明，男，彝族，1973年💯10月生，中共党员，云南省玉溪市红塔区凤凰街道灵秀社区哨河村👍居民。 管建林，男，汉族，1965年6月生，红塔烟草（🔥集团）有限责任公司物流中心原料仓储科员工。 西藏自治区🤩 珠 扎，男，藏族，1993年4月生，中共党员，西藏自🌟治区林芝市察隅县上察隅镇布宗村党支部书记。 强巴旺堆，🤔男，藏族，1989年9月生，中共党员，西藏自治区昌都市丁青县🤗甘岩乡岩堆村驻村工作队队员。 嘎松罗追，男，藏族，19😂97年9月生，中共党员，西藏自治区昌都市丁青县甘岩乡岩堆村驻🤯村工作队队员。 陕西省 李静毅，男，汉族，199🌟1年3月生，牺牲前系陕西省西安市高陵区泾渭街道天正银河湾小区😉居民。 寇海波，男，汉族，1973年10月生，陕西省西😎安市高新区特种飞行器产业园保安。 甘肃省 丁伯权🙄，男，汉族，1989年9月生，中共党员，甘肃省金昌市永昌县公😘安局职工。 苗国元，男，汉族，2001年11月生，中共🤯党员，黑龙江工程学院学生。 白东东，男，汉族，1995❤️年1月生，甘肃省兰州市七里河区火星街90号369地摊火锅店厨😎师。 魏 桐，男，汉族，1982年2月生，甘肃省兰州市🤔七里河区火星街90号369地摊火锅店经理。 青海省 🙌 杨尖措，女，藏族，2000年7月生，中共党员，青海省西宁🤗市城东区发展改革和工业信息化局干部。 新疆维吾尔自治区😘 布帕太姆·阿布杜喀迪尔，女，维吾尔族，2000年11🚀月生，新疆维吾尔自治区洛浦县公安局杭桂派出所辅警。 胥👍 飞，男，汉族，1996年3月生，牺牲前系四川蜀衡岩土工程勘❤️察有限公司安全员。 阿卜杜热西提·麦提努日，男，维吾尔😘族，1983年10月生，新疆维吾尔自治区皮山县桑株镇居民。 😊 库德热提·艾海提，男，维吾尔族，1961年2月生，新疆🤗维吾尔自治区皮山县桑株镇居民。 新疆生产建设兵团 🤩 朱旭阳，男，汉族，1989年10月生，牺牲前系泰康养老保险👏股份有限公司新疆石河子支公司员工。 雷建江，男，汉族，😴1971年6月生，新疆生产建设兵团第二师二十二团七连职工。返😴回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多