环球网消息，当地时间9月23日，中国国务院总理李强在出席第8👍0届联合国大会相关活动时表示，中国作为负责任的发展中大国，在🔥世贸组织当前和未来谈判中，将不寻求新的特殊和差别待遇。 🔥 这一重磅表态引发世界关注。中国在世贸组织当前和未来谈判中不😀再寻求新的特殊和差别待遇意味着什么？又会如何影响世贸组织改革🙄和全球贸易格局？《环球时报》记者就此采访多名贸易领域专业人士⭐。 “中国目前享有的发展中成员特殊和差别待遇不受影响”👏 中国社会科学院美国研究所副研究员杨水清24日告诉《环😀球时报》，中国这一宣示绝非某些舆论所曲解的“放弃发展中国家地😡位”或“全面放弃权益”，而是一次精准、有限且自主的政策调整。😂 她解释称，首先，中国这一决策的范围限定于“当前和未来🙄谈判”，中国的承诺明确指向“新”的谈判。这意味着，中国在过去🙌所有已达成并生效的WTO协定——如《农业协定》《补贴与反补贴😍措施协定》等——中所享有的所有特殊和差别待遇条款将完全保留。🥳中国不寻求的是在尚未开始的且要求获得额外差别化待遇的谈判中的😜特殊和差别待遇权利。 “同时，这一决策不影响中国现有权😘利和法律身份。中国在WTO中的发展中成员身份没有改变。中国将🎉继续有权以发展中成员身份参与WTO所有事务。”她表示，此外，😘“不再寻求”而非“被动放弃”。这一决策是中国的主动行为，从一😡个“规则的适应者和权益争取者”转向“规则的共同塑造者和责任承😜担者”。 据世贸组织的原则规定，发展中成员可以在市场开💯放和规则谈判上享受特殊与差别待遇，主要包括增加贸易机会、保障👏利益、维护政策空间、享受过渡期、获得技术援助、给最不发达国家🔥的特别灵活性等六方面。 据媒体公开报道，世贸组织秘书处🚀统计显示，世贸组织现有协定共有157条特殊和差别待遇条款，其🙄中9条仅适用于最不发达国家。这些条款大多数没有强制约束力，少🙄数实质优惠涉及少削减关税和非关税壁垒、少开放服务部门、享受一⭐定期限实施期等。同时，发展中成员身份不意味着发展中成员自动享😍受完全相同的特殊与差别待遇，具体享受的权利由谈判结果决定。 😀 对外经济贸易大学国际经贸学院国际贸易系教授崔凡24日同👍样对《环球时报》记者表示，中方此次并非放弃所有特殊与差别待遇😢，而是在目前和未来世贸组织谈判中不再寻求新的特殊和差别待遇，😉这并不改变中国的发展中国家地位，因为中国的发展中国家地位是世🤔贸组织规则下“自指定”机制以及中国加入世贸组织的议定书所确定🙄的，且中国目前人均GDP与发达国家仍有明显差距。同样，它也不👍影响中国在世界银行、巴黎协定等其他国际组织或条约中作为发展中💯国家所享有的权益。 他表示，这意味着中国目前享有的特殊😘和差别待遇将不受影响。“例如在农产品国内支持方面，中国享有8🙄.5%的微量支持灵活度——这一数字高于发达国家的5%，但低于😡一般发展中国家的10%——这类既有安排将继续保留，对保障我国😂农业安全非常重要。” “展现大国担当，提升中国国际话语😜权与规则塑造力” 多名贸易领域专家在采访中告诉《环球时😂报》记者，中方宣布在世贸组织当前和未来谈判中不寻求新的特殊和😜差别待遇，是中国基于自身发展成就和国际形势变化，所做出的一项😴体现大国责任与战略自信的重大决定，它释放出中国以实际行动支持❤️多边贸易体制、推动贸易谈判、促进全球合作的重要信号，也显示出❤️中国愿意为全球经济治理作出更大贡献的决心。 展开全文 🤩 国际贸易专家、天津市委党校副校长丛屹24日对《环球时报😀》记者表示，在当前世界贸易局势复杂多变、单边主义和保护主义抬🚀头的背景下，中国始终坚持经济全球化不可逆，明确支持多边主义和🎉多边贸易体制的发展，并主动提出不再寻求新的特殊和差别待遇，不🙌仅体现出作为全球第二大经济体和超大规模市场的大国担当，也显示🤔出中国将通过开放和包容为全球发展提供更多公共产品。 “🥳经过数十年发展，中国已成为世界第二大经济体、第一大货物贸易国😁，经济总量和制造业规模远超一般发展中国家。尽管人均收入仍处于😉中等水平，内部发展也不平衡，但中国整体经济体量已具备承担更多👍国际责任的能力。”杨水清对《环球时报》记者表示。 她认🙄为，此举也将提升中国国际话语权与规则塑造力。通过主动采取这一😍姿态，中国意在传递一个明确信号：中国不仅是全球化的受益者，更🥳是多边贸易体制的维护者和建设者。这有助于中国以更平等、更具建😎设性的姿态参与乃至引领新规则的制定，使未来全球经贸规则更能反😀映其利益和理念。 崔凡对《环球时报》记者表示，近年来，🌟中国已通过实际行动承担更多国际责任，给予包括33个非洲国家在😂内的所有同中国建交的最不发达国家100%税目产品零关税待遇，🤗这些都是中国践行全球发展倡议、推动包容性全球治理的具体举措。😎 他同时分析称，值得注意的是，中国承诺“不为自己”寻求😴新的特殊和差别待遇，但坚决支持其他发展中国家维护其应享有的特🤩殊与差别待遇权利。中方认为，这正是多边贸易体系普惠包容的核心⭐原则。作为发展中大国和“全球南方”的重要一员，中国将一如既往😡坚定维护发展中国家的正当权益。“中国的立场是稳健、负责任的，🚀既体现自身发展阶段提升带来的底气，也展现出其推动国际体系向更🎉加公平方向发展的格局。” “为长期停滞的世贸组织改革注🥳入动力” 在中方相关决定宣布后，世贸组织总干事伊维拉2😀4日发表声明，对中国这一决定表示欢迎。声明表示，这是世贸组织🥳的转折点；中国的决定体现了对更平衡、更公平的全球贸易体系的承🤗诺，为世贸组织改革发出了强有力的支持信号，将为所有成员创造更😘公平的竞争环境。 《华尔街日报》分析认为，中国在世贸组🔥织当前和未来谈判中将不寻求新的特殊和差别待遇，有望缓和一个中😍美间长期存在的摩擦点。分析人士认为，近期的一系列动作显示出全🙌球两大经济体之间的贸易紧张关系可能有所缓和。中国这一政策宣示😍也可能为长期停滞的世贸组织改革注入动力。 美国财经新闻😁媒体《财富》援引美国亚洲协会政策研究所副所长、美国前贸易副代⭐表温迪·卡特勒的话称，“声明有助于中国证明他们将践行对多边贸😍易体制给出的承诺，这和美国方面拖欠世贸组织会费的行为形成了鲜😍明对比。”彭博社的报道则评论称，中国的声明消除了其与美国就改😡革全球贸易仲裁机构达成协议的障碍。 杨水清分析认为，中🔥国的决定为其他经济快速发展的新兴大国提供了一个范本。它示范了🔥一条路径：即各国可以在维护自身发展中国家身份和现有权益的同时💯，根据自身能力，逐步、自主地承担更多国际责任。“这有助于维护🌟WTO体系的活力，推动其向更加公平、包容和有效的方向改革。”🤗她表示。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多