9月29日，亚太药业（002370.SZ）公告，公司于2025年9月26日收到控股股东宁波富邦控股集团有限公司及一致行动人上海汉贵投资管理有限公司、实际控制人宋汉平、傅才、胡铮辉组成的管理团队及一致行动人宋凌杰的通知，公司正在筹划公司控制权变更事项。 这已不是亚太药业首次筹谋易主。回溯至2021年，“富邦系”通过司法竞拍、受让股份等方式拿下亚太药业控制权。而前次易主的“祸根”，与一段9亿豪赌换来财务造假的“黑历史”相关，且由此引发的业绩补偿款公司至今仍未拿到。 即便“富邦系”入主后尝试卖子回血，依旧挡不住亚太药业经营每况愈下。如今的亚太药业已然游走在退市风险边缘，能否通过再度易主扭转多年颓势？ 9亿并购埋雷，财务造假余波未平 亚太药业成立于1989年，前身为浙江亚太制药厂，2010年在深交所挂牌上市。旗下产品涉及化学药品制剂、化学原料药、药品研发等几大板块。 为拓展CRO业务版图，2015年，亚太药业以9亿元对价收购Green Villa Holdings LTD.持有的上海新高峰100%股权，并与交易对方签订了明确的业绩承诺协议。彼时，公司寄望通过这一并购切入高增长的医药研发服务领域，实现业务结构升级。岂料，这笔耗资9亿元的豪赌，最终换来一地鸡毛。 2019年，亚太药业业绩突然爆雷，净利润巨亏20.69亿元，同比断崖式下滑1095.57%。伴随巨亏而来的，是上海新高峰连续三年财务造假的真相浮出水面。根据2021年4月浙江证监局下发的《行政处罚决定书》，上海新高峰在未开展真实业务的情况下，从2016年至2018年，合计虚增营收4.53亿元、虚增利润总额1.74亿元。 财务造假的曝光，直接将亚太药业原实控人陈尧根、钟婉珍夫妇推向绝境。受业绩巨亏、信用违约等影响，二人深陷数亿元金融债务纠纷，所持有的亚太药业股份全部被司法冻结并进入拍卖程序。也正是在这一空窗期，“富邦系”瞄准了亚太药业的控制权，开启了入主进程。 2021年7月-11月，富邦集团及其全资子公司上海汉贵投资管理有限公司通过司法竞拍获得亚太药业5767万股股票，2022年1月，富邦集团协议受让宁波银行所持有的亚太药业3900万股股票，合计耗资4.18亿元拿下亚太药业18.02％股权，成为其控股股东，宋汉平成为实际控制人，其儿子宋凌杰为公司董事长。 但“富邦系”接手的，却是一个不折不扣的烂摊子。经会计差错更正后，上海新高峰未完成业绩承诺。根据《补偿协议》约定，交易对方Green Villa Holdings LTD.和交易对方实际控制人任军需履行业绩补偿承诺，需以现金方式对亚太药业进行补偿2.56亿元，并支付自2021年6月10日起至实际支付之日止、按照每日万分之二计算的违约金。 然而截至2025年半年报披露，亚太药业仍未收到这笔补偿款——尽管公司已向法院申请强制执行，但执行结果仍存在重大不确定性。 卖子回血难阻颓势，游走在保壳边缘 经此一遭后，亚太药业元气大伤，即便“富邦系”入主后也并未扭转颓势。数据显示，自2019年爆雷至今年上半年，亚太药业连续6年半合计亏损超27亿元，主营业务持续承压。 展开全文 具体来看，2019年至2024年，亚太药业实现营收7.09亿元、5.15亿元、3.15亿元、3.73亿元、4.21亿元、4.05亿元；扣非净利润连亏6年，分别为-19.4亿元、-1.43亿元、-2.39亿元、-1.17亿元、-6894.45万元、-2813.19万元。 2025年上半年，亚太药业实现营业收入约1.52亿元，同比减少31.48%；归属于上市公司股东的净利润约1.05亿元，同比增加1820.97%；但扣非后归母净利润却为-4886.22万元，同比暴跌524.31%。 深入分析不难发现，上半年净利润的暴增并非源于主营业务改善，而是通过出售全资子公司绍兴兴亚药业有限公司100%股权，合计增加当期利润总额约1.49亿元。而扣非净利润的大幅下滑，则暴露了核心业务的真实困境：一方面，受国家药品集采政策、医药市场竞争加剧等因素影响，公司销售收入持续下滑；另一方面，公司赎回到期后未转股的可转债，为此支付的补偿利息大幅增加财务费用，进一步侵蚀了利润空间。 根据沪深交易所2024年修订的相关规则，主板上市公司最近一个会计年度净利润（扣非前后孰低）为负且营收（扣除与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的收入后）低于3亿元，将被实施退市风险警示。 倘若公司下半年未能实现营收大幅增长、核心业务扭亏，难保不触及退市风险警示指标。在此背景下，亚太药业筹划控制权变更，既被解读为“富邦系”抽身离场的信号，也为新控制方能否带来资金、资源帮助公司摆脱退市阴影留下了悬念。 值得注意的是，与羸弱基本面形成鲜明对比的是，亚太药业股价在2025年呈现出明显概念炒作特征。受益于A股创新药板块的整体上涨，叠加市场对医药企业并购重组的预期，亚太药业股价年内一度大幅冲高，尽管近期有所回调，但年内涨幅仍有85.9%。 九年前并购造假的余波、六年扣非连亏的压力、步步紧逼的退市风险，都意味着若新控制方无法在短期内拿出切实有效的经营改善方案，炒作热潮终将退去，亚太药业不得不直面“市值虚高但经营空心化”的困境。（本文首发钛媒体App，作者 | 马琼，编辑 | 曹晟源）返回搜狐，查看更多

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多